再谈打造“高效课堂”.doc

上传人:hw****26 文档编号:3967781 上传时间:2019-09-05 格式:DOC 页数:3 大小:28.50KB
下载 相关 举报
再谈打造“高效课堂”.doc_第1页
第1页 / 共3页
再谈打造“高效课堂”.doc_第2页
第2页 / 共3页
再谈打造“高效课堂”.doc_第3页
第3页 / 共3页
亲,该文档总共3页,全部预览完了,如果喜欢就下载吧!
资源描述

1、毕业论文 职称论文 硕博在线论文网免费为你提供更多资料: http:/再谈打造“高效课堂”随着新课程标准实施的脚步越来越临近我们,作为新课程的实践者,我们每个人都不可以无动于衷,事不关己。相反,我们必须尽快行动起来,为新课程的实施做好相应的准备。在这里,就如何打造新课程标准下的“高效课堂” ,结合自己的教学实践谈几点体会。老师有这样或那样的困惑是很正常的现象,但你能指望谁来解决呢?或许所谓的专家或大师们会提出这样或那样的解决方案,但那是你想要的吗?你能把那些东西复制到你的课堂上去吗?我觉得玄乎。从来就没有什么救世主,我们不能靠什么神仙皇帝。靠什么?靠我们自己!我们要找出路,就要进行教学研究。教

2、学研究是搞好教学的基础。一个教师不仅仅只是完成每堂课的教学任务。每堂课要完成什么教学内容,如何去完成已定的教学内容,已定的教学任务是否完成,完成的效果怎么样,为什么会有这样或那样的教学效果等,都属于教学研究的范畴。长期坚持下去,并记录教学体会,过一段时间回过头来审视自己的教学,并从理论的高度将自己的教学实践提升到理性层面,那就是教学成果。教学成果的获取不是别人分配下来更多免费论文资料:臂力论文网 http:/ 的,是靠自己扎扎实实的工作换来的。教学成果获取的过程也就是我们成为优秀教师的过程。但不少老师将教学研究视为可有可无或费心劳神的事情。有的老师成长起来了,成了学校、区域内、市级或省级的名师

3、,但有的老师还原地踏步不动。这不是上天垂垂青谁的问题,而是我们有没有将教学研究落实的问题。一、首先,弄清楚什么是“高效课堂” 老师们在谈“高效课堂” 时,有的说:“ 高效课堂”就是教师在相对短的时间里,让学生得到更多更深的知识与能力,获得更丰富的经验;又有的说:“高效课堂就是在有效的空里,采取恰当的形式,激发学生的学习积极性、主动性,让学生参与教学过程,获取有效的知识与能力”;还有的说:“ 高效课堂就是在坚守人类基本价值取向的基础上,同时充分利用本节课的资源,让学生明白丑与美、恶与善的客观真实”等等。而我的理解就是:“教师在单位时间和空间里,将教学目标最大化和最优化。”也就是将新课程标准中的“

4、知识与技能,方法与过程,情感态度与价值观”三维目标最大化、最优化。 二、重点谈谈怎样打造“高效课堂” 任何一种教学模式都有其好的一面,但也有其局限性。“教无定法,教学有法,贵在得法。” 我想,最好还是不要给老师们那么多条条框框,要让老师充分发挥自己的能动性,以达到课堂的最佳教学效果。 我认为“打造高效课堂” ,教师应具备以下三个条件:1.要有充分的课前准备。2.要有较强的课堂驾驶能力。3.要有真挚的情感。这三点是打造高效课堂的保证。 第一点,教师为什么要有充分的课前准备?因为这是打造“高效课堂” 的前提和基础。 我非常认同邱校长上次说的一个观点,“教学目标要有预设性” 。没有充分准备的课,肯定

5、是低效或无效的。上课就好比打仗,备课就好比战前的备战。孔子兵法说得好:“知己知彼,百战不殆。”备课之关键在于备知识、备方法、备学生,三者缺一不可。备知识就是“ 知己”,备学生就是“知彼”,而备方法就是研究战略战本。古人说“ 高效方能为师“ ,故教师备课时,不能仅限于将课本上已有的知识备好,还应该阅读大量的相关资料,将本节课的知识背景掌握充分,将局部知识放到整体的知识大背景中研究。只有这样,学生对知识的把握才能有“会当凌绝顶,一缆众山小” 的感受,而不是走进一片大森林,只见树木,不见森林,晕头转向。如果教师一味地照本宣科,学生就会觉得枯燥乏味。知识绝不是一个个孤立的点,或者单纯的线,它应该是网络

