内部竞聘评分表.doc

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内部竞聘评分表姓 名 目前岗位 竞聘岗位评分项目 评分标准 权 重 实际得分 备 注工作经验 工作经验丰富,精通岗位相关知识和技能 15%工作业绩 以往工作业绩完全达到岗位职责要求 20%综合素质 态度积极、自信心强、有团队合作精神等 10%新岗位认知 对竞聘岗位任职要求、工作职责有准确认识15%自我认知 明确自身竞聘优势与劣势,有相应改进计划15%新工作思路 对新工作有良好的承诺和清晰的工作思路 25%竞聘管理小组评审意见 签 字:_年_月_日总经理意见 签 字:_年_月_日

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