1、上半年党建工作总结 4 篇本文目录 上半年党建工作总结 公司上半年党建工作总结 上半年党建工作总结和下半年工作部署 上半年党建工作总结范文市建设局直属机关党委、两新党委：一、通报去年下半年以来取得的主要成绩：市建设政研会被评为 XX-XX 年浙江省优秀政研会，局直属机关党委被市委组织部、市委宣传部、市直机关工委联合表彰为*市“二十佳学习型党组织”，局直属机关党委申报的“青年学习活动” 被评为 XX-XX 年度全市机关党建工作创新成果，局直属机关党委被评为 XX 年度机关党建信息工作先进单位，市政管理处党支部申报的 “扎根市政，用心服务”、市园林管理处党支部申报的“情系百姓，绿满婺城”;市建设监
2、察支队党支部申报的“城建先锋”被市直机关工委评为党建工作品牌。*集团有限公司、*建设集团有限公司被市委宣传部等表彰为 XX 年度*市思想政治工作先进单位，*市自来水总公司、 *建设工程咨询监理有限公司被市政研会表彰为 XX 年度*市企业文化建设先进单位，市建设政研会被市政研会表彰为 XX 年度*市政研工作先进单位，新世纪建设集团有限公司朱春芳被市政研会表彰为*市政研优秀工作者，*市建设监察支队胡一蒙撰写的开展党员“五星管理”的实践与探索被市政研会表彰为 XX 年度*市政研优秀研究成果。市建设监察支队党支部、市建设工程造价管理站党支部被授予 XX-XX 年度市直机关 “先进基层党组织” 称号，市
3、自来水公司吴*、市房地产交易市场管理所陈*、市城市房屋拆迁管理处季*被授予 XX-XX年度市直机关“优秀共产党员”称号，市建设局直属机关党委副书记谢*、市市政管理处党支部书记黄*、市住房保障管理处党支部书记黄*被授予 XX-XX 年度市直机关“优秀党务工作者”称号。二、上半年工作总结XX 年上半年，局直属机关党委、局两新党委在市直机关工委、市委两新工委的正确领导下，在局党委的正确指导下，按照年初制订的工作计划，解放思想，开拓创新，凝心聚力，奋发有为，局系统党建工作取得了明显成效，在助推“两富”现代化都市区建设中发挥了应有作用。主要做了以下几方面工作：(一) 着力学习贯彻党的十八大精神。始终把学
4、习贯彻党的十八大精神作为首要政治任务，切实用十八大精神武装头脑、指导实践、推动发展。1、抓教育培训。组织 56 名局机关科以下干部参加了市直机关工委举办的市直机关科级干部十八大精神专题培训班，组织 3 名基层党组织书记、组织委员参加了机关支部书记和组织委员培训班、1 名同志参加了机关党建信息员培训班、37 名同志参加了入党积极分子培训班。2、抓活动载体。一是成立*市建设局党建讲师团，进行十八大精神宣讲工作。3 月14 日讲师团成立后，积极开展十八大精神宣讲活动，取得了良好效果。讲师团成员、市住房和城乡建设局党委副书记、直属机关党委书记、局两新党委书记陈艳艳给局机关全体人员、局属单位中层以上干部
5、宣讲了认真学习十八大精神，推动住房城乡建设各项事业的课。讲师团成员、市住房和城乡建设局直属机关党委副书记、局两新党委副书记谢良明分别给浙江旭恒装饰工程有限公司、*市明家装饰工程有限公司、*欣成工程咨询有限公司、*市政工程有限公司、*市建设工程质量安全监督总站、*市建设监察支队、市公用系统单位、市社会福利中心，*市直机关新上任书记、组织委员培训班上了立足本职，共创双赢，共圆中国梦 、 十八大主要精神解读 、 如何确定工作思路 、 如何当好党支部书记等课。讲师团成员市自来水总公司党委书记吴建诚、晟元集团有限公司党委副书记吕汝才、新世纪建设集团有限公司党委副书记朱春芳、*市环境卫生管理处党总支书记徐
