人事行政部月度工作计划表.doc

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资源描述

1、人事行政部月度工作计划表年 月 序号 工作内容 责任人 配合人完成时间完成情况考核1 办公用品固定资产贴签 管永婷 许倍倍 8 月2 处理报废电脑、完成公司内部通讯录 华美成 管永婷 8 月3 办公楼、食堂防水维修 华美成 管永婷4 厂区安全、卫生检查 华美成5 夏季员工防暑降温工作 华美成6 建立部门卫生值日表、人员去向牌 华美成 管永婷周学云7 发布公司劳保用品管理制度 华美成 许倍倍行政管理89 制定有关工作流程、规章制度 办公室10 修订各部门职责 人力资源部11 修改部门 GMP 制度的文件格式 人力资源部12 变更公司高企证书等有关证照 人力资源部13 申报高新技术产品、绿杨金凤

2、人力资源部14 集团公司有关材料汇报 人力资源部企业管理15 人力资源部16 召开苏州会议预备会 人力资源部17 完成公司办公用品标识变更并付印 人力资源部18 及时完成产品包装物变更设计 人力资源部策划宣传19 拿出苏州会议的展位设计初稿 财务部20 完成公司社团法人证书变更 管永婷 许倍倍 8 月21 完成公司工会会员登记表收集 华美成 管永婷 8 月22 召开工会会议划分工会小组 华美成 管永婷23 参加邗江区青年篮球邀请赛 华美成24 组织停产车间人员进行文体活动 华美成工会工作25 华美成 周学云26 公司各部门员工岗位说明书定稿 办公室27 进行活疫苗生产部定员、定岗 人力资源部28 组织进行今年以来新员工培训 人力资源部29 组织停产车间员工培训、学习 人力资源部30 进行管理人员提高业务技能培训 人力资源部31 修改有关管理制度及表格 人力资源部32 组织进行考评考核新员工 人力资源部33 人力资源部人力资源34 人力资源部35 做好高管、管理及生产协调会记录 人力资源部36 进行来文转接办理工作 财务部37 进行每周劳动纪律的考核 人力资源部38 及时完成票务预订、邮件发寄等工作 财务部39 公司网页更新维护 人力资源部40 财务部41 人力资源部42 财务部43 人力资源部日常工作44 财务部

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