1、1*公司 2017 年党建工作总结及 2018 年工作计划2017年，我 们 在上 级单 位党委的 领导 下，不断深化企 业 内部制度改革， 顺 利 实现 了党 组织进 入法人治理 结 构，明确国有企 业党 组织 在公司法人治理 结 构中的法定地位的改革目 标 ，形成了一个适 应 公司党建工作要求、适 应 社会市 场经济 、具有 现 代企 业 制度的企 业 。在 这场历 史 变 革中，公司各 级 党 组织 以党的十八届 历次会 议 、十九大精神 为 指 导 ，积 极开展 “两学一做 ”主 题 教育活 动 ，紧紧围绕 企 业 改革 发 展目 标 和安全生 产 中心，不断加 强 和改善党的建 设
2、，发挥 党的政治 优势 ，为 企 业 的改革、 发 展、 稳 定提供了有力的思想、政治、 组织 保 证 。第一部分 2017年工作 总结今年全公司党建工作的主要任 务 是：全面 贯彻 党的十八届 历次中央全会和十九大精神，深入学 习贯彻习 近平 总书记 系列重要讲话 精神，以落 实 全面从 严 治党主体 责 任 为 主 线 ，以 规 范党内政治生活 为 重点，以着力推 动 “两学一做 ”学 习 教育常 态 化制度化，以“基 层 党 组织 建 设标 准化 ”贯彻 始 终 ，围绕 中心、服 务 大局，主 动 担当、 积 极作 为 ，实现 公司科学健康 发 展提供 坚强 有力的政治、思想和 组织 保
3、 证 。重点要做了以下八个方面的工作。一、认清形势，深刻领会全面从严治党的重要性随着公司完善 “双向 进 入、交叉任 职 ”领导 体制， 员 工逐步 转变 思想 观 念。公司党委 书记 、董事 长 “一肩挑 ”全面落 实 ，并且完成所有二 级 法人公司党建要求 进 章程工作。确保党 组织 在公司把方向、抓大局、保落 实 的主要作用。面 对 “产权 清晰、 权责 明确、政企分开、管理科学 ”的 现 代企 业 制度具体 实 践，在企 业 工作重心 转为经济 建 设 与 经济发 展的关 键时 期，公司党委 坚 持落 实 “四同步 ”“四2对 接 ”，推 进 了企 业 党建工作 责 任落 实 。1.坚
4、 持和落 实 党的建 设 和 单 位改革同步 谋 划。 在每年 职 代会上，公司工作 报 告中 对 上年的 经济 建 设 工作和党建工作共同 总结 ，将公司来年 产业发 展目 标 以及党建工作重点 进 行同步 谋 划、同步布置。2.坚 持党 组织 与 经营 生 产 机构同步 设 置。 按照公司集 团 管控的模式， 设 立新 经营单 位的同 时 同步 设 立党 组织 及相 应 的工作机构， 经过 支部 换 届和公司党委的 统 筹，今年新增一个在外党支部，保 证 党的工作有效 衔 接，迅速开展党内生活，凝聚部 门 力量，提高了新 组 建部 门 内部融合速度， 实现 了党 组织设 置和党建工作的双覆
5、盖。3.做到党 组织负责 人及党 务 工作人 员 同步配 备 。根据公司 实际 情况 设 置党委 办 公室，全面 负责 公司党 务 工作开展，二 级单 位中机械公司 设 置党委，机械公司党 务 工作配 备 与公司党委 办 公室相同，其他各基 层 党 组织书记绝 大多数享受中 层 副 职 及以上待遇，实现 了党 务 干部待遇 “同 职级 、同待遇 ”。4.建立保障机制，做到党建工作同步开展。 加 强 党建 责 任落 实 ，重点在 总 公司和二 级 法人子公司 层 面，以 责 任体系和制度建 设为基 础 ，积 极探索落 实 党 组织 治理主体地位的有效机制， 积 极推 进中央企 业 党建工作 责