6、国雄、*市建设技工学校党支部书记厉朝民也结合实际，给本单位党员、职工上了课。二是组织开展学习党的十八大报告和党章知识竞赛，868 名党员参加了竞赛。三是积极参加市直机关工委开展的各项活动。组织党员参加市直机关工委以“学十八大，建新*”为主题，在全市机关开展的微言、微行、微策竞赛活动。各级党组织和广大党员踊跃参与，活动期间，党员干部注册微博 88 多个，发表主题微博 400 多条，阅读量超过 1 万多次。谢良明同志编发的“市建设局成立党建讲师团，看单点课，预约开课，让身边人讲身边事，党员干部学习教育喜闻乐见，效果良好”被评为十佳微行。市自来水公司党委组织了演讲比赛，推荐选手代表局直属机关党委参加
7、了市直机关以“合力促赶超，共筑中国梦”为主题十八大精神主题演讲比赛，切实推进中国特色社会主义和“中国梦”宣传教育活动。组织党员参加了市委两新工委开展的党的十八大精神“微博竞答”活动。3、抓理论研究。以十八大精神为指导，利用各县、市建设政研会和基层政研会，拟定了 10 个调研课题，围绕建设“三型”机关党组织、建设为民、务实、清廉、高效机关等方面重点深入开展理论调研工作，努力为“两富”现代化都市区建设，推进建设系统各项工作落实提供理论支持和实践依据。(二) 着力激发提振党员新精神。以加强机关文化建设为抓手，提振党员新精神，增强凝聚力和战斗力，促进局中心工作的顺利完成。一是开展了“我为精品城市建设献
8、一计活动”，评出优秀组织奖 6 名，优秀建议奖 10 名。二是开展了“建设精神”大讨论活动，评出优秀组织奖 6 名，建设精神提炼优秀奖 10 名。三是参加了市直机关精神大讨论。总结提炼了“为民、务实、清廉、高效”建设局“ 机关精神”。四是参加了首届市直机关文体艺术节十项文体艺术类活动，参加了市直机关“唱响时代主旋律、建设两富新*”干部职工卡拉 ok 比赛。市自来水公司党委专门组织了卡拉 ok 选拔赛。市自来水公司党委选送的宋方、市园林管理处党支部选送的郑颖代表我局参加了卡拉 ok 预赛，园林管理处郑颖演唱的江山进入决赛，荣获*市直机关十大歌手称号。决赛期间，园林管理处党支部高度重视，帮助选手借
9、了演出服，组织了拉拉队，为决赛取得好成绩作出了贡献。五是认真抓好先进评选表彰工作。局直属机关党委组织开展 XX-XX 年度“双争” 评比工作，经评选推荐，市建设技工学校支部委员会等 3 个支部被授予局系统“先进基层党组织”称号，汤贤孙等 19 名同志被授予局系统“优秀共产党员” 称号，吴建诚等 4 名同志被授予局系统“优秀党务工作者”称号。六是创新形式，开展纪念建党 92 周年系列活动。7 月 12 日至 13 日，组织局机关党员、局属单位班子成员到桐庐县考察了城市建设和新农村建设，局党委书记、局长潜高星同志给大家上了题为做“博”“专” 兼具的党员干部 的党课，表彰了各类先进。(三) 着力充分
10、发挥各级党组织和党员先锋作用。紧紧围绕市委市政府和局党委各个时期的中心工作和服务型党组织建设，创新载体，搭建平台，引导机关基层党组织和广大党员充分发挥先锋模范作用。一是组织党员参加市直机关党员“公益日”活动。二是深化机关在职党员进社区活动。局系统 900 多名在职党员全部重新到社区登记报到，并结合社区工作需要和个人特长，至少选择了一项以上服务项目，开展社区服务活动。三是参加市区交通“治堵”文明劝导活动。从 7 月 1 日开始，局机关每天安排 2 人穿着警察标志服，担任世贸大饭店西侧斑马线 2 个小时的交通“治堵”文明劝导值勤工作。(四) 着力加强两新组织党建工作。1、完成了省委组织部庄跃成副部
