2018电信公司工作总结范文及2019年工作计划.doc

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1、2018 电信公司工作总结范文及 2019 年工作计划xx 年 电信分公司在省市公司各级领导的关心支持下,在全体员工的奋力拼搏下,按照省市公司的各项工作部署,以绩效考核过百分为主线,认真承接省、市公司的七个跨越,切实做好“内强素质、外树形象”基础管理工作。在竞争激烈、地方经济不景气的严峻形势下,各项工作稳步推进,取得了较好的成效,现将 xx 年主要工作总结一、 经营发展工作今年,分公司在面临省公司收入确认方式发生重大变化、致富通发展已趋于饱和、收入增长计划达 4.67%的情况下,确定了以收入为核心、以存量保持和欠费追收为支撑、以增量发展和重点转型业务为拉动的总体工作思路。一年来,通过全体员工的

2、共同努力,取得了一定的成绩。(一)以收入为核心,指导各方面工作的开展xx 年,分公司始终以收入为主线,多方面开展各项工作,取得了一定的成绩。至10 月,主营业务收入完成 559.76 万元,完成年计划 667 万元的 83.92%,同比增长5.05%;其他业务收入完成 7.07 万元,完成年计划 8 万元的 88.41%,同比增长-78.83%;总收入完成 566.83 万元,完成年计划 675 万元的 83.97%,同比增长 0.10%, (超进度 0.67%。经营收入计划完成率排全市第三名,是主营收入正增长的四家公司之一。(二)经营工作开展情况1 月初召开电信工作会,分解下达收入,发展计划

3、,讨论相关办法(到人、到月) 。 “春分满堂”营销活动取得好成绩。2、 “二季度正向拼搏战”圆满完成。3、三、四季度“跨越计划”稳步推进。4、重点转型业务发展稳步推进。5、宽带私接整治持续推进。6、聚类营销虚拟团队,每周至少外出营销一天。7、推广酒店完美联盟,上半年发展 10 户 112 部电话,15 部宽带,11 月前完成商务领航 105 户发展计划。8、以收入为核心,做好局域网上网用户的整治。执行情况: 在分公司各部门支撑下我的家、宽带、小灵通发展居全市前列,局域网上网用户的整治取得了较好的效果,但新业务发展乏力。2、在政企部支持下电子政务进入试运行,平安城市已勘点制定出方案。(三)品牌推

4、广情况 “我的 e 家” 专席。2、针对性寄送宣传资料。3、 “尊享 e8”体验点。4、上门推广“商务领航”。5、电瓶车广告。6、差异化服务开展。7、三项服务、营业服务、关注细节。执行情况: “我的 e 家”-e8 发展较好,目前有 1458 户, 占家庭宽带客户 1842 户的 79.15%。2、已启动商务领航两版套餐的推广工作,目前已完成 10 月套餐签约计划 105 户。(四)欠费管理方面 制定xx 年欠费追收管理办法 。2、加重绩效考核。3、派单。4、晚上集中催费。5、上门催收。6、提前提取准欠费户电话催。7、人工双停。执行情况:欠费呈逐月下降趋势,至 10 月隔月欠费率为 3.73%

5、。二、 运维方面工作 抗雪灾、迎奥运全体动员。2、城乡 adsl 扩容完成,尊享 e8 提速实现。3、电子政务接入、培训工作开展。4、新城电信设施规划完成。5、电信淹没指标复核(比屏山多 500 万元) 。6、移民局等 5 个单位光纤上网完成。7、c 网资产清查工作完成。8、公路建设光缆杆路维护力保畅通。9、进线室、配线室、油机房等整治。10、电缆防盗,破获一盗窃团伙。三、 “内强素质、外树形象”基础管理工作(一)开展情况 成立整改实施领导小组。2、制定实施方案。3、3 月 13 日召开全体员工大会动员4、分阶段实施、检查、整改、考核、通报。5、上级领导多次现场检查指导帮扶。6、动用 2 万元

