1、附件：淄博职业学院“十二五”事业发展规划2013 年度任务分解书部门：科技与规划发展处/高职研究所责任人：宗美娟规划实施办公室 制二 O 一三年三月1部门负责人 宗美娟 联系电话 2828165 联系人 张森 联系电话 2828032科技与规划发展处“十二五”事业发展规划 2013 年度任务分解一览表一级任务 二级任务 序号 具体目标任务及要求 本年度目标 一季度 二季度 三季度 四季度 责任人 备注组织开展高职教育先进理念学习（1）围绕“八个坚持”、“四个对接”和“三种教育观”，组织学习、交流，纳入内涵讲坛，每年至少2 次。以内涵讲坛为平台，组织高职先进理念学习、交流 2 次。制定实施方案。
2、 组织开展学习、交流 1 次。组织开展学习、交流 1 次。学习交流情况总结。 王阳1加强学习研究，树立现代高职发展的先进理念 组织开展高职教育研究 （2）围绕“八个坚持”、“四个对接”和“三种教育观”，每年至少对3 项课题进行专项研究。组织开展“八个坚持”、“四个对接”和“三种教育观”的专项课题研究，不少与 3 项。组织课题申报、立项。 组织课题研究。 课题中期检查。 课题结题。 于青8改革学生考核与评价办法，构建适应高技能人才培养要求的评价体系构建人才培养工作评价体系 （77）组织完成第二轮人才培养工作评估任务（2012 年 5 月）圆满完成评估专家回访工作。 制定评估工作整改方案。 1.落
3、实整改任务；2.督导整改情况。宗美娟张森（80）国家级课题不低于 5 项（每年至少 1 项）、省级课题不低于 100项（每年至少 20 项）1.做好国家级课题的申报工作；2.完成省部级课题立项 20 项。完成山东省高校科技计划项目、山东省软科学研究计划等项目的申报。完成山东省社会科学普及重点项目、山东省教育科学“十二五”规划课题等项目的申报。完成山东省科技发展计划项目（政策引导类项目）、山东省社科规划研究等项目的申报。完成全国教育科学“十二”规划课题、山东省科技发展计划项目、山东省自然科学基金项目等项目的申报。范苗苗张成涛（81）国家级教科研成果 5 项（每年至少 1 项）、省级教科研成果 5
4、0 项（每年至少 10 项）做好科研成果奖申报的推荐与跟踪工作，取国家级科研成果奖 1 项；省级科研成果奖 10项。做好山东省科学技术奖励（省自然科学奖、技术发明奖、科技进步奖）、淄博市科技进步奖等项目的报奖工作。做好山东省社会科学优秀成果奖、山东软科学优秀成果奖等项目的报奖工作。做好山东省专利奖、山东省社会科学普及与应用优秀作品奖的报奖工作。做好山东省高校优秀科研成果奖（自然科学、人文社会科学）的报奖工作。蔡军提高教科研水平（82）国家发明专利不低于 5 项（每年）、国家实用新型（或外观设计）专利不低于 50 项（每年）做好专利资助工作，争取本年度获得国家发明专利 1 项，获得国家实用新型（
5、或外观设计）专利不低于 50 项。制定淄博职业学院专利管理暂行办法。做好高新区专利资助及奖励工作。做好高新区专利资助及奖励工作。蔡军（83） 重点建设 5 个院级创新团队（每年至少 1 个） 建成 1 个院级创新团队。 开展院级创新团队申报、立项工作。 院级创新团队年度工作任务检查。 刘向丽创新团队建设（84） 争取建成 2 个市级创新团队（2015 年）培育具有竞争实力和发展潜力的优秀团队，做好市级创新团队的申报工作。遴选优秀团队，推荐申报市级创新团队。刘向丽9加强教科研工作，大力提升科研水平和服务能力提升技术服务能力 （86）年均技术服务收入超过 200 万元（每年），（技术服务指为企业技