11、长一行到*市装饰装修协会党支部调研任务。3 月5 日，省委组织部庄跃成副部长一行在市委常委、组织部长温暖陪同下到*市装饰装修协会党支部调研两新党建工作。庄跃成副部长一行查看了*市装饰装修协会的办公场所，向工作人员询问了党建工作开展情况，查看了党建工作台帐，*市装饰装修协会党支部书记曹有余以凝聚力量，发挥作用，促进*市装饰装修行业赶超发展为题汇报了*市装饰装修协会党支部工作开展情况，市住房和城乡建设局党委副书记、两新党委书记陈艳艳汇报了局两新党委工作开展情况。庄部长还就如何开展两新党建工作，进行了提问，曹有余书记、陈艳艳书记都作了满意的回答。庄跃成副部长对市建设局系统两新党建和*市装饰装修协会党
12、建工作给予了充分肯定。夸奖：“很不错，做得很好，确实不容易。协会党建档案健全规范，一人一档，每次活动记录非常完整，确实很不错。建设局两新党委抓两新党建工作动了不少脑筋，成效明显。 ”市委组织部副部长、市委两新工委书记姚激扬、专职副书记楼伟民陪同调研。2、扎实开展了“五星争创”活动和党员星级管理，完成的定级授牌工作。5 月 2 日下午，市住房和城乡建设局直属机关党委副书记谢良明带领市自来水总公司、市园林管理处、市建设监察支队、市建设技校党委(支部) 书记、党办主任到到市地税局江北分局党支部现场观摩了“五星争创” 活动开展情况，听取了市地税局江北分局党支部书记的经验介绍，大家围绕进一步规范和深化“
13、五星争创”活动这一主题，与市地税局江北分局党支部书记、办公室主任座谈交流了“五星争创”活动体会建议。大家反映，通过现场参观学习，收获很大，表示回去后，要查漏补缺，进一步规范和深化“五星争创”活动，努力开创党建工作新局面。3、新批准成立了城市水业协会、建设安全协会、建设工程造价管理协会、燃气行业协会党支部。新发展党员 2 名，转正 3 名。(五) 着力抓了文明创建工作。1、基本完成了文明单位 388 名*市志愿者收集注册工作。2、转发了相关文件，提出了具体要求。3、召开了社区共建会议，总结了上半年区域共建工作，部署了下半年共建工作任务，共建委主任、局党委书记、局长潜高星同志到会讲了话。三、下半年
14、工作重点(一) 继续深入学习贯彻党的十八大精神。采取各种形式，继续深入开展党的十八大主题教育活动，拟在第三季度举办党组织书记、新上任党务干部培训班，提升履职能力，打造“复合型”党务干部。(二) 扎实开展主题教育实践活动。按照上级统一部署，在局系统全面开展以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动、中国特色社会主义和“中国梦”宣传教育活动等，引导机关党员进一步解放思想、凝心聚力，以实际行动积极投身“两富”现代化都市区建设。(三) 创新完善“ 三会一课 ”制度。创新学习形式，整合学习资源，拓展学习平台，积极探索符合时代要求和局工作实际的“三会一课”学习新模式。组织开展机关党员干部读书讲述活
15、动，提高学习的针对性和有效性。继续做好学习型党组织和学习型党员的选拔推荐工作。继续开展好青年干部学习活动。(四) 不断激发机关党员新活力。加强领导，精心组织，整合资源，互相协作，做好首届市直机关文体艺术节市直机关文化艺术大讲堂活动、 “拿起手机相机拍拍身边人和事，讴歌美丽*、拿起钢笔毛笔练练中国书法，领悟传统艺术”摄影书法比赛等各项后续活动的组织推荐工作。继续广泛开展党员关爱、关怀、激励工作，重视关注党员干部思想动态，有针对性地开展心理健康知识讲座和心理疏导工作。做好 XX 年市党员关爱基金捐赠工作。(五) 认真抓好市委贯彻条例实施意见的贯彻落实。进一步健全机关党建责任制、深化党组织“五星争创
