1、02015 年工作总结及 2016 年工作计划人事室今年以来，人事室在局党委的坚强领导和各科室的大力支持下，工作上积极进取，努力完成各项任务目标。现将工作情况汇报如下：一、工作开展情况1.扎实开展“三严三实”专题教育。按照县委统一安排部署，研 究 制 定 局 机 关 深 化 “三 严 三 实 ”专 题 教 育 着 力 解 决 干 部 不 作 为 乱作 为 等 损 害 群 众 利 益 问 题 的 实 施 方 案 ，深入学习习近平总书记系列重要讲话精神，将“三严三实”专题教育融入经常性教育。针对不作为、乱作为、贪腐谋私、作风不实、纪律松懈等五类问题认真排查，找出问题清单，与局机关正在开展的机关作风
2、整顿活动结合起来，建章立制，完善措施，扎实开展好专项整治工作。2.重点做好机关党建工作。一是深入开展“服务型党组织建设年”活动。把服务作为根本价值取向和功能定位，打造作风优良、作用突出的服务主体，构建责任明确、措施有力的工作格局，创新工作方式，积极服务企业发展。二是积极打造机关党建示范点。坚持定期学习制度，今年来我局共开展各种学习活动 18 次，党员参学率达 95%以上。并通过开展领导干部讲党课、党员读书等活动，进一步坚定党员信念，增强党员队伍的生机和活力。三是做好发展党员工作。严格按照“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，规范发展党员程序，严把发展党员“入口关”。今年纳新党员 1
3、 人，转正 2 人。按规定及时、足额上缴党费，全年机关支部共收缴党费 9457 元。13.进一步加大纪检工作力度。一是层层签订党风廉政建设责任书。局党委高度重视党风廉政建设工作，党委书记与班子成员、分管领导与各科室分别签订责任书，形成了层层抓落实的党风廉政格局。二是严格落实八项规定。完成局机关落实八项规定情况自查自纠，在会议精简、办公用房清理整改、公车配备等方面狠抓落实，按要求上报我局领导干部婚丧嫁娶相关事宜，顺利通过县督导检查组驻我局进行的落实八项规定督导检查。三是加强廉政文化示范点建设。明确廉政文化建设目标，分别开展了廉政文化常态化学习、廉政文化进机关等活动，营造良好的廉政文化氛围。四是加
4、大廉政宣传和反腐教育力度。积极参加全县组织的廉政教育活动，同时结合我局双周学习，开展廉政教育集体学习活动。4.努力创新企业家培训工作。一是新形势下，结合企业需求，完成企业家培训 9 期，培训 900 余人次，内容涉及资本运营与商业模式、中小企业营销模式创新、小微企业成长沙龙活动暨 2015企业互联网应用巡展及中小企业电子商务实操技能等多方面内容，为提升企业家素质提供支持。二做好企业实训基地督查调度工作。按照市职教办文件要求，对我县 7 家省级实训基地进行了督查调度，及时了解实训基地培训学员情况、基地建设情况，督导各实训基地开展丰富多彩的实习实训，并按时上报督查调度表及相关材料。三是积极参与省级
5、企业实训基地规范化建设示范单位创建活动。鼓励我县符合条件的省级企业实训基地积极参加规范化建设示范单位创建活动，推进企业实训基地规范化建设。5.全面完成人事工作任务。一是按照编办部署，进行机构编2制实名制系统和编制核查系统的信息完善，执行月报制度。对事业单位进行年检，进一步完善机构编制管理工作。二是老干部管理工作。通过各种方式完善老干部家庭、生活信息，录入老干部管理系统数据，按照老干部局关于对 65 周岁以上在县城居住的离退休干部免费健康体检的通知要求，按时组织本单位老干部到孙武街道社区卫生服务中心进行健康查体。三是落实机关事业人员工资变动。按照上级关于调整机关事业单位工作人员基本工资标准和增加