6、任制 实 施 办 法 ，重点推 进 公司党建工作 责任体系建立。二、旗帜鲜明讲政治，持续加强思想政治建设1.加 强领导 班子政治理 论 学 习 。2017年，公司党政班子成 员积 极参加政治理 论 学 习 ，不断提高 执 行党的路 线 、方 针 政策的自觉 性，提高自己的政治素 质 和 业务 素 质 ，在思想上和行 动 上同上级 党 组织 保持高度一致，有效地 发挥 了政治核心作用。尤其在党3十九大召开以后，公司党委把加 强 学 习 教育作 为 首要工作。截止到 12 月初，今年 *公司党委中心 组 学 习 共 举 行 11 次，党委 领导 班子成 员 和所在党支部全部 围绕 学 习谈 体会、
7、述心得，共收集领导 干部撰写心得体会 6 篇。2.引 导 各基 层 党 组织进 行政治学 习 。以 “三会一 课 ”为载 体，采取集中学 习 、平 时 自学和开展 讨论 等多种形式，引 导 各基 层 党 组织认 真学 习 党的路 线 、方 针 和政策，深入学 习 十八届 历 次会 议 、国有企 业 党建工作会 议 精神和 贯彻 十九大会 议 精神。一年来各基 层党 组织 累 计组织 各种集体学 习 、讨论 活 动 80 余次，参与活 动总计400 余人次，平均出勤率 为 90%，部分支部要求党 员发 展 对 象参与活 动 共 6 人次。3.做好支部 书记轮训 工作。 坚 持 对 合适的支部 书
8、记 人 选进 行培 训 ，2017年 举办为 期 3 天的基 层 党 组织书记 集 训 ，9 个支部共27 名基 层 党 员 干部参加了培 训 ，建立了后 备 党支部 书记队 伍， 为培养 选 拔 优 秀青年党 员 干部充 实 到党支部 书记队 伍中做好准 备 。三、强化党组织建设，增强服务中心工作能力2017年，面 对 企 业 化改革 发 展面 临 的新情况、新 问题 、新 变化，公司党委始 终坚 持把 “企 业发 展 ”作 为 建 设发 展型党 组织 的出发 点和落脚点，解放思想、与 时 俱 进 ，充分 发挥 党建工作的独特 优势 和重要作用，推 动 公司各 项 工作目 标 的 顺 利 实
9、现 。1.以 发挥 政治核心作用 为 前提，服 务 企 业发 展。 面 对 新 时 代的经济 形 势 ，党政 领导 班子 创 新 发 展思路， 紧 跟市 场变 化，立足市 场需求，适 时调 整 经营 策略，通 过 拓市 场 、保增 长 、提 质 量、促和 谐 ，开展多元化 经营 ，培植新的 经济 增 长 点，着力破解生 产经营 管理难题 。2.以支部 换 届 为 契机，配 强 配好党 务 工作干部。 与 换 届支部一4同开展了 选举 工作。在整个党支部的 选举过 程中，公司党委 严 格按照 中国共 产 党党章 、中国共 产 党基 层组织选举 工作 暂 行条例 规 定的程序做到四个到位：一是 调