16、”和党员“ 五星管理”、抓好基层党组织集中换届工作、推进机关党内民主建设等，不断夯实机关基层党组织工作基础，提升党建工作科学水平。(六) 积极推进机关党建品牌创建活动。园林管理处党支部等已创建成工作品牌的要做好提升工作，争创优秀品牌。尚未创牌的要创造条件开展创牌活动。造价站此项工作抓得很紧。(七) 切实抓好为民服务平台建设。深化完善党员公益日活动和在职党员进社区活动，进一步强化宗旨观念，推动机关党员干部更多更好地服务基层群众。以窗口单位和服务行业为重点，结合实施“三亮三比三评”制度，开展好“ 共产党员示范岗 ”创建活动，尚未创建成“共产党员示范岗” 的党组织要积极争创。紧紧围绕“ 三改一拆 ”
17、、交通拥堵治理等中心工作搭建实践平台，引导机关各级党组织和广大党员干部凝心聚力投身“两富”现代化都市区建设和局承担的重点工程建设。(八) 扎实推进机关作风和效能建设。全面贯彻落实中央、省委和市委关于作风建设的一系列决策部署，深入开展“正风提效促赶超”作风建设活动，组织参与“联村帮户、结对帮扶”、 “进企业、解难题、送服务” 及“慵懒散奢”专项整治等各项活动，大力弘扬“重落实、敢担当、有作为”的务实作风，加强机关“务实干部” 队伍建设。(九) 切实加强机关党风廉政建设。抓好*市惩治和预防腐败体系 XX-工作细则贯彻落实。加大反腐倡廉教育力度，全面打造“廉洁机关”、 “廉洁干部”。(十) 进一步加
18、强党建信息工作。办好局网站“创先争优”栏目，鼓励基层党建信息员积极向“*机关党建” 网站、 “机关党的工作 ”简报投稿，充分运用信息网络优势，广泛宣传党建风采，提高工作效能。(十一) 继续抓好各项两新党建工作落实。1、认真组织开展 XX-XX 年度“双争” 评比工作。各两新党组织请按照“先进基层党组织”5% ， “优秀共产党员”3%， “优秀党务工作者”3%的比例，于 7 月底前将各类推荐表报到局两新党委。2、抓好各项工作的延续和落实。进一步提高流动党员同等化管理理念在两新领域中的知晓率，增强两新组织党组织执行该制度的自觉性。继续抓好党组织“五星争创”和党员“五星管理”工作，提高两新组织党组织
19、、党员晋位升级的主观能动性，夯实两新组织党建的工作基础。 “五星党组织” 牌子还未领导回去的会后及时到小范处领取， “五星党组织” 和党员”五星管理” 牌子还未上墙的要在 8 月上旬前上墙，迎接市直机关工委、市委两新工委的检查。3、加强两新组织的各支队伍建设。一是加强党务工作者队伍建设。举办两新组织党组织书记培训班，提升党务工作者专业化水平。推动落实党组织书记劳动合同变更、解除或终止前向上级党组织备案制度和发放工作津贴制度，为两新组织优秀党组织书记积极争取参加“政工师” 职称评定，激发党组织书记干事创业的积极性和主动性。二是发挥党建工作指导员(特派员)队伍作用。深化“双服务” 成果，开展以“机
20、关党员服务企业发展”为主题的“党员公益日”活动，招募机关党员志愿者作为党建工作指导员，到就近企业开展服务指导。4、大力创树两新组织党建工作示范点。除了发挥 1 家市级双重管理两新组织党组织示范引领作用外，还要在两新组织“五星党组织”中积极挖掘、着力培育 1 至 2 个新的示范点。5、构建两新领域党群工作一体化格局。抓好关于在全市两新组织中全面开展青春党建工作的实施意见 、 关于深化党建带团建工作的实施办法 、 关于在两新组织中探索开展巾帼党建工作的意见和关于在两新组织中开展巾帼党建示范岗争创活动的通知 ，进一步深化两新组织领域党建带群团建设，抓好两新组织领域“党群共建”制度意见的贯彻落实，切实
