1、“守规矩、严纪律、尽职责”对照检查 在团党委部署安排下，我参加了此次“守规矩、严纪律、尽职责”教育整顿活动。通过动员教育和理论学习，特别是通过学习有关文件和有关领导的讲话，使我从思想上受到教育，认识上得到提高，观念上得到转变。通过检查对照，我个人还存在以下几方面问题和不足：一、令行禁止方面。端正，因此学习效果往往不尽人意，使学习流于形式，浮光掠影，浅尝辄止，不求甚解，根本无法理解文件的精神实质，因此也就达不到学习的效果，更谈不上能够通过学习吸取知识和经验，并用来指导实践。2、 执行上级决策不够坚决。由于受大环境影响，有时候对上级的有关决策执行起来有畏难情绪，比如对“三重一大”的落实情况就不能令
2、人满意。这一方面是因为自己能力水平有限，缺乏推进的力度；另一方面是目前的管理体制，尚没有形成有效的监督制约机制，权力太过集中，一人独大、个人说了算的现象仍然存在，许多事情不需要任何人参与一个人决定“一支笔”签字就可以悄悄地办了，其他人知道都不知道如何参与，怎样监督？好在上级有关领导十分重视此类情况，已经加强了这方面的管理力度，正在逐步建立健全相关的规章制度，创造出了良好的氛围。可以说，目前是企业有史以来最有利于党群干部工作的大好时期。因此，随着时间的推移，相信此类问题会得到根本解决。3、 团结协作精神有待加强。主观上自己是热衷于发扬民主的，遇事总是要征求班子成员的意见和建议，从不搞个人说了算，
3、由衷反对“一言堂”和“家天下”现象，也不喜欢搞老乡观念、哥们义气、拉山头、搞宗派等团团伙伙现象。但是由于自己性格比较急，在亲和力方面有些欠缺，需要下大力气改进，加强个人修养，努力学习，汲取知识的营养，提高素质，改变习惯，转变工作作风，进一步增强团结协作能力，争取做一名合格的党委书记。4、 树立正确政绩观。担任党委书记多年来，从不会向组织隐瞒什么，绝对不搞欺上瞒下的事；至于有无报喜不报忧现象，过去不敢说没有，但是今后肯定不会再有；我要努力做到“堂堂正正做人，实事求是办事”。5、 工作责任心有待提高。在工作中有安于现状的思想，习惯于按部就班、唯书唯上、照抄照搬，不能打破老框框，不能探索新路子，缺乏
4、开拓创新精神。有时候面对复杂的工作事务和社会风气不正的现实，自己思想上存在做多做少一个样的不良思想，对干部监管不力，管理不到位，导致部分干部工人思想涣散。6、 作风纪律不够严谨。虽然没有不服从管理，不听招呼和我行我素等现象，但是有时作风纪律散慢，自由主义现象时有发生，有时候说话办事自以为是，无所顾及，往往把别人得罪了，自己还丝毫没有察觉，严重影响了与同志们的关系；要求别人做到的事情，自己往往做的不好，没有起到模范带头作用，从而影响了班子整体合力的发挥，弱化了队伍的凝聚力和战斗力。7、 能够正确对待手中的权力。身为党委书记，没有以权谋私现象，在家属子女安排上没有搞特殊化，多年来，从来没有安插自己
5、的亲友承包工程，也没有租赁自己和亲友的机械设备，更没有使用亲友材料供应商。二、存在问题的原因1、主观上对学习缺乏正确认识。一是思想上有模糊认识。觉得开展政治理论学习应该是高层领导的事，基层人员只管干活，不管决策，只要把活干好，把安全质量和经济效益搞上去就可以了，因此认为在基层开展马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想以及科学发展观的学习活动意义不大。没有从根本上认识到学习和掌握马克思主义理论的重要性和必要性。二是学习劲头不足。学习不够刻苦，只求过得去，不求过得硬，不往深里钻研，浅尝辄止，浮光掠影，因此理解不透，体会不深，自然没有达到应有的效果。三是没能把学习实践活动与实际工作有
