1、 1 坚持深化改革 加强内涵建设不断开创学校科学发展新局面在 学 校 第 三 届 第 五 次 教 职 工 暨 工 会 会 员 代 表 大 会 上 的 报 告纪 良 纲（2015年 1 月 24 日）各位代表：现 在，我代表学校向大会作工作 报 告， 请 予 审议 。2014 年主要工作回顾2014 年，在校党委的正确领导下，学校认真贯彻党的十八大、十八届三中、四中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神，全面落实中央和省委一系列重大决策部署，以党的群众路线教育实践活动为主线，增进发展共识、凝聚发展力量，坚持深化改革，推进依法治校，学校内涵建设水平不断提升，各项工作都取得了显著的成绩。 一、以党的
2、群众路线教育实践活动为主线，作风建设呈现新局面党的群众路线教育实践活动是贯穿 2014 年工作的主线。学校认真贯彻落实中央和省委关于开展党的群众路线教育实践活动的工作部署，按照“高起点开局、高标准开展、高质 2 量推进、全方位覆盖”的工作思路，以学习教育、听取意见为基础,以查摆问题、开展批评为关键,以整改落实、建章立制为根本,坚持立行立改，认真克服形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，着力完善作风建设的长效机制。一是校领导带头对超标办公用房进行了清理整改，各单位办公用房整改工作也基本完成；二是严格“三公” 经费管理。加强会议管理，控制公文数量，规范公务用车，严格公务接待标准，严控出国访问。全
3、校“三公” 经费 、会议费、培训费严格控制在省财政批复的预算额度之内；三是为师生办实事、办好事。提高了研究生、本科生奖学金额度，建立了大学生活动中心，完成了无线校园网一期建设工程，改善了教职工用餐环境和饭菜质量，实施了班车快慢运行等。四是加强制度建设，反对“四风 ”。对全校规章制度 进行了清理完善，制定了贯彻落实中央“八 项规定” 的意见、关于治理 “文山会海”、严格“ 三公 ”经费支出管理的 规定，以及重要事 务事项流程图等制度。通过教育实践活动， “四风” 问题得到了有效整治，作 风建设有了全面改观，校风建设取得了显著成效。全校师生锐意改革的思想更加统一，开拓进取的热情更加饱满，内涵发展的
4、动力更加充足，全校上下呈现出更加风清气正、共谋发展的良好风气。 3 二、以提高人才培养质量为根本，教学改革进入新阶段教风建设不断强化。出台了关于加强教风建设的意见，制定了教师职业道德规范，使师德师风建设有章可循。制定了本科教学校长特别奖评选办法，鼓励教师潜心教学工作，也为教师职称晋升提供了新的政策支持。 专业建设机制更加完善。充分发挥专业预警机制作用，专业建设、专业评估及准入退出机制不断完善，实现了专业设置有上有下。2014 年新增了舞蹈表演专业，通过了省学位办对“ 朝鲜语 ”、“软件工程”、 “资产评估”3 个本科专业的学位授权评审。人才培养模式不断创新。建设经管学科课程平台，打通了经济类与
5、工商管理类的学科基础课程。通识课程建设不断加强，引入名校名师主讲的网络视频课程，丰富了课程体系。更加注重对学生的个性化培养，为学生搭建了双学位（辅修）推荐修读路径，在 2014 级本科生中全面推行大学英语分层教学。会计学、金融学、人力资源管理、法学等 4 个专业获得首批双学士学位教育试点资格。鼓励学生积极参加各类创新竞赛，我校学生申报的 12 个创新训练计划项目被教育部确定为国家级项目，学生的创新意识和创新能力不断提高。教学范式改革成果丰硕。教学观念、教学设计、教学内容、教学方法、考核方式更加符合教育教学规律。着力为学 4 生自主学习提供优质教学资源，学生学习主动性不断提升。教学范式改革试点课
6、程建设进一步加强，立项建设、培育了一批校级精品资源共享课和精品视频公开课。武建奇教授主讲的漫谈学术道德通过了国家精品视频公开课终审，实现了我校在国家级课程建设上零的突破。在教学成果奖方面，程瑞芳教授荣获国家教学成果二等奖。这是我校继 2009 年之后再次获得国家教学成果奖。杨淑君教授主编的企业会计模拟实验教材入选第二批“十二五”普通高等教育本科国家级规划教材书目，这是我校在国家级教材建设方面零的突破。实践教学进一步加强。实验室建设投入力度不断加大，申富平教授负责的“ 企业运营虚拟仿真 实验教学中心” 入选国家级虚拟仿真实验教学中心。研究生教育改革全面启动。以服务需求、提高质量为主线，分类推进培
