1、1项目部民工学校教学台帐公司名称： 建设有限公司（盖章）学校名称：工程 II 标民工学校成立时间： 2014 年 9 月 10 日 校 长： 教务负责人： 2014 年 9 月 10 日2台 帐 目 录一、民工学校基本情况二、民工学校章程三、民工学校管理制度四、民工学校学员守则五、民工学校组织机构图六、民工学校师资力量配备表七、民工学校学员名单八、民工学校达标自评表九、民工学校学员守则民工学校教学计划十、民工学校月课时安排计划表十一、民工学校开展活动记录十二、简报、照片、影音资料十三、民工学校教材3民工学校基本情况企业名称 市建设有限公司民工学校 名 称工程名称 合同造价 12311554 元
2、 建筑面积 /结构层次 / 工程地址 开工日期 2014 年 9 月 15 日 竣工日期 2015 年 1 月 15 日项目经理 手 机 现场负责人 手 机 /工 程基 本情 况分 包单 位/总校校长 / 手 机 /校 长 手 机 副 校 长 / 手 机 /教务负责人 手 机 民 工 学 校 面 积 建立日期 2014 年 9 月 10 日民 工学 校情 况民 工 人 数 124民 工 学 校 章 程一、教学目的：通过对民工上岗培训、法制教育、安全教育、生产技能的培训，行业管理规定的通报，社会公德职业道德的教育，时事政治、形势任务教育，班组活动讲评等几方面的教育，全面逐步地提高民工的基本素质，
3、改变建筑工地脏、乱、差的面貌，使广大的民工兄弟能以崭新的形象迎接市场的挑战，确保建设工地安全生产、文明施工，为构建和城建作出应有的贡献。二、教学对象：公司所属各在建项目部的民工。三、教学内容：必修课主要是：民工维权、文明礼仪、道德法制、工程质量、安全生产和文明施工上岗培训、技术交底等内容；自选课主要是因工地而宜，即随着形势发展新变化，工程进展新要求，民工队伍新问题及企业自身需要等设置相应课程，进行班组和教学活动讲评。四、教学计划：1、总校编制年度教学计划，各民工学校其结合自身要求和各自特点详化、细化并形成教学安排。2、民工学校每周原则上 2 个课时，安排教师面授每月不少于二次，每课时不少于 1
4、 小时，平均每月不少于 8 课时。3、各民工学校应根据教学计划进行教学活动，并根据要求建立和完善好学习台帐，以便总校和行业管理部门查验。52014 年 9 月 12 日 民工学校管理制度一、公司成立民工学校活动领导小组，设组长、副组长，负责民工学校的日常组织和管理活动。二、公司成立民工学校总校，各项目部成立民工学校，明确教务工作负责人，贯彻落实教学大纲，严格执行教学计划，配合做好各课的教学工作。三、实行每周教学，开课时间不得少于 2 小时。四、授课人员应认真备课，钻研教材，力求通俗易懂，做好各课教学考试的命题、出题和阅卷工作，认真听取授课情况反馈并改进。五、各班组必须按时到校上课，不得无故缺席
5、，班组到课率不得低于 85%；各学校教务负责人负责对到课情况进行考勤和统计，作为班组考核和优秀学员评比的重要依据之一。六、教室内应配备必需的教学设施，尽量做到功能多样。七、落实专人监督管理好民工学校校舍、桌椅等公共财产，执行损坏赔偿制度。八、组织开辟学习园地，通过黑板报、宣传栏等形式，交流学习心得，表扬好人好事。2014 年 9 月 12 日 6民工学校学员守则一、积极参加民工学校学习活动，自觉遵守各项管理制度。二、专心听课，努力学习，不懂就问，刻苦钻研。三、关心集体，爱护公物，遵纪守法，维护公德。四、佩卡上岗，文明施工，敬岗爱业，敢争第一。五、尊敬老师，团结友爱，和睦相处，助人为乐，礼貌待人
6、。六、不聚众赌博，不偷摸拐骗，不打架斗殴，保持身心健康。七、不在上课时吸烟和大声喧哗，不随地吐痰和大小便，不乱扔果皮纸屑，保持良好的卫生习惯。八、注重仪表，衣着整洁，自觉维护企业形象。九、搞好卫生，轮流值日，保持环境整洁。2014 年 9 月 12 日 7民工学校师资力量配备表企业名称： 民工学校名称： 2014 年 9 月 12 日 序号 教师姓名 性别 年龄 职务 教授课程备注1 徐杰 男 校长 民工文明礼仪2 徐杰 男 校长 政策法规现场作业要求3 徐杰 男 校长 工程项目基本情况4 徐杰 男 校长 项目部规章制度5 徐杰 男 校长 工种技术交底安全交底6 徐杰 男 校长 民工维权法律法
