1、2019 导游工作计划精选转眼已进入 2017 年的尾声，如果说，2017 年的太旅只是初创阶段的模型的话，那么经过酝酿后的 2017 年，将是迎接新的更大挑战的关键一年，这对作为“民间大使”的导游员来说无疑是巨大的挑战。为充分做好思想准备，迎接更充实的明天，我特制定以下计划，作为本人 2017 年工作的重点：一、业务技能一马当先优秀导游的基础要素是业务技能水平，尤其在带团过程中要“正确、清楚、生动、灵活”的说事、处事、共事。同时，导游经验的累积也要倚靠接待量，在不同的服务对象上学习不同的知识也十分重要。因此，明年争取做到以下三点：1、景点实地带团不少于 40 个(至少 8 次为政务团队);2
2、、游客中心接待不少于 60 次(至少 15 次为政务接待);3、争取年内被评为“四星级导游员”，向中级导游迈进;二、工作态度一丝不苟“细节决定成败” 、 “态度决定一切 ”。导游的好坏不仅在于讲解水平，亦在于服务意识和工作态度。同时在工作上，也要树立“召之即来，来之能战”的大局意识，以此提升自我。因此，明年必须做到以下三点：1、导游服务好评率 100%;2、导游工作“0”投诉;3、领导交办的事宜又好又快的完成;三、解放思想一往无前导游要解放思想，敢于创新，否则将被社会、行业所淘汰。导游也要转型，也要升级，细分后导游员将不再是单一化的职业，因此导游人员要做足准备，借鉴先进的带团模式，主动出击，以
3、防备迎接万变。因此，明年要做到以下三点：1、争先创优，向组织靠拢，不断提升个人的政治素养;2、做创新型与应用型导游，做到“两手抓，两手都要硬”;3、写出天池.花山、启园、紫金庵和太湖公园实用导游词并汇编成册，写出以上景点面向技能大赛的高质量比赛词各一篇以上;四、知识储备一如既往肚子里没有货的导游不是合格的导游，不会融会贯通的导游不是优秀的导游。除了多学、多听、多看、多写、多讲外，导游也要活学活用、现学现用，储备知识，也要善于运用知识，成为“杂家” 后的导游将会是最受欢迎的导游。因此，明年要做到以下三点：1、每个月读一本好书(佛学类的书籍不少于 3 本);2、外省旅游至少 1 次，苏州城内的景点
4、至少留下 20 处足迹;3、做好“专升本” 前的准备工作，确保一切顺利;五、善于练就一技之长导游也要有一技之长，有能驾驭环境、适应环境的能力。做到能唱、能跳，能说、会道，只有不断累积，不断学习，这样的导游才会吃香。明年，我将争取做到以下三点：1、巩固提升已有的才艺的同时，再自学一门(评书或评弹);2、年内考出驾照;3、在区级以上的导游比赛及各项活动中取得优异成绩;以上，是我个人的工作计划，我将付诸全部努力，做好经常性工作的同时，确保基本完成个人的“现代化建设” ，让自己到达一个崭新的高度，做出一份新成绩!最后，恳请各位领导、同事多多指导和监督!2017 导游工作计划这篇文章从业务技能、工作态度、知识储备等等几方面做了介绍，希望可以帮到大家。更多
