1、检查内容：检查内容共分为六个大项，具体内容如下：（一）支部班子方面 1.支部班子健全，支委分工、岗位职责明确。 2.支部委员会按期换届改选，符合程序要求。能够及时召开党员大会增补支部委员。 3.兼职支部书记落实“一岗双责” 。 4.支委会理论学习制度健全，能够按时组织理论学习。5.党支部能够参与车间重要问题决策，包括车间生产经营、运输安全、工作计划、制定完善制度、班组长任免、党员跨班组调整岗位、奖金二次分配等重要事项到位。 6.支部班子贯彻落实上级会议、讲话、文件精神态度坚决，并能够结合实际制定相应的落实措施。7.支委会议能够对支部建设、党员队伍建设和安全生产中存在的问题进行分析，并制定相应改
2、进措施。 8.支部班子团结协作，作风扎实，密切联系群众，勤政廉洁，战斗力强，党员、职工评价高。 （二）党员队伍方面 1.按规定程序、环节和要求积极推进前一阶段开展的学习实践科学发展观活动，特点突出、效果明显。 2.党员积极参加党内活动，按时交纳党费。 3.党员技术业务过硬，能够在关键岗位、关键时期发挥示范引领作用。（二）党员队伍方面 1.按规定程序、环节和要求积极推进前一阶段开展的学习实践科学发展观活动，特点突出、效果明显。 2.党员积极参加党内活动，按时交纳党费。 3.党员技术业务过硬，能够在关键岗位、关键时期发挥示范引领作用。 4.党员政治素质过硬，无违法违纪现象。 5.党员责任岗、区划分
3、合理，职责、标准明确。 6.党员创岗建区活动制度健全，有考核、有评比，揭示醒目。7.改善党员分布结构，确保关键岗位、重点部位有党员。 8.发展党员符合规定程序，发展党员有计划、安排、措施，每季度对积极分子和预备党员进行一次考核、鉴定、写实。入党积极分子、发展对象和申请入党培养教育等基础资料完善。 （三） “三会一课”方面 1.每月召开一次支委会。 2.每月召开党小组会一次。 3.每半年召开一次党员大会。 4.每半年组织党员上一次党课。（四）工作机制方面 1.每年召开一次民主生活会。 （会前：议题明确、征求反馈意见、自查上年度民主生活会查出问题整改情况、组织学习、班子成员谈心。会中：通报上次生活
4、会查出问题整改情况、批评自我批评、制定初步整改措施。会后：形成整改方案明确责任，抓好落实。 ） 2.党内包保制度健全。 3.党支部基础资料齐全、规范。有年度、月度工作安排和总结。（五）作用发挥方面 1.围绕安全生产、运输经营等中心工作结合车间实际开展“四保一争当”活动，活动制度办法健全、措施具体，有操作性，活动效果明显，有典型事例。 （六）联系群众方面 1.及时帮助解决职工生产、生活出现的困难。 2.节日期间及时对生活困难党员、身患重病党员及先进典型党员进行慰问。 3.坚持做好职工思想政治工作，党支部支委每月至少对 2 名职工进行谈心。 4.车间发生事故时，及时做好责任者职工思想教育工作。 5.及时解决职工反映的问题，确保职工队伍稳定，不发生上访事件。相关要求 1.做好汇报准备。由各单位受检党支部负责人简要汇报近年来党支部建设情况，主要做法和成效、存在主要问题、下步工作思路，要反映出有特色、有新意的工作。 2.备好台帐资料。主要包括：“三会一课”记录、党员个人学习笔记。其他台帐资料，由各检查组成员根据需要调阅。所需查阅台帐资料统一地点放置，便于检查。
