1、2018 办事处年度工作总结 3 篇本文目录 2017 办事处年度工作总结 县政府驻外办事处年度工作总结范文 街道办事处年度工作总结同志们：下面由我代表街道工委、办事处作年度工作总结。*街道工委、街道办事处，在区委、区政府的领导下，以“三个代表”重要思想和党的十六大精神为指导，以保持党组织先进性和优化社区发展环境为主题，以辖区单位、居民对街道工作的认同感为落脚点，坚持以社区党建为核心，大力推进城市建设和管理的进程，积极维护社会稳定，加强精神文明建设，促进社会各项事业持续、平稳、健康发展。通过努力，街道工作取得了明显成效。一、一年来完成的主要工作（一）全面加强党的建设，提高街居两级班子的领导水平
2、，发挥党员队伍的先锋模范作用1、加强街居两级班子建设，提高执政能力和管理水平贯彻“两个延伸，一个培育”的方针，强化街居两级班子和干部队伍建设。（1）强化政治理论基础，提高政策水平抓中心组学习和“两个层面”的教育。从加强理论学习入手，强化政治理论基础，以“学习实践三个代表重要思想，保持先进性”和“ 优化发展环境 ”两个主题教育活动为主线，认真抓好街道工委和社区党委两级理论中心组的学习，加大了干部队伍和社区居民群众这两个层面的教育力度。在抓两级领导班子学习上，采取的方法有：（1）坚持集中学习与自学相结合、组织辅导与座谈讨论相结合, 在自学的基础上，通过典型发言、集体讨论，广泛交流学习心得体会。 （
3、2）街居两级领导结合工作实际，撰写学习心得体会 118 篇，确立了“立党为公，执政为民”的思想，提高了领导干部的理论水平。 （3）街道领导包片到社区，召开恳谈会，与社区干部群众交流学习体会，对“三个代表”在实践中的应用问题进行探讨，座谈地区城市管理和社区服务等问题。在机关、社区干部群众的学习教育方面，采取的方法有：（1）组织地区精神文明演讲团，进行以“三个代表” 重要思想为主线的宣讲，广泛宣传党的路线方针政策、抗击非典精神以及街道社区建设中的新人新事。 （2）请专家学者进行“三个代表”重要思想的专题辅导，举办知识问答。为确保主题教育活动取得实效，街道还成立了督察组，检查指导基层开展学习实践“三
4、个代表”和“ 优化发展环境 ”主题教育活动，并对学习情况进行了考核，合格率达到100%。抓思想统一。 （1）通过传达贯彻区委区政府指示精神，结合地区实际研究落实来统一思想。在思想统一的基础上，先后制定了*街道社区党建工作计划 、 *街道办事处工作思路 、 *街道社区建设实施方案 ，明确了目标任务，使所有人员的思想认识统一到上级精神和街道工委的部署上来。 （2）通过指导具体工作教方法，统一思想。利用例会、培训、深入基层解决具体问题等形式，与社区干部交流，指导工作，探讨方法。在完成区、街各项任务的同时，使机关和社区干部的思想方法、工作方法得到了“双提高”。（2）加强组织建设，提高综合素质加强社区建
5、设，调整岗位和分工。一是重新划分了处级领导的职责分工；二是以加强重点工作为目标，调整部分科级干部的工作岗位。优化结构，搞好“两委”选举。按照组织法反复酝酿讨论，投票选举产生了新一届社区党委和居委会领导班子。在 16 个社区党委中选举产生 58 名委员和 126 名社区专职工作者。社区专职工作者中有党员 52 名，占总数的 42%；高中以上文化程度的 112 人，比上届增加了 18%；平均年龄比上一届下降了 1.6 岁，优化了社区党委和居委会的班子结构，提高了社区干部队伍的整体素质。（3）加强制度建设，增强集体领导意识建立完善规章制度。以加强集体领导为宗旨，以制度建设为突破口，重点对街道、社区财
