某科级干部赴苏州考察学习心得体会范文.docx

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1、某科级干部赴苏州考察学习心得体会范文为期 x 天的 xxx 区科级干部赴苏州考察学习,在党群部领导的关怀支持下和同志们的共同努力互助下圆满结束。此行时间虽短,但受益匪浅,感触颇多,对于丰富自身的理论知识,提高个人素养,拓展视野和思维,都起到了十分重要的作用。一、课堂及现场教学此次培训的专题教学,先后听取了 xx 教授主讲的xxxxx、xxx 教授的xxxxx和苏州 xxx 的xxxxx三节与众不同、使人耳目一新的课程。xxxx让我们先后了解了苏州市的历史沿袭、基本情况,以及改革开放四十年苏州的起步和发展。苏州虽然具备得天独厚的地理优势,却仍有着敢为人先的胆量和三次创业的气魄;如何加强地方营商环

2、境建设让我们知道了招商原来可以这样招,优化营商环境和政府的高效廉洁、市场的规范诚信、政策的互利共赢、产业的因地制宜、设施的功能完善密不可分;尤其是韦刚主席的贯彻新发展理念,构建现代化经济体系,精彩无比,余音绕梁。使人有种茅塞顿开的感觉,无论是从国家战略、民生统计,还是时势研判和经济走向,都一针见血、一语中的道出了我国经济的本质、内涵、以及发展方向。张家港的发展成果、嘉兴南湖的庄严气氛、苏州博物馆的人文底蕴,还有苏锦合作办公室面对党旗的集体宣誓,这些场景时时在脑海中回放,每次都让我感受到强烈震撼。苏州人的机遇意识之强,发展速度之快,思维创新之准,环境建设之美,诠释了外面的世界很精彩。看到精彩的同

3、时也明白了差距,进一步增强了如何发展的大局意识。印象中的苏州是吴侬软语、昆曲评弹,但发展的苏州却是解放思想,创新实干。这就是富有特色、敢想敢干的苏州。二、应学习借鉴的苏州强烈的发展意识。多年来,苏州在任何情况下都始终把加快发展作为执政兴市的第一要务,敢闯敢干,敢为天下先。80 年代初,苏州不是经济特区,也不是沿海开放城市,但他们积极主动的寻找机遇,出台优惠政策,创造了不是特区胜似特区的投资环境,成为跨国公司和台商投资比较密集的地方。尤其值得我们学习的是,苏州干部群众在推进发展上有着良好的精神状态,“谋发展、促发展、求发展、比发展”的氛围十分浓厚,“张家港精神”、“昆山之路”、“园区经验”就是苏

4、州经济发展成功的三大法宝、实践检验。务实的创业方向。改革开放四十年来,苏州人一步一个脚印,经历了三次创业,向前迈进了三个台阶。从大力发展乡镇企业的苏南模式,到大力发展开放型经济,从发展壮大民营经济,最后到全面深化改革、转型升级,这每一步,都是思想的解放,思维的创新,机遇的把握。创新经济推动“经济强”,共建共享推进“百姓富”,生态优先推进“环境美”,文化引领推进“社会文明程度高”。优良的营商环境。苏州各地十分注重营造良好的投资软环境,努力打造“亲商、富商、安商”的服务品牌,以服务取胜,营造综合环境的新优势。构建了三大体系、三大通道,与企业之间搭建了零距离的沟通平台,项目审批制度也进行了大力改革,

5、现场审批全部过渡到网络审批,最终达到不见面审批的高效程序,大大提高了外商办事效率,也赢得了信誉,取得了“以商引商”“以外引外”的连锁效应。同时理顺、加强、完善了营商环境建设应正确处理的五大关系,为苏州经济的发展搭建了直通车,驶入快车道。周到的服务态度。苏州人说话慢,生活方式休闲,但工作起来则是风风火火,兢兢业业、认真勤奋;苏州的园林建筑、饮食文化精致,但在待客上却热情周到、无可挑剔。这一点在考察学习的过程中基层工作人员身上体现的非常突出,无论是张家港文化中心的介绍,还是嘉兴南湖的解说,更有培训基地老师无微不至的接待,无一不让人感到心里暖暖的,无论在这里考察、学习、就业、游览,都让人心里踏实。我

6、们苏锦合作办公室的工作人员,也全面继承发扬了苏州人务实、朴实的工作作风。从这些人身上我领悟到,只有每个人都充分发挥自己的主观动性,认真履行自己的职责,才能把体制、政策转化为优势、核心竞争力、先进的生产力。三、体会与思考苏州的先进经验很多,值得我们借鉴和学习,但发展模式不尽相同,不能一味地模仿。我们学习苏州,不是学习苏州模式,而是要学习苏州发展的精髓与内涵,寻找契合点和突破口。苏州有背靠大上海的地理优势,辽宁锦州也有重要的区位优势,更有东北振兴的好政策、大方向。所以,我们在学习先进模式和经验的同时,要意识差距,找出不足,补齐短板,要立足实际,寻找适合自己的发展道路。“一带一路”美好蓝图已绘就,东北振兴发展全面铺开,锦州正处在前所未有的发展节点上,xxx 区首当其冲。我们当前应该抢抓新机遇,谋求新发展,注重思维创新和环境保护;正视差距,超前谋划,变压力为动力,在 xxx 区工管委的坚强领导下,转变思想,坚定信心,加快步伐,充分发挥主观能动性,建设更美好、更和谐的 xxx 区。

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