6、式的、主体式的,十分丰富。更多免费论文资料:励行论文网 http:/ 关于教学方法的设计,应与学生的个体情况结合起来。孔子说过,因材而施教,所以方法应是灵活多样的,它是根据知识的难易度和学生的认知水平来确定的。第二点:教师为什么必须要有很强的课堂驾驭能力,因为这是课堂高效运行的必要条件。要做到这点,我认为教师必须具备三种过硬的基本功:1.语言。2.板书。3.严密的逻辑思维。课堂是师生互动的场所,教师怎样才能将学生的注意力牢牢地吸引住?试想,教师没有抑扬顿挫、幽默风趣的语言,怎么吸引学生的听觉?没有一手漂亮的板书,又怎能吸引学生的视觉?没有对知识严密的逻辑分析,又怎能给学生的智慧的光芒,给学生以

7、心智的启迪?学生的能力又从何而来?所以,我认为教师具备了这三点,学生才会欣赏你、佩服你,才会对你的课兴趣浓厚。我相信,文雅的举止、风趣的调控都是好老师的基本素质。 第三点:教师为何要有真挚的情感?如果说前面的两条是打造高效课堂的硬件的话,那么这一条毕业论文 职称论文 硕博在线论文网免费为你提供更多资料: http:/就是打造高效课堂的软件保障。因为我们工作的对象是有血、有肉、有情的人。这里所说的“真挚情感“有二层含义:第一层意思是说,教师要用真情向学生传授知识,教师的课首先要感动自己,之后方能感动学生。有了你这些真情的传递,学生自然而然懂得了什么是美,什么是丑;什么是善,什么是恶;什么是光荣,

8、什么是耻辱;什么是伟大,什么是平庸。从而形成正确的人生观、价值观。“真挚情感”的第二层意思是,教师要真心关爱学生,当今强调要构建和谐校园、和谐的师生关系,什么样的师生关系才是和谐的呢?我认为:它应该是平等的、友好的,在学习过程中非常愉快的师生关系。怎样才能建立起这种关系?古人又说“身正方能为范” ,所以教师要求学生去做的,教师自己首先要做到,而且要做得非常好。例如,要求学生认真听讲,认真做练习,及时复习巩固,那么教师就必须认真备课,认真上课,及时认真地批改学生的作业、试卷,及时向学生反馈,这样才能示范,这才叫平等。而友好的、愉快的师生关系的建立,一般来说,教师对那些品学兼优的学生有一种本能的喜

9、欢之情,关心他们比较多,沟通较容易,这种关系很容易建立起来。我这里想说的是:教师如何与那些不是品学兼优的学生搞好关系?首先,教师要用平等的心态对待他们,当他向你求知时,你要用更大的耐心与心细去帮助他。上课时,要尊重学生的个体差异,真正做到因材施教,明知这部分学生认识能力有限,就不要用深难的问题去为难他,这样会让他难堪,自尊心也会受到伤害。假如用一些浅易的问题去鼓励这类同学回答,就会让其产生成就感,提高其学习兴趣,激发他参与学习的积极性,甚至可以帮助他树立或找回学习的自信。而当他违反纪律时,你一定要严厉批评他,但绝不能批评之后,与他反目为仇,流露出讨厌他的情绪,而要继续关心他,找出他一些细微的闪光点,鼓励他进步。只有这样,他才会认为你是真心对他,而把你当真朋友,愿意与你相处,信任你、依赖你。如果我们能与学生建立起这样一种和谐的师生关系,那我们就一定能将我们的课堂打造成“高效课堂” 。毕业论文 职称论文 硕博在线论文网免费为你提供更多资料: http:/

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 实用文档资料库 > 策划方案

Copyright © 2018-2021 Wenke99.com All rights reserved

工信部备案号浙ICP备20026746号-2  

公安局备案号:浙公网安备33038302330469号

本站为C2C交文档易平台,即用户上传的文档直接卖给下载用户,本站只是网络服务中间平台,所有原创文档下载所得归上传人所有,若您发现上传作品侵犯了您的权利,请立刻联系网站客服并提供证据,平台将在3个工作日内予以改正。