6、务管理办法等制度进行了修改完善，增加了 “三重一大”、领导干部“一岗双责” 等方面的规定，为实行规范管理奠定了基础。加强廉政建设。以抓重点、推全面为指导思想，开展党风廉政教育。在重点科室、重点部位、重点环节的教育上，采取关口前移，有针对性地进行教育；加大群众的监督力度，建立社区干部离任审计制度等工作措施，提高了广大干部拒腐防变的能力。（4）加强干部队伍建设，提高整体工作水平加强干部的理论学习。充分利用街道党校、市民学校等载体，采取集中授课、以会代训、参与式互动教学、座谈交流、外出参观等多种形式，组织机关干部、社区专职工作者及社区成员，进行政治理论学习和专门业务培训，提高干部队伍整体的政治理论水
7、平和社区建设工作水平。落实“一岗双责” 制度。处、科、社区三级领导干部按照“一岗双责”的要求，既抓业务工作，又抓思想政治工作，一级抓一级，一级带一级，使干部真正做到“想事、干事、成事”。同时，要求社区干部做到“五必访”, 即：新迁居民家庭必访、支持居委会工作的家庭必访、空巢老人必访、困难群众家庭必访、社区积极分子生病住院必访。2、加强党的组织建设，提高党组织的凝聚力、战斗力（1）加强组织机构建设，扩大党的覆盖面加强社区党组织建设。坚持和完善“三级三个网络”的社区党建整体工作格局，健全社区党建工作协调委员会分会，制定出合理的、切实可行的工作方案和各项规章制度，同时加强了社区党组织的制度建设。加强
8、非公经济组织的党建工作。在有条件的非公经济组织中组建了 4 个党支部，向80 家无党员的非公企业选派了党建工作联络员 34 名，在社区党委中成立了 4 个流动党员党支部。通过党建，带动了群团组织建设。在非公经济组织中成立了 12 个团支部、32 个工会组织。这些组织的建立,扩大了党的工作在城市社区的覆盖面，增强了党的社会影响力。注重做好党员发展工作。今年在社区工作者中发展党员 6 名，城管分队发展党员 1名，并全部实行了党员发展公示制度。（2）采取多种形式，加强党员的教育管理加大了电教播放站的建设力度。今年以来，投入资金近 3 万元，建成和完善了电教分中心和 16 个社区电教播放站。对党支部和
9、党员进行考核和民主评议。按照百分考核标准，对 44 个党支部、2268名党员进行了考核和民主评议，有 28 个基层党组织在评议活动中被评为“优”，920 名党员被评为“好”。（3）发挥党员先锋模范作用，提高党组织战斗力推行党员设岗定责工作。根据党员的特长，设置了治安巡逻、人民调解、政策宣传、便民利民服务、党情民情调查等 25 个岗位，并规范了各自职责，党员参与率达到了 70%以上。发挥党员先锋模范作用。在社区建设和防控非典期间，街道相继涌现出了杜长安、张伦等一大批优秀共产党员，他们不仅自己身体力行“三个代表”，投身社区工作，而且还带动、影响了周围的干部群众。许多积极分子也以实际行动积极靠拢党组
10、织。防控非典以来，有 73 名同志向党组织递交了入党申请书。（二）以对人民高度负责的态度，抓好非典防控工作今年 4 月面对突如其来的非典疫情，街道工委统揽全局，前瞻决策，开展了群防群控工作，建立了“两个体系、五支队伍”，做到了“ 三个保障 ”，确保了地区防控网络的有效运行，使抗击非典斗争取得了阶段性胜利。加强领导明确责任，筑起群防群控牢固壁垒，采取相应措施，确保防控网络有效运行。抗击非典的战斗打响后，街道成立了以工委书记和主任为组长的非典防治工作领导小组。制定了党政一把手负总责、主管领导分工负责、街道和居委会干部直接负责的工作制度，一级抓一级，层层抓落实，形成了防控横向到边，纵向到底的工作体系
