1、2018 合作社工作总结 4 篇本文目录 2018 合作社工作总结 县供销合作社上半年工作总结及下半年工作计划 蔬果专业合作社工作总结 孵化专业合作社工作总结xx 年，我任 xx 市联社副主任，分管财会统计、资金营运、科技信息、机关行政和营业部工作。现将一年来的工作述职如下，请领导和同志们评议。一、工作中的主要作法和取得的主要成绩(一) 注重政治学习，提高自身素质。我始终以党的金融方针、政策和理论知识武装自己的头脑，在思想上与上级保持一致，认真实践“三个代表” 重要思想，不断加强自身的政治思想学习，努力保持党员先进性。一年来，我一是加强了政治理论、分管工作中涉及的有关政策、法规的学习；二是不间
2、断地加强了财务、信贷等方面的业务知识的学习和巩固；三是认真学习了各级制发的管理制度及相关法律文件；四是虚心地学习了综合业务系统和有关银行卡等业务知识。通过加强学习，不仅充实和更新了自己的知识库容，而且开阔了思路，更新了观念，增强了创新思维能力和自主创新能力，从而全面提高了自己的综合素质。(二) 当好助手，尽职尽责的做好本职工作。在工作上，我坚持主动协助理事长和主任抓好自己分管的各项工作，摆正自己的位置，当好领导参谋，较好的完成了各项工作任务。其一是坚持了通过制度管人。如 xx 年，我在完善委派会计选聘办法的同时，制订了委派会计管理和考核办法，明确了委派会计人员的职责，并对委派会计实行百分按月考
3、核，月度考核结果与工资直接挂钩，年度考核结果决定综合奖惩与去留。会计委派制度的推行，有效地增强了会计主管的责任心，促进了内部管理的制度化、规范化，各类经营风险明显减少。其二是坚持了通过制度管事。1、建立健全了相关的管理制度。如全市信用社财务管理办法、停止使用凭证管理办法、库存现金限额管理办法、中间业务管理办法、货币市场业务管理办法等，并要求相关部门转发了省联社一系列的文件和规程。涉及操作性的制度和办法，我都要求直接印发到每一个营业网点，减少传导的中间环节；对综合业务系统和福卡等业务的相关制度我们更是汇编成方便携带的小册子发到每一个员工，便于员工学习和按章操作。同时为了明确综合业务系统各岗位之间
4、的职责，我要求财务和科技部门制定了主管授权岗位、库管员岗位、综合柜员岗位等操作岗位责任制，设立了计算机安全工作日志、综合业务系统抹账挂账登记簿、feb 服务器维护登记簿、设备领用维修及借用登记簿、科技信息部工作日志、系统数据资料信息查询登记簿等。在计算机信息系统管理方面，成立了计算机信息和系统领导小组，落实了责任；制定了计算机信息系统应急方案；落实了各类责任人员并明确了职责，包括计算机安全管理员、网络维护员、病毒防范技术员、技术档案管理员、硬件设备维护管理员等。建立了计算机系统设备巡检制度，确保了设备的正常安全使用。2、强化学习培训，夯实执行制度的根基。一是强化主管会计的培训，推动内部规范化管
5、理。为推动内部规范化管理工作，我确定把会计辅导作为一项重要任务，常抓不懈。xx 年初，我确定了每个月主管会计到联社集中报表时进行业务交流和学习，由各位会计对上月工作进行汇报小结，市联社通报各社上月报表资料的报送质量，对存在的问题提出整改意见，对下月的工作进行安排，同时组织会计人员集中学习省联社有关财务管理的文件。二是加强全员培训力度，提升全员按章操作意识。一年来，我们先后组织了专题的信贷风险管理系统、综合业务系统优化升级、关于身份信息核查系统、反洗钱、短信服务业务，以及小额支付系统通存通兑业务等的全员培训。通过这些学习培训，一方面丰富了员工的业务知识，另一方面让这些制度、规定入心入脑，从而夯实
