管理评审计划.doc

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资源描述

1、2016 年管理评审计划一、 目的:评审质量管理体系运行的持续适宜性、充分性和有效性,找出存在的问题并不断改进。二、 评审内容:1、 内部/外部审核情况;2、 质量方针适宜性及质量目标达成情况;3、 顾客投诉及处理、客户满意度调查情况;4、 产品质量状况及过程业绩;5、 预防及纠正措施实施情况及效果性;6、 以往管理评审的跟踪措施;7、 体系的变更及改进的建议等。三、 时间和地点:时间:2016 年 9 月 1 日上午 8 时;地点:公司会议室。四、 参加人员:总经理(主持) 、生产部五、 以下为会议主要议程和相关讨论方向,请各部门管理评审会议前做好准备:生产部:体系运行的业绩和需改进之处/内

2、审总结报告/预防纠正措施完成情况/质量方针适宜性/产品质量状况统计/质量目标的达成统计;顾客投诉处理情况/客户满意度调查情况/供货商评审情况报告,总结性发言及要求。 制定:何超 2016 年 8 月 26 日 审批:王建华 2016 年 8 月 26 日 批准:王有松管理评审报告审核编号: 审 2016-01编写: 日期:2016.9.05审批: 日期: 2016.9.05管理评审报告一、 评审目的:通报及总结公司 2016 年质量管理体系内审情况和纠正预防措施实施情况,检查文件化的质量管理体系运行后的工作,评估公司质量管理体系持续的适宜性、有效性及充分性,并对不合格情况及时进行改进。二、 评

3、审内容:1、 内部、外部审核情况;2、 上次管理评审的追踪;3、 质量方针适宜性及质量目标达成情况讨论;4、 顾客投诉的处理、客户满意度调查情况分析;5、 产品质量状况及过程业绩的讨论;6、 预防及纠正措施实施情况及其效果性;7、 体系的变更及任何改进的建议等。三、 时间和地点:时间:2016 年 9 月 1 日上午 8:00-12:00 时;地点:公司会议室。四、 参加人员:总经理(主持) 、生产部五、 具体内容:1、 内部审核情况。内审小组于先后于 2016 年 8 月对公司进行了内审,详见“内审报告” 。第一次内审过程发现的各项不符合项(共 3 项) ,均已采取了相应的纠正及预防措施,大

4、部分纠正措施已经验证,并取得了较好的效果。2、第一次内审发现的不合格项如下:(1)生产设备无保养记录。已跟踪验证并填写相关记录(2) 产品整改措施统计表有实施记录无验证记录。已跟踪验证并填写相关记录。(3)不良品无没明显标识。已跟踪验证并有明显标识。从 2016 年的一次内审来看,总体上大部分对质量管理体系较为熟悉,能按程序进行过程控制,且在不断进步中,基本上能满足质量管理体系运行要求,取得一定的成效。但同时也存在着对质量管理体系了解不够深入,知其然不知其所以然;有些因换人比较频繁导致对质量管理体系不甚了解;特别是对质量记录重视程度不够,存在有过程控制但无质量记录的,记录填写不全的,记录随意涂

5、改等的现象。这些问题都值得引起我们高度关注,要加强自己的学习同时要改变不良的工作习惯,要积极主动融入到体系中来,善于发现问题、分析问题、解决问题,确保公司质量管理体系更加适宜、充分及有效。2、 经过讨论,公司的质量方针是适应公司实际运作和发展方向,整体上是持续适宜的;质量目标达成情况及顾客投诉及处理、客户满意度调查情况如下:(1) 客户满意度调查情况如下: 虽然在总体上顾客是满意的,基本都是对价格极其不满意,我们一方面要理解顾客希望能以最低价格购入产品的愿望,另一方面更要看清目前市场的形势,不断降低生产及管理成本,以期达到产品更有竞争力的目的,提高顾客满意度。 顾客对我们的产品产品质量、产品外

6、观比较满意(满意度大于 90 分) ,这是我们产品稳步发展的基石,我们应保持住并逐渐提升。 顾客对我们产品的交期满意度一般,这是我们亟需努力地方向,除了要控制成本外,同时要加强订单的评审,抓好生产日程安排,以及发货计划、运输安排、顾客沟通等。(2)质量目标达成情况: 公司质量目标:产品出厂抽检合格率 100% 生产质量目标:生产部 09 年制程产品平均不良率为 0.945%,同比上次管理评审会议统计的 0.97%下降了 0.025%,达到制程产品总不良率2%的原材料质量目标:09 年采购部共完成关键材料采购 256 批次,合格批次 254批次,合格率为 99.2%,达到关键材料合格率98%的目