11、。同时建立了防治非典的三个网络，即：领导网络、信息网络和防控网络。16 个社区也组成了防控组织网络，强有力地保证了工委、办事处对地区防治非典工作的领导，确保了各项工作及预防措施的落实。发挥社区各自优势，采用多种形式，加大宣传教育力度。组织地区 16 个社区居委会，368 个居民小组，915 名居民代表、2100 多个楼门长、5000 余名志愿者，利用多种形式和手段，大张旗鼓地开展了预防非典的宣传教育，让每个居民及外来务工者知晓非典相关知识及预防方法，真正做到“四早”。切实做好外来人员的防治非典工作。首先，抓好民工的管理与预防；其次，与外来人员签订预防非典责任书；第三，对出租房屋、外来人口聚集点
12、进行重点检查；第四，进行了地下空间和出租房屋的专项整治。（三）围绕一个目标，贯穿一条主线，突出一个重点，实施“三大工程”，全面加强社区精神文明建设1、加强领导，健全组织，完善制度，确保精神文明建设各项工作落到实处结合实际建机构。针对环境建设是创建工作难点和重点的实际，调整机构设置，由城管科和文明办联合成立创建工作办公室，强化了协调职能，加大了精神文明建设力度。领导重视抓创建。街道领导班子及其职能部门到社区进行现场办公，指导社区发挥自治功能，进行环境治理，从而减少了工作程序，加快了问题的解决，推动了文明社区创建工程的顺利开展。监察评估作保证。街道建立了专项监察评估机制，将各部门创建任务的完成情况
13、纳入部门目标考核范围，实施专项监察。按照评估标准，对创建情况定期检查，未达到标准的限期整改，确保创建工作的质量。2、以环境建设为重点，以建设绿色生态居住区为目标，加大环境整治力度，开展绿色文明家庭、楼门创建活动，提高社区整体绿化美化水平加大环境整治力度，绿化美化社区。在创建工作中，重点整治了“一区、二街、三边”，即：玉林里小区、右外大街、东西滨河路、铁道边、凉水河边和小区周边。通过整治，先后完成了营养源研究所拆墙透绿工程，首医大、佑安医院、迦南公寓的亮化工程，右外大街主辅路间露天黄土绿化硬化工程，筹措资金 175.1万元，解决了右外 153 号院的环境问题，进行了关厢西后街道路改造，完成了西二
14、条 5 号楼前拆违工作，建起了玉东一区北侧万米右安街心花园，使部分多年未能解决的环境问题得到了彻底解决。拆除违章建筑 7429 平方米、297 间房屋；清理卫生死角 50 余处，清运垃圾 1350 吨；清理绿地 7.28 公顷，现有绿地 58 处，面积 73.4 公顷，使人均绿地面积达到8.74 平方米，比上年度增加了 1.04 平方米。从家庭、楼门做起，开展了绿色文明家庭、楼门创建活动。在 16 个社区普遍开展了绿色文明家庭评选活动，推出了 10 户街道级绿色家庭、5 户区级绿色家庭和 1 户市级绿色家庭。以玉东二区 13 号楼为试点，创建绿色文明楼门，楼内居民从自家门前做起，清理楼道卫生，
15、绿化美化周围环境，建设楼层文化，使楼内群体在温馨的氛围中生活。3、以“讲文明树新风，争做文明北京人”为主线，加强精神文明建设，提高公民文明素质和社区文明程度以文明市民学校为载体，狠抓市民教育，全力打造学习型社区，促人的素质全面发展。街道建立了两级文明市民教育网络，成立 1 个中心校和 16 个社区分校，拥有 18 间固定教室，50 名专兼职教师队伍。整合社区教育资源，地区 9 所学校全部与社区签订了开放协议书，开展了丰富多彩的教育培训活动。今年共举办各种培训 23 次，近人参加，有的社区市民学校已经形成特色课程。例如，翠林一里社区的老年英语班，采取了教唱英文歌曲、模拟对话等喜闻乐见的形式，强化
