1、1 团体 标准化 2017 年 培训 计划 随着 2015 年 3 月国务院发布深化标准化改革方案（国发 2015 13 号）以来， 全国各地的社会团体对团体标准化工作积极响应，呈现欣欣向荣之势。标准化遵循着一定的运行规律和行为准则， 为了 加强 社会团体 的 管理运行 、推动 标准编制的规范性 、 明晰 标准涉及知识产权 的 管理 程序 ， 了解 社会团体良好行为评价以及 团体标准先进性评价 规则和程序 ， 根据 社会团体的标准化工作基础和需求情况， 提出本 年度 培训 计划 。 全年度计划开展培训 4 次 ，每个季度举办 1 次 。 培训 课程 涉及 团体标准化管理运行最佳实践、 团体标准
2、化技术 工作实务、 团体标准涉及知识产权的处置及相关国家标准的解读 、 社会团体良好行为评价以及团体标准先进性评价 实操 （具体培训内容设置见表 1）。 每次培训可根据团体反映的需求， 新增或者 在上述课程中选择一个或多个进行培训。2 表 1 培训内容 序号 课程 名称 学时 主要内容 培训 时间 状态 1 团体标准化管理运行最佳实践 14小时 一、 团体标准的制定及应用 二、 团体标准化的内部管理运行 以欧洲通信标准化协会 ETSI 为例 三、 团体标准化 第 1 部分：良好行为指南解读 3 月底 已结束 2 团体标准化技术工作实务 12小时 一、标准的 结构 编写 二、 GB/T 20001标准编写规则系列标准解读 三、 典型团体标准制定最佳实践 6 月 初 已结束 3 团体标准涉及 知识产权的处置及相关国家标准的解读 9 小时 一、标准制定的特殊程序 第 1 部分：涉及专利的标准解读 二、团体标准涉及专利的处置 三、 团体标准涉及版权的处置 四、 新版全国团体标准信息平台操作演示 8 月中旬 已结束 4 社会团体良好行为评价以及 团体标准先进性评价 实操 9 小时 一、 社会团体开展良好行为评价的规则和程序 二、 团体标准先进性评价的规则和程序 三、开展 评价工作的 交流 讨论 12 月底 待开班