7、标。仓库质量目标:经统计仓库能够及时按发货计划通知规定出货,达到准时出货率 100%的目标。总体来说,对质量目标的达成性比较满意,没有出现达不到的情况。但要注意与去年同时间及每个月度间的比较的比较,有些部门虽达到了质量目标,但与去年同期相比质量目标达成情况有所下降,有些部门质量达成情况不够稳定,因此,各部门除了要完成本部门的质量目标外,还要不断地做同比、环比,希望通过这次管理评审会议,大家总结经验,不断改善,争取更上一层楼。另外,由于质量目标的订立时间也有一段时间,各部门每年也都能完成,为使质量目标更适宜、有效,体现激励与推动作用,下一次管理评审将对各部门质量目标进行评审,并做相应地调整。(3

8、)顾客投诉及处理情况:、1 月份顾客投诉 3401KL-051G 壳体此批壳体臂轴孔偏心,大约偏心 23 毫米.影响生产使用,经确认后,投诉成立,做了让步接收处理。顾客满意投诉的最终解决结果。、1 月份顾客投诉产品 3401BA28-051 壳体缸内下腔疏松。 ,投诉成立,公司与顾客沟通后,顾客做出退货处理,顾客满意最终的处理结果。、2 月份顾客投诉产品 3401NCIC-051B 壳体此批壳体标牌铸造偏小,标牌放不下,经确认后,投诉成立,公司与顾客沟通后顾客做出返工处理,顾客对最终处理结果表示满意。、3 月份顾客投诉产品 3401BA28-051 壳体此批壳体球化组织 4 级 炉号20160

9、316 、090HP02-221A 侧盖此批侧盖球化组织 45 级 炉号 20160313 经确认后,投诉成立,公司与顾客沟通后顾客做出破坏处理退货处理,顾客对最终处理结果表示满意。、4 月份顾客投诉产品 FN080SSK01-061 阀体该批阀体加工完后,30%的铰孔处都是疏松,经确认后,投诉成立,顾客做出疏松报废处理,顾客对最终处理结果表示满意。、7 月份顾客投诉产品 070TH02-051 壳体个别的外观偏差,局部粗糙度差,经确认后,投诉成立,顾客做出先分类,生产部再安排抛丸,按标准收费报质管部汇总企管办落实,顾客对最终处理结果表示满意。、8 月份顾客投诉产品 066IR01051 壳体

10、此批次壳体缸孔偏心严重,实测 3件,3 件偏心都在 25 毫米,炉号为 20160729,经确认后,投诉成立,顾客做出让步接收 20160810 炉号全部报废,共有 300 件左右。 。8 月份顾客投诉产品 066TH03-051 壳体 066TH03 壳体因为上批次安装脚位置出现 50%左右的缩松,宏飞把浇铸口位置放在安装脚边上,导致此位置与图纸不符,经确认后,投诉成立顾客做出让步接收处理,顾客对最终处理结果表示满意。8 月份顾客投诉产品 075BA 28-051 075BA28051 壳体球化组织不合格 ,其中416 件中有两个炉号,炉号为 20160723 和 20160810,炉号为

11、20160810 球化不合格,球化组织为 5 级,经确认后,投诉成立,顾客做出 20160810 炉号全部报废,共有300 件左右处理,顾客对最终处理结果表示满意。、4 月份顾客投诉产品 FN090FJ01-051 壳体加工厂家提前告知说每件壳体安装孔都有不同程度的砂眼,生产部要求送来先气试,再检查,结果发现此 32 件不漏气,尺寸检查合格,经确认后,投诉成立,顾客做出对売体报废质管通知供应商整改处理,顾客对最终处理结果表示满。(4)纠正及预防措施情况:产品出现重大不合格、重复不合格、批量性不合格的,内审发现的不符合项的,顾客投诉成立的都已经进入纠正预防程序,并已全部整改完毕。5、评审综述:经过管理评审对相关资料进行分析,发现了我公司现存在的一些问题。同时可以看出,推行质量管理体系以来,已经在各个部门取得了不小的进步,整个质量管理体系在总体上是适用和有效的。目前,公司质量方针与质量目标仍能较好地反映我公司生产及服务特征,体现组织追求顾客满意、持续改进,以及组织业绩的企业精神,可继续作为我公司的今年的方针与目标,部分章节及内容进行了调整,更加明晰了各部门职责、程序,明确并补充了相应的过程要求。会后,全体员工,特别是管理人员,要进一步加深对新标准的学习、贯彻、理解。通过管理评审,总结了以往经验,发掘出现在存在的问题,提出了整改方案,将更有力的推动公司质量管理体系持续发展。

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