1、- 1 -2018 年上半年工作汇报2018 年上半年，在市卫生计生委的正确领导和大力支持下，医院深入学习贯彻党的十九大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕市卫生计生委工作重点和医院2018 年度工作计划，以提高医疗质量和服务能力为中心，强化医院管理，继续深化内部改革，持续增强发展动力，在全院干部职工的共同努力下，2018 年上半年各项工作取得了一定成绩。现总结汇报如下：一、工作完成情况2018 年上半年，门急诊量 38.77 万人次，同比增长 14.5%；入院人数 3.349 万人次，同比增长 13.4%；出院患者 3.347 万人次，同比增长 13.4%；床位使用率 8
2、3.8%，同比下降 10 个百分点；出院患者平均住院 7.4 日，同比下降 0.1 个百分点。医院业务总收入 5.56 亿元，同比增加 6298 万元，增长17%；资产总额达到 10.47 亿元，同比增长 19%；购置大小设备404 台件，总价值 1886.56 万元。（一）深入学习贯彻“十九大” 精神，加强 党的建设强化思想建党，切实提高党员干部政治素质。按照委党委的统一部署，医院制定了年度党建工作计划并认真落实。上半年，医院党委组织集中学习 18 次、“十九大 ”精神主题讲座 3次，十九大知识竞赛 1 次。明确工作任务，健全完善责任制。认真落实抓党建主体责任和党组织书记第一责任人的责任，强
3、- 2 -化主责主业意识；院党委积极推进 xxxxxx 村“精准扶贫” 工作，先后四次赴 xxxx 开展慰问、义诊活动，发放慰问物资 17905元，扶贫助困 25 人次，到村义诊 160 余名群众。医院妇联和团委积极组织志愿者服务、“学雷锋”义诊活动，参加市第一届妇女运动会，并取得优异的好成绩。加强党风廉政建设，健全惩防长效机制，组织廉政教育 1 次，并完善了所有中层干部廉政档案；严格落实党的组织生活制度，规范党员教育管理工作，积极组织党员参加“灯塔在线”学习竞赛活动，并取得优异的成绩。健全完善“灯塔在线”山东 e 支部相关信息，规范党员教育管理工作。医院各支部认真落实党的工作计划，比学赶超，
4、涌现出一批真学实做的党员，于“七一” 建党 97 周年之际，召开了全体党员大会，表彰了 xx 个先进党支部和 xx 名优秀共产党员。（二）全力以赴迎评“三甲”“三甲” 迎评 工作是一 项艰巨的工作任务 。医院抽调人员组成“三甲” 办公室， 进行 “三甲”工作的沟通 协调和督导检查；各部门参照三级中医医院评审标准及三级中医医院评审专家手册标准，结合医院实际，进行自查摸底，逐条梳理完善，找出差距、细化标准、分解任务。今年 6 月中旬开展了“五十天大会战” 的再动员，全院干部职工加班加点、全力以赴，备战三甲评审工作。在迎评的同时，按照“ 三甲” 标准，狠抓医 疗服务质量，“以评促建”、“以 评促管
5、”，积极推 进各项工作的开展。（三）落实“医改” 政策， 创建中医药服务 品牌- 3 -严控医疗费用增幅，力争控制在 10%以内。其中，门诊病人次均医药费用 222.26 元，同比下降 5.36%；住院患者次均医药费用 6897.62 元，同比增长 4.27%。卫生材料比 5.38%，远远低于百元医疗收入（不含药品收入）中消耗的卫生材料 20 元以下的目标。上半年药占比为 29.37%，较去年同期 30.31%下降了 3.6 个百分点，医院制剂收入同比增长 55.77%。发挥中医药特色，创建中医药服务品牌，制定药品、中医药特色治疗和医用耗材绩效考核办法、下发关于落实门诊中药饮片处方占比要求的通
6、知。中医特色治疗收入同比增长 110.07%。加快医联体建设进度，与xxxxxxxx 启动医联体合作关系，选派了 6 名中医专家参见启动仪式并进行义诊。与对口帮扶的 59 家乡镇中心卫生院建立了区域性康复专科联盟，并授予“xxx 中医医院康复专科联盟单位” 。按计划完成了家庭医生签约的阶段性工作。（四）优化人员队伍，人事管理取得阶段成果继续引进和招聘人才，上半年招聘 7 名专家，其中主任医师3 名，副主任医师 4 名。加大人员培养力度，选派精干人员到国内顶级医院长期进修 7 人，培养专科护士 1 名；邀请上级医院专家来院开展学术交流 18 次，外出参加省级以上大型学术会议 28人次。印发医、药
7、、技人员管理规定的通知。调整了绩效考核目标和分配方案，将提高医疗质量和服务质量作为考核侧重点，并突出中药饮片使用和中医特色开展，促进医院健康发展。严格按规定落实退役士兵安置和权益保障工作。（五）加强质量管理，持续改进质控工作履行全市中医药质控中心职责。组织召开 2018 年度 xxxx- 4 -市中医药质量控制中心成员工作会议，在原挂靠的市中医医疗、中医护理、中药质量控制中心基础上，我院挂靠成立 9 个质量控制分中心，分别与省对应的质控中心对接，逐步推进医疗服务水平的同质化。加大督导考核力度。每月对各科室中医特色诊疗服务项目开展情况按照标准进行考核。（六）重视提升业务技能，促进学科发展推进多学