10、查 摸底到位 ;二是推荐到位 ;三是组织 考察到位 ;四是 选举环节 到位。3.以基 层 党 组织标 准化建 设 抓手，抓好党 员队 伍建 设 ，进 一步增 强 党的工作影响力 。积 极推 进 公司基 层 党 组织标 准化建 设 。紧紧围绕 “融入中心抓党建，抓好党建促 发 展 ”的工作目 标 ，根据 章程 有关 规 定， 结 合公司 实际 ，特制定 基 层 党支部 标 准化建 设实施方案 。方案的制定和 实 施切 实 提高了全体党 员对 党建工作的 认识 ，充分 发挥 基 层 党支部的 带头 和表率作用，努力成 为 班子健全、制度落 实 、教育 经 常、管理 严 格、 监 督有效、作用明 显
11、 、群众 拥护的 战 斗集体。以党支部工作 标 准化促 进 基 层 党 组织 建 设规 范化，以基 层组织 建 设规 范化 带动 公司党建工作 规 范化，从而推 动 公司党建科学化水平全面提升。4.以 强 化党 员 、党 组织 日常管理工作 为 主 线 ，打造四 强 党 组织 。2017年，公司党委共 转 入党 员 1 人， 转 出党 员 5 人， 发 展党 员 5人。目前在 职 党 员 共 名，在 职 党 员 比例达 %。其中女性党员 人，占党 员总 数 %；35 岁 及以下党 员 人，占党 员总 数 %；大 专 及以上学 历 人，占党 员总 数 %（其中研究生 人）。党 员 日常管理正常化
12、， “三会一 课 ”等党内政治生活有序开展，党 费 收 缴 工作根据中 组 部最新文件要求做到按 时 交 纳 、及 时调 整、全 额 上 缴 ，无漏 报瞒报现 象。同 时 ，全年 认 真完成了党 员 信息 库 、党 组织 信息库 、党 员 年 报 的日常 维护 和升 级 建 库 工作，更新上 报 及 时 准确。通过 加 强 党 员 的日常管理， 规 范党 组织 建 设 。5.以身 边 党 员 先 进 典型 为 榜 样 ，引 领 公司 发 展。 截止到 12 月初，公司共表彰先 进 党 组织 1 个， 优 秀党 务 工作者 1 名， 优 秀党5员 9 名。 这 些身 边 的先 进 典型 紧紧围绕
13、 公司生 产经营 工作中心，有效 发挥 了党 员 的先 锋 模范作用， 为 公司 稳 定 发 展做出了 积 极的贡 献。引 领 全体 职 工 认 真履行好 岗 位 职责 ，勤 奋 学 习 、爱岗 敬 业 ，与 时 俱 进 ，扎 实 做好各 项 工作。四、落实党管干部、党管人才原则，加强领导班子和领导人员队伍建设1.建立完善 领导 干部和各 类 人才干事 创业 激励机制。 完善全员绩 效管理体系。 积 极推 进实 施全 员绩 效考核机制制定 绩 效管理指 导 意 见 ，并要求各 单 位根据指 导 意 见 ，制定本 单 位的 员 工 绩 效管理 办 法。通 过 提升待遇，激励想干事、敢干事、能干事
14、的人才。2.坚 持党管干部原 则 ，完善干部管理制度， 规 范工作运行。 本着提高干部 队 伍目 标 ，印 发 了 干部管理 办 法 ，进 一步 规 范了公司干部管理制度。 2017年，公司党委 严 格按照 “德、能、勤、 绩 、廉 ”的 标 准， 围绕 促 进 企 业发 展 选 干部、配班子， 对 工作 实绩 突出、成效明 显 、群众公 认 的干部，大胆提拔和重用，特 别 是 对 基 层 一 线 、重要 岗 位和复 杂岗 位的 优 秀干部，大胆破格提拔，提拔、 调 整和交流，着力培养 选 拔一批 “想 发 展、会管理，有激情、敢担当， 讲认 真、重落 实 ，顾 大局、 讲团结 ”的干部。3.