21、抓好“青春党建” 和“ 巾帼党建”工作，大力开展“ 青春在岗位闪光”等活动，充分发挥团建、妇建优势，团结凝聚两新组织青年群体、妇女群体的力量，将新时期党的群众工作影响扩大到更大的群体。6、狠抓组建工作，进一步扩大两新党建覆盖面。充分发挥建设行业协会在成立两新组织党组织中的作用，积极创造条件，确保符合条件的两新组织尽早单建党组织。深化完善两新党建结对帮扶制度。开展一次结对帮扶活动。认真做好在优秀青年和创业者中推优入党工作，促进青年成长成才和党建工作深度融合。7、要抓好党员管理同等化工作。根据市委两新工委关于在全市两新组织试行流动党员“同等化”管理的实施意见 ，以“ 亮明身份，编入组织，一视同仁，
22、发挥作用 ”为方针，明确了流动党员“同等化” 管理的总体要求和具体方法。组织认定同等化。流动党员经验证确认身份后即可编入党组织，两新组织设置组织形式时，在册党员数未达到党支部、党总支、党委设置要求的，流动党员可计入党员人数，相应设立临时党支部、临时党总支和临时党委。党员权利同等化。流动党员在党组织中享有与其他党员同等的各项待遇，与在册党员一样在党员公开栏亮身份、亮形象、亮承诺，参与党的组织生活，参与党内各项活动，并以“评议票”来体现流动党员在党组织重大事项表决时的表决权，以“推荐票”来体现在党内选举时的选举权。根据工作需要并履行相应程序后，流动党员也可在两新组织党组织内担任职务。党员作用同等化
23、。做到“一样教育管理、一样发挥作用、一样评优选举、一样关心关爱”，安排流动党员共同参与“党员责任区” 、 “党员示范岗” 、 “党员联系群众”、 “党员星级评定”等活动，要求流动党员与在册党员一样，在推进“三型”党组织创建、促进经济发展、参与社会管理、维护社会和谐稳定中，立足岗位发挥先锋模范作用。(十二) 着力开展精神文明创建活动。1、深入开展学雷锋活动，以“关爱社会、关爱他人、关爱自然”为内容，大力弘扬“奉献、友爱、互助、进步” 的志愿服务精神，学习雷锋、奉献他人、提升自己。组建完成*市建设局系统志愿者服务总队，全部完成注册工作。2、做好浙江省城市文明程度指数测评体系测评内容和测评标准的整改
24、完善工作。*市精神文明建设委员会关于印发的通知(金市文明委XX6 号)已转发给各单位和机关处室，7 月下旬至 8 月上旬省文明办要深入各地市进行明查暗访。各单位要高度重视，认真研读文件，吃透文件精神，进行一次文明礼仪教育，抓好整改，要在单位醒目处“讲文明树新风”宣传标语，营造浓厚氛围。城市建设管理处、建筑业管理处、城乡公用事业管理处、市环卫处、市市政管理处、市建设工程质量安全监督管理总站、各窗口单位等要严格对照“公共场所环境、街巷环境、建筑工地环境、交通秩序、窗口行业服务、满意度测评”等项目的测评内容和测评标准，逐项逐条进行整改完善，确保建设系统不失分。3、要加大各项创建活动的力度。根据建设部
25、文件要求，开展好在住房城乡建设系统深入开展道德领域突出问题专项教育和治理活动，各级党组织要积极参加省住房和城乡建设厅将在 710 月份开展“最美在我身边”演讲比赛和“ 务实创新 ?共筑梦想” 征文评选活动，请各单位于 9 月 10 前将演讲稿和征文寄到局机关党委，局择优向省厅推荐。继续做好创建文明行业的工作。各窗口单位要开展争创市级文明示范窗口和文明窗口活动，不断提高文明服务水平。积极参加市文明委开展的“文明在行动”、 “最美 *人”、 “*市道德模范”评选活动，争做“最美*人” 。深入开展文明出行、文明就餐、文明旅游、文明观赛等“讲文明树新风”活动，使用文明用语，努力提高局系统广大干部职工的
