1、2019 学年课改实验工作计划课改实验工作计划一、指导思想:以“市教育大会” 精神为指针,坚持“ 以促进人的发展为本 ”等课程理念为指导,以加强实验干部教师队伍的提高与发展为重点,以优化的实验工作管理、科学的评价与监控为保证,以课堂教学改革创新为中心,以课题研究为载体,以促进学生全面发展、培养具有创新精神和实践能力的德、智、体、美全面发展的合格学生为目的,积极研究、探索与实践,不断推进我校课程教材改革实验工作的深入与发展。二、工作思路目标:重过程、重总结、重反思 ;抓典型、保质量。三、工作重点及措施:(一) 、进一步加强学习,提高认识,更新教育理念。干部教师要再次认真学习新课程纲要、课程标准和
2、各科教材,最大限度把握精神实质,深刻领会现代教育的特点、课程改革的目的与意义,切实更新教育思想与观念,增强实验工作的使命感和自觉性,用现代教育的观念指导我们的实验工作。1、认真组织教师学习教育理论,学习新课标、新教材。通过学习不断探索课改的途径、研究其方法、策略,总结经验。学校积极为教师创造外出学习的机会,取人之长,补己之短。课改组学习做到“三落实”即:时间落实、内容落实、人员落实。建立学习制度 ,实验教师人人设立“学习札记”,实验教师每人一本,及时记录学习心得体会,在理论上不断武装自己,丰富自己。坚持理论学习与应用相结合,通过“个案分析” 、专题深入等方式,将新观念付诸行动,使课堂教学方式多
3、样化,寓活动于教学之中,不断创设符合学生需求,有利于学生发展的新的教学模式。2、新课程的后续培训。深入学习课改理论(a 继续学习有关课程与教学理论专着 ;b 有关研究性学习、校本课程开发和推进校本研究的理论和经验),促进教师不断更新教育教学观念,转变教与学的方式,创新发展性评价管理机制。并积极参加上级有关部门组织的继续教育培训,不断提高教师教育科研素养。3、教育教学能力的培训。本学期结合教育教学常规活动,在全体教师中开展以“我与新课程一起成长”为主题的“五个一”活动,内容包括:一篇教案;一堂能体现新课标理念的课; 一篇教学案例;一份试卷;一篇在教学中落实新课标思想的体会文章或教学论文。4、骨干
4、教师培训。充分发挥骨干教师的带头作用,通过“以点带面”、 “以老带新 ”、 “以新促老”的途径,开展示范课、优质课评比、基本功竞赛等比赛形式,加强骨干教师的培养,使青年教师在思想和业务上尽快成熟起来。骨干教师每学期在全校做专题研究课一节,至少有一篇论文参加区级以上的论文评比.积极参与学校的教学检查验收工作,负责带徒弟 1 一 2 人,听徒弟课不少于 20节,并制定出培训目标.计划,和具体实施方案. 发挥名师、学科带头人、骨干教师的课堂教学示范作用,名师、骨干教师课表公开化。十月中学校开展 “三杯”教学评比活动。5、青年教师培训本学期大力发挥青年教师在“课改”中的生力军作用,要求他们率先更新教学
5、观念,提升学习品位,做“课改” 的先行者,努力做好: 自我研读,做好笔记。互动交流,学术沙龙。广泛收集,解决问题。借助信息技术,开阔视野。上好一节高水平的公开课。师徒结对,明确职责,通过师傅的导育人、导教学、导科研,促使徒弟教学水平不断提高。期末写出一篇有较高质量的教学经验反思或案例剖析。力争在相关学科竞赛中脱颖而出,取得好成绩。(二) 、加强教学研究,确保课改质量。实验教学研究工作要着眼于学生综合素质的培养,着眼于学生的全面发展,以科学的精神、科学的观点、科学的方法、科学的态度推进改革坚持以科研为先导,在实践中学理论、用理论,坚持继承与创新相结合,确保实验质量。1、继续实施学校课改课题,即“
6、学生课堂教学有效参与的研究”。抓好课题的研究、探索、交流、总结工作。初一和初二年级所有学科全面进行课程改革综合实验外,初三年级各学科也应主动应用新课程标准提示的先进教育理念,提高教育教学质量。相应开展如下活动 集体备课。课改沙龙。课改成果展示活动。区、市级论文评比等。2、课堂调研,现场指导。本学期将继续实行领导分组负责制,每位领导具体负责一个学科组的教学工作,深入课堂听课调研,现场指导教学,采用三种方法:调研课: 事先通知教师,教师有准备上课,课后组织教学调研,检查上课效果。推门课:事先不通知教师,听课后将意见反馈给教师。考核课:由学校考核领导小组听课评课 ,打出课堂教学综合成绩,以检测教师的课堂教学能力,从而促进课堂教学改革,提升教师的课堂教学水平。 开放课:本学期我校仍举行“开放日” 活动(计划在十一月份)和一年级“课改”成果汇报活动(家长与教师一起参加计划在十一月份)。