6、机地结合起来。2、政治觉悟和敏感意识薄弱。缺乏大刀阔斧抓工作落实的能力和信心，主要表现在下列几个方面。第一，管理水平不高，依然停留在粗放型管理的阶段，对职工的日常管理制度、日常教育形式等等，都没有什么创新和发展；第二，工作能力不强，有时候办事不讲科学，不讲方式方法，简单粗暴，遇到棘手的事情和问题容易产生畏难情绪；第三，面对周围或多或少的浪费现象见怪不怪，习以为常，导致自己视而不见，不管不问，任其发展；第四，没有用科学发展的眼光去指导项目班子建设和党建工作，对工作仍然停留在过去的老套路上，只是凭经验办事情做工作，致使相关工作死气沉沉，缺乏生机。3、脾气不好影响团结。性子急，脾气暴，遇事容易冲动，
7、说话办事缺乏机巧，不够灵活。这是本人最大的缺点，今后要努力加以克服。4、不求有功只求无过思想导致工作不能尽职尽责。主要表现在：不愿意多管事、多做事，怕得罪人，工作缺乏主动性，缺乏较强的内动力，不求有功，但求无过的思想比较突出。5、组织纪律观念淡薄是常犯自由主义的根源。三、改进措施与今后努力的方向1、增强党性修养，加强理论学习，关心时事政治，端正党风、学风，做学习型组织的带头人，通过重视学习提高自己的综合素质；进一步重视党组织建设，坚持“三会一课”制度和班子成员定期学习制度，不折不扣地完成上级规定的学习任务。2、加强思想改造，树立正确的人生观、地位观、权力观、金钱观。严于律己，努力克服自由主义倾
8、向和自由散慢行为，带头遵守国家的法律法规，带头遵守企业的规章制度，要求他人做到的，自己首先做到，做遵纪守法的带头人。3、努力克服工作面前的畏难情绪，尽职尽责对待每一项工作，扎扎实实抓好职工日常管理教育，认真研究分析新形势下党建工作的方法与特点，努力掌握方法与技巧，紧紧围绕企业施工生产开展工作，千方百计创造良好舆论环境。4、消除怕得罪人的思想，对各种不正之风和歪风邪气要敢抓敢管，带头净化企业风气，做反腐倡廉的表率和楷模，为构建和谐企业尽自己的一份力量。5、进一步加强思想政治工作，实实在在与广大职工打成一片，和他们交朋友，真心实意去关心他们，了解他们的困难，倾听他们的心声，帮助他们解疑释惑，尽自己
9、所能做好稳定队伍，稳定企业的工作。对照检查：（一） 坚定理想信念：近几年来，个人对工作比较重视。对共产党员的理想信念缺乏系统学习。有时感觉共产主义是比较遥远的事情。通过这次学习和参观，感觉到作为一名共产党员，没有崇高的理想信念是不合格的，在关键时刻就不可能起到先锋带头作用。在以后的生活中，一定要更加系统，更加积极主动的学习党的政策、思想。坚定共产主义理想信念。（二） 坚持党的宗旨：作为一名党员，对党的宗旨认识不够深刻。觉得自己只是一名普通党员，如何实现共产主义，如何带领全国人民进行社会主义建设，那是国家大事，离自己很遥远，自己只要做好工作就行了，缺乏对党的宗旨的更高认识。通过这次学习，认识到作
10、为一名党员，一定要更深刻的理解党的宗旨，把自己的思想理论水平提高。与全党同志一起带领全国人民进行社会主义建设。（三） 发扬党的作风：党的作风的核心问题是密切联系群众。自己处在基层工作岗位，与同事关系融洽。但有时有急躁情绪，说话不注意，造成不好影响。在今后工作中，一定要把自己融入到群众中去，在各项工作中注意群众的利益是第一位的，与全体同志保持密切联系。（四） 遵守党的纪律：作为共产党员，一定要遵守党的纪律。日常生活中有时把党的纪律与法律混淆。没有按照党的纪律更高的要求自己，对党的纪律学习不够深刻。系统全面的学习党的纪律，对提高自身的素质，保证作为一名党员的纪律性，有着重要的意义。（五） 保持廉洁