6、了执行制度的基础。3、强化监督检查，促进制度执行力的提高。xx 年，我主持组织了财务、账户、综合业务系统、福卡业务等多次的专项检查。针对综合业务系统上线后风险点剧增的形势，我及时组织财务和科技人员认真查找问题，总结出网点操作员配备不足、柜组设置不配套、综合素质难适应、全员培训难实施、内部考核不配备、系统功能需完善等六个方面问题。查找出了业务系统中初步显现的柜员设置、授权、凭证管理、结算、柜员卡、联机记账、交接、福卡、现金管理等环节共 xx 个风险点，然后根据这些情况设置了综合业务系统检查登记簿，将财会、科技部门的同志分成六个组，包社到人，对上述风险点每月不定期地逐一进行检查作好登记。发现的问题
7、及时通报全市，对违规责任人给予严肃处理。与此同时，我还经常到风险防范最薄弱的分社、储蓄所对会出岗位进行操作行为突击检查，坚持按要求对联社现金库进行月度例行查库。一年来，我更是抓住制度落实年活动开展的契机促制度落实，提高制度的执行力。通过这些举措，使内控制度在执行上做到了思想认识到位、制度落实到位、检查监督到位、问题整改到位。其三坚持了在管事中突出财务核算。一是根据全市业务经营现状，测算各社收入、支出和利润情况，制定下达了 xx 年的绩效考核相关财务指标；二是坚持严格按照权责发生制原则进行财务核算，按季计提应付工资、职工福利费、工会经费、教育经费、管理费、应付利息、折旧、税金等费用，避免全年支出
8、上的大起大落，确保利润数据真实均衡。同时要求会计人员及时列支各种费用，坚持当期的费用当期入账，严禁跨时段列支费用，严禁积压开支。三是严格财务管理,严肃财经经律，对不符合规定上报的项目费用一律不予审批。四是高效营运资金。资金营运是我 xx 年 4 月份以来增加的一项分管工作，接手这项工作后，有针对性地与一批运作规范、信誉良好的成员单位建立了稳固融洽的合作关系和沟通渠道，确保了资金运用渠道的顺畅，为业务拓展打下了良好的基础。到 xx 年末，货币市场业务实现各项收入 xx 万元，同比增长 34.9%。五是大力拓展中间业务。 xx 年以来，我们继续将代理保险作为中间业务创收的主渠道，完善考核激励机制，
9、强化优质服务，取得了比较好的成效。到 xx 年末，中间业务收入达 xx 万元，占营业收入的 xx%。六是坚持民主理财和财务公开。对超过 xx 元以上的大宗物品购置、固定资产改建、装修项目实行成本认定制，坚持公开招标，实现大宗开支程序化、公开化。xx 年以来，受领导的委托，我对综合业务系统网络设备、营业网点的终端设备、所有营业网点的地线施工工程、xx 系统的网络设备、信贷管理系统的 pc 机及打印机的采购及 xx、xx、xx 等社的改造进行了公开招标。通过竞标不仅保证了质量，同时大大降低了成本，与其他商业银行相比，上述开支共节约成本 30左右。其四是坚持了稳步推进央行专项票据兑付工作。中央银行发
10、行的专项票据，是帮助农村信用社甩掉历史包袱，轻装上阵、加快发展的最直接、最有力的资金支持，因此如何做好积极稳妥地兑付工作，关系重大。面对此项艰巨工作，联社上下高度重视，明确专人负责，由我牵头成立了专门的工作小组。xx 年以来，我带领专班人员做好以下几件事。一是制定了专项央行票据兑付工作实施方案。根据人行和监管办对票据兑付的要求，结合我联社在票据兑付中存在的诸多问题， xx 年 6 月，我们以天信联发xx83 号文件下发了xx 市农村信用合作联社专项央行票据兑付工作方案 ，并与各社(部) 负责人签订了票据兑付责任书，从而确保了央行票据兑付考核按规操作。二是认真检查，督导整改。一年来，我带领票据兑
