1、公司员工保密制度1、公司保密资料包括范围如下： 1)公司尚未付诸实施的经营方向、经营规划、开发项目及经营管理；2)公司内部的合同、协议、意向书及可行性报告、主要会议记录；3)公司财务预算报告及各类财务报表、统计报表；4)公司技术资料及计算机内所有资料；5)公司月度、年度总结，业务往来、产品价格、业务通讯录等反映公司业务的文件资料；6)人事档案、员工工资。2、公司部门计划、总结、基础分析数据等资料仅限公司内部人员传阅；公司的合同协议等仅限公司主管级别以上人员传阅；公司发展方向、规划、各种发展策略仅限部门经理级别以上人员传阅；公司财务报表、统计分析报告等仅限副总经理级别以上人员传阅。3、公司机密资
2、料（如合同、投标书等）均整理成册，统一编号。4、任何人不得擅自扩大公司机密文件的阅读范围，严禁越权阅读、传播、发布公司保密资料。5、因工作需要查看超出自己权限的文件或资料，必须得到有阅读权限的上一级领导批准。6、严禁私人交往中泄露公司机密，严禁在公共场所谈论公司机密。7、对外交往与合作中，需要提供公司机密事项必须获得总经理准许。8、各部门计算机要设定密码，并且定期更改密码。9、公司员工发现机密已经泄露，应立即报告公司领导，并及时做出处理。10、各部门保密制度由部门负责制定，办公室负责监察。11、因泄露机密造成严重后果者，公司有权移送司法机关处理。12、违反上述规定，视具体情况罚款 30200 元。
