1、2019 年 2019 学年发展党员工作自查报告 - 范 文汇编2019 2019 学 年 发 展 党 员 工 作 自 查 报 告省委教育工委组织处：根 据 省 委 教 育 工 委 组 织 处 转 发 的 省 委 部 关 于 开 展 民主集中制建设和发展党员工作调研的通知精神，现就学院发展党员工作自查情况汇报如下：我院党委下设 2 个党总支， 13 个直属党支部， 共有党员327 名。其中正式党员 229 名，预备党员 98 名，教工党员230 名，学生党员 97 名，目前有 1577 人向党组织递交了入党申请书。发 展 党 员 工 作 是 党 建 工 作 的 重 要 组 成 部 分 ， 只
2、有 不 断 吸收新鲜血液，才能保持党组织的生机活力，才能使我们党兴旺发达，后继有人。两年来，学院党委在省委部和省委 教育工委的领导下，认真贯彻执行中国共产党发展党员工作 细 则 ， 严 格 遵 循 发 展 党 员 “坚 持 标 准 、 保 证 质 量 、 改 善结构、 慎重发展”的方针， 坚持按照“注重质量， 兼顾数量， 着眼教师，重视高知”的原则，扎实做好发展党员工作，取得了明显的成效。两年来，发展党员 180 名，其中 35 岁以下党员 164 名 , 女党员 88 名 , 教工党员 13 名。党员队伍不断 壮大，党员素质稳步提高，党员结构有所改善，有力地促进了学院党的建设和各项事业的发展
3、。员工作提高到新水平学 院 党 委 坚 持 把 党 建 工 作 摆 上 重 要 议 事 日 程 ， 以 “三 个代表”重要思想为指导，狠抓党的基层组织建设和党员队伍建设。学院党委带领各级党组织和全院党员积极开展创建 “福建省党的建设和思想政治工作先进高等学校”的活动， 做好党建三级评估工作，并把发展党员工作作为评估的一项重要内容， 做到每年上半年检查一次， 下半年研讨总结一次，把发展党员工作作为党建的工作重心来抓。党委部每年 都认真制定年度组织工作要点 , 对发展党员工作进行规划部 署 , 提出目标要求。各总支、支部根据积极分子的培养情况提出年度发展计划， 部在认真调查的基础上， 给各总支、支
4、部以具体指导，使发展党员计划更加合理，更切合实际，从而减少了发展党员工作的盲目性。为了使各总支、支部发展党员工作更加规范，以保证党员质量，学院党委注重党务干部队伍建设，通过政治学习、 研讨会等形式，提高党务干部的思想政治素质。又专门举办 了党支部（总支）委员培训班，着重对发展党员业务工作进 行 了 具 体 培 训 ， 并 围 绕 “基 层 党 组 织 如 何 做 好 党 员 发 展 工 作 ” 展开了专题讨论，院党委主要领导就如何搞好党建工作，把 好党员质量关的高度作了重要讲话。通过培训，支委的业务 素质得到普遍提高。织的文件精神，学院党委部制定了关于重申发展中国 共产党党员工作的若干规定 ，
5、对发展党员必须注重的问题从 15 个方面进行了重申。为了加强指导，部坚持定期或不定期到支部对发展党员工作进行检查，针对检查中发现 的一些尚不规范的问题，院党委部专门制定发展党员 工作流程图 ，分为 22 道程序，还设计定做了发展党员组织 材料档案袋，把发展党员各项程序以表格的形式体现在封面 上，并附有发展党员填表范文，使基层组织在发展党员时需要什么材料和如何填写材料一目了然， 便于操作， 更加规范。二、突出重点，强化措施，抓好高知群体教工党员发展工作根据学院党员基数大，高职为主的学生在校时间相对短，层次相对低的特点，近年来，我院每年发展学生党员总数控制约学生总数的 5%左右， 把发展教职工党员
6、， 尤其是教师党员作为发展党员工作的重中之重来抓。特别是中央和省委召开了人才工作会议以后，党委更加重视做好高层次人才的工作，召开全院教职工大会，宣传科学的人才观。制定人才工作 实 施 意 见 ， 在 政 治 上 更 加 关 注 高 层 次 人 才 。 主 要 采 取 了三条措施：一是从政治上关心教工党员。学院领导经常同教学骨干和高层次人才开展谈心活动，及时了解他们的思想动态，帮助非党的高层次人才更多地了解我们党，积极引导他发 展 的 条 件 ， 让 他 们 感 觉 到 党 的 关 怀 和 党 的 政 策 的 英 明 ； 三是 通 过 学 院 制 定 的 “教 师 职 业 生 涯 计 划 ”，