11、付办公室的同志们对所辖的 22 个社(部) 股金的真实合规性进行了检查，并对检查出来的问题以文件的形式进行了通报，同时，每季度末还配合人行对相关信用社进行抽查，并将检查结果及时反馈信用社认真整改。三是及时准确的编制人行和监管办的相关报表和资料。每季度末，票据办能按人行和银监的规定，及时准确的编制报送各种数据监测表格以及做好每季的自查和专题报告，为人行和银监部门对我联社的数据监测提供了第一手资料。四是做好部门协调，确保优惠政策落实到位。年初以来，为确保央行票据利息收入、保值贴补资金及其他优惠政策顺利到位，我多次到人行、财局及国税等部门做工作票，通过艰辛努力，以上优惠政策逐步到位。五是积极推动地方
12、政府对我联社票据兑付工作的支持。为使我联社的资本充足率指标达标，经过不懈努力， xx 年 11 月 23 日，市委市政府同意将沉湖林业示范区 xx 亩(评估价值 xx 万元) 国有农田的土地使用权捐赠到我联社，从而增加了我联社资本积累，使我联社年末的资本充足率达到了央行票据兑付标准。其五是坚持了科技信息的优先发展战略。一是在 xx 年全省大联网和全省信贷风险系统的基础上，继续完善了各项综合业务系统的功能，特别是对结算业务进行了大量补充，从多方面、多角度对系统的功能进行优化，从而满足了基层信用社的需求，丰富了业务品种，增加了收入来源，增强了同业竞争实力。二是完善、完成了 xx 网络的第二期施工、
13、联网核查公民身份信息系统、前期 viop语音电话技术等科技项目的建设，并完成了我市农村信用社第一台 atm 的安装，已在 xx 年春节前正式投入运行。三是积极推广使用短信服务业务。12 月 18 日，在对员工进行了制度学习和操作培训的基础上，我联社开通了联机业务与后台短信平台业务。此项业务的开通，既保障了客户资金安全，又增加了我社中间业务收入，更提高了我社服务水平和品牌形象。电子化建设的高速发展为提高农村信用社服务质量和管理水平，促进农村信用社更好的服务“三农” 奠定了坚实的基础。其六是坚持了在严管中强化营业部的龙头地位。营业部工作是 xx 年 9 月份刚接手的新工作，近来主要是针对外部反映比
14、较强烈的服务问题进行了重点整治，规范地设立了大堂经理，进一步严明了工作纪律、服务规范和违规处罚措施，目前已经取得了一定的成效。其七是坚持了在服务中强化机关工作。重点加强了机关员工作作风建设，建立了机关干部包社工作制度，如在 xx 年的冒名贷款和虚假按揭贷款综合治理活动中，机关干部在提高效率完成日常管理工作的间隙，坚持深入信用社进行指导、督导，有的机关干部还同信贷员一道深入贷户协助清收，有效地促推了综合治理工作。去年以来我们还本着勤俭、节约的原则对机关的环境进行了改善，美化了庭院，净化了环境。(三) 严格要求，以身作则，求真务实多奉献。1、求真务实，转变工作作风。一是进行调查研究，经常到基层信用
15、社调研，不断研究新情况，提出新办法，解决新问题，如在 xx 年的冒名贷款和虚假按揭贷款综合治理工作中，我一方面多次到信用社看望专班的同志，为大家解决工作和生活中的具体困难，另一方面与专班的同志一道骑摩托车进村入户进行贷款核对，对大家是一种鼓舞，对自己也是一种锻炼；二是抓好队伍，搞好协调。为分管的科室创造优良的工作环境，积极主动地为下级排忧解难，激发其积极性、创造性；三是敢抓敢管，狠促落实。对于我分管的工作，从严要求，确保了分管工作富有成效地开展。2、严于律己，搞好班子团结。一是严于律己。作为一名领导干部，我深知自己的言行举止对广大职工都会有或大或小的影响，产生潜移默化的作用，因此我十分注意自身