7、规 7 徐杰 男 校长新员工基础教育劳动保护8 徐杰 男 校长 工程质量控制 9 邓超超 男 教员 民工职业道德 10 邓超超 男 教员 劳动保护 11 邓超超 男 教员 施工机械使用保养12 邓超超 男 教员 民工文明施工13 邓超超 男 教员 治安条例法律法规8民工学校学员名单企业名称： 民工学校名称： 2014 年 9 月 12 日序号 姓 名 性别 年龄 籍贯 班组 备注1 刘朝东 男 61 安徽 管道 2 朱香武 男 52 安徽 管道 3 刘志军 男 48 安徽 管道 4 曹献春 男 62 安徽 管道 5 夏忠海 男 61 安徽 管道 6 郝东山 男 46 安徽 管道 7 袁之强 男
8、 52 安徽 管道 8 吴立举 男 57 安徽 管道 9 代洪安 男 56 安徽 管道 10 周武 男 28 湖南 管道 11 王纪贵 男 39 浙江 焊工12 金达群 男 33 浙江 电工9民工学校达标自评表主办单位： 学校名称： 2014 年 9 月 12 日 序号验收（考核）项目评 分 标 准应得分数扣减分数实得分数1 组织机构 1、未按要求设置组织机构的扣 10 分；2、未明确学校校长和教务负责人的扣 10 分； 10 2 82 活动场所1、未设置活动场所或活动场所小于 40 平米的扣 20 分；2、未悬挂“民工学校”标牌或标牌规格不符的扣1020 分；3、未按要求将学员守则、管理制度
9、、组织机构、学校章程等上墙或未建立学习园地的扣 10-20 分；4、活动场所内卫生条件差的扣 10 分20 2 183 教学硬件 的配备1、未按要求配备电视机、DVD 等电化教学设备的扣10 分；2、未配备黑板等必需教学器具的扣 5 分；3、未配备学习用桌椅或配备不足、破损严重的扣 5-10 分；10 2 84 教学软件 的配备1、未按组织机构配备相应师资力量或配备不足扣 5-10 分；2、未制订教学计划或教学计划不符合要求的扣 5-10分；3、未按要求配备相关教材的扣 10 分；4、未按月制订课时安排的每月扣 5 分；10 2 85 活动开展 情 况1、未按教学计划开展相应活动或开展教学活动
10、未达到规定课时的扣 20 分；2、班组到课率不足 50%的每次扣 10 分；3、未建立教学台帐或台帐资料收集整理不到位的扣510 分；30 5 256 现场管理1、 1、现场劳务管理不规范，未建立劳务用工管理“三本台账、五项制度”的，扣 48 分；2、现场民工持证上岗率达不到 80的，扣 48 分；8 1 77 软硬件教学设施的配备 1、教室内设置书报栏，配备文娱活动器具的加 1 分；2、通过黑板报、宣传栏等进行辅助教学，交流学习心 6 1 510得的加 2 分；3、配备投影仪等多媒体教学设备的加 3 分；8 联动教学1、积极邀请业主、监理参与民工学校活动的加 1 分；2、积极邀请社区、辖区片
11、警、行业主管部门参与民工学校活动的加 2 分；3 0 39 通报表扬 1、因民工学习活动开展出色被媒体公开报道或行业主管部门通报表扬的得 3 分； 3 0 310 总 计 100 15 85填表说明：1、民工学校验收仅验收 1-4 项内容，总分 50 分，35 分以上合格；2、民工学校考评应检查全部内容，有 1-4 项内容有一项内容不得分，整表即不得分，总分 100 分，70 分以上合格；90 分以上优秀。民工学校月课时安排计划表民工学校名称： 序号 教学内容 教学时间 教学课时 授课教师 备注1 进场教育 0.5 0.5 徐杰2政策法规现场作业要求0.5 0.5 徐杰3 民工维权法律法规 0.5 0.5 徐杰4工种技术交底安全交底0.5 0.5 徐杰5 项目部规章制度 0.5 0.5 徐杰6 工程质量控制 0.5 0.5 徐杰7 劳动保护 0.5 0.5 徐杰8 民工文明施工 0.5 0.5 徐杰9 民工职业道德 0.5 0.5 徐杰10 施工机械使用保养 0.5 0.5 徐杰11工种技术交底安全交底0.5 0.5 徐杰