26、文明水平。公司上半年党建工作总结上半年党建工作总结（2） | 返回目录公司二 oo 六年上半年党建工作继续以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，认真贯彻党的 xx 大和 xx 届五中、六中全会精神、市委九届九次全委（扩大）会议精神和建委党委的工作部署，根据党的先进性教育建设“走在前列”的要求，公司党总支以加强党的执政能力建设和先进性建设为主线，围绕垃圾无害化处理、道路清扫保洁，营造优美市容环境的工作中心突出干部队伍建设和“两个”长效机制建设的重点，开拓创新，锐意进取，进一步提高了党建工作整体水平，切实增强了党组织的凝聚力、创造力和战斗力，为我公司圆满完成各项工作任务提供
27、了坚强有力的组织保证和制度保证。现将上半年党建工作总结一、加强领导班子干部队伍的思想、组织、作风建设，促进公司领导班子整体素质实现新提高。（一）加强领导班子和干部队伍的思想政治和作风建设。1、公司党总支本着提高领导班子、领导干部的领导水平和工作水平，不断加强领导队伍的作风建设，不断提高领导班子成员“五种能力”，增强他们驾驭工作统领全局的能力。建立了党建工作例会制度，每月召开一次由各支部书记参加的党建例会，分析、总结本月党建工作进展情况，发现问题及时解决。坚持和贯彻民主集中制原则，进一步完善经理办公会议和议事制度，提高决策科学化、民主化水平，使班子成员在思想上保持高度团结，感情上互相信任，工作中
28、互相支持，生活中互相帮助，班子成员配合默契，形成合力，使领导班子成为团结带领全体干部职工开创环卫建设工作新局面的坚强核心。2、公司党总支继续掀起学习宣传贯彻党的 xx 大精神的热潮，把学习宣传贯彻党的xx 大精神作为当前和今后一个时期党员教育的重点；抓住“三个代表”重要思想这一灵魂，深刻领会科学内涵和精神实质，增强实践“三个代表”的自觉性和坚定性。结合本单位实际，搞好保持共产党员先进性教育活动的长效机制建设。3、通过学习 hjt 同志在中央纪委第六次全会上的重要讲话精神，使全体党员明确了学习贯彻党章的重大意义。公司党总支于 3 月 17 日组织全体党员以集中学习的形式对党章进行系统学习。公司党
29、员干部特别是党员领导干部带头学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章，为全体党员作出表率。公司将学习贯彻党章与树立社会主义荣辱观和开展先进性教育活动，建立长效机制结合起来。公司根据上级要求于 3 月 31 日组织全体党员中层干部 4xxxx 人观看了电影生死牛玉儒 ，党员干部观看影片后感触很深，被牛玉儒同志忘我的工作精神所感动，对学习党章和“八荣八耻”的重要意义有了深刻的认识。纷纷表示要以牛玉儒同志为楷模，把“儒子牛”精神贯穿到工作中，为企业不断发展壮大做出应有贡献。根据建委党委的精神，制定了包头市环卫关于深入开展树立社会主义荣辱观学习教育活动的安排 ，并下发到公司机关各科室及各二级单位，广大职
30、工深入学习了 hjt 总书记提出“八荣八耻” 的社会主义荣辱观，使全体职工全面理解和把握“八荣八耻”的深刻内涵和基本要求，为推进公司廉政建设，加强社会主义思想道德建设创造了有力条件。4、根据建委党建的工作安排，制定了包头市环卫产业公司 XX 年党建工作安排 、包头市环卫产业公司 XX 年精神文明建设工作安排 、 包头市环卫产业公司 XX 年工会工作安排 、 包头市环卫产业公司 XX 年纪检监察工作安排 、 包头市环卫产业公司治理商业贿赂工作实施方案并成立了治理商业贿赂工作领导小组，并将文件下发到各二级单位深入贯彻落实。（二）贯彻民主集中制，加强组织建设。1、贯彻民主集中制。继续坚持完善党建工作