6、离退休人员离退休费有关问题的通知，对全部在职及退休人员进行工资标准调整。共审批工资 65 人次。并对 符 公 务 员 职 务 与 职 级 并 行 9 人 严 格 按 照 规 定 程 序 ，按 所 任 职务 的 管 理 权 限 进 行 了 审 批 。四 是 开 展 在 职 人 员 网 上 继 续 教 育 培 训 ，组 织 机 关 在 职 人 员 参 加 了 山 东 省 干 部 学 习 网 、公 务 员 在 职 培 等 在线 学 习 。6.全力做好第一书记工作。5 月底，第二批第一书记工作圆满完成。通过近一年的帮扶，郝家村的面貌有了明显改观，解决了部分群众反映的热点难点问题，由原先的后进村步入孙武
7、街道先进村的行列。同时第三批第一书记已帮 助 麻 店 镇 卞 家 村 开 展工 作 ，努 力 开 创 农 村 工 作 新 局 面 。7.坚持计生工作常抓不懈。一是形成了层层抓落实的长效工作机制，完善计划生育目标管理责任制，层层签订目标管理责任书，并按内容严格执行。二是组织育龄妇女健康查体，4 月份组织 214 名育龄妇女参加了健康查体，为育龄妇女生殖健康提供了保障。三是帮助困难企业退休职工及时申报独生子女父母一次性养老补助。积极与计生部门对接，认真核实职工情况，8月份审批资金到位后及时发放到每位职工手中，共发放 70 人补3助资金 937749.6 元，四是进一步规范计生奖励对象的资格确认、申
8、报、审核等工作。10 月份，对本系统内现有一孩失业、无业等下岗独生子女父母逐一进行登记，落实 83 人，发放奖励费 4700元，有效保证了失业、无业等下岗独生子女父母的权益。二、存在的不足主要表现在：一是习惯于用常规方式工作，满足于按时完成工作，工作中新思路、新举措不多。二是廉政教育的宣传形式创新不够。三是党建及纪检工作虽然完善了相关制度，但需要强化落实。四是信息宣传力度不够。人事室今年发表的信息数量比去年有所下降，还需加强宣传。三、下一步工作打算1.进一步深化机关党建工作。坚持以党的基层组织建设为关键，结合“服务型党组织建设年”活动，紧紧围绕工作中心，强化服务理念，努力建设高效廉洁的服务型机
9、关，实现组织健全、制度完善、工作规范和“机关党建走在前头”的工作目标。2.进一步强化党风廉政教育。以“三严三实”专题教育活动为契机，把党风廉政教育与局机关日常学习结合起来，树立全员学习、终身学习的理念。引导党员干部群众树立正确的人生观、价值观、政绩观，进一步夯实机关党风廉政建设的思想基础。3.进一步细化人事管理工作。积极探索工作新方法、新举措，认真履行职能，积累工作经验，努力推进工作创新。既要提高速度、效率，又要提高质量、效能。为实现经信工作的新跨越贡献一份力量。42015 年工作总结及 2016 年工作计划经济运行室2015 年，经济运行室紧紧围绕局党委的决策部署，按照年初确定的工作思路和任
10、务目标，紧扣主题、创新举措，统筹推进运行监测分析、成品油市场监管、协调服务等各项工作，现将 2015年工作完成情况和 2016 年工作计划汇报如下。一、开拓创新、务求实效，2015 年工作取得阶段性成果（一）突出重点，认真组织工业经济运行。一是完善了以统计、税务、财政、商务、金融等为主要内容的运行监测系统，及时形成惠民县工业经济主要指标月度完成情况表。二是强化对原材料价格、产品价格、用电量、纳税等先行指标的监测分析，完成重点企业用电情况分析11 篇、 重点企业运行情况季度分析3 篇。三是依托全市工业运行直报系统、全市大宗商品信息采集分析系统两大平台，及时掌握骨干企业的生产经营情况，切实搞好工业
