附件 6： 教学骨干评分参考评价类别 加 分 项 目权重系数公开教学基本分为60分1、以教学委员会成员评分85分为基准，每增加（或减少）1分则加（减）3分；25%2、教学基本功扎实的酌情加05分。教学效果基本分为60分1、教学考核在学院排名小于0.05（即15%前5%）加4分，0.060.1加3分，0.110.15加2分，0.160.2加1分；2、教学督导员听课优秀、良好、一般分别加5、3、1分。教学过程基本分为60分1、备课笔记准备认真，加015分；10%2、授课计划编制合理认真，加010分；3、试卷分析全面加010分。教学改革与建设基本分为60分1、上一学年以来主持正在实施的（不包括到期未结题的）专业建设、实验室建设、教学团队40%建设、课程建设：省级、校级每项分别加8分、5分，参与（省级前3名）每项加3分；2、上一学年以来主持教研项目（不包括到期未结题的）：省级、校级分别加8分、5分，参与（省级前3名）每项加3分；3、上一学年以来教学成果奖：省级特、一、二、三等奖第一完成人分别加10分、8分、6分、4分，第2-3完成人分别加6分、5分、4分、3分；校级一、二等奖第一完成人分别加5分、3分；4、上一学年以来指导学生参加学科与技能竞赛
