中学副校长述职报告述职报告.docx

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资源描述

1、中学副校长述职报告述职报告中学副校长述职报告述职报告面对新形势、 新要求、新观念, 回顾自己一年来的工作和学习, 自己觉得要很好地适应当今的教育事业就必须学习。 一年来, 本人 能坚持四项基本原则,拥护党的方针政策,忠诚党的教育事业,有敬业爱岗的思想, 全面贯彻执行党的教育方针、 积极推进素质教育, 能自觉遵守社会公德和教师的行为规范, 平时能关心时政, 学习邓小平理论、 江泽同志三个代表的思想及党的有关文件和法规, 平时能严于律己, 以共产党员的标准严格要求自己, 能牢固树立为学生服务,为教师服务, 为学校服务的思想。 注重自身廉洁, 不贪不占, 公私分清, 自觉遵守廉洁自律的有关规定, 没

2、有经济问题和生活作风问题。能积极参加教育局、镇政府组织的各种学习班、培训班活动。能以人为镜,明己得失,和同志们和睦相处,不自以为是,能虚心倾听教职工的意见和建议, 在自己工作范围内的事, 能办的办, 能改的改, 能补的补, 办事果断, 不拖泥带水, 不浮夸, 实事求是,表里如一。无病事假,更无旷工现象。本人能牢固树立以上课为本的思想, 数年来, 一直上本专业的 语文课。本年度,本人担任初三( 1)班语文学科的教学工作,周员,本学年度,两次担任初中语文常规调研组组长,平时能借外出学习的机会, 经常将一些兄弟学校的教学经验及教训带回来, 结合我校的实际情况一起和同组老师商讨, 形成我们学校语文教学

3、的特 色。坚持长效听课,取他人之精华,本学年共听课 36 节,并对每堂课不仅有记录而且都写了评议, 特别是对本校教师上的课都能面 对面地商讨、指导、互相学习,共同提高。由于平时外出开会的时间多, 或多或少地给教学秩序带来一定的影响, 但从未请别人代上过一节语文课。自己在会前或会后作妥善处置, 没有影响学生的学习成绩,而且数年来一直如此。反之,由于上学期因诸多因素,本人有过一个学期先后代过好多个班级的课, 全学年有一半时间上两班语文课, 且其他工作照常开展, 平时能认真学习新的教育教学思想,积极参加新教材培训班活动,有较强的教学和科研能力,能积极组织各年级的教学工作研讨会, 并提出建设性意见,

4、平时注重教学方法和教学思想的探究, 注重课堂教学效果, 注重减轻学生负担, 教学效果较好。能为新教师上好示范课, 能发挥好武进市学科带头人的作用。帮助青年教师的教育教学业务能力和知识水平的提高,有不少教师取得了较好的成绩。 坚持搞好学校的工会工作。配合学校行政, 在全校开展“教学案例分析”“电教课评优活动”“我为武进教育献一计征文”等活动, 还组织全校教师在教师节期间开“社会尊重教师, 教师汇报社会”的活动, 有计划地开展青年教师老师工会也作一定的奖励, 提高了他们工会活动的参与意识和工作 的积极性。 工会还积极组织教师开展“教师风采展”活动, 激发广大教职工的荣誉感和正气感, 平时虚心听取教

5、职工意见, 为教职工办实事。根据教师提议,工会还举行“庆教师生日,送蛋糕献花”活动,以提高工会的凝聚力和战斗力,让他们身感集体的温暖。工 会还开展丰富多彩的群众性文体活动, 上半年工会组织全体教职工举行钢笔字比赛和教职工运动会。 这些活动一方面活跃了教职工的身心,另一方面提高了教职工的基本素质。为推进民主管理学校, 学校长期开设校务公开箱, 校务公开栏, 建立了相关的民主管理及校务公开的制度和章程。 工会的经费开支年终向经审会汇报并审查, 并由奔牛片联合工会、奔牛镇财政所来审核。为拓宽资金渠道、增加工会经费, 今年工会前后召开三次工会委员和小组长会议, 对原工会的两个小店继续进行社会化招标,工