11、经济发展形势预判和对策措施储备，监测分析的主动性和准确性得到增强。（二）强化服务，企业调研工作扎实有效。为全面了解企业的生产经营情况，我们分别于 3 月份、7 月份对全县 50 余家工业企业的运行情况以及新常态下企业发展的新趋势、新特点等情况进行了调研，形成了一季度全县工业经济运行情况汇报、 惠民县工业经济运行及中小企业发展情况的调研报告。特别是今年以来，经济下行压力持续加大，部分工业经济指标增幅下降明显，我们及早谋划，与统计局、相关重点企业对全县规模以上工业增5加值、工业利润、利税增速持续下降的原因进行了深入探讨分析，形成规模以上工业增加值增速持续下降原因分析及对策建议规模以上工业利润、利税
12、增速持续下降原因分析及对策建议并及时呈报给相关县领导，为领导决策提供依据。（三）履职尽责，成品油市场监管稳步推进。一是牵头开展了为期半年的加油站综合整治行动。先后组织 召开全县加油站综合整治推进会议、全县加油站公厕改造暨 加油站综合整治行动调度会议。同时，督促各镇办、相关职能部 门和各加油站点加快落实了非法加油站点的摸底取缔、加油站点 隐患整改、公厕整治改造工作进度。综合整治期间，全县共依法整改未建 进油台账 10处、消防隐患 2 处、安全隐患 48 处、环保 隐患 14 处、商标侵权1 处、防雷安全隐患 16 处。取缔非法加油站点 9 处，水冲式公厕改造任务基本完成。另外，完成了市经信委加油
13、站 综合整治相关调度材料的上报，做好市政府督查组、明察暗 访小组对我县加油站综合整治相关督查活动安排。牵头组织 相关部门对大年陈镇非法加油站点进行联合取缔。二是完善办 理加油站新建、改扩建、迁建以及加油站企业名称、法人代表变更的初 审程序，认真细致的审核加油站提报的相关材料，建立起详细 的备查台账，切实维护了成品油市场经营秩序。共初审转报申 请新建站点 1 家、申请成品油零售经营资格站点 2 家、申请变更企 业名称及法人代表站点 10 家。提报了 11 家加油站点的成品油零售 经营许可证的换证手续，会同有关部门积极做好国五 标准油品升级宣传工作。（四）统筹兼顾，各项服务工作协调推进。一是组织落
14、实 2016年全县工业经济新增长点调查，认真梳理 2015 年全县工业经济6主要指标的完成情况、重点产业、骨干企业的运行情况。全面分析了 2016 年全县工业经济发展面临的形势和挑战，按照体现经济发展新常态，又符合我县实际的原则，科学论证和测算了各项工业指标参数、重点产业发展重点，为 2016 年目标任务的制定提供了依据。二是在科学预测全县用电负荷的基础上，年初与供电公司共同编制了2015 年惠民县电网有序用电方案，高度关注全县电网运行情况，确保全县电网平稳运行。三是强化服务指导。对全县重点企业流动资金需求情况进行了摸底调查，并上报市经信委集中向金融机构推荐。组织我县水思源家纺、爱依蓝服饰、微
15、蓝服饰 3 家企业参加了 2015 山东纺织服装展示展销会。组织我县龙马重科、兴博木业等 4 家企业申报2016 年山东省电力直接交易试点用户。二、正视问题、找准差距，努力提升科室工作水平回顾一年来的工作，虽然取得了一定的成绩，但也有很多不足。一是调度水平有待提高。直接调度企业数量少，部分直报企业仍然存在不催不报、所报数据不实等现象，缺乏对企业运行情况的动态把握。二是工作主动性有待提高。大部分时间仅满足于完成领导交办的工作，开拓创新、主动开展工作的意识不够强。三、科学谋划、把握重点，确保完成 2016 年工作目标2016 年，经济运行室将紧紧围绕学习提升、创新突破这一主线，突出两个重点，强化三