7、养模式改革。制定了深化研究生教育改革实施方案和推进计划以及研究生教育管理体制机制的相关规定，如推行“ 科研创 新学分” 、“以职业资格证书置换学分”。着力加强研究生创新计划项目立项结项、专业学位研究生案例库建设、实践基地建设项目立项等工作。继续教育有新发展。干部选学得到进一步拓展；学历教育更加规范，教育质量不断提高。招生人数实现“三连增” ，2014 年录取新生 12500 余人，比去年增长 46%，在校生人数 5 达 25000 余人，招生人数和在校生人数均创历史最高水平。三、以鼓励重大科研创新为核心，科研工作收获新成果科研项目数量创历史新高。2014 年全校获准承担各类课题 319 项，到
8、账资金 2025 万元，突破了 2000 万元大关。国家课题立项总数达到 14 项，创历史新高。尤其值得一提的是，今年获得国家自然科学基金项目 4 项，这是我校国家课题立项工作上的重大突破。本年度我校的河北省社科基金项目立项数、省软科学项目立项数、省发改委“ 十三五” 重大招标课题立项数均居全省第一位。协同创新中心及科研基地建设有新进展。社会管理德治与法治协同创新中心成立了河北省地方立法评估中心，积极与省人大法工委、省精神文明办等单位开展合作研究，部分研究成果被采用或形成政策法规。京津冀一体化发展协同创新中心与河北省政府研究室、省人大财经委等单位开展深度合作，承担了国家和我省重大政策调研任务。
9、中心参与完成的一篇人民日报内参约稿，获得中共中央政治局常委、国务院副总理张高丽和省长张庆伟的批示。申报的伦理与社会治理、现代商贸服务业、金融与企业创新、地方法治建设等4 个河北省高等学校人文社会科学重点研究基地获得批准，获得资助经费 160 万元。科研管理更加规范。制定了科研经费管理办法和科 6 研项目配套经费管理办法，科研经费加强了预算管理，将原来的科研经费后置审批变为前置审批，简化了报账流程，经费使用更加合理规范。期刊建设再创佳绩。 河北经贸大学学报第四次蝉联“全国高校百强社科期刊” 荣誉称号，再次入 选中国社科院的“ 中国人文社会科学核心期刊”，影响因子 进一步提高。四、以全力申博为导向
10、，学科发展实力实现新提升学科布局更加合理。构建了以省级重点学科为中心的学科体系，形成了以经、管、法优势特色学科为主体的省级学科建设层次与新兴、交叉及培育学科为辅助的校级学科建设层次相结合，多学科、多层次共同发展的学科建设体系。新增工程管理硕士和工程硕士（生物工程领域）2 个专业学位硕士授权点和跨文化传播硕士学位点。重点学科影响力进一步提升。承办了产业政策与创新两岸学术研讨会、数据挖掘与应用统计国际研讨会、华北高校财政学教学研究会第九届年会等在国内有较大影响的学术会议。全年产出高水平论文 90 篇、学科标志著作 8 部、省部级获奖 13 项。申博工作有序推进。对申博学科的学术队伍、科学研究、教学
11、与人才培养、学科带头人等方面情况进行了对标检查，明确了改进工作的任务和责任。各申博学科对研究方向进行了进一步提炼和凝练。目前，申博材料准备工作已基本完成。 7 完成了对省级重点（发展）学科首席学科带头人（学科方向负责人）、方向带头人（负责人）考核工作和新一轮学科带头人的遴选以及学科团队的组建工作。进一步完善了学科带头人的考核标准和办法。五、以加强社会主义核心价值观教育为统领，学生工作取得新成效学生思想政治教育工作全面加强。着力加强社会主义核心价值观教育，通过创新党课教育方式、发挥榜样引领作用、强化网络宣传教育等形式，积极传播正能量，将社会主义核心价值观教育与入学教育、毕业教育、国防教育、日常教
12、育等充分结合起来，全天候、立体式、细节化的思想政治教育模式日益完善。圆满完成了全国大学生思想政治教育工作测评体系自测自评工作。更加重视研究生思想政治教育工作，成立了研究生工作部，制定了关于进一步加强和改进研究生思想政治工作的意见和研究生思想政治工作考核办法，研究生思想政治教育体制机制进一步健全。招生工作继续保持良好态势。本科一批录取成绩较去年再有提高，其他批次录取成绩仍然在全省名列前茅。2014 年，我校荣获“ 河北省教育考 试工作先进集体 ”荣誉称号。就业指导和服务工作水平不断提升。2014 届本科毕业生初次就业率达到 91.18%。学生创业意识和创业能力不断提 8 高，2014 年共有 1
