读尽心尽力尽责有感.docx

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1、读尽心尽力尽责有感言实出版社出版的 尽心尽力尽责 这本书告诉了我持之以恒坚持到底的重要性, 以前的我总是因为这一点而苦恼, 我也想努力认真的做好每一件工作, 也为自己制定一些目标和达到目标的计划, 可是每次都不能坚持下去, 读了这本书, 我又有了改变这一点的动力。什么事情都难在坚持, 但一旦坚持了下来, 那么成功就会属于你。任何一件事,就算刚开始时再用力气,再多付出,但却不能持久坚持下去,那刚开始的力量都算白费,一点儿价值也没有,所以尽心尽力尽责的员工才可贵, 因此我们每个人都必须在制定一个目标后持之以恒,努力做一个真正尽职尽责、尽心尽力的员工。其实 只要我们愿意去坚持, 任何能都能做到, 但

2、毕竟真正能够做到始终坚持的人还是太少。成功在于坚持,记得这样的一个故事: 19XX 年 7 月 4 日清晨,加利福尼亚海岸笼罩在浓雾中。海岸以西 21 英 里的卡塔林纳岛上, 34 岁的弗罗伦丝 查德威克涉水下到太平洋中,游向加州的海岸。如果成功了,她就是第一个游过这个海峡的女性。那天早晨,雾很大,连护送她的船都几乎看不到。时间 一个钟头一个钟头地过去,千千万万的人在电视上看着。有几次, 鲨鱼靠近了她,被人开枪吓跑。她仍然在游。威胁她游泳的最大问 题不是疲劳,而是刺骨的海水。 XXX个钟头之后,她又累又冻,浑身发麻。她知道自己不能再游了,就叫人拉她上船。她的母亲和教练在另一条船上,告诉她海岸很

3、近了,叫她不要放弃。但她朝加州 海岸望去,除了浓雾外什么也看不到。人们可惜地把她拉上了船, 这时她才看到,原来大家并没有骗她, 只要她再坚持一会儿就成功了。 从这个故事中我们就可以看出坚持的重要性, 也许再坚持那么一下下,你就能成功。工作中也是一样, 不能坚持对自己的工作尽心尽力尽责的员工,永远也无法达到自己追求的目标, 凡是成功的人, 他们在为自己定下了目标之后都会持之以恒的去追求,不断的付出,不断的前进,最后他们也得到了相应的回报。 持之以恒是一种职业美德, 具有这种美德的员工对任何工作都能做到尽心尽力尽责, 当对的, 他们的 工作也总能够比别人做得更加出色完美, 当然他们的收获就会比别人更加丰厚。 如果一个员工缺乏持之以恒这种美德, 那么他在日常的工作中肯定不会有多高效的工作效率, 也不会做到事事尽心尽力尽责,那么可想而知,这种员工最后面临的只能是被淘汰的命运。有付出才会有回报,社会是公平的,付出多少就会收获多少。所以, 像我一样开始改变吧, 努力让为自己做一个能够持之以恒的对待工作做到尽职尽责、 尽心尽力的员工, 让我们的价值得到最大程度的发挥与回报。

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