16、种意识。努力保持工业经济平稳运行。（一）突出运行分析。以服务工业平稳运行和质量效益提升为中心，密切关注投资、进出口、存贷款等指标变化对工业经济的影响，加强对工业用电、产品价格、用工成本等跟踪分析，提高7经济运行分析监测水平。（二）突出实地调研。围绕新常态、新情况、新特点，对我县重点企业、重点行业开展调研，提高调研质量和深度，真正形成一批准确、实效、操作性强的调研成果。全年力争完成调研报告 3篇以上。（三）强化大局意识。善于站在全县、全局的高度分析问题、谋划工作，对科室承担的市委、市政府重大决策部署、市县科学发展观考核指标、全县重点工作等任务目标做到快速反应，及时分析、全面总结。（四）强化责任意
17、识。健全符合我县实际的工业经济运行监测分析系统，将重点行业、重点企业、重点产品作为分析监测重点，坚持运行情况月报告、季分析，切实搞好发展形势预警、预判。加强成品油市场监管，坚持日常管理和年检、集中整治相结合，增强工作的主动性和前瞻性。（五）强化创新意识。努力实现工作方式 “破”与“立”的转换，更多地在制定工作规划、工作标准，研究产业趋势和企业动态，推进服务协调上下功夫，靠提升、靠创新、靠服务推动工作。82015 年工作总结和 2016 年工作计划节能室2015 年，在局党委的坚强领导和兄弟办室的大力支持下，节能室立足科室职能，创新思路，重点突破，各项工作序时推进，现将工作情况汇报如下：一、20
18、15 年工作情况1.紧抓节能降耗的目标落实。按照市政府下达的全县万元GDP 能耗 2015 年比 2010 年累计降低 10%以上的目标任务，对节能目标任务进行细化分解，通过政务网下达了全县 2015 年节能目标计划，并与各镇（办）、6 家重点用能企业签订了2015年节能目标任务责任书。同时，加强与统计部门和上级经信部门沟通，分析掌握各项节能指标增幅情况，及时掌握我县节能指标阶段性完成情况，每月按时反馈至考核督查部门。2.做好企业节能项目服务。一是积极申报太阳能财政补贴项目，为胡集镇第一中学、皂户李镇中心小学、致远实验学校、惠民县益康老年日间照料中心 4 家机构申报太阳能热水工程共70 吨，项
19、目实施后，联合财政局对已建成的太阳能补贴项目进行验收，出具竣工验收报告，共获批补贴 52.5 万元。二是积极申报中央预算内投资项目，为惠博新材料公司的电改气及余压余热利用工程成功申报国家节能重点工程的能量系统优化类项目，获批资金 320 万元。三是按照工信部废钢铁加工行业准入条件文件要求，协助闽鑫废旧物资回收有限公司申请废钢铁加工行业准入。四是为兹尼特、国能、兴博等 5 家企业做好资源综合利9用产品抽样检测、年检、复审等工作，并在国家最新政策出台后，将涉及到的退税比例和申报程序等调整及时告知企业。3.做好节能周宣传工作。一是组织参与节能知识竞赛、悬挂条幅、发放倡议书等多种形式广泛宣传“节能有道
20、，节俭有德”这一主题，动员全社会参与节能降碳。二是筛选企业向市经信委报送先进事迹，大力宣传企业在实施节能技改、资源综合利用等方面做出的突出成绩。4.做好常规性统计申报。完成了企业原料利用率和产量的季报、节能环保产业能源统计的季报及重点用能企业能耗的月报、季报及年报；对已申报项目跟踪调度，按时报送项目进展情况；配合审计部门做好已下达的全市工业转调专项节能资金项目的复审核查。5.认真完成其他工作任务。完成了重污染天气企业停限产监管、工业领域煤炭清洁高效利用技改项目计划申报、工业企业能源统计培训、 “教子有方”最美家庭申报等相关工作。二、存在的困难和问题一是节能指标完成压力增大，汇宏新材料能耗指标列统后，造成省市县三级能源消耗量激增，为节能目标的完成增加了难度，而且能耗指标相关情况均以统计局公布数据为准，数据公布滞后，导致及时采取针对性节能措施的难度加大。二是项目资金争取难度增大，待实施的节能项目少，已实施的项目由于规模小、投资少，在申报时缺乏竞争力，加上申报门槛提高、数量减少，为争取项目资金增加了难度和压力。三. 2016 年工作计划（一）重沟通，确保完成节能目标任务。一是重视与各镇办、
