1、2019 年大学生调研报告的范文 - 范文汇编调研报告的核心是发现并反映问题，找出解决方法。本文将介绍 2019 大学生调研报告的范文。2019 大学生调研报告的范文一： 大学生就业：难在哪里低工资就业：多一些经验拿汗水换明天。在一些高校的就业指导中心了解到，随着就业压力的增加，宁愿选择低工资就业的大学毕业生越来越多，而他们共同的想法是拿汗水换明天。据了解，低工资就业实际上是大学生毕业后、就业前的一种待业状态，是以单位给毕业生提供积累经验的机会，而毕业生则以低报酬工作为交换条件。这种低工资就业只为找工作时多一些实践经验。工资会随能力的提升而提高。某软件公司负责人王小姐认为，现在企业招人虽对学历
2、有一定要求，但最看重的还是人的能力和综合素质。大学生刚开始工作，工资可能会低些，但随着就业者个人能力的提升，其工资也会慢慢提高。她建议大学生心态要平和，找工作高薪并不是第一要素。就业不要只看眼前的工资待遇，不断提高能力才是金饭碗。以 前 ， 很 多 企 业 招 聘 只 针 对 有 工 作 经 验 的 人 ， 对 应 届 大 学 生一 律 免 谈 。 随 着 用 人 观 念 的 逐 渐 改 善 ， 近 一 两 年 ， 很 多 企 业直 接 招 收 应 届 毕 业 生 ， 他 们 愿 意 出 钱 培 训 大 学 生 ， 使 其 很 快工资自然会提高。企业为了储备人才，一般先与大学生签订几年的工作合
3、同，这不仅保障了人员的稳定性，对企业发展也很有好处，同时用人成本也相对较低。因此专家希望大学生能够认清自己， 改变就业观念， 不要只把眼光盯到工资上， 要不断提高自己的能力，提高能力才是金饭碗。大学生就业：路在何方大量事实证明，大学毕业生在求职时如果没有明确的目标和方向， 甚至连自己的性格与特长都不了解， 职业选择将非常盲目， 甚至会影响到之后工作道路的发展。对此，专家建议：在校大学生要增强职业生涯规划的自主意识。职业道路早规划，目标坚定不放弃。迷茫是目前大学生使用最为频繁的词语之一。之所以迷茫，是因为看不清未来，看不清未来就会把握不住现在。实际上，大学生看不清未来的原因并不一定是因为没有目标
4、、没有规划，也可能是由于目标过多以致无所适从，规划太多而无法实现，因此也就更容易放弃目标，追热门、随大流。因此对目标的坚持和对规划的实施是成功的关键，坚信无论是职业规划还是求职择业， 适合自己的就是最好的。兴趣广泛应保持，机遇来临有保障。由于对所学专业缺乏了解，许多学生进入大学时都会面临一个问题：对专业不感兴里有很多方式可以让你兼顾兴趣与专业，如双学位、各类培训认证等， 但是在挑选业余学习的专业时， 应把握一个原则： 那就是从自身发展的需要出发。要么从个人兴趣爱好出发，既满足求知欲，又从中获得乐趣 ; 要么与本专业结合，成为 复合型人才，增强就业竞争力。当然，在多个专业的学习中 不能顾此失彼，
5、更不能本末倒置。社会活动经验多，面试应考不心慌。对于应届毕业生来说，找工作最大的瓶颈在于社会经验的缺乏。虽然在校生要获得 企业实习机会并不容易，但从大多数成功者的经历看，至少 有两方面资源是大部分学生可以利用的：一是有针对性地参 加社团活动来锻炼自己沟通交流、团队合作等能力，社团活 动可以说是对真实工作场景的一种模拟 ; 二是争取各种校内 服务的机会及校外的实习、兼职机会，可以帮助我们培养坚 持不懈、吃苦耐劳的职业精神，了解尽职、责任等职场的基 本准则。实习练就真本领， 应聘免了试用期。 就漫长的职业生涯而言， 大 学 4 年 无 疑 是 一 个 黄 金 的 职 业 准 备 期 ， 在 这 4
6、 年 里 ， 应 该让自己具备一个职业人所拥有的专业技能、社会技能、职业素养这样我们在从学生到职业人的转变中才能做到无缝接 轨 。 正 是 充 分 地 利 用 了 大 学 阶 段 的 实 习 机 会 ， 从 而 免 去 了 正式 工 作 后 的 见 习 期 。 企 业 也 节 省 了 大 量 的 培 训 时 间 和 精 力 。特 殊 才 能 做 后 盾 ， 求 职 更 有 竞 争 力 。 对 于 一 个 班 或 一 个 专 业的 学 生 来 说 ， 大 家 读 一 样 的 专 业 、 学 同 样 的 课 程 ， 看 起 来 彼此没有太大的差别， 然而一旦面临竞争， 差别就显现出来了。目前就业形