31、责任制，从服务于经济建设的大局出发，明确党建工作重点和任务，增强了基层党支部抓党建工作的积极性、主动性和创造性；继续开展“争先创优” 活动。完善落实党员责任区，增强党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。继续坚持“三会一课”制度，提高了全体党员干部的政治理论水平，切实增强了党组织的凝聚力、创造力和战斗力。二是建立健全先进性教育活动长效机制。公司党总支注重总结吸取先进性教育活动的好方法、好措施制定了先进性教育活动长效机制方案和工作方案，使长效机制有效的贯彻到实际工作中去，从根本上、制度上、机制上解决公司目前存在的问题，并制定完善了以提高思想政治素质为目标的学习培训机制，并进一步完善了基层党组织建
32、设工作机制，党员动态管理机制，以“争先创优”为载体，完善激励党员先进性等四个方面的保持共产党员先进性教育活动的长效机制，为党的先进性建设提供了坚强的制度保证。继续开展“三三系列” 教育和“ 四有”职工教育。使职工树立正确的人生观、世界观、价值观，成为跨世纪的“四有”新人。贯彻公民道德建设实施纲要 ，大力推进道德建设，围绕环卫各项工作着力抓好以诚信为重点的职业道德建设；继续深入开展“讲文明，树新风”活动，全面提高公司干部职工文明素质；继续深入开展群众性精神文明创建活动，增强长效机制的活力；公司普遍开展文明科室、文明班组、文明职工（收费员）创评活动。以上几方面的精神文明建设长效机制，为公司精神文明
33、建设提供了坚强的制度保证。四是继续做好“结对共建”工作。制定了环卫公司开展“结对共建”实施方案 ，在帮扶、帮困上下功夫，从而坚实了结对共建的工作基础，提高了结对共建整体水平。（三）加强干部队伍建设，不断提高党员干部队伍整体素质。加大贯彻落实领导干部选拔任用的工作条例的力度，做好干部的选拔任用和监督管理工作。按照解放思想、更新知识、提高素质、高效精简的原则，进行了人事制度改革，扩大选人用人视野，不拘一格地把那些作风正派，综合素质高，年轻有为的同志充实到中层干部队伍中去。今年，公司对中层干部进行了调整充实，以实绩考核为依据，并推行了交流轮岗，有效激励了中层干部的工作热情。公司加大对干部的日常考核和
34、定期考核，全面、准确的掌握干部的工作表现和工作实绩。二、加强基层组织建设，增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力。1、建立落实各项制度是加强组织建设的保证。一是坚持党组织参与公司重大问题决策的有关制度，经理办公会议都有党总支委员、支部书记参加，保证了党组织按程序有效地参与重大问题的决策。建立健全了书记抓党建责任制，做到思路、精力、工作三到位，做到党建工作基础扎实，成绩明显。党总支适时召开总支委员会，研究布置工作；积极开展批评与自我批评，通过学习先进，改进工作方法等提高了党员素质。每个党员在自己的责任区认真做好群众服务工作，把群众提出的困难与问题及时向上级反映，起到了密切党群关系的桥梁作用。2、
35、认真做好入党积极分子的培养教育和发展新党员工作，不断壮大党员队伍。总支和支部按照“坚持标准、保证质量、改善机构、慎重发展”的方针，在年初制定了党员发展和入党积极分子的培养规划，并有 xxxx 入党积极份子参加了建委组织的培训班进行学习，使非党员积极份子不断丰富了党的知识，提高对党的认识，加强了党性锻炼。在建党 85 周年及长征 70 周年之际，公司将对优秀共产党员进行表彰、新党员进行集体宣誓并举办各种类型的纪念活动，激发党员对党的热爱，坚定党员对党的忠诚。三、巩固提高精神文明建设水平，深入开展文明单位的创建活动。建立精神文明建设长效机制。公司在晋升为市级文明单位以来，珍惜荣誉，在原有基础上对各
