基层党建工作目标考核细则.doc

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1、1基层党建工作目标考核细则(县直机关、事业单 位)工作重点 主 要 内 容提 供 材 料自查得分考核得分备 注加强思想政治教育(6 分)1.加强学习型党组织建设,扎 实开展“学党章、 强党性”主题实 践活动;(2 分)2.深入开展“实现伟大中国梦、建 设美丽繁荣和谐*、打造*投资首选地、共建幸福美好新*” 主题教育活动;(2 分)3.认真按照中央、省委、市委、县委部署,抓好群众路 线教育实践活动。 (2 分)文 件 资 料 、会 议 资 料 、学 习 笔 记 等班子队伍建设(12 分)1.班子成员表率作用发挥好,有 较强凝聚力和战斗力,群众满意率达到 95%以上;(4 分)2.党组织书记及班子

2、成员在党员群众中威信较高;(4 分)3.认真贯彻落实县委关于认真贯彻落实和的意见(蓬委发20135 号)文件要求,选优配强基层 党组织班子, 设置专职或兼 职党务工作者,积极参加县委组织的党 务工作者培训,落 实党务工作者激励机制。 (4 分)测 评 情 况 、文 件 资 料 等基层服务型党组织建设(17 分)1.继续整顿后进党组织,做好新一 轮党组织分类晋级工作;( 2 分)2.对所辖党组织分类制定实施意见,明确不同行 业、不同 领 域创建目标、主要内容、工作标准和具体措施;(2 分)3.健全党员承诺践诺、窗口单 位和服务行业“三亮三比三评 ”制度,通过设置“先锋岗位”、 “服务标 兵”、

3、“窗口明星”等有效形式,统筹开展“组团服务、亮诺服务、结对服务、志愿服务”等形式多样的便民服务活动,群众满意率 90%以上;(4 分)4.机关事业单位、国有企业党 组织党组织和在职党员到社区 “双报到”达到 90%以上;(3 分)5.机关事业单位、国有企业在 职党员参加各类志愿者组织 率达到50%以上,并建好台帐;(2 分)6.进一步转变职能,建立办事高效、运转协调、行为规范的机关运行新机制,不断完善首问责任制、工作承诺制和限时报账制,提高服务效能;(2 分)7.要深化党群共建,积极指导 工青妇等群团组织开展活动 。(2 分)分 类 定 级 台帐 、文 件 资料 、示 范 点现 场 、工 作台

4、 帐 等2工作重点 主 要 内 容提 供 材 料自查得分考核得分备 注基本制度建设(16 分)1.规章制度完善,建立干部岗 位责任目标管理、述 职述廉、评议考核制度,管理措施到位,工作运行有序;(4 分)2.健全党员学习教育制度,党委(党 组)中心组集中学习每月不少于 1 次,全年集中学习研讨时间 不少于 12 天;要建立党员 学习档案、述学评学和检查考核制度,采取组织测试、查阅笔记、检查记录等形式,对党员学习情况进 行督促和考核;(4 分)5.严格执行“三会一课”制度,每年至少召开 1 次民主生活会,至少开展 1 次民主评议党员,党 组织负责人每季度至少为本 单位党员上 1 次党课;(4 分

5、)6.建立党性定期分析评议制度,每年至少开展 1 次集中分析 评议工作;(2 分)7.健全党务公开制度,机关基 层党组织要将决议、决定情况,党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和党风廉政建设情况,联系和服务党员、群众情况及 时公开。( 2 分)文 件 资 料 、会 议 记 录 、学 习 笔 记 、公 开 栏 等党员队伍建设(19 分)1.全面实行发展党员预审制, 严格实行*县 2013 年发展党 员工作计划的具体任务;落实发展计划纳入党建工作考评和述职内容,基层党组织每半年向上级 党组织报告执行发展计划的情况;(4 分)2.严格执行发展党员工作程序和纪律,建立健全党 员能进 能出机制,稳