6、术攻关研发产品等，可参照台湾职业院校对教师的要求做法，每位专业教师年均 5000 元，公共提升横向技术服务能力，实现技术服务收入超过 200 万元。完成技术服务收入200 万元。刘向丽2课教师年均 3000 元）。（87） 制定颁布促进技术服务的相关规定（2012 年） 制定淄博职业学院横向课题管理办法。颁布淄博职业学院横向课题管理办法。刘向丽10稳定办学规模，探索中高职衔接和本科专业学位培养探索本科层次和专业学位研究生的培养（103） 高端技能型专业学位研究生的培养制度（2015 年）做好“高端技能型专业学位研究生的培养”前期调研，形成调研报告。 组织调研。 组织调研。 组织调研。 形成调研
7、报告。 宗美娟15 发挥学院优势，争创高端项目 省级高端项目 （147） 紧密结合型的产学研基地 5 个（全省 500 个）做好前期调研，推进紧密结合型产学研基地建设的基础性准备工作。组织调研。 组织调研。 组织调研。 形成研究报告。 宗美娟科技与规划发展处“十二五”事业发展规划 2013 年度措施分解一览表一级措施 二级措施 序号 具体目标任务及时限要求 本年度目标 一季度 二季度 三季度 四季度 责任人 备注1推进质量立校，健全保障机制提升人才培养质量健全质量保障机制 （4）建立人才培养质量年度报告发布制度（2012 年开始）1.制定淄博职业学院人才培养质量年度报告发布制度；2.撰写淄博职
8、业学院人才培养质量年度报告。制定淄博职业学院人才培养质量年度报告发布制度。根据教育部文件，撰写淄博职业学院人才培养质量年度报告。高荣侠2推进人才兴校，创造人才聚集和成长的良好环境加强高层次人才队伍建设 （13）以创新团队建设为载体培养一批处于国内领先水平的专家型人才（2011 年开始实施，2012 年出台相关制度措施）推进理念创新 （49）在办学体制、运行机制、办学模式、培养模式、教学模式等方面形成自己特色的办学理念（2013 年）形成具有学院特色的办学理念。组织调研。 开展研究。 开展研究。形成具有学院特色的办学理念，形成研究报告。宗美娟（51） 推进实施行动研究，全面提升学院各个岗位的行动
9、能力（每年） 完成本年度行动研究。 课题立项。 中期检查。 范苗苗（52）对本科层次和专业学位研究生培养作为学院重大项目进行研究和实施。（2012年立项，2013 年完成）完成本科层次和专业学位研究生培养研究。将“本科层次和专业学位研究生培养”纳入行动研究课题。开展研究。 开展研究。 完成课题，形成研究报告。宗美娟推进工作创新（57） 建立规划执行定期调度机制，建立规划适时调整机制。1. 完成本年度建设任务的调整工作；2. 定期召开调度会。1.完成本年度建设任务的调整；2.公示调整结果。1.各部门将本年度任务按季度进行分解。2.召开调度会1 次。召开调度会 1次。召开调度会 2次。宗美娟王建华
10、6推进创新发展，提升学院综合竞争力加强监测考核 （69）建立规划执行督导验收机制，对规划中的各项任务措施的完成、落实情况进行督导检查和验收，及时向领导小组或党委汇报执行情况（2012 年启动）1.本年度开展监测 4 次，通报 4次；2. 组织年底验收； 3. 及时向领导小组或党委汇报执行情况；4. 撰写年度执行情况报告。1.开展规划任务监测，通报监测情况；2.组织半年检查。开展规划任务监测，通报监测情况。1.制定2013年度规划任务验收工作实施方案，完成规划的年度验收；2.撰写年度执宗美娟王建华3行情况报告。（70）建立规划档案。包括规划、各子规划、各级任务分解书、各部门实施方案、检查记录、调度会纪要、验收材料、年度执行情况报告、规划实施总结报告等。1.加强规划档案的规范管理，纸质档案与电子档案分类管理；2.起草淄博职业学院“十二五”事业发展规划档案管理规范。起草淄博职业学院“十二五”事业发展规划档案管理规范（包括收缴、下发、归档等）。档案管理，及时将重要材料归档档案管理，及时将重要材料归档档案管理，及时将重要材料归档王阳注：表示相应年度有任务，数字表示相应年度目标。2011 年数据来源于我院 2011 年人才培养工作状态数据采集平台。