36、单位提出更高的要求，目前各单位基础资料健全，机械化清扫站、东河垃圾处理厂晋升为市级文明单位，环卫监察大队、废土厂已通过区级文明单位的验收；昆区收费所已通过区级文明单位复查验收，其它单位也在积极努力，力争进入市区两级文明行列。公司党总支对精神文明建设工作中取得成绩和好的办法及时进行总结。四、制度建设与党风廉政建设“双管”齐下。根据包头市环卫产业公司党建工作制度汇编 ，不断充实完善各项制度，并抓好落实。把各基层单位党支部制度的落实作为重点，通过召开党建例会、民主生活会、随机检查等多种形式，使各项制度有效实施。同时要加强党风廉政建设，努力营造良好的政治环境。一是认真抓好领导干部廉洁自律。认真贯彻廉正
37、准则和“八项规定”等党纪党规，自觉贯彻执行“八个坚持，八个反对”，严格规范领导干部的从政行为，工作中要本着标本兼治，综合治理，预防为主的原则，狠抓反腐败三项任务的落实，努力从源头上预防和治理。二是强化落实党内监督制度。根据中国共产党党内监督条例的要求，始终坚持落实“两手抓，两手都要硬” 的方针，把党风廉政建设责任制作为一项政治纪律认真执行，党政主要负责人对职责范围的党风廉政建设负总责，坚持“谁主管、谁负责”，形成党政齐抓共管，层层落实的工作格局，继续推行政务公开制度。认真履行党内监督职能，维护党的政治纪律和落实党风廉正责任制情况及时报告党总支。三是认真落实建委制定的干部廉政谈话实施方案和关于开
38、展领导干部述职述廉工作的实施意见 ，公司要不断完善领导干部述职、述廉工作。要完善领导干部廉政档案制度，实行动态管理。五、工会共青团工作完成情况制定了包头市环卫产业公司 XX 年共青团工作安排 ，在青年团员中继续开展了“青年志愿者”行动，青年文明号、巾帼建功示范岗等活动，在“三八”妇女节、 “六一”儿童节开展丰富多彩活动。提高了全体青年团员的工作热情，激发了他们树立谋发展、求进步意识，不断提高自身素质，进一步做好本职工作。六、党建工作中存在问题及下一步工作思路（一）存在问题：1、公司组建短，党员人数较少，且党员分布不均。（二）工作思路：今后在以下几方面加大工作力度。党建工作：1、以经济建设为中心
39、进一步加强领导班子和干部队伍的思想政治、作风建设和组织建设。完善各项工作制度，通过强化“第一责任人”建设加强党建工作责任制，确保“三会一课”，党风廉政建设、民主评议、党员教育。2、继续加强基层组织建设，不断完善各项制度，做好新党员发展工作，做到成熟一个发展一个，确保发展质量。3、结合本单位的实际工作，巩固提高精神文明建设水平，深入开展文明单位的创建活动。4、积极推进党风廉政建设，对反腐倡廉工作要长抓不懈，开展治理商业贿赂工作，标本兼治，从源头上做好预防工作。5、建立精神文明建设长效机制，深化公民道德实施纲要精神，围绕环卫各项工作着力抓好以诚信为重点的职业道德建设。继续深入开展“讲文明，树新风”活动，全面提高公司干部职工的文明素质。工会、共青团工作：继续充分发挥工会、共青团组织的桥梁纽带作用，开展丰富多彩的文体娱乐活动，开展群众性创建活动，争创青年文明号，巾帼文明示范岗活动，年底前准备搞 2xxxx 文体活动，充分调动全休职工的工作积极性。认真贯彻建委党建工作安排，积极开展各项工作，对工作中出现的新情况、新问题及时与建委党委进行反馈，推动党建工作不断取得新成效。公司上半年党建工作基础扎实、成绩明显，为下半年的党建工作奠定了坚实的基础。今后的工作要扎实有效，积极完成建委下达的各项任务，继续开创党建工作新局面。 上半年党建工作总结和下半年工作部署上半年党建工作总结（3） | 返回目录