11、自律：个人在工作生活中比较注重廉洁自律，无违纪行为。随着工作的范围扩大，接触面越来越广，在今后的工作中要更加严格要求自己，从小处做起，防微杜渐，保持党员的廉洁性。（六） 充分发挥本职工作的党员作用：在日常工作中比较重视个人的工作，感觉把工作做好了就行了，缺乏对党员更高要求的认识。通过这次三个代表的学习，我认识到作为一名党员，只注重个人工作是远远不够的。首先要做好本职工作，在本职工作中起到带头作用。如何在日常工作中发挥党员的先进性，体现党员的先进性，是我在今后工作中要重点去做的工作。一定要在日常工作中体现出自己作为一名党员的先进性。民主生活会上的对照检查材料政府的领导下,在人大、政协的监督指导下
12、,以及上级业务部门的大力支持下,我与班子成员紧密团结,带领全局干部、职工圆满完成了各项畜牧业目标、任务,配合抓好了党建、精神文明工作,但我个人在畜牧工作及政治思想、党性修养等方面还存在许多不足,现查找如下,恳请大家予以指正。一、理论学习不够深入,没有很好的学以致用首先,没有从讲政治的高度认识理论学习的重要性,特别是对邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观的论述没有完整的、系统的研读,仅仅学习了理论的表面,没有深入的挖掘理论的内涵,没有把握这些理论的精髓,思想上缺乏紧迫感,政治上缺乏责任感。没有在思想的深处自觉形成科学的“为民谋利、为民办事、为民服务”的意识,从而在行动上表现为行动迟缓、态
13、度模糊、认识不清、措施不力。其次理论联系实际不够。没有真正的学以致用,在全局工作和局部工作上缺乏有机结合,没有充分发挥全体干部、职工的战斗力,工作中偶尔还存在着脱离群众的现象,没有舍身处地的为群众的疾苦着想针对全市畜牧业发展,没有很好的运用科学的发展观,有效的实行山区、川区统筹、基地市场统筹、发展与管理协调,中介与农户、市场的对联。第三,缺乏刻苦钻研精神,学习过程中只是读一读,听一听,没有认真的思考,再加上业务工作繁杂,自学时间少,因而理论学习欠缺,需要进一步加强和提高。第四,学习缺乏系统性、整体性,只是泛泛的学,零散的学,学习深度不够。二、求真务实,勤政为民不够深入畜牧工作上挂区厅、市局,下
14、联千家万户,工作做得细不细,主动不主动,考虑周全不周全,直接关系到千家万户的切身利益,我在工作中有时抱有“上级业务部门布置了就干,市委、政府安排了就做”的思想,在工作中缺乏主动性、创造性和积极性。其次,我市畜牧业与其他市县相比还有其独有的特殊性,在发展畜牧业过程中没有充分考虑,没有认真挖掘,工作方式显得机械、不主动,古板、不活跃。三、开展批评与自我批评不足党的批评与自我批评,多年来,一直是提高党员素质的一项有力武器,而我在平常的工作中没有拿起这一武器进行积极的思想斗争,很少批评别人,更谈不上批评自己,明知不对,也以少说为佳,保持一团和气为上,这都是党性不纯的表现,是自由主义的表现。四、对干部管
15、理松懈,坚持制度不够畜牧局各、场站工作有别,干部、职工上下班作息时间不同,给管理工作带来了一些难度,我局虽然制定了各项规章、制度,但是没有按照制度严格要求,致使在干部管理方面有所松懈。部分干部推委扯皮、敷衍塞责、得过且过的现象时有发生,工作中“吃”、“拿”、“卡”、“要”、“哄”的现象还个别存在,干部、职工迟到、早退现象也常有发生,这些都需要进一步严格要求,规范管理。五、畜牧工作中还存一些不到位现象一是对一般工作安排、部署的多,检查的少。二是对重点工作督察办理不及时。三是对项目工作安排的多,检查不到位,办事人员在内业资料等方面还不规范,给项目验收造成许多程序上的问题。四是在资金管理上没有精打细
