1、20XX年 12 月 小 学 教 师 述 职 报告 120XX年 12 月小学教师述职报告1这一年来我以真诚、坦率的为人和勤学、务实的工作作风赢得了同志们的尊重，大家给了我很多的支持和帮助。我感到这半年生活得特别快乐! 在此，我衷心地感谢王校长和全校教职工! 感谢大家以友善的态度接纳我，以积极的行动支持我，以热情的鼓励激励我。为了总结经验教训，把今后的工作做得更好，使我们支部的生活更有生气，使我本人伴随支部和学校一道走向完善， 现将我半年的任职情况向教育集团党委和全校教职工汇报如下， 请审议。学校党支部是学校政治思想工作的核心组织。这半年来, 我们 继承本校党支部的优良传统，立足于发挥党支部“
2、凝聚人心、提高境界、倡导民主、和谐关系”的功能，为建设“团结奋斗、敬业乐教”的团队而努力务实地工作着。我们主要作了下列较有成效的工作。一、 党政团结，培养一支和谐高效的干部队伍。我和校长都是坦诚朴实、与人为善的人，我们有许多共同之处：不尚虚华，崇尚务实; 不求发达，低调做人; 不喜宴请，甘守清贫 ; 勤于学习，心态年轻; 观念先进，乐于创新; 助人为乐，注重即合、同心协力，处理得有条不紊。这样的党政关系，自然带动 了全体中层干部团结在校领导班子的周围，并努力做好自己的本 职工作。教研活动、德育活动、工会活动等，我和校长都亲自参 与，并主动承担具体的工作任务，在活动中向中层干部传授方法， 教他们
3、如何化解矛盾，鼓励他们勇于创新。使他们的工作热情大 为提高，管理水平也有了长足的进步。为了做到管理层次清晰，工作顺畅，支部配合行政对学校的组织领导机构进行了调整。一是报请上级党组织批准，正式成立了“总装厂小学支部委员会”，成员有：程新华( 书记 ) 、王洪臣 ( 组织委员) 、刘碧涛( 宣传委员) 。二是组建了新的校委会，成员有：王洪臣( 校长 ) 、程新华( 书记 ) 、熊爱军( 教务主任) 、刘碧涛 ( 政教主任兼少先大队辅导员) 、孙文 ( 工会主席) 。新的党政机构工作职责明确，重大的决策先由支委会或校委会讨论通过，然后提交职代会讨论通过。这样做，使得决策能广泛吸收意见，大大 减少了漏
4、洞，而且宣传工作比较到位，减少了推进的阻力。本学 期 教 师 的 岗 效 工 资 调 整 ， 我 们 就 是 按 这 个 程 序 走 的 ， 做 到 了 公 正 、透明，绝大多数教师没有意见。有想法的老师在我们的耐心解释 下也明白了方案的合理性。二、以“三个代表”的思想为指导，大力宣传“科学发展观”，更新教师观念，提高办学效益。承和发展马克思主义、毛泽东思想所提出的重要理论观点，指明了新世纪新阶段我国现代化建设的发展道路、发展模式和发展战略。教育要现代化，也必须用“科学发展观”作指导。联系我们学校的实际，我们觉得科学发展观对开拓我们的思路、指导我们的教育管理和教育教学行为都具有十分深刻的意义。
5、为此，我们组织全体党员和积极分子认真学习。我们给每位党员购买了科学 发展观读本 一书。我结合自己的学习体会上了一次专题党课，题为“深刻认识和准确理解科学发展观”。我从“科学发展观是如何形成的”、“如何认识树立科学发展观的紧迫感”、“应该着重解决哪些观念上的误区”、“落实科学发展观应当做哪些方面的工作”等几个方面进行了阐述。讲课中尽量做到：放眼全局、联系教育、阐明内涵、举例佐证。受到与会者的好评，也调动了大家学习科学发展观的热情。围绕着学校的发展问题，我和王校长多次一起进行深入的探讨，并出台了实质性的改革举措。面对学校规模小、教育划转移交地方政府后向何处去的问题，我们提出了“充分利用学校的优质资
6、源和地理优势，打破封闭办学的格局，全面面向社会，增加班额扩大招生”的方案。为实施这个方案，我们在教师中做了大量的思想工作。我们召开了全体教师大会，对办学思想中的两个观点作了深入的阐述。这两个观点是： 1. 发展才是硬道理。我们从“发展的意义”和“怎样发展”两个方面进行了全面的分析。2.追求效益”这两个方面进行了阐述。这次会议以后，我们又多次在不同场合采用不同方式进行“全面更新观念，科学发展兴校” 的宣传。在党政领导班子强有力的宣传引导下，“增加班额，扩大招生”的行动方案得以顺利推行。在不增加编制的前提下，要分班扩招，教师们的工作压力确实增加不少：原来教一个班的数学 教 师 要 教 两 个 班
