1、20XX年 11 月辞职报告标准基本格式20XX年 11 月辞职报告标准基本格式一 .辞职报告基本格式1. 标题 : 在辞职报告第一行正中写上报告的名称。一般辞职报告由事由和文种名共同构成, 即以辞职报告为标题。标题要醒目,字体稍大。2. 称呼 : 要求在标题下一行顶格处写出接受辞职报告的单位组 织或领导人的名称或姓名称呼, 并在称呼后加冒号。3. 正文 :正文是报告的主要部分, 正文内容一般包括三部分。首先要提出报告请辞的内容, 开门见山让人一看便知。其次申述提出报告的具体理由。该项内容要求将自己有关辞职的详细情况一一列举出来, 但要注意内容的单一性和完整性, 条 分缕析使人一看便知。最后要
2、提出自己提出辞职报告的决心和个人的具体要求, 希望 领导解决的问题等。4. 结尾 : 结尾要求写上表示敬意的话。5. 落款 :辞职报告的落款要求写上辞职人的姓名及提出辞职申请的具体日期。写辞职报告注意事项如下：首先要考虑有没有申请的必要。辞职报告是辞掉工作的一种报告 , 报告人一定要事先考虑成熟后再作决定, 不可仓促了事, 事后 后悔不已, 造成不必要的烦恼和痛苦。辞职报告要将报告的事项和理由写清楚, 使对方能透彻了解你 的要求和具体情况。辞职报告语言要准确, 文字要朴实。辞职报告是个人离开原来的工作岗位时向单位领导或上级组织提请批准的一种报告。辞职报告写作的几个原则：辞职报告又称辞职信、辞职书、辞呈等。它是员工向所在单位或上级主管部门提交的请求解除劳动合同关系的实用文体, 是国 家机关、人民团体或企事业单位人才管理和人事工作环节中常用的一种事务性文书。中华人民共和国劳动法第 24 条明确规定:当事人双方可以协商解除劳动合同。这种协商解除劳动合同正常而便捷的方式就是递交辞职报告和批准辞职请求。由此可见, 在现 代社会人才流动的过程中, 辞职报告的写作和求职信一样具有同样重要的意义。辞职报告的写作强调以下几个方面的原则:1、具体化的原则从法律意义上说, 辞职报告的写作和辞职请求的得以认可, 决 定着劳资双方现有的劳动合同关系的解除, 体现出当事双方对劳动法的充分尊重, 劳资双方的
