1、LOGO俄罗斯的社会保险LOGOPage 2目录俄罗斯社会保险的主要内容失业保险制度养老保险制度生育保险制度医疗保险制度住房保障制度工伤保险制度LOGOPage 3目录生育保险制度养老保险制度失业保险制度医疗保险制度工伤保险制度住房保障制度LOGOPage 4失业保险制度覆盖范围基金来源保险运作1659岁的男性公民和 1654岁的女性公民。受保人不缴纳，雇主缴纳工资总额的 2%，根据需要由联邦和地方政府给予补贴。联邦就业服务局负责总体监督工作 ,地区就业服务机构负责项目执行。失业补助受供养人补助在职业介绍所登记，最近 12个月中至少就业 12个周，有能力并愿意工作者。工人因违反工作纪律被解雇，
2、无正当理由离职，违反就业安置或职业培训条件，提出虚假申请等，都会被降低、推迟、暂停或终止支付待遇。每一受供养人按失业待遇的 10%领取。年龄较大的失业者（男 5859岁，女 5354岁）可领取提前养老金；数额与养老金一样（补充待遇除外）。LOGOPage 5失业保险制度失业待遇联邦最低标准为失业者在最长 3个月的找工作期间，享受由原雇主按上一年平均工资的 100%支付的待遇，此后开始享受失业待遇。联邦就业服务局发放 12个月的基础待遇，对于工龄 25年（女 20年）以上者，每多 1个工龄可加领待遇 2周，在 36个日历中最多可总计享受 24个月的待遇。在头 3个月，按失业前 2个月平均工资的
3、75%计发，接下来的 4个月为 60%，最后 5个月为 45%。上限不超过企业平均工资的 100%，下限为 100%的最低工资（ 2019年1月 1日为 20 500卢布）。未满足以下条件的失业者或从未工作过的人为 75%的最低工资。LOGOPage 6目录生育保险制度失业保险制度养老保险制度医疗保险制度工伤保险制度住房保障制度LOGOPage 7养老保险制度养老保险1991年 12月 27日，俄罗斯联邦政府制定退休养老基金法，建立了独立于国家预算的养老基金，实行国家、企业和个人三方分担的筹集方式。1992年 5月起开始采用现收现付的养老保险制度。2019年俄罗斯决定实行国家养老保险个人登记制
4、度，颁布了俄罗斯联邦强制养老保险个人登记法，养老保险个人登记制度在俄罗斯全境普遍实施，个人登记制度成为俄罗斯养老保障体制改革的基本方向。2019年公布了调整后的 “ 三支柱 ” 养老保障制度思路，即社会养老保险、强制养老保险和补充养老保险。LOGOPage 8养老保险制度养老保险2019年 1月 1日，俄罗斯开始在全国实施新的养老制度改革，从以前的养老社会统筹，过渡到社会统筹和养老保险相结合。新的养老保险制度由基础部分养老金、养老部分养老金和积累部分养老金三个支柱构成。2019年 10月提高到 600卢布，至 2019年底俄罗斯是退休金已经有 46%的涨幅，平均水平达 8500卢布，并拨出 1
5、600至 4000亿卢布来解决提高保险金缴纳幅度的风险问题。自 2019年起对退休体系实行优化，继续提高退休金和养老保险的缴纳水平， 2019年俄罗斯保险费资金 26%将划归俄罗斯退休养老基金。LOGOPage 9目录失业保险制度养老保险制度生育保险制度医疗保险制度工伤保险制度住房保障制度LOGOPage 10生育保险制度斯大林时前斯大林对那些生育 10个孩子或以上的妇女给予 “ 英雄妈妈” 的荣誉称号。 由于国内人口每年减少 70万，俄罗斯国会刚刚通过了新法例，产下第二名婴儿的母亲可获得 25万卢布。补助凡是生 养 第二胎以上的 妇女 ， 从 2019年 1月 1日起，可以在小孩 满 3岁时 ， 领 到 25万卢布 的福利 津贴 。 乌里扬诺夫斯克州设立 “ 育儿日 ” 。 9月 12日，俄罗斯中部乌里扬诺夫斯克州州长呼吁当地百姓放下手头工作，尽情享受夫妻生活，以帮助政府应对过去 15年来人口出生率持续出现的负增长。为鼓励人们生育，该州还规定，在明年 7月 12日俄罗斯国庆节日生下孩子的女性将得到大奖，奖品有可能是一辆小车。