13、7 个创业团队在科技创业园进行创业实践，其中成功孵化 1 个创业项目，注资 300 万元。更加注重辅导员队伍建设。加大了对辅导员的培训力度，完成了辅导员应急救护培训工作，组织开展了辅导员技能大赛，辅导员的工作能力和敬业精神显著提升。修订了专职辅导员行政职级晋升暂行办法和班主任辅导员考核办法，辅导员职业发展有了清晰的路径。学生管理工作更加科学化、规范化。出台了关于进一步加强学风建设的实施意见。成立了学生工作督导组，加强对学生工作的检查指导。广泛开展辅导员“ 大家访” 活动，通过书信家访，首次实现了家访全覆盖。我校荣获全省高校辅导员“ 致家 长 的一封信 ”征集评选活动先进单 位荣誉称号。大学生心
14、理健康教育质量显著提高。完成了 2014 级新生的心理健康普测工作，顺利通过河北省人文关怀和心理疏导示范点评估组的考核，学生处被省委宣传部、省思想政治工作研究会认定为首批“河北省人文关 怀和心理疏导示范点” 。学生资助工作体系不断完善。修订了助困帮扶的相关制度，规范了勤工助学管理办法，逐步完善了“以贷款为主要形式，奖、贷、助、勤、补” 联动助学的资助工作体系。六、以拓展合作项目为重点，国际交流合作迈上新层次 9 与国外高水平大学的交流与合作更加密切。与美国、俄罗斯、爱尔兰等高校签署合作协议 4 项，与美国芝加哥康考迪亚大学合作办学的又一专业市场营销获得教育部批准。中美合作办学人力资源管理专业招
15、生情况良好。以孔子学院为纽带，开创了与加德满都大学和赞比亚大学更高层次的交流合作平台。2014 年共有 16 个国外代表团，138 人次访问我校。坚持做好外派教师访学工作。继续鼓励青年骨干教师出国研修，已派出 15 名教师赴剑桥大学、哥伦比亚大学等国外知名院校进行访学和培训。派出交换生、交流生 120 人赴马来西亚、韩国、日本等高校学习。留学生招生工作开创新局面。2014 年我校来华留学生人数已达 175 人，比 2012 年初增加了 3.5 倍。留学生学历层次提高，研究生比例达到 20%。留学生中学历生和语言生结构发生了新变化，学历生占留学生总数的比例由 2012 年初的10%上升到 74%
16、。留学生管理工作更加规范，修订了留学生学籍管理规定、 留学生教学管理暂行规定等规章制度。七、以提升管理效能为目标，规范管理达到新水准管理体制机制不断优化。完成了组织部与统战部合署办公、审计处独立等机构调整工作，加强了校友办工作力量，完成了校内安全管理体制改革，进一步理顺、强化了有关部门的管理职能。深入推进二级学院综合改革试点工作，逐步 10 实现管理重心下移，充分激发二级学院办学活力。深入推进依法治校。制定了河北经贸大学章程，为依法治校提供了制度保障。认真执行高等学校信息公开办法，按照高等学校信息公开事项清单要求，深入推进校务公开工作。人事管理工作取得新成绩。不断加大人才引进和培养工作力度，2
17、014 年共引进和接收博士研究生 19 人，专家 2 人，创历年新高。顺利完成 119 名人事代理人员转编工作。涌现出了更多高层次专家。2 人被评为省管优秀专家，1 人入选河北省首批“ 燕赵文化英才 ”，1 人入选“河北省普通高等学校高层次人才科学研究计划”，6 人入选“ 河北省高等学校青年拔尖人才计划” 。制定、修 订了高层次人才引进及管理办法、人员招聘调配管理规定、 临时聘用人员管理办法等文件，提升了人事制度建设水平。财务管理更加制度化、规范化。先后出台了政府采购管理办法、 差旅费管理办法（试行）、 关于“ 三公” 经费指标限额管理等事项的通知、 关于教学、科研、学科建设等个人奖励资金支付方式的通知等制度，实现现金预约报账制度化，全面推进公务卡制度落实，内控机制建设日益完善。财务管理和服务水平不断提升，在省会高校首先开通了支付宝校园卡充值业务。学校债务进一步化解，我校债务余额仅剩 950万元，利息支出较债务最高的 2010 年每年减少约 3000 万元，
