1、2019 年围绕“4 个对照 4 个找一找”（组织）生活会个人对照检查剖析材料和从 18 个是否方面对照党章党规找差距检视分析发言材料合集最新主题教育围绕“四个对照”“四个找一找”民主（组织）生活会个人对照检查剖析材料范文按照本次民主生活会要求，我紧扣学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想这一主线，围绕“XXXX”主题，近期，我认真认真学习党章、关于新形势下党内政治生活的若干准则、中国共产党纪律处分条例，认真学习党史、新中国史，进一步树牢了“四个意识”、增强了“四个自信”、坚定了“两个维护”。同时，突出力戒形式主义、官僚主义，围绕理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题
2、、清正廉洁作表率的目标，紧密结合工作实际，深入开展谈心谈话，广泛征求意见建议，按照习近平总书记关于“四个对照”、“四个找一找”的要求，进行了深刻的自我剖析，明确了今后努力方向和整改措施。现将个人对照检查情况报告如下： 一、主要问题及具体表现 （一）在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面：一是学习不够深入。存在浅尝辄止现象，没有作深入、系统的消化和领会，有些内容学而不精、知而不透。比如，对学习新党章和新形势下有关政治纪律要求学的不深不透，存在零碎化、偏面化理解的问题。二是政治站位不够高。大局意识不强，对分管工作思考较多，对全局性工作思考较少，规矩意识、红线意识、大局观念还有待
3、于进一步增强。三 是学用结合做的不好。平时把主要精力放在了业务工作上，政策理论学习方面，习惯于学学文件、写写体会等常规化的学习方式，学习的针对性不强，缺乏深度思考和研究，没有很好地运用理论学习成果来指导实际工作。（二）在知敬畏、存戒惧、守底线方面：多年来，我能够严格遵守党纪党规，积极践行为民务实清廉宗旨，坚持政治立场和党性原则，严守党章底线和纪律红线。但与新形势下政治纪律要求还有差距，主要还存在两个方面的问题，一是有安于现状念头。在处理复杂尖锐问题时比较急于求成，往往容易造成矛盾集中针对到个人身上，自己在思想上、工作上产生较大压力，对工作的激情与热情有所减退，缺乏进取心和精气神，有“喘口气、歇
4、歇脚”的思想。二是创新意识不够强。尽管 X 主要领导批转事项，能在第一时间协调处理，但在在遇到新情况、新问题时不能以开拓的精神面对、分析、解决问题；比如在研究解决新形势下制约工业经济发展、解决企业遗留问题等方面还存在破解难题举措不够新、思路不够宽、办法不够多的问题。（三）在群众观点、群众立场、群众感情、服务群众方面：在作风方面我虽坚持严格自律，但对照新要求，还有做的不够到位的地方。一是存在形式主义的问题。会议安排部署多，督促检查少，提的要求多，深入一线抓落实少，存在会议多、文件多，但实际工作成效少。二是日常工作还存在官僚主义现象。例如，X 主要领导，要求我工作中要主动下基层、上矿山、到企业实地
5、调查研究，协助解决困难，但由于分管工作面广，涉及协调解决事情较多，调查研究还不够全面，多是听部门 的同志汇报情况，在密切联系群众、对接企业、督导矿山方面还存在一定的不足。三是勤俭节约意识不强。对自己的要求不够严格，偶有超标准接待和陪吃陪喝现象。（四）在思想觉悟、能力素质、道德修养、作风形象方面：一直以来，始终坚持“在其位，谋其政；任其职，尽其责”，时刻把讲党性、讲原则放在首位，敢于担当，勤于作为。但对照习总书记：“担当就是责任，好干部必须有责任重于泰山的意识，敢于较真碰硬，对工作任劳任怨、尽心竭力、善始善终、善作善成”的要求相比，还有较大差距，主要存在两个方面的问题，一是担当意识不强。遇到棘手
6、复杂问题，有时害怕得罪人，存在“推”“躲”“绕”的现象。二是作为不够有效。对分管工作存在得过且过、“哪里黑哪里歇”现象，缺乏创新意识和创新精神，争先进、创一流意识不强。二、产生问题的原因分析 通过对个人存在问题的深刻反思，我认为导致问题的原因主要表现在以下四个方面。（一）思想基石还不够坚实。对理论武装的重要性、紧迫性认识不足，对党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想缺乏系统学 习、深入研究，在真学真懂真用方面还有一定差距。由于在平时的工作、生活中，自己一直在学习、一直很注意、做的也还可以，但缺乏学习新理论、新知识的强烈愿望，认为只要踏实肯干、吃苦耐劳、不出大的政治问题就可以了，忽略了