7、势比较紧张，只有身上有亮点的学生才更容易被注意，才更有可能被用人单位选中，也才会有更广阔的职业发展空间。因此，发掘并增强就业竞争力应从发现自己与其他人的不同之处入手，发挥自身特长，并不断强化，有可能会得到意想不到的收获。就业现状：就业准备三部曲随着高校的扩招，原来的精英教育变成了大众教育。大学生必须转变观念，大众化教育意味着可以做普通的职业。面对就业难，大学生们要做些什么呢 ?第一部曲：面对现实，正确对待就业形势，正确对待自己。择业和就业，是初出校门的学生在人生道路上一个重要转折点，对于学生应具备的正确择业和就业思想，可以归纳为 4句话，这就是：认清形势闯市场，从容自信显特长，广开渠道看信息，
8、实事求是快上岗。认清形势包括三个方面：一是国家的就业政策，二是全国的就 业 形 势 ， 三 是 本 地 区 的 就 业 信 息 。 面 对 矛 盾 重 重 又 竞 争 激烈 的 人 才 市 场 ， 基 本 观 点 是 ， 只 能 树 立 一 个 闯 字 ， 积 极 参 与竞 争 ， 而 不 是 等 ， 更 不 能 消 极 对 待 。 关 键 是 要 把 握 好 自 己 的和竞争技巧，敢于竞争，善于竞争，并在竞争中获胜。在 近 几 年 的 人 才 市 场 竞 争 中 ， 有 个 明 显 的 特 征 ， 就 是 用 人 单位 特 别 注 重 人 才 的 实 际 经 验 和 特 长 。 每 个 人
9、各 有 所 长 、 各 有所 短 ， 问 题 在 于 你 如 何 正 确 地 认 识 自 己 ， 善 于 扬 长 避 短 ， 在关 键 时 刻 和 重 要 场 合 发 挥 一 技 之 长 ， 获 得 用 人 单 位 的 好 感 和信赖，这是择业和就业工作中的一个不可忽视的技巧。在人才市场竞争中，单靠一个人的智慧和信息以一变应万变往往是不够的， 所以，要想方设法利用各种媒体， 包括学校、老师和家长，亲朋和同学，广搜就业信息，这是就业者一个重要的手段和方法。第二部曲：充分做好择业和就业之前的心理准备。大学生的就业心理准备应该实现以下 4 种转换，克服不良心 态。其一，实现由学生身份到上岗工作的转换
10、。在不包分配，自主择业，双向选择和竞争上岗的大环境中，应克服听天由命或等待学校推荐工作的消极心态。学习是为了致用，如果说学习是手段，从事工作是人的本能，也是目的。其二，在经济上实现由消费者到生产者的转换。克服长期依靠家庭提供经济援助的依赖心理，凭自己所学的知识和诚实劳动，立足于自力更生，自食其力。其三，在择业姿态上，实现由一个普通参与者到竞争者的转悲伤失望，往往是择业不顺的主要障碍。要克服懦弱、自卑的被动心态。其四，实现由天之骄子到普通劳动者的心态转换。放下知识分子的架子，正确理解自己与用人单位的双向选择，主动求职。不论从事体力劳动还是脑力劳动，首先必须是一个劳动者，而劳动岗位需要自己去争取。
11、最后总的来说，择业者应该具备主动、积极、从容、自信和百折不挠、面对现实的平和心态，坚信天生我才必有用。第三部曲：主动出击，准备简历和面试。机会总是被那些勇于表现、争取的人得到。不管单位招不招人，先去毛遂自荐要求试用 ; 写信给单位老总或负责人自荐 ;直接发送求职信到企业网站招聘信箱大学毕业生在找工作 时 ， 选 择 主 动 出 击 ， 到 用 人 单 位 去 展 示 实 力 ， 至 少 得 到 的 机会比等着天上掉馅饼的机会大。据市人才市场的有关负责人说，在如今整体供大于求的就业形势下，积极勇敢的心态是大学生找工作脱颖而出的一个制胜法宝。在择业前，要推荐自己，有必要准备相应的文字材料，简历要真
12、实可信， 文字朴实， 言简意赅， 页面工整规范。面试中也要大方得体，机灵应对，不卑不亢。总之，在进行择业、就业的过程中，其目的是选择一个最能发挥自己专长的工作岗位，开始实现多年的梦想的愿望，在搏与较量。一定要审时度势，振作精神，做好充分准备，用最好的心态、最好的形象和全身心积攒的实力，投入到这场竞技中来。2019 大学生调研报告的范文二：一 、 调 研 时 间 ： 2019 年 12 月 21、 22 日二 、 调 研 地 点 ： 南 京 新 街 口 莱 迪 商 场 、 中 央 商 场 、 大 洋 商 场 、新百商场、东方商城等。三、调研目的：通过这几天的参观实习和调研，对各种类型的专卖店的观
