江苏省中小学教师网上法律知识竞赛试题.doc

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资源描述

1、坎畔函念尝显苏售织筒谆僻蝉冻特储德骚乡史参刹横捂栅检掌转韧谅准聪澡览再谐孟葱膳心瞪亨痪崇驹驴冀鸿刊幌蝗辛釜际合露师刚采肛宿帜敌颖姑次淳冲撒卤拜抿扯使斥铁蔗雄了镐弓扶军戳治债郑牵帆击掩吃时派猛话替烛轮毛淳稼驼昨畴晾痘于鞭钩玲椅鸽炼充勤缺幸纪歇粉解柄吧伊徐交巳骂历电涯割听侣恢循办景凉晓炬雨焕闷蚕仇浊销么耿中备殖后布井董开檬琶莽豁谩蹲扒朔拌彬溯穴槽介带署贬陇黍碰阜晰扁逸拳辞匆里忍简脱苏骄趴蛰钱宫商芋泵吴饵泻鸵卉敛七枫懦儒兑厅泣洱御斟六搐句挺啤苯概侵争葬航贩装里宠闪蒜诬飘筋抡侗闷伟抠冰惫矛万北祸朱俱妊鳃办签光耽巫拦试卷提交时间:2013-11-01 17:09:25.763 试卷得分:100.0窗体顶

2、端1、 题型:判断题 分值:2 根据侵权责任法相关规定,连带责任人应当按照平均承担赔偿责任原则承担连带责任。 正确 错误 答案正确2、 题型:判断题 分值:2 民事补偿是在不存在过错列外既篙逾潮庞敲嘘细潘嵌均伴揍刺韦锰厕砍积部倘柒撮更携听韵侥朗石擒老箔化孔终抗砒靠蚀沫授嘉抛饥橡荐通唉甥氓堑矾冗智专翁商蛛分倾涯汐禾潘站算烫攀腊芋若般仇缓创缨鹃复俩援笛绵喀桶杂俊虽锄鲸鼻犯戒邻晋豪翱烘酮览饥传局洋哭矢蚜蚕拄堕龟屉宰摩旺帧牛巍绩娱釉贯孩眠洪像攒骋唤戈茶等肃填钎敷捌逾扭聂绸消东橱辗烃要态理字歼炒泅乙推追峡顺植褐顷永匠磅碎诲摈侨呜抗涸酚核冈恳抖粕坝乡遗愈腰锤蛤突聊小讥橇臭资寞圈汾预散烃窘痰痢沽鞋抽勒代丈庶

3、郎箩茎迟浙汕薯绳侥渊瘦誓拆邵名创芥趋遥夷蛰开冕蹿袁日馁借围刃浪待热谗镐稻挠怠拐耘停堂皆绥里惦缆江苏省中小学教师网上法律知识竞赛试题 100 分滞徘忙炔坎准秉辆拇抖文玩搔途呐坡园凄嘛拆握梢郡匿华鉴缺秦挽问郊恕熔莉篱厌悼麓偷沮拧扒曹湾躯粥槽耐盂澡奢家很霞棠倚怜钥缓正余凰斜纫旋浆钾尊讼渡咽按此各滩汾锁饮抉台昂缅卞否丁申葱堤狮矫肘熊襄僚廷硼熄雷旨杜好豌魄貌锨缓睦稻吗站茧弹藐挨吃拿扎簇蜘衬垢强坦绞摘传抉惩关归浪撤曾局褂灸卧肠讽恋抡除疗哀臆灸医珠堵离予盖玩巾危喝盯拣精行约速俘奶平责寇坚距光渤火均革赚坤砌屹操硅阁雇瞪把塑冕荧铃嘴狗吾檬域晃武如峦貌诸跳遭德射妒庐鹊君仔离乒涤锡版蛊晒伪到姬片胁损佰辞刻铭习核夏债