16、建设，提高自己的品行修养，处处以一个党员干部的高标准严格要求自己，在各方面都为员工带好头，作好表率。在工作生活中，严格遵守市联社及上级有关部门关于领导干部廉洁自律的各项规定，按照“自重、自省、自警、自励”的要求，做到从小事做起，从点滴抓起，管住自己，管好亲友，管好身边的工作人员；二是搞好班子团结。自觉坚持民主集中制原则，严于律己，宽以待人，乐于接受同志们的批评意见，敢于坚持原则，在班子中自觉做到多补台、顾大局，讲团结、讲奉献，取人之长，补己之短。3、做到廉政勤政。在廉政建设上，能够遵守党员领导干部廉洁自律的有关规定，加强自身廉政建设。在原则问题上头脑清醒，公道正派，坦诚待人。二、存在的主要问题
17、和今后努力的方向回顾任现职来的工作，荣辱得失在心。总结自己成绩的同时，我也非常清醒地认识到自己还存在很多方面的缺点和不足，归纳起来，主要有以下几个方面：(一) 在新业务的学习和研究方面不是很深入和专业，业务学习需持续、全面和深入。(二) 抓会纳队伍建设的力度有待加强。今后我们将继续强化会计委派职责，通过抓学习，抓考核，促进会出人员整体业务素质的提高和工作积极性的充分发挥。(三) 会出基础工作质量亟待提高。除了提高会出人员的素质外，以后我们还将建立全面的会出工作质量考核体系，细化和量化考核内容，工作质量直接与个人奖惩挂钩，全面促进会出工作质量上台阶。(四) 工作方法比较简单，在工作中有时急于求成
18、。在今后的工作中，我将继续和其他班子成员一道，精诚团结，协作共事，为信合事业的稳健发展作出自己最大的贡献。县供销合作社上半年工作总结及下半年工作计划 2018合作社工作总结（2） | 返回目录XX 年上半年，*县供销社在县委、县政府的正确领导下，在省、市供销社的大力指导和支持下，坚持以邓小平理论和”三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的十六大和十六届五中全会精神，全面落实科学发展观，积极参与社会主义新农村建设，推进农村流通现代化和农业产业化，提高自身经济实力和为农服务水平，紧紧围绕农业和农村经济结构战略调整，全面推进供销合作社体制创新和机制创新，以实现开放办社改造联合社，以实行产权多元化改
19、造社有企业，以参与农业产业化经营改造基层社，以发展现代经营方式改造营销网络，使供销合作社在全面建设社会主义新农村的进程中焕发出生机与活力，促进全县供销合作社工作取得新进展，为我县经济发展和助农增产增收做出新贡献。一、主要经济指标完成情况XX 年上半年全县供销系统实现商品总销售 9982 万元（其中农业生产资料 3242 万元，生活资料 3967 万元） ，比上年同期增加 1281 万元，增长 110%；社办工业产品实现总产值 1418 万元，产销 1382 万元；实现利润 17 万元，占年计划的 52%；上缴税金 28 万元，同比增长 6%；费用水平 1.9%，同比下降 1 个百分点，实现了全
20、系统无新的经营性亏损的目标。二、主要工作措施及成效（一）扶持龙头企业发展壮大，积极参与社会主义新农村建设为积极响应和落实党中央关于”社会主义新农村建设”第三批先进性教育活动实践主题，按照”生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的要求，大力打造为”三农”服务新平台，加强行业协会建设，搭建农村合作经济发展新平台。县社跳出传统”供销”的局限，探索”龙头企业+专业合作组织+基地+农户”的经营模式，建成种、管、购、加、销一条龙、一体化的产业链，在专业化种植、区域化布局、社会化管理、标准化生产、品牌化经营、市场化运行上体现民有、民营、民享、民受益的特色，已成立的种子、棉花、农资、烟花爆竹协会，