16、了日常用语的学习，突出了实用性，吸引了很多老年人参加。全面开展学习型社区、单位、家庭和个人的创评活动，培育、发展各种团队 37 个，有 906 人参加。玉东二区的编织组等团队也已经办出了自己的特色，20 多名失业妇女、残疾人在团队学习中增长了一技之长，他们还把编织好的五环和奥运会徽巨型挂件捐赠给北京奥组委，以表支持奥运之意。以街道公民道德宣讲团为依托，加强社会精神文明宣传教育工作。改革和创新宣传教育群众的方式，变行政命令和说教的做法，为通俗易懂更易接受的教育方式，力求贴近百姓而教育百姓。由 5 位离退休老同志组成的公民道德宣讲团，采取“百姓说百姓事给百姓听”的形式，用发生在社区中、1 2 下一
17、页 县政府驻外办事处年度工作总结范文 2017 办事处年度工作总结（2） | 返回目录转眼一年过去了，县汉办在武汉市经协委、洪山区经协委的亲切关怀和正确指导下，在 县县委、县政府的正确领导下，与时俱进，开拓创新，紧紧围绕各项工作目标，内强素质，外树形象，充分发挥协调服务和内引外联的作用，不断提升工作质量和效率，圆满地完成了各项工作任务。现将有关工作汇报如下：一、加强政治学习，激发了职工的工作热情，使职工思想、业务素质得到进一步的提升一年来，汉办结合“先进性教育”组织干部职工学习邓小平理论和“xxxx”重要思想，并组织认真学习了党的 xx 届四中全会以来的精神和国家新实施的法律法规。通过学习，干
18、部职工们深刻领会了构建和谐社会和牢固树立科学发展观的精神实质，增强了全心全意为人民服务的意识，提高了全体员工的整体素质。二、内引外联，脚踏实地，招商工作成效显著经济要发展，招商引资是关键。汉办作为县唯一的驻外办事机构，县委、县政府要求我们不仅要做招商的桥头堡，而且还要当排头兵，为此我们做了以下工作：一是积极组织协调县内有关单位，把优势资源、优势项目、优势产品带来武汉，先后参加了“武博会” 、 “武洽会”、 “中南地区项目、产品交易会”、 “中小企业科技成果交易会”等活动，加大宣传力度，寻求合作伙伴，注重招商引资后劲的培植。参加这些活动，花钱少、频率高、效率大、效果明显。二是配合县招商局在福建泉
19、州和天津和平区分别举办了“县项目与资源推介洽谈会”。与会期间， 县的有关部门和乡镇把特色产品和有优势项目拿出来展现在客商面前，吸引了各地投资者的目光，签定了一批有意向性协议，为县今后的发展储备了项目，使县的招商引资工作在鄂西北地区名列前茅，收到了令人满意的成效。三是围绕县招商项目，积极联系客商在县投资开发。县金龙水泥有限公司，是县近年招商引资建设的最大项目，该项目已完成一期投资 2.3 亿，形成年产百万吨高标号水泥的产能，汉办在该项目立项引进洽谈中起了重要作用，二期建设正在进行。汉办超额完成了县政府下达的 400 万的年度招商任务。四是配合县招商局等单位为往来客商搞好服务。武汉是客商到县考察投
20、资的主要途径地，也是县内项目单位到东南地区考察的必经之地，更是举办招商活动的主战场之一，汉办在住宿、饮食、票务等方面为他们提供优质服务，尽力展现汉办作为县窗口单位的良好形象，为客商坚定投资信心起了重要作用。在向县内招商引资的同时，针对东风公司总部迁驻武汉后一些民营协作厂商纷纷随迁的局面，我们有效利用汉办人脉关系网络为他们提供服务，仅县人杨青龙一人在武汉市汉阳开发区建的“湖北云龙钢铸工程有限公司”，占地面积约 70 多亩，总投资就达六千多万元。三、围绕大事搞公关，联络工作继续向广度发展的同时注重向高层次延伸一年多来，办事处在汉联络面进一步拓展，在企业界和高校有较大发展，在政界注重向高层次延伸。