7、让 各 级 党 组 织 对高 层 次 人 才 的 工 作 状 况 有 较 深 的 了 解 ， 积 极 引 导 他 们 向 党 组织 靠 拢 ， 及 时 确 定 工 作 对 象 进 行 培 养 教 育 ， 把 教 育 、 培 养 发展工作落到实处。近年来，先后有 13 名教师 ( 其中有 4 名高 职称教师 ) 加入了党组织，有一名副教授党员被评为全省高校系统“优秀共产党员”。有效地改善党员队伍的结构，增强了党组织的凝聚力、战斗力。三、坚持标准，严格把关，确保发展党员工作规范化 两年来，我院认真贯彻发展党员工作的十六字方针，积极、 稳 妥 地 做 好 发 展 党 员 工 作 。 为 了 保 质
8、保 量 做 好 发 展 党 员 工 作 ， 我们力求使关口前移，做到“早播种、早选苗、早教育、早 培养”，对新录用的教工和新生，我们及时在其工作、学习 中发现好的典型，了解他们的入党愿望，帮助他们向党组织 靠拢，并把教育和培养工作贯穿于发展党员工作的始终，在 具体工作中，坚持做到严把“四关”：（一）严把培训关，加深入党积极分子对党的基本理论的理解。一是通过理论培训，解决“思想上”入党问题。每学年院党校都开办两期入党积极分子培训班，组织入党积极分子系统地学习党的基本理论和基本知识、 中国共产党章程和毛泽东、 邓小平、江泽民等同志关于党建的重要论述。子更加了解党的历史，加深对党的认识。党支部也组织
9、党员讲座，对要求入党的积极分子进行教育。两年来先后办班 4期， 培训入党积极分子 587 人。 二是通过实践锻炼， 解决“行动上”入党问题。主要采取交任务、压担子的办法，根据每个积极分子的特点，分配一定的工作，如让教工承担更多的教学、科研或行政工作，让学生担任学生干部、组织学生参 加“捐资助学”、“绿色环保行”、“精彩助残日，快乐残 疾人”、“心系社会，送我温暖”等社会公益活动等。让每 位 入 党 积 极 分 子 都 能 在 实 际 工 作 中 得 到 锻 炼 ， 增 强 党 性 修 养 。（二）严把考察关，加强对入党积极分子的培养考察， 坚持考察与培养相结合，做到培养有目标、考察有内容、结果
10、有登记。支部建立入党积极分子考察表 ，为每位入党积极分子指定 2 名培养考察联系人，经常了解积极分子的思 想和学习、工作情况，向党组织反映他们的愿望和要求，鼓励和帮助他们端正入党动机。二是开展定期谈话，一般要求每三个月培养人要找入党积极分子谈话一次，并经常向党支部、党小组汇报入党积极分子的成长情况，根据入党积极分子的思想认识和实际表现，在入党积极分子考察表中填写考察意见并指出存在不足和努力方向。三是要求入党积极分子主动向党组织汇报思想，主动交心，汇报自己在政治思想上、在日常学习工作生活中的感受和体会，特别是重大政件时，及时向党支部提出将其列为发展对象的建议。（三）严把发展关，做到成熟一个、发展
11、一个。我院严格 按 照 发 展 党 员 工 作 程 序 ， 严 把 发 展 关 。 坚 持 要 “符 合 六 个条件”： 一是考察时间满一年， 二是学习 （工作） 成绩优良，三是思想汇报真实可信，言之有物，四是发展材料齐全，五是 参 加 党 校 理 论 学 习 成 绩 合 格 ， 六 是 政 治 审 查 无 问 题 。 在 程序 上 坚 持 “过 好 六 个 关 ”： 一 是 团 组 织 推 优 关 ， 二 是 群 众 民主评议和测评关，三是辅导员审核推荐关（学生） ，四是支部大会讨论吸收关，五是部审查合格关，六是党委讨论审批关。使发展党员工作真正做到成熟一个、发展一个，确保做到“双合格”，既
12、要政治素质好，又要学习成绩好，工作表现出色，从源头上防止把不合格的对象吸收入党。（四）严把转正关，做到发展一个，带动一批。我院坚持把预备党员的跟踪培养作为发展党员的一个重要环节来 抓，为做好预备党员的考核工作，我们建立预备党员考察表 ，由入党介绍人继续跟踪考察，每三个月把考察情况填 写进预备党员考察表 。在研究预备党员转正时，坚持做到考察不走过场，程序不简化，标准不降低，讨论有依据， 确保了新党员的质量。同时，采取专题讲座、听录音、看录像、参观等形式，对预备党员进行理论教育，增强预备党员的理想、信念、宗旨、作风、纪律等观念，增强预备党员的绕创建“文明校园”活动，对学生党员实行挂牌管理，加强他们
