1、LOGO单击此处编辑母版标题样式单击添加署名或公司信息n 心理咨询师三级心理测验技能理想国际第三讲： 人格测验n第一节 人格测验的方法与种类n第二节 人格测验的量表工具人格测验的量表工具 n第三节 几种著名的自陈量表（客观化测验）n第四节 投射测验 第一节 人格测验概述n一、人格的内涵狭义的人格界定为个性中除能力以外的部分，包括需要、动机、兴趣、态度、性格、气质、价值观、人际关系、情感等特质。n 心理学上的界定，含有三层意义：n （ 1）体现为外在的行为模式（可测量）；n （ 2）内在原动力组织； (潜意识 )n （ 3）两者有机结合的统一体；二、人格测验的分类人格测验自陈量表 投射测验经验法
2、 因素分析法 逻辑分析法 综合法 联想法 构造法 完成法 表露法1、自陈量表（客观化测验） 定义也称客观化测验，即让被试自已提供关于个人人格特征的报告，具体来说就是对拟测验的人格特征编制许多测量题目，要求受测者作出符合自己情况的回答，从其答案来衡量这项特征。 自陈量表的编制方法 自陈量表的编制方法 经验法：根据特定的被试表现的实际特征来选择测验的题目。 在用经验法编制量表时：操作特点：首先：确定效标组与对照组；效标组：由具备所测特质或特征的人组成；对照组：一般由普通人组成；其次：编制一系列测验项目（一般从效标组中进行行为取样），然后施之于效标组与普通组，选择那些能把不同被试者区分开的题目，构成问卷；经典范例 MMPI（明尼苏达多项人格调查表） 因素分析法n操作特点：n这种方法起自于斯皮尔曼，以因素分析技术为基础，具体操作：首先、编制大量的题目给大量的被试施测；其次：利用因素分析的技术找出相关的项目构成一种因素，一种因素代表一种人格特质；n经典范例：n16PF（卡特尔 16种人格因素问卷） nEPQ（艾森克人格问卷） 逻辑分析法操作特点首先：确定所要测量的心理特质的 理论构想 ；其次：在尽可能保证内容效度下， 编写看来可以测量所要测量心理特质的项目；最后：形成问卷，进行实证检验经典范例： EPPS（爱德华个人偏好量表）JAS（詹金斯活动调查表）MAS（显性焦虑量表）