8、科协作诊疗，优化医疗资源。临床科室根据专业不同，由外科、内科等临床科室及辅检科室专家组成诊治团队，对涉及多学科的疑难疾病患者，通过定期或不定期会议形式，提出适合患者的最佳治疗方案，继而由相关学科单独或多学科联合执行该治疗方案。心血管、脑血管等介入手术数量持续增长。急诊救治能力显著提高，门诊人次同比增长 68%，通过急诊收住院人次同比增长 23%。加强中医临床路径管理，规范临床诊疗行为。医院修订印发xx 市中医医院临床路径管理实施方案，将临床路径纳入病种从原来的 34 种增加到 52 种，规范临床诊疗行为，缩短住院患者平均住院日，2018 上半年平均住院日 7.4 天，较同期降低 0.1 天。（
9、七）提升综合服务水平，提高患者满意度在临床工作中，收到病人及家属 64 封感谢信，89 面锦旗。开展三级回访工作，收到患者意见 98 条，其中表扬 84 条，批评3 条，建议 11 条，患者及家属的批评意见就是我们改进工作的航向标。进行了护士新职业礼仪培训，考核通过率 100%。加强了传染病的防治和自身防护的 培训，上报病例 732 例。派出 1 人进行临床药师培训，开展了临床药学服务。2018 年上半年，我院共选- 5 -派 33 名中级以上医师参加县级及乡镇卫生院对口支援活动。与县级中医院、59 家乡镇卫生院建立广泛合作关系，采取多种方式，提升中医药服务能力建设。（八）严格临床教学，夯实中
10、医临床基本功规范开展中医药师承教育工作。按照要求建设“xxx 国家名中医药专家传承工作室”。新增全省五级师承教育项目第五批导师 1 名、继承人 2 名。加强“西学中”培训工作。第二期“西学中”完成了 266 名学员“中医经典远程培训项目”考试。重视实习教学的过程管理。接收实习人员 169 名；接受进修人员 20人。对 19 名 xx 中医药大学中医、中西医及针推专业学生进行了毕业考试临床技能考核，成绩均达优秀。承担了 xxxx 名乡村全科助理医师考试和 xxx 名中（中西）医类别执业医师考试。（九）完善软硬件建设，加快医院现代化进程完善信息化建设。按照年初制定的工作计划，稳步推进病理系统，血库
11、系统，院感系统，供应室管理系统的上线；试运行两个科室移动医护系统；手麻系统、办公自动化（OA）系统、微信、支付宝支付系统正在实施中。医院信息系统功能逐步完善。硬件建设稳步进行。医院门前主题广场建设、职工车棚规划等正在实施中。同时，多次会商建设医院 x 期康养工程项目，得到市政府的支持。（十）组织多项活动，营造医院文化氛围举办了“世界血友病日” 纪念活动、“保护眼睛，预防近视”爱眼日主题公益讲座、“ 感恩母亲周” 公益健康 查体活动等活动，组织进社区、进单位、进学校大型义诊活动 12 次。举办“不忘初心- 6 -跟党走，牢记使命建新功”第三届“ 五四 ”青年节演讲比赛活动、“五 一二 ”护士节庆
12、祝活动，丰富职工文化生活。弘扬优秀传统文化，派出培训学习 33 人次，回院后积极开展与患者及家属互动的活动，收到良好效果。（十一）统筹兼顾，各项工作顺利开展切实加强安全生产和维稳工作，未发生大的安全事故。完成上级安排医疗卫生保障 35 次，赴企业、社区完成急救技能培训18 次。xxx 分院、xx 社区、红十字会、妇联、团委、计划生育等工作圆满完成了任务。二、工作中存在的问题与不足（一）科室业务能力有待加强，学科建设后劲不足，创新意识不强，品牌意识不强。（二）中医药优势发挥不够，中药使用率不高，中医药特色宣传力度不够。（三）医院科学化、规范化、精细化管理尚待加强，各项医疗核心制度督导力度有待加大
13、。三、下半年工作安排（一）坚决贯彻全面从严治党要求，持续推进“两学一做” 学习教育常态化制度化工作。继续开展“加 强党组织建设年” 活动。（二）以优异的成绩迎接“三甲” 评审。借助 “三甲”评审，以评促改，推动医院科学化、规范化、精细化管理。（三）以特色创品牌，提高中医药服务水平。进一步加大中医护理适宜技术的应用，认真落实中药饮片、院内制剂门诊处方占比和住院患者参与率指标。加强临床研究，进一步推动中医诊疗- 7 -的优化和运用。（四）加强重点专科、重点学科建设，使其在人才培养、科研水平、学术地位、业务拓展等方面取得进展，提高医院核心竞争力。进一步推动科研教学工作，提高创新能力。（五）继续引进高层次紧缺人才、实用型人才，提升服务水平。（六）持续强化质量管理，规范各种操作规程。加强业务培训和考核，强化核心制度落实。（七） 持续推进紧密型医联体建设，适时成立中医医疗集团。（八）通过新媒体宣扬优秀传统文化、介绍中医养生知识，营造中医文化氛围。（九）加快基础建设和信息化建设，方便患者就医。做好安全生产和维稳工作、对口支援和卫生支农任务、红会、妇联、团委、计划生育等工作，促进医院全面平衡发展。
