1、2017 党支部书记总结20PC 年，市政务中心党支部在市政府办党组的坚强领导下，紧紧围绕政务服务这个中心工作，以开展“两学一做”学习教育和标准化党支部创建工作为抓手，积极推动基层党建提升工作，支部建设取得了新进步、新成果。现将个人履职及支部工作情况汇报如下：一、加强组织领导，落实党建任务一是成立学习小组，加强组织领导。市政务中心现有工作人员 82 人，其中党员 23 人，组织关系在政务中心支部的党员 9 人，剩余 14 名党员都是窗口工作人员，其组织关系都在原单位，为充分发挥窗口党员作用，政务中心党支部在健全完善支部组织建设的同时，以支部牵头组织，依托中心党员骨干作用，组建了读书、艺术、篮球
2、、徒步等 7 个学习兴趣小组，将政务中心所有党员和干部组织起来，有计划的开展各类学习培训活动，不断增强中心党支部的凝聚力和向心力。二是规范组织生活，发挥支部作用。按照机关工委党建“五规范”要求，高度重视民主生活会的组织工作，认真开展批评与自我批评，增强支部解决自身问题的能力，并在中心范围内通报民主生活会召开情况、整改情况以及群众普遍关心的问题，自觉接受群众监督。坚持落实“三会一课”制度、民主生活会制度、党员汇报制度、民主评议党员制度等党内生活制度，及时总结党建工作，发现问题，及时解决，较好的发挥了党支部的战斗堡垒作用。同时，做好“手机+党支部”的平台应用，积极宣传支部工作和经验做法。三是积极创
3、建标准化党支部，切实提升支部建设水平。根据年初市政府办机关党委的统一部署，结合支部的实际情况，市政务中心党支部从思想、组织、作风、制度、反腐倡廉建设等 5 个方面制定具体创建内容，明确创建标准和工作要求，狠抓各项标准化建设任务的落实，支部的软件建设和硬件建设均取得明显进步，基层党建工作水平有了较大提升。二、加强学习教育，提升党员素质一是积极开展“两学一做”学习教育。制定学习方案，集中组织学习党的十八大和十八届四中、五中、六中全会精神，学习习近平总书记系列重要讲话精神，学习新的党章、廉洁自律准则、纪律处分条例等，用党的最新理论体系武装党员干部。通过领导、专家讲党课，撰写学习心得体会，开展专题讨论
4、交流等形式，不断提高党员的认识水平和党性修养，为做合格党员奠定坚强的思想基础。二是组织开展服务质量、中心整体形象、信息化建设、自身建设、日常管理等“五个提升”活动、“我给中心找不足”主题活动等，发放调查问卷，查找工作中存在的问题和不足，学会换位思考，制定整改措施，坚持做好机制创新、服务创优、工作创先“三创”活动，不断提升政务服务的质量和水平。三是建立定期培训机制，坚持每周“两会一检查”制度，即周一召开中心管理人员周例会、周五召开中心全体工作人员培训会、每周适时进行一次安全卫生大检查。今年共举办专题党课、文明礼仪、反腐倡廉、消防知识、公共安全和业务知识等 20 余次学习培训活动，不断提升党员干部
5、的业务能力和综合素质。四是完善功能设施。中心克服场地有限、资金紧张等困难，积极协调争取，添置了桌椅、书柜、报刊架、健身器材等，建立图书阅览室等党员学习园地，促进了党员学习、组织活动正常化、经常化、制度化，增强了党员对党支部的归属感和认同感，提高了党员的身份意识和责任意识，促进了党员发挥先锋模范作用的自觉性。五是积极开展各项文体活动。针对政务中心工作人员来自不同单位的实际，支部积极组织开展丰富多彩的文体活动，今年以来，先后组织开展了篮球赛、徒步登山、乒乓球比赛、参观学习张明俊先进事迹教育基地、参观紫阳芭蕉小学红色革命教育基地、参观高新区产业发展等活动，积极参与市政府办“庆七一”文艺汇演等，不断加