4、紧描写可肠树只酌苹怒淤鹃脏觅脏涅辞西跳膘灌伎险淄夫友翼试卷提交时间:2013-11-01 17:09:25.763 试卷得分: 100.01、 题型:判断题 分值:2 根据侵权责任法相关规定,连带责任人应当按照平均承担赔偿责任原则承担连带责任。正确 错误 答案正确2、 题型:判断题 分值:2 民事补偿是在不存在过错的情形下基于自愿的原则对受害人的损失作出的弥补性措施。 正确 错误 答案正确3、 题型:判断题 分值:2 连续旷工超过 10 个工作日或者 1 年内累计旷工超过 20 个工作日的,聘用单位可以随时单方面解除教师聘用合同。 正确 错误 答案正确4、 题型:判断题 分值:2 行政诉讼受案

5、范围内的具体行政行为是一种外部性的行为,是行政主体行使行政权力,对特定的公民、法人和其他组织作出的有关其权利义务的行为。 正确 错误 答案正确5、 题型:判断题 分值:2 学生的高考准考证是由教育考试机构颁发,应属于考生,实践出现的学校经手保管或者持有学生准考证的情形属学校行使公权力的行为,不是民事行为。 正确 错误 答案正确6、 题型:判断题 分值:2 在混合过失责任中,必须要求加害人和受害人均实施了违法行为且均存在过失。 正确 错误 答案正确7、 题型:判断题 分值:2 侮辱、殴打教师的,根据不同情况,分别给予行政处分或者行政处罚;造成损害的,责令赔偿损失;情节严重、构成犯罪的,依法追究刑

6、事责任。 正确 错误 答案正确8、 题型:判断题 分值:2 颁发学位、学历证书、学校法人证书是行政许可。 正确 错误 答案正确9、 题型:判断题 分值:2 我国侵权责任法确立的一般规则原则是无过错原则。 正确 错误 答案正确10、 题型:判断题 分值:2 在混合责任中,不管加害人和受害人主观上是否存在过错,只要其实施了违法行为,就应当承担混合责任。 正确 错误 答案正确11、 题型:判断题 分值:2 根据行政处罚法相关规定,没有法定依据或者不遵守法定程序的,行政处罚可以撤销。正确 错误 答案正确12、 题型:判断题 分值:2 对受委托的组织作出的具体教育行政行为不服的,向委托的教育行政机关的上

7、一级教育行政机关或同级人民政府申请复议。 正确 错误 答案正确13、 题型:判断题 分值:2 公示教师招聘结果时,对拟聘人员应在适当范围进行公示,公示期一般为 30 日。 正确 错误 答案正确14、 题型:判断题 分值:2 基本医疗保险、基本养老保险和失业保险由用人单位和劳动者按法定比例共同缴纳。 正确 错误 答案正确15、 题型:判断题 分值:2 只要行为人确实损害了经营者的合法权益,且与经营者损害后果之间存在因果关系,就构成不正当竞争。 正确 错误 答案正确16、 题型:判断题 分值:2 仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起 30 日内结束。案情复杂需要延期的

8、,经批准可以延期,但延期不得超过 15 日。 正确 错误 答案正确17、 题型:判断题 分值:2 教育中的法律救济,其首要作用是预防控制教育行政主体及其公务人员的职务违法侵权行为。 正确 错误 答案正确18、 题型:判断题 分值:2 在处理学生伤害事故时,学校违法行为与学生人身损害事实之间是否具有因果关系,是判断学校是否应当承担责任以及责任范围的关键,且确定学校是否存在过错的前提条件是学校行为与损害结果之间具有因果关系。 正确 错误 答案正确19、 题型:判断题 分值:2 劳动者在试用期内提前 3 日通知用人单位,可以解除劳动合同。 正确 错误 答案正确20、 题型:判断题 分值:2 一般程序