6、保证执行整改到位。7、10 月进行企业文化“十字诀”细则学习考试。8、11 月开展了“我为网献策”演讲活动。9、每天早上编号点名早会。10、每周四晚 7 点周会。11、安全生产常抓不懈。12、党建、工会等基础工作齐头并进。(二)成效 营业厅、大楼、各办公室现场整洁有序,服务提升、员工主动营销能力增强。2、装移修及时率、障碍历时达标,客户满意率上升了 3%。3、水、电、油、办公用品有效控制,同比下降 15%。4、员工心态平稳、充满信心,后进人员进步了,各项工作有效推进。5、收入发展全市靠前列,隔月欠费率创历年新低至 3.73%。6、安全生产警钟长鸣,无事故。7、成功参加美食节、灾后重建等活动,地

7、方影响力增强。8、重新被命名为“县级文明单位”。四、绩效考核工作 根据市公司方案,参考兄弟公司拟订方案,并通过员工大会讨论通过。2、在方案中加强了派单完成量考核,重点在收入、发展、欠费等方面进行分解。3、制定xx 年绩效考核方案 、 指标分解 、 岗位说明书 。执行情况:根据工作业绩有效拉开收入档次,做到奖勤惩懒、任务明确,职责明确。五、员工管理方面 理念:和谐企业,快乐工作。2、岗位微调(2 月底) ,优化。3、实施“十字诀细则”开展“ 三到家”活动,“四心行动”,电信“八荣八耻”、 “九自问”、“十具备”。4、丰富活动(座谈会、三八节活动演讲、考试、合理化建议等) 。5、员工食堂工作(中午

8、做饭难问题) 。6、处理工作不力员工不含糊。7、早上 8:15 班会点名,每周四晚周会。执行情况:员工心情顺畅,各项工作有序推进。六、各项工作开展情况 成立内控团队。2、按内控要求执行。3、打单欠费、发票、资产、库存、财务等基本按要求执行。4、每月到电信所检查一次。5、每周回访客户一次。6、每周业务学习一次。7、每月经营分析一次。8、每天早会一次。9、出租房收入纳入公司其他收入。七、存在不足 部分员工主动营销能力差。2、转型业务发展不理想。3、渠道建设太少。4、营收款未严格按内控要求执行稽核、存入公司账户。5、营业厅未设保安和监控系统,存在隐患。6、与上级领导沟通汇报偏少。八、困难方面 地方经

9、济太差,人民群众消费力低。2、农网改造,停电频繁,c 网基站划入油料电费消耗加大。3、设备老化,维护费用增加。4、维护成本费用困难。5、外线人员偏少年龄大,伤病多,维护工作吃力。xx 年工作计划一、 收入目标主营收入 687 万元,增长 3%其他收入 4 万元,增长-50%合计收入 691 万元,增长 2.37%二、 业务发展(净增)类别上半年发展arpu 值月数收入下半年发展arpu 值月份收入合计宽带20070811.22007034.215.4天冀3004089.6500403615.6电子政务3020010620200528我的 e 家3503000平安城市22120037.927.9

10、2商务领航112固定电话-100258-2-200254-2-4致富通-4001810-7.6-300184-2.16-9.76小灵通-3002210-6.6-600224-5.28-11.88号码百事通112安防系统112合计27.28三、xx 年,我公司将在省、市公司的关心支持下,重点在“品牌、政企、风险、转型、执行、资源和文化”7 个方面开展工作:(一) 品牌全力推进“我的 e 家” 和 “商务领航”品牌,结合市公司营销方案,以品牌统领家庭市场和政企市场。 “我的 e 家”a:执行分公司我的 e 家全业务套餐营销方案。在 e6、e8、e9 套餐上进一步巩固客户群。b:针对新入网用户,以营业厅为主渠道进行推广,要求新入网宽带家庭客户选用单宽带资费的比例不得超过 20%。c:针对目前单宽带家庭客户,通过主动营销团队实施上门营销。2、 “商务领航”以三版套餐推广为主,兼顾标签产品签约。采取提取目标客户、分析客户消费情况

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