13、的自我约束意识，通过建立学生党员督导队，设立党员示范宿舍、示范床等，加强对预备党员的自我教育。四、健全机制，狠抓落实，确保发展党员工作制度化 为 了 使 发 展 党 员 工 作 制 度 化 、 规 范 化 ， 近 年 来 ， 我 院 根据上级要求和学院实际，从工作机制上入手，党委部制 定和完善了一系列发展党员工作制度。一是“推优”制：凡 是 28 周岁以下的优秀青年申请入党前应先入团，并经过团组织 “推 优 ”后 才 作 为 入 党 积 极 分 子 进 行 培 养 。 二 是 测 评 制 ： 对列入近期发展计划的入党积极分子和近期转正的预备党员，应召开群众意见征求会，在广泛征求党内外群众意见的
14、 基础上，进行民主测评，并将测评结果作为讨论的一项重要 依据。三是培养考察制：由党支部指定两名比较了解培养对 象的同志作为培养人，每三个月对入党积极分子进行一次培 养考察，并填写考察意见，时间一般为一年，根据培养对象 的实际情况，也可延长培养期。四是公示制：在党员发展支 部大会讨论表决之前，对确定为发展对象的入党积极分子及 其 它 需 要 公 示 的 对 象 在 全 院 范 围 内 进 行 公 示 ， 广 泛 征 求 意 见 。五是预审制：支部在讨论吸收新党员之前，必须将发展对象 的材料报党委部审查，重点查看条件是否成熟、材料是 否齐全、程序是否合法，经审查通过后才能提交支部大会讨由入党介绍人
15、每三个月考察一次预备党员的情况，特别是了 解该同志入党时存在的不足是否改正，并填写考察意见，党 支部书记签署支部意见，考察期一般为一年，考察结果作为 预备党员预备期满转正的重要依据。七是票决制：讨论吸收 预备党员和预备党员转正时，支部大会应在集体充分讨论的 基础上，采取无记名投票方式进行表决，在表决过程中要坚 持逐个讨论逐个表决的原则，票决结果作为党支部形成决议 的依据。八是责任追究制：如党委、总支、支部违反发展党 员 程 序 和 规 定 ， 对 负 责 人 和 有 关 责 任 人 给 予 谈 话 批 评 或 诫 勉 ； 情节严重的，要进行通报批评或党纪处分。三年来，我院发展党员工作总体能按照
16、党章规定和上级有关要求，并逐年完善提高，使之规范化、制度化。在具体工作中，我们深深地体会到：坚持标准，真正做到成熟一个发展一个，是做好发展党员工作的前提；强化培训，提高党务工作者的业务素质，是做好发展党员工作的关键；优化结构，建立一支数量充足的入党积极分子队伍，是做好发展党员工作的基础；注重培养，全面提高入党积极分子综合素质，是做好发展党员工作的重点；健全机制，规范程序， 是做好发展党员工作的保证。同时，我们也清醒地看到，我们的工作离上级组织的要求还有一定的差距，主要表现在：一是在高级知识分子中发有待于完善，谈话人水平有待于提高。三是对教工新党员的继续教育力度不够，存在前紧后松现象。从以下几个
17、方面入手，我们将努力克服工作中存在的缺点和不足，进一步规范工作程序，切实抓好发展党员工作：一是突出重点。针对这次发展党员工作自查中发现的问题，做到缺什么补什么，哪个环节薄弱就重点抓哪个环节。特别是要加大在高知识群体和青年教师中发展党员工作的力 度 ， 要 从 思 想 上 、 政 治 上 、 工 作 上 给 予 更 多 的 关 心 和 帮 助 ，使他们能积极向党组织靠拢，把更多的优秀人才吸引到党内 来。二 是 抓 住 关 键 。 建 立 一 支 素 质 好 、 作 风 硬 、 业 务 精 的 党务工作者队伍是做好发展党员工作的关键，为此，下一期支部委员培训班的重点是对支委进行发展党员工作业务知识
18、 的培训，主要内容包括发展党员工作程序、发展党员应注意的问题等方面，提高党务工作者的业务素质，为做好发展党员工作打下基础。三是完善机制。通过健全完善推优制、测评制、培养考察制、公示制、预审制、预备党员考察制、票决制、责任追究制等工作制度，进一步规范发展党员工作程序，确保发展党员工作逐步走上制度化、规范化轨道。四是加强组织领导。以争创省党建先进单位为目标，以党建持 做 到 每 年 都 制 定 发 展 党 员 工 作 计 划 ， 每 半 年 组 织 一 次 检 查 ， 每年召开一次发展党员工作会议，确保发展党员各项工作落 到实处。中共福建行政学院、福建经济管理干部学院委员会组 织 部二 00 四年十一月十日