6、强各部门、各窗口的沟通交流，在政务中心营造了良好工作学习环境。三、加强考核管理，打造服务品牌一年来，政务中心注重加强制度建设，创新管理机制，以党建促工作，以工作抓党建，取得了良好成效。一是健全工作制度，增强服务意识。根据政务中心实际，制定了服务承诺制、限时办结制、首问负责制、考勤制度、窗口工作人员服务规范等，不断增强窗口工作人员的服务意识，不断完善服务环境，使办事群众能找得到人，办得成事，且办事效率不断提高，树立了良好的政务服务形象。二是加强沟通交流，形成工作合力。本着热情、耐心、周到的态度，对每一个办事群众、每一件来访来电都热情服务，高效办理。尤其对于涉及多个部门的复杂事项，发挥政务中心的综
7、合协调作用，通过不断建立完善并联审批机制，把原来各部门相互隔离、各自为政的审批项目捆绑在一起，实现信息互通、环节对接、链条契合，实现并联审批一个窗口对外，所有环节全部在政务服务中心完成，真正实现企业和群众办事“只进一扇门、只找一个人”，最大限度地简化办事程序，提高办事效率。三是加强党员管理、监督和服务工作，通过建立“红旗窗口”、“服务明星”等考核评比机制，激发党员内在动力，积极引导党员争创岗位先锋、满意窗口和服务品牌，开展党员自评、领导点评、群众测评的满意度测评活动，使每一位共产党员都成为一面高扬的旗帜、每一个服务窗口都拥有一个响亮的品牌、每一名服务对象都带着一张满意的笑脸。一年来，市政务中心
8、累计接待办事群众 16 万余人次，累计受理业务 12.1 万多件，办结率达 99.5%;群众评价 7.9 万人次，满意率达 99.7%，市政务中心“一站式”政务服务水平明显提升。20PC 年，市政务中心党建工作虽然取得了一定成绩，但也还存着一些问题和不足，与市政府办机关党委要求还有一定的差距，主要有以下几个方面的问题：一是组织生活不经常、不规范;二是党员作用发挥不明显;三是党课内容和形式比较单一;下一步，我们将认真总结过去的经验得失，更好地发挥党支部的战斗堡垒作用和党员干部的先锋模范作用，开拓进取，再接再厉，为建设公平、公正、廉洁、高效的“政务服务大超市”而不懈努力。2017 党支部书记总结今
9、年以来，扬中市国土资源局党支部认真贯彻落实市委、市政府、镇江市局党委和市级机关工委关于党支部建设工作的各项要求，科学把握“十三五”时期国土资源工作新定位，以深入开展“扬帆十三五、开启新征程”大讨论大推进活动和“两学一做”学习教育活动为主线，以“保发展、保红线、惠民生”为目标，认真学习，深刻领会，围绕局中心工作要求，进一步增强机关党组织的创造力、凝聚力和战斗力，充分调动了广大党员干部工作的积极性、主动性和创造性，有效地促进了我局各项工作任务的有序推进，被评为“四星级”党组织。现将上半年工作总结如下：一、认真开展“扬帆十三五、开启新征程”大讨论大推进和“两学一做”学习教育活动，提升思想政治水平一是
10、开展“大讨论大推进”活动。成立领导小组，制定活动方案，通过组织开展“业务研讨、专题研讨、重点研讨和学习研讨”等座谈会梳理经验，通过定向征询意见和建议排找问题，围绕扬中经验和扬中短板进行重点讨论，共征集到意见和建议 30 条;围绕“城乡均衡发展的更高境界”课题开展专题调研，形成调研报告 4 篇。采取走出去参观学习、请进来培训教育等方法加强学习成果的转化，把大讨论大推进活动与国土工作结合起来，在全系统营造浓厚的氛围。二是开展“家风”征集活动。在全系统开展“我崇尚的好作风好家风”诤言征集活动，共征集到诤言 18 条，组织全体党员在家风承诺书上签名，引导树立“修身创业、廉洁齐家”的理念，积极推动党员干
11、部自我教育，培养高尚道德情操，振奋干事创业精神，营造良好的思想和文化氛围。三是开展“两学一做”学习教育活动。成立领导小组，明确党支部书记的主体责任，各党小组明确专人负责，确保学习教育有人抓、有人管。实行“党员活动日”制度，每个月第一个星期五设为“党员活动日”，以落实“三会一课”制度为重点，定期召开支部党员大会、支部委员会和党小组会，党支部书记亲自上党课，上半年组织党员干部集中学习 6 次，党支部书记亲自上党课 3 次。加强信息宣传，在局网站开设“两学一做”专栏，编制印发“两学一做”专题教育学习资料12 期。组织党员干部开展读书活动、开设党风廉政讲座、开展“学党章党规”专题知识测试和竞赛活动。围