15、落 实 党管人才要求， 满 足公司用工需求， 强 化人才 储备 。根据人才 发 展需要，本年共 录 用新 员 工 000 人。同 时 ，积 极配合各子分公司招聘工作， 实现 招聘平台 资 源共享。4.规 范公司 职 称 评审 管理，完善 职业资 格体系。 积 极参加区 职改 办 培 训 ，完善 职 称 评审 网 络 平台，本年度共完成高 级职 称 评审00 人。五、推动 “两学一做 ”学习教育常态化制度化推根据党中央、国 资 委以及上 级单 位关于推 进 “两学一做 ”学6习 教育常 态 化制度化工作的部署和要求，持 续 推 动 全面从 严 治党突出 “关 键 少数 ”并向基 层 延伸，制定
16、*推 进 “两学一做 ”学 习教育常 态 化制度化 实 施方案 1.突出一个 “学 ”字， 补 精神之 钙 。通 过 着力抓好 “学 ”这 个基 础 ，采取以 领导 干部 带头讲 党 课 、专题讲 座、党委中心 组专题 研 讨 、党支部集体学 习 等多种方式，推 动 学 习 党章常 规 、习 近平 总书记 系列重要 讲话 精神融入日常、抓在 经 常。分 别 就 “学党章党 规 ”“学系列 讲话 ”“做合格党 员 ”三个 专题进 行 讨论 。2017年，公司党委 书记讲 党 课 2 次，各党支部 书记讲 党 课 30 余次。 为 了丰富党 课 形式，提高党 课 教育的效果， 组织 开展了党 课评
17、选 活 动 。2.突出一个 “做 ”字， 树 先 锋标 杆 。坚 持把 “做合格党 员 ”落脚到提高 觉 悟、解决 问题 、岗 位奉献上，以 “四 讲 四有 ”及机关合格党 员具体 标 准，充分 发扬 披 荆斩 棘、勇往直前的精神。每名党 员 立足工作 岗 位，开展了 “党 员 示范 岗 ”带头 活 动 。各 级 党 员 干部以落 实 上 级决策部署、化解基 层 矛盾、解决群众身 边 的 热 点 难 点 问题为检验 ，先行先做，率先垂范 “两学一做 ”学 习 教育常 态 化制度化情况。着力为 群众解决 实际 困 难 和 问题 。广大党 员 干部在一 线 生 产 、攻 坚 克难 等工作中身先士卒
18、、苦干 实 干， 树 立了 标 杆，做出了表率。3.突出一个 “改 ”字， 强责 任担当 。根据党 员岗 位不同的 实际情况，分 类 提出学 习 教育要求。突出 问题导 向，聚焦 问题 不走神、揪住 问题 不放手，把 查摆 解决 问题贯 穿学 习 教育全 过 程，把落脚点放在 “改 ”字上。公司在 “两学一做 ”专题 民主生活会中共 汇总 梳理出 7 项 整改内容，目前到期的已全部完成， 长 期需要整改的将持 续 整改。通 过认 真排 查 ，党 组织经 梳理 须 加以整改的 问题 及党员 的 问题 ，对查摆 出的 问题进 行逐一整改。自 查 “三会一 课 ”制度 执行情况、 发 展党 员 程序
19、及档案 规 范性、党 员 学 习 自 觉 性、 带头 能力7不 强 等 问题 ，把集中整改与加 强 日常教育管理 结 合起来，做到制度引 领 ，责 任兜底，切 实 做到抓 细 抓常抓 长 。4.突出一个 “推 ”字，促工作落 实 。通 过 *基 层 党 组织标准化建 设 制定完善了党内 组织 生活各 项 制度，从 严 落 实 “三会一课 ”、民主生活会、 领导 干部双重 组织 生活会、支部 组织 生活会、党内 谈话 等基本制度。 创 新党内 组织 生活形式，根据不同 领 域党 员的特点和需求，开展主 题 党日活 动 、警示教育等活 动 。切 实 抓好学习 教育工作，主 动 把 “两学一做 ”学
