精品绩效考评样本.doc

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1、智汇资源网 ()页眉可删 1 软 件 工 程 师 考 评 表 时间: 年 月 日 被考评人: 考评人: 1、重要任务 /满分: 90 分 及格分: 45 分 ( 1)工作量( 50%): A( ) B( ) C( ) D( ) E( ) ( 2)技术难度( 10%): A( ) B( ) C( ) D( ) E( ) ( 3)新技术使用情况( 10%): A( ) B( ) C( ) D( ) E( ) ( 4)管理责任( 10%): A( ) B( ) C( ) D( ) E( ) ( 5)技术责任( 10%): A( ) B( ) C( ) D( ) E( ) ( 6)其他临时工作( 10

2、%): A( ) B( ) C( ) D( ) E( ) 分数: 2、岗位工作 /满分: 45 分 及格分: 22.5 分 1、编码水平 A( ) B( ) C( ) D( ) E( ) 2、文档编写水平 A( ) B( ) C( ) D( ) E( ) 3、建议及接受建议 A( ) B( ) C( ) D( ) E( ) 4、工作总结及开发计划 A( ) B( ) C( ) D( ) E( ) 5、备份源程序 A( ) B( ) C( ) D( ) E( ) 6、技术保密 A( ) B( ) C( ) D( ) E( ) 分数: 3、工作态度 /满分: 45 分 及格分: 22.5 分 互评分数: 智汇资源网 ()页眉可删 2 考评人评语: 合计总分: 考评人签字:

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