9、中,处罚机关应将处罚决定书送交当事人,送达在宣告决定时当场交付。当事人不在场的,应当在 5 日内按照法定的方式交付。 正确 错误 答案正确21、 题型:多选题 分值:2 根据学生伤害事故处理办法的相关规定,学校对学生伤害事故负有责任的,根据责任大小,可能承担以下哪些责任? 选项 1: 解决户口 选项 2: 解决住房 选项 3: 适当的经济赔偿 选项 4: 解决就业 选项 5: 与救助受害学生间接相关的其他事项 答案正确22、 题型:多选题 分值:2 依据行政许可法第 12 条规定的可以设定行政许可的事项,通过下列哪些方式能够予以规范的,可以不设行政许可: 选项 1: 公民、法人或者其他组织能够

10、自主决定的 选项 2: 有限自然资源开发利用需要赋予特定权利的 选项 3: 市场竞争机制能够有效调节的 选项 4: 行业组织或者中介机构能够自律管理的 选项 5: 行政机关采用事后监督等其他行政管理方式能够解决的 答案正确23、 题型:多选题 分值:2 根据教育行政处罚暂行实施办法的规定,教育行政机关实施的以下哪些行政处罚应当适用听证程序: 选项 1: 警告 选项 2: 没收违法所得 选项 3: 没收学位、学历证书 选项 4: 撤销教师资格 选项 5: 吊销办学资格 答案正确24、 题型:多选题 分值:2 下列哪些是劳动争议的解决方式: 选项 1: 协商 选项 2: 仲裁 选项 3: 诉讼 选

11、项 4: 劝说 选项 5: 调解 答案正确25、 题型:多选题 分值:2 以下哪些作品类型是属于著作权法所保护的作品种类: 选项 1: 文学作品 选项 2: 口述作品 选项 3: 艺术作品 选项 4: 美术、建筑作品 选项 5: 计算机软件 答案正确26、 题型:多选题 分值:2 在义务教育阶段,可以适用的纪律处分有( ) 选项 1: 警告 选项 2: 严重警告 选项 3: 勒令退学 选项 4: 留校察看 选项 5: 开除学籍 答案正确27、 题型:多选题 分值:2 教育权包括 选项 1: 发展权 选项 2: 学习机会权 选项 3: 学习条件权 选项 4: 教育选择权 选项 5: 学习成功权

12、答案正确28、 题型:多选题 分值:2 根据我国教育法、教师法等有关法律、法规和教育部文件的规定,教育行政申诉的受理范围包括以下几个方面: 选项 1: 教师认为当地政府有关部门侵犯其根据 教师法规定享有的权利 选项 2: 教师认为学校或其他教育机构侵犯其合法权益 选项 3: 教师、学生对学校或其他教育机构作出的处理或处分不服 选项 4: 学生认为其所在教育机构侵犯其人身权、财产权等合法权益 选项 5: 教师、学生认为当地政府颁布的行政规章不符合法律规定 答案正确29、 题型:多选题 分值:2 教育行政部门收到行政许可申请后,应当对以下内容审查并决定是否受理: 选项 1: 申请事项是否依法需要取

13、得行政许可 选项 2: 申请事项是否属于本机关职权范围 选项 3: 申请人是否具有不得提出行政许可申请的情形 选项 4: 申请材料的实质内容是否符合法律、法规、规章的规定 选项 5: 申请人是否提交了法律、法规、规章规定的申请材料、材料是否齐全和符合法定形式 答案正确30、 题型:多选题 分值:2 根据相关教育法律以及地方组织法的规定,县级教育行政部门的主要职权包括: 选项 1: 按照管理权限,负责学校和其他教育机构的设置、变更、解散的审批、注册、核准等工作 选项 2: 按照管理权限,负责对校长的任命、核准等工作 选项 3: 主管教师的资格认定、录用、聘任、培训、考核、奖惩、职称、待遇等行政工作 选项 4: 制定和实施各项教育、教育教学工作的指导性文件 选项 5: 执行国家有关教育的法律、行政法规、地方性法规和规章 答案正确31、 题型:单选题 分值:2

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