1、酒店工作失误检讨书范文你知道吗 ?写工作检讨书是一种很严肃的事，如果你没有写过， 或者曾经为了写工作检讨书发愁过吗，我告诉你以后不用发愁了， 在这里给您提供酒店工作失误检讨书范文，供您参阅，我们欢迎您赶紧访问，来浏览您需要的咨询吧。酒店领导：我怀着自责、反省和感激的心情写这份检讨书，在单位 3 年的日子里，这里留给我了很多成长的脚印，留给我了很多感动的 画面，留给我了很多悔恨的泪水，更留给我了很多从做人到做事 的 经 验 和 教 训 。 看 着 自 己 到 现 在 仍 然 保 存 被 正 熙 酒 店 录 用 的 短 信 ， 回想每一次谢总对我的教导、和同事一起并肩作战的情景，心中 太多怀念和回
2、忆以及对自己犯下错误的悔恨。作为一名管理者，部门的管理好坏，部门员工的思想好坏和自己平时的努力、付出是分不开的。在从刚刚到正熙酒店的全心投入、认真工作到现在整个部门发生的事情，以及对酒店、对其他同事造成的影响，我是付有不可推卸的责任的。经过认真、仔细的反省，我认为在以下几点是我犯下的错误：1、在自己对工作的用心以及投入上面。任何一件事情，如果不全身心投入，就没有办法去做好，做人如此，做事也如此。对 于 自 己 的 工 作 ， 对 于 酒 店 对 我 的 信 任 、 对 于 一 个 团 队 对 我 的 信 任 ，我没有把所有的心思都放在工作上，在思想上的松懈，导致了部门管理的松懈，导致了部门业务的监督不力。2、在作为一名管理者与员工之间扮演角色上面。作为一名管理者，应该分清自己在工作岗位上扮演的角色，认真履行自己的权利和职责，对于我来讲，一直以来对于员工，把生活和工作没有分开，过于的在乎感情，以错误的方式给予员工错误的人际关系概念。3、在部门监管力度方面。作为一个部门经理，特别是作为酒店重要经营部门来讲，前台是有着大量现金和账务业务的部门， 怎样从制度上约束员工，从业务上指导员工，通过不断的检查和复查，找出流程上存在的问题和预见可能发生的问题，是作为一个管理者必须要做和思考的事情。但是，在这点上面，我没有做到认真监督、努力去寻找及发现错误和漏洞，造成酒店的损失。非常抱歉 !
