2018党建工作计划.doc

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资源描述

1、中 XXXXXXXXXXXXX 支部2018 年度党建工作计划为全面学习宣传贯彻党的十九大精神,深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想的时代背景、科学体系、精神实质、实践要求,推进“两学一做”学习教育常态化制度化,增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力,完善党建工作体系,保证党建工作创新有序推进,现结合“不忘初心、牢记使命”主题教育,特制定 2018年党建计划,具体如下: 一、指导思想 以党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻上级党建工作专题的精神,以“党建统领、科学发展”为方针,贯彻创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念,坚持加强党的领导与学校治理相结合,坚持

2、思想建党和制度建党相结合,坚持融入中心、服务大局,促进发展不偏离,坚持问题导向、日常考核、改革创新不放松,坚持强化教育、以身作则、率先垂范不变形,进一步增强党组织的凝聚力、战斗力和党员队伍的先锋模范作用,为学校发展提供坚实的组织保障和思想根基。二、工作目标 开展以“不忘初心、牢记使命”为主线,以丰富多样的组织生活为载体的主题教育,着力推进四方面工作:一是着力构建党的政治建设、思想建设、作风建设、组织建设、纪律建设“五位一体”的党建工作格局;二是着力推进全面从严治党组织领导体系、运行管理体系、制度保障体系、监督保证体系、责任落实体系、绩效考核体系“六大工作体系”的落地实践;三是着力提升党建工作的

3、专业管理能力和价值创造能力“两个能力”齐抓共进;四是着力狠抓责任落实,坚持以上率下,坚持问题导向、日常考核,抓好各项组织制度的贯彻落地,全面解决党的领导、党的建设中存在的不足,在提高党建引领经营发展等中心工作中彰显价值、发挥作用。 三、工作措施 (一)充分发挥领导核心和政治核心作用 1.坚定自觉维护党中央权威和集中统一领导。要认真学习宣传贯彻党的十九大精神,领会习近平新时代中国特色社会主义思想,在学习中不断夯实理想信念根基,增强“四个意识” ,坚定“四个自信” ,以习近平新时代中国特色社会主义思想统揽整体工作,为加快建设社会主义经济强国,实现“两个一百年”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦

4、作出应有贡献。 2.全面落实从严治党主体责任。(二)坚持思想建党,坚定理想信念 1.深入学习宣传贯彻党的十九大精神。将学习十九大精神纳入党委中心组理论学习计划,通过讨论交流、主题发言等多种形式,组织开展集中学习和专题研讨,充分发挥党委中心组理论学习示范带动作用。各党支部要制定十九大及党中央重大部署学习计划,利用“三会一课” 、 “主题党日”等组织载体,开展学习讲坛、读书会、参观考察等形式多样的学习活动,强化对习近平总书记系列讲话内涵的深入理解,结合自身工作撰写心得体会,不断增强政治定力。利用微信平台、期刊、公示栏等有效载体,大力宣传党的十九大提出的新思想、新观点、新论断。广泛开展各具特色的学习

5、教育活动,把党的十九大精神及时、全面、准确地传达到全体党员和干部员工中去。 2.加强党员常态化教育。制定党员教育培训年度计划,分层分类抓好党员党性教育。有效利用周例会、 “三会一课” 、主体党日等基本形式,把党章 、党的十九大会议精神、习近平新时代中国特色社会主义思想列为学习教育必修内容,确保全体党员教育培训率达 100%。要利用 “七一” 、 “国庆”等重大节日,通过举办理想信念主题教育展览、宣讲、重温并牢记“入党誓词” 、参观革命圣地等活动,让广大党员感受历史荣光和中国共产党成长的艰辛,加强党员干部理想信念教育。利用微信公众号、微信群等新媒体,通过图文并茂、音频结合的方式,定期向党员推送党

6、建要闻、政策宣传、党员风采、微型课堂等,让党组织的关爱无处不在,构建可以随时播放的党建之窗,搭建可以随时学的知识平台,实现党建工作与互联网融合发展,激发基层党建工作活力。组织或党员获得的荣誉奖牌或证书等。各基础台帐应分类存放,一年一装订。内容齐全,样式大方,页面整洁,字迹清楚,大小适宜。 3.严格党员队伍教育管理。应对党员教育培训工作有计划、有制度、有考核,在完成上级安排的教育培训任务的基础上,开拓培训形式,丰富培训内容,创新培训载体。全体党员应按时参加党员大会、党小组会,上好党课。积极主动参加党支部(党小组)组织生活;按时足额交纳党费,建立支部党费收缴台账 ,党员按标准每月月初足额向党支部交

7、纳党费,党支部按季向党委上缴党费,并公布公示党支部党员交纳党费情况,接受党员监督,对不能按时按标准交纳党费的党员,要摸清底子、做好工作、上报情况;党员发展工作清晰,按照党员发展流程规范、齐全党员发展过程资料,做好群团“推优”工作,优先考虑把业务骨干培养成党员,同时把党员骨干培养成管理骨干,形成“双培养”机制;结合年度民主评议对党员进行年度考核,加强对基层党员的管理,强化党性教育,提升综合素质。 4.创建党建工作载体。通过“互联网+党建” 、道德讲堂、党员论坛、专题讲座、 “党员志愿服务” 、“三亮三比” 、评优树模等活动,引导广大党员学思践悟,不断提升为民服务水平。(三)严格选人用人标准,强化

8、干部队伍素质建设 1.严把选人用人关。按照严格的动议、民主推荐、考察、讨论决定、任职的选拔流程,科学合理选人用人;加大优秀青年干部培养力度,把想干事、能干事、干成事的优秀干部用在重要岗位;加强优秀青年干部培养,将政治因素作为选拔后备干部的第一要素,从党员中优先选拔干部,完善后备干部制度体系和选拔培养体系。 2.加大干部管理和监督力度。加强干部日常管理和监督,严格贯彻落实谈心谈话制度;加强选人用人监督管控,实行干部档案“凡提必查” 、党风廉政意见“凡提必听” 、个人有关事项报告“凡提必核” ;严格落实干部考核评价机制,着力解决一些干部“不想为、不能为”的问题;严格执行个人有关事项报告管理规定,加大抽查核实力度,强化违规违纪惩戒。 2019 年 12 月

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