12、绕“新时期共产党员思想行为规范”这个主题，结合自身的思想和工作实际，深入开展探讨交流，提升思想政治水平。二、全面推行“四全”服务模式，提升为民服务水平一是流程再造全贯通。对业务审批程序进行更新和再造，六上六下、几易其稿，将数据库和报批、供地、登记、信访、储备、查询和信息公开等相对独立的 11 大项业务进行串联，构建国土业务“四全”服务流程框架。为切实提高群众的满意度，在保证审批服务办理质量的前提下，精简收件材料，简化审批方式，压减服务节点，缩短办理时间，做到了承诺时限不超过规定时限的一半，实际审批时限不超过承诺时限的一半。二是审批改革全集中。立足打造“扁平化”的审批服务格局，合并同类项、明确时
13、间表、绘好路线图，全面提升行政服务效能。结合近年来我市大力推进的行政审批制度改革，建立国土资源服务“权力清单”“负面清单”和“责任清单”，力争“群众少走路，多让数据网上走”，资料共享平台 2017 党支部书记总结(http:/)。对法律法规没有明文规定的，前置条件一律取消;国土系统内部产生的文件一律不需要服务对象提供，真正将简政放权落到实处。三是服务群众全覆盖。将行政审批资源向基层国土所(分局)倾斜，在市行政服务中心和各国土所(分局)设立 50 个“四全”服务窗口，对各窗口进行标准化改造，统一标识、统一样式、统一标准、统一色调，制定操作指南，实现工作内容、业务标准、服务流程和服务规范“四统一”
14、。对涉及行政审批事项的受理、审核、踏勘、批准、收费、发证(打印)等环节全部在“四全”服务窗口完成。每个窗口均能受理全链条涉土业务，每项业务可以在基层国土所(分局)办理完毕，并支持就近申报、异地办理，将服务推到群众家门口。四是服务理念全转变。推行“一次性告知、一窗口收件、一站式审批、一条龙服务”，最大程度方便群众。在行政中心国土窗口设立取号机和电子通知栏，做好业务引导和分流。开展上门、预约和延时等特色服务，开通绿色通道，特事特办、急事急办，建立多层次、高效率的服务体系。推行阳光政务，取消后台操作，所有业务前台办理，分管局长、业务科长、技术骨干全部在政务服务中心现场办公，遇到问题现场研究、现场答复
15、、现场解决，杜绝暗箱操作和权力寻租。五是效能监察全要素。局监察室通过电子监管模块对全系统各项业务的流程运行实时监控、效能监督，定期印发监察通报，共发出预警督查 12 起，发现问题及时处理。同时，实行量化评分制度，对业务办理过程中所涉及的环节进行综合打分，实现年终绩效考核的量化数据，作为年终评优考核的有力支撑。三、围绕中心抓组织建设，提升以知促行水平1、扎实打造“党员示范岗”。以土地利用科和土地监察大队为榜样，在全系统开展“党员示范岗”争创活动，坚持把服务中心、服务企业、服务党员作为工作重点，组织党员围绕“五带头”，即带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵守纪律、带头弘扬正气，开展承诺
16、践诺活动。2、积极参与“十佳优秀服务科室”评比活动。在公开承诺、实绩践诺、社会验诺、民主评诺四个方面接受群众监督评判，主动进村、进社区认岗领责，强化为群众服务的能力，建立健全长效联系服务机制，落实便民利民惠民措施，切实提升服务质效，真正做到“高效服务、快捷便民”。3、常态推进结对帮扶。针对党员、群众关心的问题，结合“三解三促”、“5+1”结对帮扶、“承诺践诺评诺”等活动，精心设计和组织开展丰富多样、富有特色的组织生活，多次赴挂钩联系的红旗村调研了情况，走访挂钩的 8 户困难群众，帮助解忧排难。同时关心关爱老同志，组织体检一次，为每位老干部征订了报刊和杂志，定期组织联谊和座谈活动。4、认真做好服
