1、人力资源招聘计划书一，招聘小组成员名单组长：邵奇（人力资源部经理，对招聘活动全面负责）成员：徐相琳（人力资源部薪酬专员，具体负责接待应聘人员，整理应聘资源）成员：王琪琪（人力资源部招聘专员，具体负责发布招聘信息，安排面试和笔试）二，招聘岗位招聘部门 招聘岗位 人数 要求财务部 财务总监 1 男女不限，财会金融类专科以上学历，注册会计师资格，八年以上中型制造业财务管理经验，化妆品行业优先考虑。乳化/灌装/包装/辅助/车间操作工各 30 男女不限，中专学历，1 年以上同行业同等岗位经历者和应聘包装、辅助工者可降低至初中文化。化妆品行业从事相关岗位 1 年以上，且精细化工或相关专业毕业，不用面试即刻
2、办理入职手续，工作满一年转为储备干部，享受车间班长待遇。生产部生产部经理 1（急） 男女不限，精细化工或相关专业本科毕业，5 年以上同行业同等职位经历，能领导 1000 以上的团队工作。人力资源部 人事专员/主管各 1 女性，管理类大专或以上学历，人力资源管理专业或 1 年以上人事管理工作经验优先，了解人事档案、考勤管理、工资核算、会议记录等工作，经验丰富和本科以上者可考虑担任人事主管职务。技术部 配方技术员(配方师傅)1 男女不限，化工合成或精细化工专业中专或以上学历毕业，5 年以上同行业同等职位经历，需要有洗涤、护肤、烫染类化妆品配方实际复配和改良经验。行政管理部 行政管理员 2 男女不限
3、，管理类大专以上学历，有相关的行政管理工作经验者优先。三，招聘时间和地点招聘时间 2015 年 4 月 12 日至 19 日招聘地点 广州人才市场、泊美公司人力资源部四，招聘信息发布时间和渠道发布时间 2015 年 4 月 2 号招聘渠道 广州日报 羊城晚报 信息时报五，甄选方案资料筛选 2015 年 4 月 22 日初试（笔试）2015 年 5 月 4 日至 6 日复试（面试）2015 年 5 月 9 日至 11 日六，招募的截止时间2015 年 4 月 19 日七，新员工的上岗时间生产部乳化/灌装/包装/辅助/车间操作工面试成功即上岗，其它岗位 7 月 13 日八，招聘工作时间表2015
4、年 3 月 10 日 撰写招聘广告2015 年 3 月 18 日 联系刊登广告2015 年 3 月 20 日 发布招聘广告2015 年 4 月 12 日 接待应聘者2015 年 4 月 22 日 筛选资料2015 年 5 月 2 日 通知应聘者参加笔试2015 年 5 月 4 日 笔试日2015 年 5 月 5 日 批改试卷2015 年 5 月 7 日 通知应聘者面试2015 年 5 月 9 日 面试日2015 年 6 月 10 日 初步录用决定、通知体检2015 年 6 月 13 日 最终录用决定2015 年 6 月 15 日 发放通知书2015 年 7 月 15 日 新员工培训2015 年 7 月 11 日 通知员工正式上班2015 年 7 月 24 日 人力资源部撰写招聘评估及总结九，招聘预算项目 费用会议讨论 800材料制作 1200广告费 1500参加招聘会 1500办公费用 200筛选简历、确定面试人选 50面试准备 30通知面试 50参加笔试 100评卷 70结构化面试 200总计 5700