7、理想信念、理论功底的重要作用，没有拧紧世界观、人生观、价值观“总开关”，在思想上缺乏深刻认知力，进而在行动上缺乏坚定执行力。（二）党性修养还不够坚定。作为一名班子成员，认为自己党性修养锻炼这么多年，已经成熟了，已经坚定了，不会有较大的提高和进步了，生活和工作中也能够做到讲规矩、守纪律、明底线、重品行，常怀律己之心，严格遵守各项规章制度、工作程序和工作纪律，严格约束自己的一言一行。久而久之，多少有点自满自得的想法，导致自己不断学习欲望减退，进取拼搏精神消减，入党之初和提拔伊始的决心和信心淡化，认为工作不出错、差不多就可以了。这些都说明自己党性锻炼松懈了，党性修养放松了，没有很好地在党组织的熔炉里
8、锻炼提高自己，也没有很好的为广大党员干部作出表率。（三）宗旨意识还不够牢固。自己从小在农村吃苦长大，对农民的疾苦感受很深，少年时期便立志要亲民、爱民、服务人民。但走上领导岗位后，干工作更多的是迎合上级领导的意图，对上级看的越来越重，对群众的关心却越来越少、热情越来越低，说到底是全心全意为人民服务的宗旨淡化了，与群众的鱼水关系疏远了，甘做人民公仆的情怀弱化了，没有真正把群众看作衣食父母，没有把他们当做服务对象，而是当作了管理的对象，对群众感情淡化。（四）担当精神还不够到位。一直以来，我在工作生活中都能够严以律己，但担当意识、担当能力与自身所肩负的责任有一定的差距，缺少持之以恒、一抓到底的韧劲。但
9、在遭受因公结怨，舆论攻击时，勇于担当的劲头就有所下降，在遇到新问题、难问题时，有打“退堂鼓”的念头，缺少应有的担当。面对多年积累、问题交织的突出矛盾，不敢旗帜鲜明的较真碰硬，抓协调多，下猛药少，甚至出现了“宁可不做事，也不能出事”的心态，导致一些新问题、历史遗留问题得不到有效解决。三、整改措施 针对本次排查出的新问题，我将严格对照新党章和有关党风廉政新要求，认真查找不足，逐一列出清单，建立问题台账，认真整改落实，切实转变作风，努力做一名合格的党员、称职的公仆、廉洁的干部。（一）强化理论武装，坚定理想信念。一是学好政治理论。积极推动理论学习规范化、持续化，坚持做到每天学习 1 小时以上，重新系统
10、、认真地学习关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见关于全面加强生态环境保护 坚决打好污染防治攻坚战的意见，努力做到学之求深、信之求诚、用之求效，打牢理论功底，增强运用理论指导工作的自觉性和主动性。二是学精业务知识。通过线上网课、线下书本等方式，不断学习土地政策、工业经济等相关专业理论知识，全面掌握新理念、新思想、新方法，不断提高政策理论水平，努力做到“精通本职、掌握相关、了解全面”，用先进的思想、方法指导实践，解决问题。（二）加强党性修养，争做合格党员。一是提升党性修养。时刻牢记自己是一名中国共产党员，是一名“俯首甘为孺子牛”的干部，有责任、有义务遵守党章党规、“八项规定”以及省市县相
11、关纪律规定，自觉抵制“四风”，牢牢守住遵纪守法红线、底线，永葆共产党员的先进性、纯洁性，切实做到为民、务实、清廉。二是强化纪律修养。“加强纪律性，革命无不胜”。时刻将严肃政治纪律、组织纪律、群众纪律，尊崇党章党规党纪挺在前面，在面对复杂矛盾问题时，要养成周密考虑问题、冷静面对问题、全面处理问题的良好习惯，持续提升自身的综合素质、业务水平和执行能力，不断增强做人处事的艺术性，切实做一名更有涵养、更能承压、更善于处理复杂矛盾的干部。（三）增强宗旨意识，密切联系群众。一是心里要时刻装着群众。把群众需要作为第一选择，把群众满意作为第一标准，经常深入分管领域，拓宽社情民意反映渠道，准确把握群众的期盼愿望
12、，深入了解群众的忧虑疾苦，努力使决策部署、发展思路、工作重点符合人民意愿和时代要求。二是实践要密切联系群众。始终坚持以维护最广大人民群众的利益为根本，坚持将工作重心下移，把各项活动安排到基层前沿阵地，想群众之所想，急群众之所急，办群众之所需，解群众之所忧，把解决群众密切关注的实际问题贯穿工作始终，尤其是在矿产开发、企业发展、环境保障等关乎群众切身利益方面，切实办好顺民意、解民忧、惠民生的实事好事。（四）严明纪律规矩，强化责任担当。一是遵守纪律规矩。持续巩固纪律意识，规矩意识，正确处理人际关系，坚决杜绝不良习惯，主动接受社会各界监督，严格要求自己，始终做到敬畏人民、敬畏组织、敬畏法纪，始终做到严