7、; 原 来 教 师 的 平 均 授 课 量 只 有 12 节 ， 现 在要 增 加到 15 节 ; 原来生源比较单纯，多是总装厂的子弟，差生面比较小 ， 现 在 吸 收 了 不 少 菜 农 的 孩 子 ， 差 生 面 增 加 不 少 。 然 而 ， 为 了学 校 的 大 局 ， 为 了 学 校 的 生 存 发 展 ， 老 师 们 担 下 了 这 份 压 力 ， 而且 没 有 什 么 怨 言 。 这 样 的 效 果 是 与 我 们 把 思 想 工 作 做 在 前 头 的 策略分不开的。本学期我校多招收40 多名学生，教师们的福利也有 所提高，工作热情更加旺盛。从这件事里我们感受到：管理要创新，思
8、想观念的更新是关键。我们推行的另一项重大改革举措是：学习现代教育技术，充分利用网络资源，提高教学效率，减轻教师的工作负担。在上学期暑假前和本学期，我们组织了几次业务培训，我亲自主讲，亲自辅导。培训的基本目的是：让老师们感受现代教育技术的先进性、便捷性，以及对减轻教师负担、提高教学效率的现实意义， 让老师们初步掌握上网查找资料、进行简单加工的技术。经过培训和应用实践，取得了可喜的成效：往日的“电脑盲”现在也能上网查找到教学资源为我所用 ; 年轻的、有点基础的教师兴趣更足，提倡教师写电子教案，以减轻他们抄写的负担。这一改革大受教 师欢迎。用得好的，不但没有影响教学效果，相反能腾出大量时 间辅导学生
9、。另外，老师们的合作交流得以加强，教研活动延伸 到了日常的教学活动中。现代教育技术的学习，丰富了教师们的 教学手段和教学方法，课堂教学呈现出崭新的面貌。本学期教师 们的公开课都较恰当地运用了多媒体，课堂教学形象生动、容量 大 、 环 节 紧 凑 。 值 得 一 提 的 是 ， 我 校 两 名 青 年 教 师 参 加 公 司 语 文 、数学优质课竞赛，一个获得第一名，一个获得二等奖。这是本校 历史性突破的成绩。喜悦之余，老师们感受到倡导学习现代教育 技术对提升教师的教学水平的重要作用。我在辅导教师制作课件 的过程中也密切了与老师的关系，赢得了他们的尊重。三、贴近教师生活实际进行师德教育，树立师德
10、新风尚。师德教育是学校思想政治教育的常规活动。为了增强教育的效果，我们在教育方法上体现了“以人为本”的思想，少讲大道理，多谈怎样提高教师的生活质量; 少指责批评，多赏识引导，帮 助教师寻找化解烦忧的方法。在庆祝教师节大会上，我作了题为 “追求教师生活高质量”演说，重点阐述了“好身体、好心情”是高质量的教师生活的核心，以及如何使自己有个好身体好心情。我提出的建议是：以欣赏的眼光看待学生的点滴进步学会赏识 ; 以平等的心态与学生交朋友学会尊重; 以宽阔的胸怀对待 学生的过失学会包容; 以回望历史的心情看待得失学会豁食起居以有利于健康为原则淡泊物欲。我谈的认识是贴近人心又不违背师德大道的。老师们乐于
11、接受，也受到些启发。为了提高教师的文明修养，我还从网上找到人民大学金正昆教授的专题报告录象身边的礼仪，让老师们观看学习。金 教授讲得十分生动，老师们深受教育。赏识教育是当今世界上著名的六种教育方法之一，它的创始人周弘在国内外做过几百场生动的报告，可惜我们无缘听到。本 学期我从网上找到了他的报告录象资料，并及时组织教师进行观 看 ， 收 到 了 很 好 的 效 果 。 随 后 ， 政 教 处 和 班 主 任 又 组 织 家 长 观 看 ， 反响良好，很多家长向学校索要资料。我们不求某个活动是灵丹妙药，一开展就能使人脱胎换骨。我们只求观念在潜移默化中更新，心灵在教育氛围中净化，品格在优秀团队的创建
12、中升华。因此，我们更注重的是教育过程。我们把一些重要的观念都渗透在平时的交谈、评课、教研等日常活动中。四、道理讲透，工作做细，关心到位，发展有方，保证在公司教育划转的过程中，人心不散、秩序不乱、工作不断、质量不降。公司教育移交地方政府，是本系统今年教育改革的重头戏。现在已尘埃落定，大功告成。回想这一年我校为保证教育划转的顺利推进所做的工作，我们感到欣慰。应该说，我们学校存在的二是离退休的职工多，目前是18 人，比在职的职工还多2 人，这 么多人的福利在这个小学校会怎样? 也令人苦恼。面对这样棘手的 问题，我们没有畏难叫苦，推卸责任。我们首先是按照上级的指示精神，召开不同层次的会议讲清道理：教育