21、县是南水北调中线工程的核心水源区之一，为了保证一江清水送北京， 县有很大一部分良田将被淹没，有相当一部分居民将面临搬迁，从此后离开祖祖辈辈赖以生存的地方。为了确保这部分人在离开县到新的环境后生活无忧，汉办协同县政府、 县南水北调中线工程办公室、县移民局、县交通局、县财政局等单位多次到北京及省相关单位争取优惠政策和扶持资金，并为县汉江二桥的立项工作奔走呼吁，传递信息。通过穿针引线，使部分中央、省级人大代表、政协委员到我县视察南水北调工作进展情况，邀请相关部门到我县检查指导，有力地促进了此项工作。 县与洪山区“ 友好区县 ”的关系进一步深化。自 XX 年县与洪山区结为“友好区县”以来，汉办作为双方
22、联系的纽带和平台，为增进双方了解，加强双方合作，提供了诸多服务，特别是今年七月，县委安排五名青年干部到洪山区区直部门挂职学习，汉办为此进行了精心准备，小到挂职干部的住、行、生活安排，大到与洪山区委及相关部门沟通协调，无一不统筹考虑、精心策划，使五名干部到挂职单位后很快能熟悉新环境、适应新工作、进入新角色，得到了洪山区委及挂职单位的高度评价。挂职期间，汉办经常邀请有关单位到汉办进行座谈、联欢，而且协调安排区建设局、财政局、关山街办、九峰乡等单位分头到县进行了考察访问，通过这些活动，使“友好区县” 的关系得到了进一步深化和拓展，如今汉办正为年的干部交流锻炼进行协调、安排。成功举办了“在汉郧阳籍老乡
23、联谊会”，收效显著。今年元月十三日，县人民政府邀请在武汉的郧阳老乡和在县工作过的领导同志到汉办进行联欢，在会上县长柳长毅同志介绍了 县近几年的发展变化以及面临的机遇和困难。与会的领导和同志们为 县取得的成绩倍感欣慰，为县今后发展出谋划策并愿意为县的多项工作提供支持，收到了良好的效果。四、展示县风貌，广辟信息来源，充分发挥窗口媒介作用武汉是华中地区政治、经济、文化和交通中心，更是全国性的信息中心之一，我们利用一切机会宣传县悠久历史和优秀文化，展示县改革开放取得的丰硕成果，同时广辟来源，不断向县内反馈各类信息。全年共向县发回信息简报 6 期，充分发挥了窗口媒介作用，取得了良好的效果。如向县就业局发
24、回武汉力兴电源有限公司、洪山区保安公司用工信息，县仅向这两家就输出劳务 100 余人。又如我们了解武汉市时兴吃无公害、无污染的山野菜，及时向县山野菜公司反馈，该公司仅年底就在武汉销售山野菜 500 箱。再如向 县发回旅游信息，共为县带去游客 200 余人，促进了县旅游业的发展。五、坚持接待程序化、服务规范化、操作标准化，接待水平有了进一步的提高针对汉办接待服务工作的特点，一是不断修订和补充接待服务的程序、规范和标准，对员工进行经常性的礼仪和业务培训;二是坚决贯彻接待程序化、服务规范化、操作标准化的管理，努力推进人性化的服务理念。由于接待水平与服务质量的进一步提高，洪山区委把中组部选派到该区锻炼
25、的四名来自贵州省的县级干部安排到我办住宿，他们在这里的半年生活得到了我办的热情服务、精心照顾，使他们非常感激，也得到了区委的高度评价。一年来，圆满完成了武汉市部分领导、省直有关部门和十堰市主要领导的重要接待任务，还为天津市和平区到县考察提供了优质服务，给对方留下了良好的印象。经过近年来的深化服务，提高标准，汉办具备了中小型活动的接待能力，成功接待各类集中公务、商务活动 10 余次，服务水准、工作质量得到了社会各界的一致好评。六、借势增收，狠抓经济效益，走“以办养办”的良性发展之路汉办综合楼自投入使用以来，其周边优雅的环境和旺盛的人气给汉办的经营带来了前所未有的商机，我们抓住机遇对物业管理部、客