21、让农民通过供销合作社这个合作经济组织，得到实惠，通过实实在在的利益和成效来打动农民，滚动发展。（二）重组网络，开展连锁经营有新的突破一是以县种子公司为依托，创办种子经营连锁店。XX 年上半年，全县基层供销社已建种子连锁店 66 个。种子公司对各基层供销社的连锁店商品严把质量关，实行销货台帐管理制度，开具正规发票，记录客户档案及种子的来源、名称、规格、数量、质量级别、用种户、栽培方式等内容。并向农民承诺如因质量问题造成减产，种子（公司）连锁店全额赔偿。同时种子（公司）连锁店还加强售前、售中、售后服务，发放购种卡及信誉卡。连锁店采取”六统一” 的管理模式，即：统一集中采购、统一配送、统一价格、统一
22、标牌标识、统一质量标准、统一调退货，实行连锁店零风险经营。种子连锁店的建立，为广大农民提供了放心种子，使农民免受假冒伪劣种子的坑害，赢得了农民群众的称赞，供销社也取得了良好的经济和社会效益。二是以烟花爆竹专营公司为龙头，与基层社零售网点开展连锁经营，打造烟花爆竹经营网络。以烟花爆竹连锁店为依托，充分发挥”省外购进”的调控优势，抓住商品源头，通过设立烟花爆竹配送中心，落实统一归口经营政策，强化安全管理，形成”统购分销、统一经营”的烟花爆竹经营网络，逐步把烟花爆竹经营培育成全县供销社系统的支柱产业。（三）转换经营机制，在不断夯实为农服务基础上有新进展以建设社会主义新农村为契机，继续坚持合作制理念，
23、坚持为农服务的方向，发挥自身在农村流通领域的传统优势，适应市场、流通和农业、农民需求的变化，实行“三改一替代”，改造基层社产权结构、人才结构、经营业态；培育和发展农村其它专业合作经济组织，替代功能退化的基层合作社，涉入产前、产中、产后全过程，使农民种有所导，育有所帮，买有所需，销有所包，售有所靠，实现千变万化的大市场与千家万户的小生产相对接，有效抵御市场风险，达到农民增收、企业增效的良性循环。（四）抓综合治理，保安全、促稳定、重发展XX 年上半年，县社系统取得了安全生产无事故的佳绩。确保了正常的工作秩序、经营和安全，维护了安定团结的大好局面，为全系统的改革发展稳定构筑了宽松的内外环境。三、下半
24、年工作计划（一）主要经济指标计划XX 年实现商品总销售 22344.3 万元，比上年同期增长 10%；上缴税金 33 万元，比上年实际增长 10%；实现利润 52.8 万元，比上年实际增长 10%；费用水平 3.3%，比上年实际降低 0.5 个百分点。消灭亏损源，实现全系统无新的经营性亏损目标。（二）工作任务以“万村千乡” 市场工程建设为载体，发展现代流通方式。以改造重塑造基层合作社为抓手，在不断夯实为农服务基础上有新进展。以科学发展观为指导，促进社有企业的改革发展。以巩固和扩大主营业务为支撑，全面提升市场竞争力。以效能建设为先导，狠抓各项工作的贯彻落实。加快整合经营网络，促进农村流通现代化。
25、加大招商引资力度，盘活存量资产。二六年六月十二日蔬果专业合作社工作总结 2018 合作社工作总结（3） | 返回目录永泰县高盖山蓝丰蔬果专业合作社位于永泰县西部永泰县大洋镇珠洋村，距福州约 100 公里、离县城 33 公里、离镇约 3 公里，是同安镇、霞拨乡、大洋镇交界处，海拨640 米，冬寒夏凉，雨量充沛年，平均降雨量在 1228 毫米，年平均气温 17，极端最高气温 33，极端最低气温-2，日光时间长，无霜期长。农民合作社成立于 XX 年年 9 月份，当初只有十八人，发展至今己达一百一十八人。种植各种蔬菜面积由 XX 年年不足 50 亩，发展至今累积种植面积达 2210 亩不包括水稻 56