17、务党员工作。按照控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用的要求，认真做好党员发展工作。进一步完善党员发展和教育、管理、服务制度，既保护要求加入中国共产党的青年团员的入党积极性，又严格按照党员标准保证新入党党员的个人素质。上半年，我局发展入党积极分子 5 名，其中 3 名通过了考核培训。5、支持群团组织建设。结合 4.22 地球日、6.25 土地日等活动载体，扎实开展国土资源法律法规“六进”活动，有效扩大了国土资源普法宣传工作的覆盖面和影响力。进一步弘扬传统文化，联手市妇联开展“衣旧有爱”二手衣物捐赠活动，向贫困群众、农民工等群体奉献绵薄之力;开展“人间有爱”向残疾儿童献温暖活动，为残疾儿童家庭送
18、上慰问品和慰问金;组织“运动有爱”瑜伽养生课学习活动;开展五四青年节无偿献血活动;组织全体党员为阜宁灾区捐款献爱心;参加镇江市局举办的学党章党规知识竞赛，取得第三名的成绩;积极参加篮球比赛和工间操比赛，锻炼强劲的体魄。总结上半年的工作，我们深深体会到思想政治工作只有与业务工作紧密结合，才能显示出巨大的作用和活力，只有采取灵活多样的教育形式，才能赢得广大党员的信赖。我们也清醒地看到，我们的工作与上级党委的要求还有差距，还存在一些问题和不足。比如如何进一步体现党员的先进性、增强党支部的凝聚力等还有待于完善和加强。下半年，我局将进一步全面强化党建工作责任制，落实从严治党，把抓党建、抓党务、抓组织生活
19、制度化、正常化的工作内容和要求纳入绩效考核。继续推进“两学一做”学习教育活动，大力开展正风肃纪各项活动，推进机关作风建设，打造清正廉洁的机关干部队伍。积极推进国土文化建设，进一步打造具有国土特色的机关文化，加强和改进机关思想政治工作，形成全体国土干部团结奋斗的共同价值追求。注重活动引导，进一步发挥自身特点和优势，广泛组织开展党员活动日等主题实践活动，最大限度地把机关干部群众团结起来，为国土事业改革发展作出积极贡献。全面强化党组织自身建设，切实增强机关党建工作活力，积极营造有利于加强机关党建的工作环境，进一步提高机关党建工作水平。2017 党支部书记总结上半年，统计局党支部在市委和市直机关工委的
20、领导和局党组的指导下，团结全体党员干部，围绕中心、服务大局、维护稳定。各项工作稳步推进，现简要总结如下：一、健全机构，加强领导，保证党建各项工作有序开展为深入持久地开展好党的基层组织工作，局党支部严格按照党章的有关规定开展党建工作，为党支部工作的正常开展打下了良好的组织基础。结合自身实际制定切实可行、针对性强的统计局党支部党建工作计划，确定工作目标，使党建工作有计划、有安排、有检查、有落实。为进一步细化工作、责任到人，成立了党建工作领导小组;同时由党支部书记带头和每一位党员一起签订了承诺书，形成了支部书记亲自抓，相关党员具体抓的工作格局，党建工作责任运行机制初步形成，确保了党的基层组织工作开展
21、有序、实效突出。二、围绕“两学一做”加强党员干部思想政治建设(一)深入学习贯彻党的十八大和十八届四中、五中全会精神，宣传贯彻市委全委扩大会议及习近平总书记视察内蒙古时的重要讲话等内容，做到学习好、理解深、消化透，将思想认识统一到中央对形势的判断和任务部署上来，把学习贯彻党的十八大、十八届四中、五中全会精神以及习总书记讲话精神与单位实际有机结合起来，落实到统计工作之中。(二)扎实开展“两学一做”专题教育。成立了额尔古纳市统计局“两学一做”学习教育工作领导小组，制定并下发“两学一做”学习教育实施方案。通过集体学习、上党课、制作宣传标语、微信转发等形式开展专题学习。同时要求全体党员干部，对照党章条例