13、以修身、严以用权、严于律己，始终保持党员干部的良好形象。二是勇于担当作为。切实增强责任意识和实干意识，一心一意谋发展，心无旁骛抓落实，雷厉风行推工作，身先士卒做表率，切实把目标定实、措施做实、作风务实，扎扎实实办好每一件事情，不折不扣落实每一项任务，努力在工作落实中创亮点、增特色、求突破。以上对照检查，可能问题查找的还不够准确、原因剖析的还不够透彻，我一定虚心接受大家的意见和建议，并在今后的工作、生活中认认真真补课、扎扎实实整改，努力做一名信仰坚定、堪为表率的党员干部，努力为 XX 经济社会发展做出应有的贡献。2019 年从 18 个是否方面自我检查对照党章党规找差距检视分析发言材料 3900
14、 字范文根据主题教育活动安排，对照党章准则条例，从以下 18 个方面逐一进行自我检查。一、存在的问题(一)对照党章，在“五个是否”方面存在的问题。1.是否坚持党的性质宗旨，贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略，坚持四项基本原则，坚持新发展理念，坚持中国特色社会主义事业“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局。经认真查摆，主要有两个方面的问题表现：一是对党的路线、方针、政策学习的深入性、系统性不够，主动学习、自觉学习少，参加集体学习、专题辅导多，对很多应知应会内容没有做到熟记于心，存在“听别人说很清楚，让自己讲又讲不明白”的情况。二是理论联系实际不够深入，存在学用脱节的现象，用党的创新理论成果
15、武装头脑、指导实践、推动工作效果不明显。2.是否认真履行党员八项义务，践行入党誓言，充分发挥党员先锋模范作用。经认真查摆，主要有两个方面的问题表现：一是没有做到无论时时处处始终以党员标准严格要求自己，对履行党员义务有时存在认识不足、动力不足的问题。二是有时工作存在懈怠心理、畏难情绪，缺乏苦干实干、奋勇争先的拼搏精神，党员先锋模范作用发挥不好。3.是否按照党员干部六项基本条件，真正做到信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁。经认真查摆，主要有两个方面的问题表现：一是理论学习抓得不紧不实，理想信念“总开关”拧得不够紧，宗旨意识有所弱化，奋斗精神有所不足。二是大局观念不够强，想问题、作决策
16、、抓工作，习惯于考虑自己的“一亩三分地”，没有很好地从发展大局、从单位全局统筹考虑推进工作。4.是否严格遵守党的组织制度，严守党的政治纪律和政治规矩，做到令行禁止，保证中央政令畅通。经认真查摆，主要问题表现为：党风廉政建设“一岗双责”履行不到位，对分管单位党风廉政建设没有做到常抓常管，没有做到经常性的谈心谈话、咬耳扯袖，满足于集体性会议安排部署。5.是否坚持党的群众路线，树牢宗旨意识，坚持从群众中来、到群众中去，善于做好新形势下的群众工作。认真查摆，主要有两个方面的问题表现：一是坚持以人民为中心的发展思想树立不够好，有时在推动项目建设和改善民生上统筹不够。二是深入基层实地了解情况解决问题少，密
17、切联系群众不够，存在脱离群众的危险。(二)对照准则，在“八个是否”方面存在的问题。1.是否坚定理想信念，坚定马克思主义信仰和社会主义信念，以实际行动让党员和群众感受到理想信念的强大力量。经认真查摆，主要问题表现为：通过加强理论修养，自己理想信念坚定，但如何让身边党员群众也对党的理想信念充满信心底气不足、缺少方法。2.是否坚定不移贯彻党的基本路线，在大是大非面前站稳政治立场，在错误言行面前敢于抵制、斗争。认真查摆，主要有两个方面的问题表现：一是刀刃向内、自我革命的精神不足，对自身的一些缺点缺少刮骨疗毒的勇气。二是对社会上一些错误言行政治敏锐性不够，没有做到理直气壮的坚决反对。3.是否坚决维护以习
18、近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，增强“四个意识”，对党忠诚老实、光明磊落，严格执行重大问题请示报告制度。经认真查摆，主要问题表现为：对党中央的一些决策部署，自己能够做到认真学习、坚决执行，但对分管单位如何抓好贯彻落实督促指导不够。4.是否严格落实中央八项规定精神，坚决反对“四风”。经认真查摆，主要问题表现为：对“四风”问题的艰巨性、复杂性、长期性认识不足，思想认识存在松懈。5.是否坚持民主集中制原则，发扬党内民主，保障党员权利，注意听取不同意见，自觉服从组织分工安排，不独断专行或各自为政。经认真查摆，主要问题表现为：有时对自己认为正确的事情较为固执，不能很好听取同事的意见和建议，执行民主集中制不够好。6.是否坚持正确选人用人导向，坚持好干部标准，自觉防范和纠正用人上的不正之风和种种偏向。经认真查摆，主要问题表现为：作为单位党组书记，没有很好履行培养干部的职责，没有及时将一