26、9 亩 ，畜禽养殖累积 9013 头，林竹面积63 亩，创造总值达二千多万元，大大地提高了农民的收入。领导的重视，合作社成立以来得到了在福州市创新办、市委组织部、市环保局、永泰县委、县政府、县委组织部、县农办、大洋镇党委、政府、领队长林裕煌、副队长苏涵霖等领导和驻友们的大力帮助、支持下。特别是福州市环保局局党组书记、局长辛承安同志在百忙中三次抽出时间到我村调研、市农办严金官主任、市农办党委书记副主任陈水俤、李武处长几次到我村检查指导。还有省领导原副省长潘心城、省农办林伯英副主任、副市长陈为民、市政协副主席李纯粹、捆绑单位市台盟黄小如主委、气象局陈玉珠局长、纪检组长侯彩萍、县领导黄忠勇书记、林承
27、超县长、郑立副书记、郭宜超常委副县长、县委织部陈荣生部长、县农办领导、市人大代表一行 28 人等到珠洋村视察、7 月 1 日市委方清海副书记带领市农业局、市委农办、市气象局、市财政局、建设局等有关部门到珠洋村调研合作社成立以来所做工作，并得到了领导的肯定。省、市、县新闻单位还多次报道珠洋村发展状况，特别是省委、省农业厅、省农办主办的改革开放三十年，专门报道珠洋村农民合作社的发展。主要做法是一、因地制宜、成立合作业发展农村经济，让农民增收，村财增收，是每位下派干部最迫切的心愿。珠洋村地理位置偏僻，海拔高，远离省城、县城，经济发展受到严重制约。但是从另一个角度考虑，海拔高，气温低，可以发展反季节蔬
28、菜、水果，这又成了珠洋村发展农村经济，增加农民收入的优势因素。珠洋村主要以外出务工,和种植各种农作物为收入。农作物主要以种植水稻为主,每亩年产粮食一千斤右左，按照每斤一元计算，一年每亩只能收入一千元左右。当我于 XX 年年 8 月份被福州市委下派到该村以后，就深入群众、田间开展调查研究，掌握第一手资料。坚持从实际出发，立足村情，着力推进农业和农村经济结构调整，用活、用好项目资金，大力发展经济，增加农民收入。经调研可种植蔬菜、水果等面积较大,其中可种植蔬菜 800多亩,种殖蔬菜年亩产值达一万多元。在调研中还发现余能涛夫妻俩利用自己的一亩耕地种植各种蔬菜年收入在一万元右、刘其杯同志也有同感。可种殖
29、茶叶、李果、毛竹、杨梅共有 1000 多亩。种植蔬菜丰富,有悠久的传统，地处海拔 630 多米属无公害高山蔬果。但由于地理位置和农村市场的局限性,蔬果因价格问题成熟后销路难,大多数积压腐烂。在这情况下,农民久盼能通过某个组织或某个公司销售出去, 我作为市挂职的第一书记听说后很是担忧。如何使在家的 20农民发动起来，发展种植、养殖走向致富，带动 30在外务工底收入人员返乡一起走向富裕。通过多次翻阅中华人民共和国农民专业合作社法和上网查阅其他地区的做法。在与县农办几位领导商讨后,认为可以联合农民成立专业合作社,通过合作方式与福州蔬菜公司联合起来把生产产品推销出去,是个可行的办法。为此,我专门请示大
30、洋镇主要领导。镇领导非常支持镇党委书记张剑锋、镇长温智育还特派经管站站长檀怡敏同志协助,在市、县有关领导的协调下,在农办和工商部门的大力支持下,在福建蓝丰现代农业发展有限公司的真诚手合作下特说明；潘月华总经理多次到珠洋村协调，还表示坚决无偿地为社员服务，并赠送每个社员半吨有机肥，价值 1000 多元,在珠洋村广大农民群众的共同努力下。经协商同意,按照中华人民共和国农民专业合作社法的要求与福建蓝丰现代农业发展有现公司，采取入社自愿、退社自由、民主管理、民主经营、自负盈亏、利益共享、风险共担的原则，与福建蓝丰现代农业发展有限公司共同组建的农民专业合作社。于 XX 年年 9 月份成立福州市第一家农民