13、划转是企业改制的 必然趋势; 划转过程中，公司对职工的待遇问题会有相应的保障措施，这一点要相信组织; 划转以后，集团的教育又有哪些有利条件;就我们学校来说，我们怎样抓住机遇，谋求生存发展等等，都给职工作了深入的阐述。使得在岗和退休的职工心中有底，未来无忧。我们还主动配合总装厂人事科和退休办做好95 年以前退休职 工的政策宣对于在职职工，我们更重要的是通过我们本学期招生改革举措使他们看到了学校发展的希望，使少数不安心的职工稳定了情绪，安心在本校创业发展，保证了教育教学质量稳步提高。教育划转，关系到教师的切身利益，思想工作的难度确实不小。但我们正确的把握了政策，创造性的运用了思想工作方法， 稳定了
14、人心，鼓起了干劲，在这次执政能力的考验中我们是合格的。12 下一页20XX年 12 月小学教师述职报告1五、高标准，严要求，把党员的先进性落实在行动上。考 评 党 员 的 行 为 先 进 。 支 部 的 六 名 党 员 个 个 业 务 精 通 ， 乐 挑 重 担 。校 长 王 洪 臣 为 人 谦 和 ， 平 易 务 实 。 由 于 学 校 没 有 专 职 的 后 勤 人 员 ， 因此水、电、汽、门窗、桌椅等零散维修，他都带着几个男教师 亲 自 干 ， 节 假 日 加 班 是 常 事 。 职 工 家 里 有 什 么 事 ， 他 都 主 动 关 心 ， 帮助排忧解难。他常说：帮助别人给我带来的虽然
15、有点麻烦，但 更多的是快乐。教务主任熊爱军教学和管理的事务比较多，这个 学期校领导又让他兼会计工作，他没有推脱，只是担心自己业务 不熟，希望多给学习的机会。接手以来，他经常到一小找老会计 请教，加班整理帐目。现在已经基本熟悉了会计业务。政教主任 刘碧涛，原来一直教数学，这个学期因有教师退休，加上学校扩 班，缺语文教师，学校要求她改教语文，她很愉快地接受了。她 虚心向老教师请教，刻苦钻研，很快就找到了教语文的感觉。在 上了公开课后，教研员和老师们都给了她很高的评价。党员陈四 云 、 杨 挚 惠 一 直 教 语 文 并 担 任 班 主 任 。 陈 老 师 年 近 五 十 教 一 年 级 ， 真是做
16、到爱生如子，精细负责。亲姐姐在武汉重病住院，她去探 望也只是来去匆匆，三天就赶回学校上班，为的是怕耽误给学生 上课。杨老师带的班大且调皮的学生多，她除了不厌其烦地想办 法做本学科转差工作外，还主动地帮其他任课教师协调与学生的 关系，早来晚走是常事，连自己儿子的学习也顾不上管。至于我 本人，在我的个人主页上有一段题为“快乐面对人生”的感言， 是这样说的：被人需要是一种快乐。有才能、有智慧、有本钱让时候，然而一旦谁也不需要你的时候，你就是一个多余的人了。即使人人都宽容你这个多余人，你还有快乐吗? 所以，我愿意做拓 荒牛，一生让人需要，即使死后的骨肉皮毛也不会被人嫌弃。活着坦然，死后安然。我不是想显
17、示自己的境界有多么高，这确实是我回首46 年的人生所得出的感悟。在43 小学的这半年，我就是 本着这样的人生观对待工作与生活的。在单位，热情辅导老师学习多媒体知识，创建并管理“总装厂学校支部生活”和“总装小学”两个网站，参与行政后勤管理，听课评课并给教务工作提些 建议，指导工会和政教处的工作，倡导教师多注意锻炼身体，下 班后与同事踢毽球等等，生活充实愉快。在家里，陪妻子锻炼身 体 ， 自 学 现 代 教 育 技 术 ， 上 网 与 女 儿 交 流 思 想 、 搜 寻 有 用 的 资 源 、了解天下大事，听听音乐，有时也玩玩游戏; 绝对远离黄、赌、毒。可以说家庭生活是和谐安详的。这半年还少了许多
18、应酬，身体也较以往好多了。我深深体会到“平淡是真，平淡是福”的人生道理。总之，我校的党员队伍是过得硬的。他们的高尚思想境界和模范行为正影响着整个教师团队，“团结奋斗，敬业乐教”的教风正在我校形成。小学校有小学校的难处。尽管我们比较努力，但还是有不少工作没有做到位。如：怎样开阔教师的视野、形成研究氛围，怎 样 更 广 泛 的 吸 引 生 源 、 扩 大 办 学 规 模 ， 怎 样 提 高 教 师 的 福 利 待 遇 、接 等 等 ， 都 是 等 待 我 们 解 决 的 难 题 。 我 们 将 进 一 步 以 “三 个 代 表 ” 的思想为指导，更新观念，大胆创新，在新的一年里争取有所突 破，不负上级党委的重望。
