1、 xujiangdut.edu管理学基础理论早期管理理论科学管理理论人际关系理论人性假设理论心理学基础理论认识过程情感过程意志过程管理学基础理论管理的实质古典管理理论现代管理理论行为科学理论(经济意义上的管理 )古典管理理论 （ 18世纪末到 20世纪初） 1、早期管理理论特点： 经济学的产生，管理学的铺垫代表人物： 亚当 .斯密 ， 大卫 .李嘉图 ，欧文 （人事管理之父）2、传统管理理论特点： 经验管理 即个人（中心）管理；管理者就是企业所有者 工厂主；管理的目的是维护和扩大工厂主的利益。 代表人物： 巴贝奇，艾默生意义： 为科学的经济管理理论奠定了基石。3、科学管理理论特点： 以 科学技
2、术 作为建立经济管理理论的主要依据； 管理从经验走向科学的最初阶段主要代表：泰勒的 科学管理理论 （管理学形成的标志）法约尔的 一般管理理论韦伯的 行政组织体系理论 (三层管理 ) 高级管理阶层中级管理阶层基层管理阶层行为科学理论 （ 1930s 1960s）突出 以人为中心 的管理理念，重视人的作用和对人的行为规律的研究。前期集中于组织中的人及人际关系的研究。后期集中于对人的激励和管理者的领导行为的研究。特点：主要代表：梅奥的 人际关系学说 ；马斯洛的需要层次理论； 麦格雷戈的 人性管理理论 ；勒温的群体行为理论；领导行为理论现代管理理论 （ 1960s至今）形成所谓的 “ 管理理论的丛林 ”管理 思想 的现代化。管理 职能 的高效率化。管理 方法 的科学化。管理 技术 的电子化。管理人员专业化。管理 方式 民主化。特点：心理学基础理论心理的实质认知过程意志过程情感过程心理的实质心理是脑的功能，是客观现实的反映。v心理从低级到高级发展无脊椎动物：环节动物 (蚯蚓 ) -感觉 能认识事物的个别属性脊椎动物：鱼类开始 各种感觉器官 -知觉 认识整个事物灵长类动物（黑猩猩） -思维的萌芽 -能认识事物的 外部联系人 -能认识事物的本质和事物之间的内部联系 (思维和意识 )v人的心理是心理发展的最高阶段，是人脑（神经系统）发生，发展，完善的结果。