6、妥、慎重地做好不合格党员处置工作;(2 分)3.落实专人做好党员信息库建设和党内统计年报工作,党员和党组织信息入库率达到 100%;能利用党员管理系统对党员进行动态管理;认真做好党员档案管理、 严格规范党员党组织关系 转接;(4 分)4.认真落实党员教育培训工作,以学 习十八大报告、新党章为重点,抓好基层党员的普遍培训 ;(1 分)5.推进流动党员分类管理,建有流 动党员管理台账,流 动党 员发证率达到 99%以上;(2 分)6.建立健全党内激励关怀机制,健全落 实党组织和党员同 贫困党员结对帮扶、党员领导干部结对联 系优秀党员和有突出贡 献党员制度,利用“七一”、春节等节日对生活困难党员走访

7、慰问;( 2 分)7.认真落实党员权利保障,深化党 员旁听基层党委会议制度;( 2分)8.严格执行党费收缴、使用和管理的相关 规定,将党 费收支情况向所属基层党组织和党员进行公示;(2 分)文 件 资 料 、党 员 发 展 名册 、党 内 统计 软 件 、党员 培 训 资 料 、流 动 党 员 管理 台 帐 、党内 帮 扶 名 单 、落 实 党 员 民主 制 度 有 关资 料 、党 费收 缴 记 录 、相 关 凭 证 等3工作重点 主 要 内 容提 供 材 料自查得分考核得分备 注党内激励关怀帮扶机制(10 分)1.扎实开展“三民”活动,建立 “基层工作日”制度, 年度有规 划、总结,建立有效

8、的工作制度;(4 分)2.党委(党组)每半年至少研究联系帮扶对象事宜 1 次;(2 分)3.大力推进机关干部下基层工作,以 “一帮一”、 “多帮一”“ 一帮多”等形式直接联系服务群众,每名机关党 员干部至少联系 1 户贫困家庭,每月下基层不得少于 1 次,每年至少 为群众办理 12 件实事,帮扶有对象,工作有记录。 (4 分)文件资料、帮扶登记表、会议记录等党建工作责任制(10 分)1.建立健全党建领导小组及办事机构;每 年 至 少 召 开 1 次 以 上本 地 党 建 工 作 会 议 ,安排部署本年度基 层党建工作,制定工作计划;(2 分)2.认真落实“三级联述联评联考”制度,党委(党 组)

9、每半年听取 1次以上下级党组织负责人抓基层党建工作情况汇报;(2 分)3.建立机关基层党组织负责人双向述职制度,定期向上 级 机关党组织、本部门(单位)党员述职 大会报告本机关基层党组织 年度工作开展情况;(2 分)4.以年度预算的 2%列为党建专项经费保障;(2 分)5.基层党组织活动阵地达标。( 2 分)相关文件,召开会议的通知、讲话等相关资料;述职会议通知、述职报告、测评表;相关凭据。党建创新(10 分)1.党建工作思路新颖、载体鲜 活;(2 分)2.有值得推广的党建工作品牌或先进经验;有一部党建专题片,有一批宣传橱窗、公开栏和展板;( 2 分)3.被县级及以上新闻媒体宣传报道;(1 分)4.被县级以上领导肯定性批示;(1 分,省、市领导批示的另行加分)5.县级以上会议经验交流含书面交流;(1 分,省、市会议交流的另行加分)6.开展“创新党组织活动”案例征集评选活动,每个 乡镇推出 1-2个典型;(1 分,推出省、市以上的先进典型另行加分)7.承办县级基层党建工作现场会;(1 分,省市 级的另行加分)8.主流媒体、工作简报宣传情况。(1 分,被*日报等刊登主条的每条加 0.5 分,被*日报 等刊登主条的每条加 0.3 分,被市委组织部等采用的加 0.5 分)相关文件、文件资料、视频资料

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