6、会经费收入今年达 14.6万,比去年增长了 12.1%,教职工的福利待遇稳中有升。关心离退休老师也是工作工作的重要部分, 今年四月组织离退老师去无锡活动。对离退休老师,有病的老师,工会还专门抽出一笔费用慰问他 们,使他们感受到集体的温暖。分管学校的体育工作。认真贯彻、 落实市局、镇政府的有关文件精神,重视学校的体育工作,强调从 大处着眼,小处着手,既重视各项竞技活动的开展,也关注学生身 体素质的提高,组织、协调、督促学校体育工作循序渐进地开展,中,全校收到五篇征文,其中三篇来自体育组。学校荣获武进市体育先进单位。本年度分管初三年级的工作, 平时注重收集整合信息为校所用, 认真开好年级组会议,

7、能根据本年级的特点, 有的放矢地开展年级组的各项工作。注重参与各班的学生思想工作, 本年度参加初一至初三各班家长会议 11 次,帮助班主任老师根据各班的实际情况, 提出问题,分析问题,及解决问题的方法。 重视学校的图书室工作的建设, 对图书管理工作能做到积极配合, 大力支持, 主动关心,配置和完善了图书馆的一部分硬件设施, 图书馆的档案工作也趋于规范化。加强了学校的档案工作建设, 能主动安排文档人员参加培训,明确责任,提高强调文档工作建设的重要性的认识,学校力争下半年争创等级文档室,以适应学校建设和发展的需要。 能积极参与教育教学课题的研究工作, 本年度先后参与 农村中学校园环境育人、电教课教

8、学的研究及农村中学学业不良学生的研究策略等课题的研究,其中电教课题,中期评估获局电教中心颁发的 良 好 级 证 书 。 本 年 度 参 编 语 文 教 学 丛 书 一 套 , 主 编 了 中 学 生 作文 选 第 三 辑 。 作 为 一 名 学 校 的 副 校 长 , 必 须 做 好 一 把 手 的 助 手 。当 好 配 角 , 重 视 学 校 领 导 班 子 的 团 结 , 做 到 互 相 尊 重 , 互 相 配 合 , 服 从 组 织 纪 律 , 不 搞 个 人 小 动 作 。 平 时 能 顾 全 大 局 , 识 大 体 , 有 较强的民主意识, 做事敢负责任, 不互相推诿, 不是自己分管

9、的工作,工作中肯动脑筋,讲效率,讲速度,从不拖沓,为办好奔牛初中出谋划策,为办好示范初中、争创模范初中作出自己的应有贡献。作为学校的一名领导成员, 在工作中理应走群众的前头, 在与同志的交往中更应热情关心,照顾别人。同时领导的艺术,也很值得讲究。但由于办事过于简单,步骤跳跃,因此尽管自己的出发点是对的,但办事效果不是很理想,究其原因是工作方法过于简单,只注重事情的结果, 而忽视了事情的发展和过程, 往往只凭自己的要求去衡量别人,且求成心切,总是用一个标准一刀切,使别人不易 接 受 。 工 作 态 度 生 硬 , 脾 气 急 躁 , 缺 少 人 性 味 , 缺 少 温 恭 谦 让 , 平 时 与

10、 老 师 们 谈 心 , 情 感 交 流 , 关 心 生 活 等 方 面 做 得 还 较 欠 缺 , 这样 对 调 动 教 职 工 的 积 极 性 , 也 有 一 定 的 影 响 , 有 时 , 个 别 同 志 存 在这样那样的缺点和不足,不注重批评教育的方式, 不注意批评的场合,不注重批评的语气语调,直言不讳,追根究底,缺少引导与委婉,缺少大度与体谅,缺少宽容与理解,工作方法欠妥,也容易挫伤一个同志的工作热情。 平时听课偏重于语文, 其他学科很少听课,不能了解老师的业务能力。回顾本年度的工作和学习。 从个人而言, 尽了自己的主观努力, 但对照一个好领导的标准来说, 相差甚远, 有时还有吃老本的思想, 认为反正自己高级教师的职称也到顶了, 又不想其他, 混混就算了,混同于一般,这种惰性思想,也给自己的工作带来了负面影响。另一是对自身工作、学习、生活的回顾、小结、反省、自勉,二是能听到的自己又看不见的缺点和错误, 知错就改, 使自己在今后的工 作中更完善,更称职,让自己在教师的监督、关心、帮助下,更好地发挥自己的一份力量,为学校增光添彩, 愿和全校教职工携手并进,共创美好明天。

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