26、房部、餐饮部三个内部经济实体狠抓管理，对入驻汉办的武汉商贸学院、洪山区城中村改造办、中国致公党湖北委员会、老味道酒店等十余家单位提供和创造了良好地工作和生活环境，使他们进得来、留得住、办得好。我办的经济收入也得到了大幅度的攀升，年各项收入近百万元。现在，汉办摆脱了完全靠财政供养的局面，走上了以办养办之路。七、加强自身建设，强化内部管理，形成了高效、优质的运行机制随着汉办规模不断扩大，职能强化，分工细化，管理人员和服务人员也随之增加。为使汉办工作顺畅，我们不断完善汉办各项规章制度，并严格监督、考核兑现，把过去由领导操心转变为现在大家操心，形成了高效、优质的运行机制。为提高员工的工作积极性，建立良
27、性的激励机制，制定了绩效与工资挂钩的工资制度。自实施新工资制度后，员工的积极性大大提高，服务质量明显提升。回顾过去，我们还有许多工作有待加强和改进，如抓信息力度不够，抓党务对积极分子的培养不够，抓管理营造心情舒畅的氛围不够。这些，在今后工作中要加以克服和改进。 年，我们在克服上述不足的同时，继续加大招商引资和信息工作力度，强力推进各项工作的程序化、规范化、标准化和人性化，进一步探索和建立适合汉办发展的行模式和激励机制，把各项工作提高到一个新的水平。街道办事处年度工作总结 2017 办事处年度工作总结（3） | 返回目录下面由我代表街道工委、办事处作年度工作总结。*街道工委、街道办事处，在区委、
28、区政府的领导下，以“三个代表”重要思想和党的十六大精神为指导，以保持党组织先进性和优化社区发展环境为主题，以辖区单位、居民对街道工作的认同感为落脚点，坚持以社区党建为核心，大力推进城市建设和管理的进程，积极维护社会稳定，加强精神文明建设，促进社会各项事业持续、平稳、健康发展。通过努力，街道工作取得了明显成效。一、一年来完成的主要工作（一）全面加强党的建设，提高街居两级班子的领导水平，发挥党员队伍的先锋模范作用1、加强街居两级班子建设，提高执政能力和管理水平贯彻“两个延伸，一个培育”的方针，强化街居两级班子和干部队伍建设。（1）强化政治理论基础，提高政策水平抓中心组学习和“两个层面”的教育。从加
29、强理论学习入手，强化政治理论基础，以“学习实践三个代表重要思想，保持先进性”和“ 优化发展环境 ”两个主题教育活动为主线，认真抓好街道工委和社区党委两级理论中心组的学习，加大了干部队伍和社区居民群众这两个层面的教育力度。在抓两级领导班子学习上，采取的方法有：（1）坚持集中学习与自学相结合、组织辅导与座谈讨论相结合, 在自学的基础上，通过典型发言、集体讨论，广泛交流学习心得体会。 （2）街居两级领导结合工作实际，撰写学习心得体会 118 篇，确立了“立党为公，执政为民”的思想，提高了领导干部的理论水平。 （3）街道领导包片到社区，召开恳谈会，与社区干部群众交流学习体会，对“三个代表”在实践中的应
30、用问题进行探讨，座谈地区城市管理和社区服务等问题。在机关、社区干部群众的学习教育方面，采取的方法有：（1）组织地区精神文明演讲团，进行以“三个代表” 重要思想为主线的宣讲，广泛宣传党的路线方针政策、抗击非典精神以及街道社区建设中的新人新事。 （2）请专家学者进行“三个代表”重要思想的专题辅导，举办知识问答。为确保主题教育活动取得实效，街道还成立了督察组，检查指导基层开展学习实践“三个代表”和“ 优化发展环境 ”主题教育活动，并对学习情况进行了考核，合格率达到100%。抓思想统一。 （1）通过传达贯彻区委区政府指示精神，结合地区实际研究落实来统一思想。在思想统一的基础上，先后制定了*街道社区党建