31、专业合作社。采取 “公司+农户”经营模式，充分依托蓝丰现代农业有限公司的人才、技术、市场优势。在商品流通、组织购销、科技服务方面开展合作，提高农产品的市场竞争力，促进和增加农民的农业收益。与优势企业联合开展生产、销售反季节蔬菜、水果，让生产与销售、生产与技术、生产与信息有机结合起来，实现优势互补。12 月份被中共永泰县委评为“科普工作先进单位”。省、市新闻单位多次报道过，特别是元月 18 日福建省委、省农业厅、省农办主办的改革开放三十年新农村发展建设，省电视台教育频道还专门报道珠洋村农民合作社发展状大约 10 分钟。福州市电视台于6 月 8 日第一套 18 时 40 分和第三套 21 时，福州
32、新闻“报道珠洋村农民合作社发展和新农村建设”。7 月 1 日市委副书记方、纪检书记清海同志还带领市委农办、农业局、气象局、财政局、建设局等部门在县委书记黄忠勇、县长林强、副书记郑立等有关领导和相关部门的陪同下到珠洋考察，亲自查看合作社基地、听取村第一书记叶儒有的汇报和与社员交谈，了解生产状况和产生效率等。对合作社的发展讲了， “六个很好”。7 月 12 日 19 点 30 分省电视台经济频道还专门报道珠洋村农民合作社。二、让首批参社人员先产生效益，带动其他村民共同参与。首先是村财和福建蓝丰现代农业发展有限公司预支购买菜种、有机化肥（蓝丰公司赠送） 、农药等，待收成产生效率，再回收成本。让他们先
33、富起来带动周边群众自动参与，特别是去年的经济危机，使部份外地务工人员返乡参加合作社。通过一年多的发展由当初只有十八人至今已达一百多人参与。种稙面积由当初不值五十亩发展至今累积达二仟亩。三、合作社的成立发挥了重要作用。一是使农田的价值提高，由原每亩单净种植水稻产值只有一千元左右，提高到最高达二万元，最低也有七千元左右。二是合作社实施种植、销售信息共享（蓝丰公司负责） ，农药单价约降价 30、化肥单价约降价 15、种籽 单价约降价 20统一采购据统计为社员减少投资约二十万元，技术统一指导，产品统一集中出售，实现了降低种植成本，增加产出效益，提高农民收入的效果。三是使农民打开市场，了解行情，解决后顾
34、之忧，放心扩大再生产，走向集团化，走进大市场如刘其杯同志在成立合作之前夫妻俩亩年只有种二至三亩，而今发展种植马柃薯 12 亩、西红市 53 亩、大白菜 21 多亩、青瓜 53 多亩等、长年聘用当地农民工十多人。四是减少福建蓝丰现代农业发展有限公司有机肥的成本，由其生产直接销售给农民，减少广告费。五是提高农田的作用率，发挥海拨高、气温低的优势，研究制定一年四季种植各种品种（春、夏、秋可种槟榔芋、生姜、西红市、青瓜、四季豆、等，冬季可种植芥菜、观音菜等通过冰霜冻非常吃） 。六是农民合作社与福州市气象局农业研究站，共建试范基地，气象局还免费赠送合作社马铃薯种一千多斤，优良稻谷种 100 斤（合计总价
35、约一万元） 。马铃薯己收成，亩产达 4000 多斤，亩产值达 5000 元左右。七是聘请县农业局、县科委有关专家免费为社员讲授种植、养殖技术，不断提高他们的技术技能。八是福建蓝丰现代农业发展有限公司免赠送给农民合作社有机肥 50 吨约十万元，各种种仔20 斤约三仟元，各种农药 50 瓶袋 约伍千元。九是在这国际金融危机的情况下，解决部份农民工返乡就业难的问题。如陈乡长返乡种西红市 13 亩、槟榔芋 9 亩，当年净收入达 8万多元，远高于在外务工。今年更加扩大发展，己种西红市约 23 亩、槟榔芋 12 亩等。就更多返乡如：张志花、余能钻等种植西红市、大白菜、槟榔芋等、余世旺返乡与其父一起发展养猪
