1、2019 年大学生暑期社会实践个人总结 - 范文汇编七月五日，我们化学与化工学院一行八人组成一个小组奔赴宜昌，就宜化的生产相关问题及管理理念进行了为期六天的访问。我们是当天下午才到达目的地的，熬过了大半天风雨交加的旅途，我们一行终于平安到达，并在校领导的帮助下解决了住宿等问题，随即确定了相关工作事宜。其间我们就节能减排的话题采访了相关技术总监韩颖，参加了以文化理念为主要话题的报告会，参观了宜化总部及部分生产车间，并深入生产厂区重点参观了宜化的污水处理厂，陪同人员从污水进厂到出厂的整个流水线为我们进行了详细的讲述。整个采访过程都使我受益良多。宜化生产过程的严谨令我折服，节能减排措施的先进令我赞叹
2、，更令人惊奇和感动的是宜化以人为本的管理理念，真正把职工当作自己的家人，而职工也投桃报李将企业当作自己的家，我从来不知道一个企业与员工间可以达到如此和谐的程度。采 访 期 间 ， 韩 颖 详 细 为 我 们 讲 解 了 节 能 减 排 的 具 体 措 施 ， 思路方案的来源以及如何调动全员的积极性，将企业的事变成员工自己的事，以及由此带来的巨大经济收益。同时还简单讲述了宜化生产，安全保护，环境保护等方面的事。宜化本着以人为本的原则提出了很多温馨感人又实实在在的口 号，在促进进步的方面采取了比较管理的方法，发布比较结果平台，公布各个部门比较结果的第一名与最后一名并给予相应奖惩，充分调动员工的积极
3、性。甚至将尚未解决的问题拿出来让大家共同探讨解决，集思广益，对有先进解决方法的职工进行奖励，真正实现按劳分配的原则，决不会让有功人员埋没。这一系列的措施真正让企业的事转变为员工自己的家务事。由一系列的访问及对宜化周边居民生活情况的亲身体验我 们 得 知 ， 自 从 企 业 开 展 节 能 减 排 活 动 以 来 ， 在 自 身 取 得 巨大经济收益的同时也很大程度上带动了周边居民经济水平 的 上 升 ， 让 周 边 居 民 感 觉 到 了 宜 化 对 自 己 的 帮 助 ， 让 宜 化 的品 牌 深 入 人 心 。 居 民 可 以 不 定 期 的 组 织 到 宜 化 内 部 进 行 参 观 ， 监督宜化内部的环境卫生及污染情况，而且对其卫生状况极 其满意。宜化甚至创下连续数年无投诉的壮举，这对一个化 工厂来说是难能可贵的。连续数天的采访让我深切的认识到，一个企业要生存，要发展，与人是息息相关的。以人为本企业方能存在，员工以企业为家企业方能发展壮大，而人性化的管理，人性化的举措方能让企业变成员工可信赖，可依靠，可为之奋斗不息的家。