31、工作计划 、 *街道办事处工作思路 、 *街道社区建设实施方案 ，明确了目标任务，使所有人员的思想认识统一到上级精神和街道工委的部署上来。 （2）通过指导具体工作教方法，统一思想。利用例会、培训、深入基层解决具体问题等形式，与社区干部交流，指导工作，探讨方法。在完成区、街各项任务的同时，使机关和社区干部的思想方法、工作方法得到了“双提高”。（2）加强组织建设，提高综合素质加强社区建设，调整岗位和分工。一是重新划分了处级领导的职责分工；二是以加强重点工作为目标，调整部分科级干部的工作岗位。优化结构，搞好“两委”选举。按照组织法反复酝酿讨论，投票选举产生了新一届社区党委和居委会领导班子。在 16
32、个社区党委中选举产生 58 名委员和 126 名社区专职工作者。社区专职工作者中有党员 52 名，占总数的 42%；高中以上文化程度的 112 人，比上届增加了 18%；平均年龄比上一届下降了 1.6 岁，优化了社区党委和居委会的班子结构，提高了社区干部队伍的整体素质。（3）加强制度建设，增强集体领导意识建立完善规章制度。以加强集体领导为宗旨，以制度建设为突破口，重点对街道、社区财务管理办法等制度进行了修改完善，增加了 “三重一大”、领导干部“一岗双责” 等方面的规定，为实行规范管理奠定了基础。加强廉政建设。以抓重点、推全面为指导思想，开展党风廉政教育。在重点科室、重点部位、重点环节的教育上，
33、采取关口前移，有针对性地进行教育；加大群众的监督力度，建立社区干部离任审计制度等工作措施，提高了广大干部拒腐防变的能力。（4）加强干部队伍建设，提高整体工作水平加强干部的理论学习。充分利用街道党校、市民学校等载体，采取集中授课、以会代训、参与式互动教学、座谈交流、外出参观等多种形式，组织机关干部、社区专职工作者及社区成员，进行政治理论学习和专门业务培训，提高干部队伍整体的政治理论水平和社区建设工作水平。落实“一岗双责” 制度。处、科、社区三级领导干部按照“一岗双责”的要求，既抓业务工作，又抓思想政治工作，一级抓一级，一级带一级，使干部真正做到“想事、干事、成事”。同时，要求社区干部做到“五必访
34、”, 即：新迁居民家庭必访、支持居委会工作的家庭必访、空巢老人必访、困难群众家庭必访、社区积极分子生病住院必访。2、加强党的组织建设，提高党组织的凝聚力、战斗力（1）加强组织机构建设，扩大党的覆盖面加强社区党组织建设。坚持和完善“三级三个网络”的社区党建整体工作格局，健全社区党建工作协调委员会分会，制定出合理的、切实可行的工作方案和各项规章制度，同时加强了社区党组织的制度建设。加强非公经济组织的党建工作。在有条件的非公经济组织中组建了 4 个党支部，向80 家无党员的非公企业选派了党建工作联络员 34 名，在社区党委中成立了 4 个流动党员党支部。通过党建，带动了群团组织建设。在非公经济组织中成立了 12 个团支部、32 个工会组织。这些组织的建立,扩大了党的工作在城市社区的覆盖面，增强了党的社会影响力。注重做好党员发展工作。今年在社区工作者中发展党员 6 名，城管分队发展党员 1名，并全部实行了党员发展公示制度。（2）采取多种形式，加强党员的教育管理加大了电教播放站的建设力度。今年以来，投入资金近 3 万元，建成和完善了电教