22、准则，尤其是习近平总书记系列讲话，结合自身工作，查找不足、时常反省，在查找问题的同时，每人都写了两学一做心得，确保学习教育取得实效。(三)制定额尔古纳市统计局 20PC 年学习计划，采取集中学习、个人自学、组织讨论、做笔记、写心得、开座谈会、观看专题片等形式认真组织学习相关法律法规、民族团结教育、新党章、党纪党规和党员干部从政手册、廉政准则、中国共产党党内监督条例(试行)、中国共产党纪律处分条例等内容，强化了干部职工的党性观念和纪律意识，增强了清政廉洁，遵纪守法的自觉性，规范了从政行为。三、积极开展“五个三”活动为全面推进我局党建工作，巩固和扩大两学一做成果，以创建学习型、创新型、服务型、实干
23、型、清廉型的高素质干部队伍为基点，以转变干部工作作风、提高全局党员干部的工作效率、执政能力为目标，经局党组研究决定，在局党支部党员中全面开展“五个三”活动。以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观及习近平系列讲话为指导，以加强党员队伍先进性建设为主线，解放思想，与时俱进，更新观念，务实进取，进一步转变工作作风，提高办事效率和工作水平，创发展业绩之先，争服务发展之优，促进全体党员干部在开展“三查、三比、三讲、三负责、三做人”的“五个三”活动中发挥先锋模范作用，建功立业、争当先锋。四、按照常规工作抓规范、重点工作抓创新，扎实推进党的基层组织建设。1、加强机关党支部自身建设。一是根据中国共产党
24、党和国家机关基层组织工作条例，进一步理顺机关党建工作机制，选好配强机关党支部书记和党务工作者。今年借局领导调整的时机，我局对党支部书记进行了重新选举。二是健全并严格执行“三会一课”制度。定期召开党员大会、支部委员会议、党员民主生活会，按时上好党课，保证党的建设任务的有效贯彻执行。同时，安排专人搞好整理记录，抓好最基础、最关键的工作，避免“三会一课”走形式。三是坚持谈话、谈心制度。支部书记和党组成员有重点地听取各为党员思想动态、存在的问题和困难，及下一阶段工作打算。四是进一步规范党费收缴制度，按时足额收缴党费，全面落实党费收缴公示制。2、扎实推进党的基层组织建设，扩大党员队伍。严把党员“素质关”
25、、“程序关”和“监督关”，严格遵照党员发展程序和“十六字”方针的要求，重点将一些政治坚定、乐于奉献、埋头苦干的干部职工吸收到党员队伍中来。上半年有 1 名干部积极参加工委组织的培训后备吸收为中共预备党员。3、扎实做好党员志愿者服务工作(1)通过多种形式向居民宣传环境卫生保护知识，进行文明劝导，发放城镇环境综合治理宣传资料。结合城乡环境综合治理工作的深入开展，组织志愿者进行卫生大扫除、清除垃圾死角等活动，并对社区居民进行文明劝导，宣传环保知识，呼吁大家一起来保护环境，巩固文明城市建设成果。(2)、把对孤寡老人、困难党员作为帮助的重点，节假日对他们进行慰问，为他们送上大米、食用油、洗衣粉等生活日用
26、品，解决他们的实际生活困难。平时也经常组织志愿者上门看望和帮助孤寡老人、困难党员打扫卫生、陪老人聊天、给老人表演节目，让老人们度过美好的时光。(3)、进行法律宣传活动。今年我局两次组织志愿者深入到社区、和繁华街头进行法制宣传和政策咨询活动，(4)、我局组织志愿者深入基层单位进行统计业务指导，并对基层单位，提出的业务问题进行及时解答4、强化基层党组织在增进民族团结中的政治责任。围绕社会稳定和广泛宣传维护祖国统一、促进民族团结、反对民族分裂的思想，在党支部学习会议上学习了自治区民族团结进步工作条例，进一步提高机关党员干部职工的维稳意识。五、下半年工作计划1、继续深入开展“两学一做”学习教育活动。2、继续开展“五个三”活动3、继续做好“十个全覆盖”工作。4、继续做好市委和市直属机关工委布置的其他工作。