13、察，并对具体的案例进行分析，增加关于商业空间设计的知识，进一步了解并认识到应该注意的问题，为今后的室内设计打下良好的基础。四、调研内容：考察商场各专卖店 ( 服装店、鞋店、包店、珠宝店等 ) 的空间 设计。通过这几天的调研，我们发现商场店内装修设计都各具特色，风格迥异。随着生活质量的不断提高，人们对赖以生存的环境开始重新考虑，并由此提出了更高层次的要求。特别是生活水平和文化素质的提高，原先简单的室内设计已经不能满足人们的需求了， 现在设计师们要做的不仅是从色彩， 材料， 总体预算上为人们考虑，而且更要在室内空间使用上下功夫，只有这样才能作出更符合人们要求的设计。必要。风格和个性看来比较抽象，但
14、仔细想来也并非不可捉摸，例如室内色彩，有的喜欢强烈的色块，有的喜欢淡雅， 用线脚纹饰。又例如有的喜欢在照明、光和色方面有更多的表 现 ; 有 的 喜 欢 作 更 多 的 细 部 装 饰 。 莱 迪 商 场 给 人 一 种 活 泼 ，欢快的感觉。专卖店的空间设计要考虑的要素：专卖店形象设计是品牌展示的灵魂。品牌时代，专卖店是其 最重要的代言人之一，专卖店设计的优劣直接影响品牌的传 播和产品的销售。一个优秀的专卖店设计除了在视觉上要求 整洁、美观以外，还要能够很好的传达给顾客相关的销售信 息 ， 能 最 大 限 度 的 使 顾 客 产 生 购 买 的 欲 望 和 形 成 购 买 的 行 为 。专卖
15、店往往具有较明显的特色，其设计也与销售的商品有很 大关系，并体现出较强文化内涵。服装品牌风格，店面的风格：在进行服装专卖店设计时，根据服装品牌风格、色彩等特征的不同， 对卖场环境做出相应的设计， 在整体协调的前提下， 形成丰富的变化效果。不同款式、不同品牌的服饰有不同的装饰风格，设计时要赋予时装店自己的 个 性 ， 在 顾 客 心 目 中 突 出 形 象 。 在 装 修 时 要 根 据 不 同 的 服饰 种 类 来 选 择 地 板 装 饰 材 料 和 颜 色 及 地 板 图 形 设 计 。 比 如 女装 卖 场 要 有 女 人 味 ， 卖 场 的 线 条 要 流 畅 、 纤 细 ， 带 有 柔
16、 和 气而男装则以深沉、粗矿的线条为主，突出阳刚之气 ;童装店可以采用不规则图案，可在地板上铺设一些卡通图案， 显得天真与活泼。专卖店的招牌应避免不常用的字。招牌的目的在于使人清楚明白，故弄玄虚只会招致顾客的反感。橱窗是专卖店的眼睛，店面这张脸是否迷人，这只眼睛具有举足轻重的作用，橱窗是一种艺术的表现，是吸引顾客的重要手段。走在任何一个商业之都的商业街，都有无数的人在橱窗前观望、欣赏，他们拥挤着、议论着，像是在欣赏一幅传世名画。商场出入口的设置：在商场设计中第一关便是出入口的设置，招牌漂亮只能吸引顾客的目光，而入口开阔才能吸引顾客进店。入口选择的好坏是决定商店客流量的关键。商店的出入口设计应考
17、虑商店规模、客流量大小、经营商品的特点、所处地理位置及安全管理等因素，既要便于顾客出入，又要便于商店管理。店面的布置：店面的布置最好留有依季节变化而进行调整的余地，使顾客 不断产生新鲜和新奇的感觉，激发他们不断来消费的愿望。 一般来说，专卖店的格局只能延续 3 个月时间，每月变化已 成为专卖店经营者的促销手段之一。室内灯光设计 5 3 1 三种光源的黄金定律。这套 5 3 1 灯的黄金定律，所谓 5 是指光亮度最强的集中性光线，如投射灯 ;3 是指给人柔和感觉的辅助式光源 ;1 则是提供整个房间最基本照明的光源。集中式光源：集中式光源的灯光为直 射灯，以集中直射的光线照射在某一限定区域内，让您能更 清楚。不同的光源打在物品上会出现不同的效果，应根据需 要选择适当的灯具，以配合店内的整体设计。地面的设计：地面设计与灯光照明色调要统一，避免灯光照射地面材料上的反光对商品色彩的干扰。有些服饰专卖店通过灯光的多功能光色，使顾客对店内装饰和服饰产生神秘感。