20、 习 教育融入到 业务 工作中，促使学 习 教育与中心工作两不 误 ，双促 进 。 六、以构筑 “不敢腐、不能腐 ”体制机制为核心，加强党风廉政建设1.健全完善落 实 中央八 项规 定精神及反 “四 风 ”要求相关 规 章制度，不断改 进 干部作 风 。公司持之以恒巩固拓展落 实 中央八 项规 定精神成果， 对 公 务 用 车 、公款吃喝等 “顽 固病 ”一件接着一件抓。为 了 规 范公 车 管理，公司开展了公 务 用 车 全面清理，根据清理情况和管理 现 状，公司于三季度先后出台 *，实现 了 车辆业务 分 类指 导 ，实 物 归 口管理。2.着力推 动 落 实 党 风 廉政建 设 主体 责
21、 任。在党委 组织 召开的年度党 风 廉政建 设 及反腐 败 工作会 议 ，主持 签订 了 2017年党 风廉政建 设责 任 书 。公司通 过 采取以上 举 措，建立党 风 廉政建 设责任落 实长 效机制，促 进 各 级领导 干部 认 真履行 “一 岗 双 责 ”，激 发 其担当精神。3.认 真做好干部 选 用和干部提拔，防止 选 人用人出 现 不正之风 和腐 败问题 。坚 持党管干部的原 则 ，坚 持正确的用人 导 向，建立科学 规 范的干部 选 拔与聘任程序， 坚 持任人 为贤 、德才兼 备 、注重实绩 、能上能下的 选 人用人 标 准；在日常的干部管理 过 程中，不断8改 进 和完善干部
22、培养和考核 评 价等机制，干部管理，健全科学的干部教育培 训 体系，每年定 时 定期开展干部履 职 考察与 测评 工作，使得公司干部管理、干部 选 拔任用工作走上了 规 范化、制度化、程序化的 轨 道。4.推 动 构建 “不能腐 ”体制机制建 设 ，全面扎 紧 制度 笼 子。公司成立构建 “不能腐 ”体制机制 领导 小 组 及工作小 组 ，制 订 具体 实 施方案，召开 专题 会 议 安排部署各 项 工作。 经过 多次梳理，今年公司党委共 计 制度完善 00 项 关于政治生活的 规 章制度，下一步将根据规 章制度梳理清 单进 一步完善相关制度。把制度建 设贯 穿于反腐倡廉建 设 各个 领 域，
23、落 实 到管 权 、管人、管事各个 环节 ，把 权 力关进 制度 笼 子里。5.筑牢 “不想腐 ”思想防 线 ，提高党 员 干部拒腐防 变 能力公司党委于年初制 订 反腐倡廉宣 传 教育 计 划。公司各 级 党委紧紧围绕 全面从 严 治党 这 个主 题 ，深入 贯彻 落 实 十八届 历 次会 议 、十八届中央 纪 委七次全会、十九大会 议 精神和全国国有企 业 党的建 设 工作会 议 精神， 继续 把学 习贯彻 和落 实执 行 若干准 则 、廉洁 自律准 则 列入理 论 中心 组 学 习 重要内容，列入 “三会一 课 ”学 习计 划和党 员 干部教育培 训计 划。 针对 不同 对 象、不同 岗
24、 位、不同的时间节 点有 针对 性地 组织 开展党的基本理 论 、基本路 线 、基本 纲领 和基本 经验 ，理想信念和 职业 道德， 优 良 传统 和作 风纪 律，党 规党 纪 和法律法 规 宣 传 教育。 严肃 党内政治生活，健全并 严 格落 实组织 生活制度，抓好 问题 整改。七、深入建设企业文化，促进企业全面发展 公司企 业 文化建 设 工作， 经过 几年的努力，已 经 有了一个良好的开端，但要升 华发 展、形成特色， 还 有大量 艰 苦的工作。1.制定宣 传计 划，推 动 企 业 文化建 设 。根据 2017年上 级单 位9党建工作 总 要求，以及公司党建工作要点和宣 传 方向， 陆续
25、 召开三次宣 传 工作小 组 会 议 ，确定了公司宣 传 工作开展方向和 2018年宣 传 重点工作内容， 为统 一思想 贯 宣十九大相关精神，提高 员 工素 质 ，增 强 凝聚力，塑造公司良好形象，更好地做好新形 势 下的企业 宣 传 工作，推 动 企 业 文化建 设 ，推 动 公司宣 传 品牌的塑造。2.与 时 俱 进 ,凸 现 国企本色。在全公司集中开展十九大会 议 精神 专题 宣 传 教育，使广大干部 职 工 进 一步 认 清了形 势 ，统 一了思想，明确了任 务 ，增 强 了 稳 步 发 展的信心， 为 公司改革 发 展 稳 定 营造了良好的 舆论 氛 围 。公司集中健全完善了 *公