16、算,对一些开支管理不严,造成了许多不必要的浪费。针对以上问题,我将从以下方面积极努力,切实提高:一、强化理论学习,提高自身素质把讲学习摆在事关讲政治、讲正气、坚定理想信念的高度来认识,切实增强理论学习的紧迫感和责任感。每周坚持学习 6-8 小时,自学马列主义、毛泽东思想、邓小评理论、“三个代表重要思想”以及党的路线、方针、政策,坚持记录学习笔记,撰写学习心得,努力掌握其精神实质,时刻保持清醒的政治头脑,坚持正确的政治方向,坚定正确的政治立场,树立正确的政治观点。同时认真结合实际努力做到学以致用、用以促学、学用相长。二、坚持不懈的改造世界观,加强党性锻炼,提高党性修养一是努力增强党性,胸怀共产主
17、义远大理想,勇于开拓,积极进取,诚心诚意为人民谋利益,吃苦在前,享受在后,克己奉公,多做贡献。二是继承党的优良传统,发扬艰苦奋斗精神。三是在党内生活中讲党性、讲原则,积极开展思想斗争,认真开展批评与自我批评,弘扬正气,反对歪风,坚决抵制各种利益诱惑,始终牢记为共产主义奋斗终生的誓言,努力进取,不断开拓。四是自我纠正、自我完善、自我提高,坚持从实际出发,自觉克服“怕”的思想、“满”的观念、“等”的意识、“惰”的状态、“浮”的作风、进一步增强大局意识、责任意识、创新意识,艰苦奋斗,埋头苦干,以实际行动,切实抓好我市畜牧工作。三、真抓实干、勤政为民,切实作好人民公仆在今后的工作中,我将从践行“三个代
18、表”重要思想的高度上千方百计的谋发展,充分发挥全局干部、职工的积极性、主动性和创造性,急群众所急,想群众所想,努力解决关系群众切身利益和制约畜牧业发展的瓶颈问题。一是积极争取项目扶持,努力解决群众饲草料短缺问题。二是千方百计争取资金,想尽办法与金融部门协调,努力解决养殖户资金短缺问题。三是认真组织技术人员下乡讲课、上门服务,通过召集起来讲,手把手的教,努力提高群众养殖技术落后问题。四是运用科学的发展观,在发展畜牧业过程中,努力实行山区、川区统筹,基地、市场统筹,发展与管理协调,中介与农户、市场对联。四、强化制度,严格管理,切实提高管理水平一是认真健全、完善各项规章、制度,将执法内容、程序、执法
19、人员的职责等进行公布上墙,同时公布举报电话,认真接受社会各界监督,使执法行为严格化、规范化,坚决杜绝有法不依,违法不究现象的发生。二是切实加强全局干部、职工的管理体制,明确职责,责任到人,形成一级抓一级,层层抓落实的良好局面。三是加强行风建设,认真纠正、整顿干部、职工中的不良风气,努力形成一个“依法行政、务实创新、清正廉洁、服务热情、讲求实效”的社会服务形象。五、查找不足,切实整改,认真解决工作中的不到位现象一是对各项工作定了就干,说了就算,责任到人,同时加强监督检查力度,实行定期检查,和不定期抽查等措施,全面推进各项工作积极开展。二是加强对重点工作的督察力度,对不办、迟办、托办、或办理不力,
20、造成严重后果的,给予严肃处理,对工作中推委扯皮、敷衍塞责的要予以批评、警告。三是规范项目管理,建立健全各种项目内业资料,保质保量完成项目实施工作。四是精打细算,加强财务管理,认真审批各项开支。总之,在今后的工作中,我将一如既往的积极进取,长抓不懈的搞好工作,认认真真的学好理论,团结协作的带好班子,全面推进各项工作深入开展!三为”实践活动个人对照检查材料在机关党支部则组织下，我认真参与了“为党旗争辉、为发展服务、为百姓造福”主题实践活动。为深入学习贯彻“三个代表”重要思想，切实将“立党为公，执政为民”的要求贯穿各项工作始终，从多方面增强对党的理解，达到“三为”主题活动的目的。通过开展这项活动，特别是通过学习有关文件和有关领导的讲话，深入开展查找党委和党员领导干部在宗旨意识、发展意识、服务意识和立足岗
