1、首届青年教师综合技能大赛活动方案为积极引导我校青年教师提升业务技能，深入推进新课改发展进程，培养造就一支师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的高素质专业化青年教师队伍，结合我校实际情况，决定开展青年教师综合技能大赛活动，特制定本方案。一、活动主题聚焦课堂 提高质量 促进发展 二、主办单位：承办单位：三、参加对象参赛教师范围：以 35 周岁及其以下（1982 年 1 月 1 日以后出生）的教师为范围，各学科以青年教师在本学科的数量按比例推荐参赛人员。推荐比例为：本学科有 3 人(含 3 人)以下青年教师至少推荐一人；有 5 人(含 5 人)推荐两人；5 人以上推荐 3 人。各学科必须按比例推荐
2、,不得缺报，鼓励多报。具体推荐分配名额见附件 1.四、实施步骤第一阶段：宣传动员阶段（2017 年 4 月 25 日至 5 月 12 日）成立综合技能大赛活动领导小组，召开动员大会，制定活动方案。领导小组组 长：成 员：第二阶段：比赛阶段（2017 年 5 月 15 日-5 月 27 日）(一) 讲课比赛比赛项目：微型课、现场答辩、板书设计。比赛地点：教学楼 5 楼会议室比赛流程：各位参赛选手需在 5 月 9 日上午大课间到教导处抽签决定讲课顺序，并上报讲课题目。1、微型课微型课时间为 15 分钟，如需使用课件，参赛教师提前将课件拷贝到教学楼 5 楼会议室电脑上，并进行调试，讲课时间不得超过
3、15 分钟，讲课前将纸质教案（15 份）交评委处。2、答辩环节答辩环节由必答题和现场抽题两部分组成。（1）必答题将在分组抽签时公布，参赛选手可以提前准备，并给 2 分钟自我陈述时间。（2）现场抽题将在必答题结束后进行，选手有 1 分钟准备时间，然后进行陈述，陈述时间不得超过 2 分钟。3、板书设计板书设计必须在微型课授课过程中体现。(二) 硬笔书法比赛比赛时间：5 月 23 日下午 4 点 30 分比赛地点：教学楼 5 楼会议室比赛形式：比赛选手自带书写用具，根据现场提供的文字，按格（行）、按标点书写在统一发放的书写纸上。第三阶段：评比表彰阶段（2017 年 6 月）大赛评比工作在 2017
4、年 6 月上中旬完成。各项评分细则：讲课环节 100 分（微型课 60 分、必答题10 分、现场抽题 20 分、板书设计 10 分）运用各项评分细则表（附件 2）。计分方法：所有评委中，去掉一个最高分，去掉一个最低分，取平均分。考核具体操作流程：（1）比赛分为文科组和理科组，文科组包括语文、英语、政治、历史、地理；理科组包括数学、物理、化学、生物、体育、音乐、美术、计算机。（2）各学科参赛选手采用抽签的方法产生参赛顺序，依序参加比赛。（3）硬笔书法满分为 10 分，采用微信投票方式进行评比，第一名得 10 分，第二、三名得 8 分，第四、五、六名得 6 分，第七、八、九、十名得 4 分，第十一名及以后得 2 分。四、奖项设置青年教师综合技能大赛按文理科设个人一、二、三等奖。五、相关要求1、微型课教案一律用 A4 纸双面打印；2、35 岁及以下青年教师必须全程听课，大赛期间有课的青年教师请自行调课，并报年级组备案，届时学校将组织专人进行考勤。3、由于大赛采用全程录像，所有进场人员必须将手机关机或调成静音模式，期间不得随意走动或接打电话。二零一七年四月二十五日