26、司的企 业 文化体系，形成了以 *等宣 传 媒介 为 主体的科研、管理、文学交流平台，极大 发挥 青年 员 工的正能量。3.以人 为 本，关 爱员 工， 积 极弘 扬 中 华传统 美德。在公司力所能及的情况下，通 过 多方努力，解决社保、 户 口等 问题 ，消除了 员工后 顾 之 忧 ；为优 秀 员 工提供再学 习 等各 项奖 励；每年各大 节 日都给员 工 发 放国家政策允 许 福利，并形成 规 律； 对 困 难员 工，公司 还专门组织 慰 问 ；通 过 一系列的送温暖活 动 ，使 员 工真正体会到企 业大家庭的温暖，使他 们 能全身心的投入到工作中，激 发员 工 爱岗敬 业 ，进 一步提高
27、 对 企 业 的凝聚力、向心力。八、加强群团工作，发挥桥梁作用在公司党委的指 导 下 组 建和完善了 团 委 组织 、工会 组织 建 设 ，实 施党建 带 群 团组织 建 设 工作原 则 、群 团 工作根本在 “建 ”，关 键 在“带 ”。公司党委切 实 改 进 基 层 群 团 工作的内容和方式， 实现 党、群工作 “一体化 ”推 进 ，做到党的工作与群 团 工作 优势 互 补 、共同推 进 。1.采取 “四个 结 合 ”的方法推 进 群 团 工作的深入开展。一是与党建工作要求相 结 合；二是与正在开展 “两学一做 ”专题 学 习 教育10相 结 合。三是与公司的改革 发 展、生 产实际 相
28、结 合，拓 宽 群 团 工作范 围 。四是与公司正在开展的各 类创 先争 优 活 动 相 结 合。以群 团工作 细则 要求 为总 抓手，将公司正在开展的各 类创 先争 优 活 动 整合和 贯 穿起来， 细 化活 动 内容， 创 新活 动 形式，不断增 强 公司群 团工作的生机活力。2.紧 密 结 合当前的重点任 务 和 稳 定工作， 积 极开展各 类评优选树 活 动 。如工会 组织 开展了 “三八 ”红 旗集体、 “三八 红 旗手 ”、“优秀女工 ”表彰活 动 。团 委开展了 “五四 ”青年活 动 、先 进团 支部、 优秀 团 干部、 优 秀 团员 、优 秀青年工作者、青年 岗 位能手 评 比
29、活 动 和青年安全示范 岗 ，以及班 组长竞赛 。生 产 部 门组织 开展了生 产 能手、 质 量 标 兵 评 比活 动 ，营 造了全 员 比学赶帮超的 浓 厚氛 围 。3.关心 职 工生活，构筑和 谐 企 业 。公司群 团 工作从 维护稳 定的大局出 发 ，注重 贯彻 “关 爱 ”、“和 谐 ”的管理原 则 。争 创 活 动 开展以来，先后开展了以下 4 项 活 动 ：为 全体 职 工 进 行了体 检 ；确定 员工薪酬管理 办 法和考勤管理 办 法，科学合理划分 员 工收入构成；多次 组织 看望、 资 助生病 职 工及 职 工子女；在春 节 期 间 ，对 困 难职 工进 行了走 访 慰 问 。 目前存在的主要问题回 顾 一年工作，做了一些 实 事、取得了一些成 绩 ，但仍存在着许 多的不足。（1（“重 经营 ，轻 党建 ”的 观 念在有些党 员 甚至是党 员 干部中存在。自十八大以来， 经历 党中央多 项专题 教育的洗礼，尤其是在十九大召开以后，全体党 员 的政治意 识 和政治素养普遍提升不少，但是在市 场经济 的激烈 竞 争中，作 为 企 业 始 终紧绷 抓 经济 抓 发 展这 个主要目 标 ，一些党 员认为 党建工作多理 论 化、教条化，少 实 效，不能直接 产 生 经济 效益，把主要精力和企 业资 源用于 “抓 经营 ”、