36、、李仕文返乡养羊等。十是 11 月 12 日农民合作社参加第二届亚太批发市场大会即第三届中国福州 国际农副产品展。参展产品有；大白菜、槟榄芋、生姜红姜、花菜、粥鸡、煊鸭等。中共福州市委方清海副书记、市农办严金官主任、陈水俤副主任、贸发局林厚新局长、郭水平副局长等，到珠洋村的参展点检查指导，对布置很满意。通过这次的展销会大大地提高珠洋村的知名度和对珠洋村特色产品的了解。参展四天来共出售大白菜500 斤、槟榄芋 XX 斤、生姜红姜 3000 斤、花菜 500 斤、粥鸡 200 头、煊鸭 200 头等，金额达 39350 元。最后一天还供不应来、许多市民在问福州那里有我们的生姜、槟榔芋、大白菜等产品
37、买，并建议我们在福州设一个专卖店。福州电视台 12 日晚 6 点 40 多分、9 点多、11 多三次报道珠洋村参展点。四、合作社不断壮大发展。农民合作社成员由 XX 年年 9 月份当初只有十八人发展至今已达一百一十八人。种植蔬菜面积由 XX 年年不足 50 亩，发展至今累积种植面积已达 2210 亩 不包括水稻 569 亩，畜禽养殖累积 9013 头，林竹面积 63 亩。农民合作社共筹集资金 186 万，发展种植槟榔芋130 亩 、西红市 150 亩、席草 80 亩、花菜 60 亩 、长豆 80 亩、四季豆 60 亩 、青椒 19亩、青瓜 65 亩、姜 70 亩、日本白皮蚕豆 30 亩、上海青
38、 50 亩、大白菜 50 亩、观音菜 50亩等累积共计约 980 亩。发展养猪 330 多头、养羊 160 多头、养鸡鸭各约 XX 多头，大大地提高了农民的收入，最高社员一人净增收入六万元以上，最少社员一人也净增收入一千多元，平均每个社员净增收约七千元，全村人均平均净增收提高三百多元不包括在外务工的收入。特别是以来的经济危机，部份农民工还乡看到在家发展种、养的社员收入比其在外务工还多的情况促进下，部份农民工也还乡加入农民合作社，壮大合作社的新生力量，农民合作社不断发展壮大。据统计至 11 月份共筹集资金 343 万元，发展种植西红市 271 亩、生姜 93 亩、槟榔芋 152 亩、莴笋杆 52
39、 亩、大白菜 130 亩、 马柃署 11 亩、四季豆 12 亩、黄秋葵 10 亩、青椒 39 亩、席草 52 亩、地瓜 132 亩、扁豆 12 亩、青瓜 398 亩、花菜 12 亩等共计 1232 亩，种殖水稻 263 亩，预计种植面积比翻一翻。发展养猪 331 多头、养羊 80多头、养鸡鸭各约 1800 多头等，预计种、养数量累积比翻一翻。 预计社员人均收入会比翻两翻。大大地提高了农民的收入。五、存在问题。一是资金不足，无法建保鲜仓库，提高收益和购买电脑，上网公开发布农民合作社的种植、养殖情况信息。二是技术人员不足，有些病虫害要带到福州请专家“就诊” 、三是三名聘用专职人员都未发补助（出纳、仓管、技术和信息员） 。六、下一步。一是继续发展壮大合作社，扩大种植面积及品种和养殖。二是争取资金建一个保鲜仑仓库和有机化肥、农药、种子等的储存仓库。三是聘请一名专职的高级农科人员。五是争取资金修建灌溉主渠（河道清淤和加固）达到五十万一遇。六是为满足福州市民的要求，准确在福州开设一个超市专卖合作社的产品。需要领导帮助解决的问题有；资金不足孵化专业合作社工作总结 2018 合作社工作总结（4） | 返回目录各位领导，各位同仁、来宾们，上午好：
