1、2018 地税局工作总结 4 篇本文目录 2017 地税局工作总结 地税局办公室工作总结 地税局办公室上半年工作总结 地税局纪检监察工作总结汇报尊敬的各位领导、各位同事：大家好！牛气欢腾春意晒，年拜大地花自开。回首走过的 XX 年，我与培训中心、规范办、文化办的全体工作人员戮力同心，圆满完成了教育培训工作、规范化建设工作和地税文化建设工作任务，在学习与工作中，倾尽十分热情，饱含一腔热血，为地税工作尽自己的绵薄之力。总结 XX 年度的工作，用三句话来概括，那就是 “学不生厌、勤不言苦、廉不言贫”。下面，将本人工作和学习情况汇报如下。一、学不生厌“学不生厌” 就是把学习当作一件快乐的事情，当作生活
2、的必须，这样自己就会心甘情愿地学习，主动地学习，并且能在学习中享受到获取知识的快乐和幸福。为了提高工作本领，我根据形势需要与自身的本职工作的要求，始终“咬定学习不放松”，使学习与工作相得益彰，学用相长：不断加强政治理论学习，尤其是注重学习“三个代表”重要思想和科学发展观，用 xx 大和 xx 届三中全会的精神指导工作；系统学习了有关培训管理工作知识，参加了总局在江西税务学校举办的西部地区培训管理培训班，使自己的培训基础知识更加扎实；学习了管理学知识，用管理学的前沿知识指导我局的规范化管理和个人绩效管理工作；学习了文化管理知识，以不断充实、勤于钻研精神去探索和实践，在领导、同事的帮助下,注意在工
3、作中不断学习，在实践中锻炼成长,在积累中总结提高。二、勤不言苦“勤不言苦” 在于勤能补拙，更在于勤能生巧。做任何工作，都要勤思考，勤动手。学习要勤奋，工作，同样需要勤奋。长期以来，我负责教育培训、规范化、地税文化三项工作，就只有用一个“勤” 来弥补，勤，而不言苦。（一）树立人本理念，强化忧患意识，教育培训工作任务圆满完成XX 年，全市地税系统共举办各类培训班 28 期，圆满完成了全年的培训工作任务。为了保证培训工作的顺利开展，我们年初制定了全年的培训工作计划及培训工作要点；出台了xx 年XX 年度教育培训工作规划及XXXX 年度教育培训工作方案 ，为全系统教育培训工作早布置、早谋划；为了加强“
4、六员”的教育培训工作，我们及时下发了新余市地税系统“六员” 培训实施方案 ，明确了各岗位不同类别、不同层次人员的学习内容、要求和目标；按照民主推荐、竞争、择优的原则，在全省地税系统率先聘请了 13 名系统内部兼职师资，修订了兼职师资聘用与管理作业指导书，在举办的第一期税收管理员培训班与第一期办税服务厅人员培训班中，系统内部兼职师资发挥了重要的作用；组织了第四次业务基础知识考试，全系统共有 110 人次参加了第四次业务基础知识考试，全部顺利过关；在长沙税务培训中心举办了第五期科股干部培训班，至此，第一轮科股干部培训工作全部结束，培训面达到 99以上；继续抓好市局机关”每日一课”学习，精心挑选、策
5、划“每日一课”学习内容，克服大家的厌烦情绪，保证了“ 每日一课 ”学习的生命力。（二）夯实管理基础，探索管理新路，规范化及个人绩效管理取得突破针对规范化管理工作已经开展了三年，XX 年度，我们主要探索了规范化管理职能如何归位的问题，如何充分发挥职能部门在规范化管理过程中的作用的问题，在全省十一个设区市局，我们率先制定了规范化常态管理实施办法 ，努力实现了日常工作规范化、规范化管理常态化；强化了规范化文本的评审与修订工作，严格按照 pdca 循环的要求对工作过程进行控制和分析，找出原因，提出改进及预防措施；充分发挥了规范化审核和管理评审的功能，用系统的观点审视规范化管理体系以及日常工作中存在的问
6、题，全面规范地税人员税收执法和管理行为，在省局组织的规范化达标验收过程中，全市地税系统各个单位全部验收合格并得到了省局达标验收考核小组的好评；认真抓好个人绩效管理试点工作，深入分宜县局基层，与干部职工一起探讨如何优化绩效指标体系，如何改进辅导与考核方式，积极参与绩效管理重点课题调研，为试点工作诊断把脉，XX 年，个人绩效管理试点工作取得了较为明显的成效。（三）挖掘文化内涵，拓展文化载体，地税文化建设如火如荼紧扣我局“文化耕心、以文化人”地税文化建设主题，从培育干部职工的人生观、世界观和价值观的理念出发，我们制定了地税文化建设实施纲要，出台了 XX 年度地税文化建设实施意见，将地税文化建设的工作
7、项目在各单位、各部门进行分解和协调，做到工作有计划，分解有指标，落实有依据，为全市地税文化建设谋篇布局；开展了地税文化演讲比赛，在全市地税系统引导干部职工深入开展对“继续解放思想，深入实践科学发展观，不断推进地税文化建设，促进地税事业又好又快发展”的思考；加强地税文化工作调研，就“如何在全系统营造崇尚先进、争当先进浓厚氛围”，引导干部职工爱岗敬业，崇尚先进，使“和谐聚力”的文化理念落到地税工作的实践当中；组织人员深入新钢公司考察 “学习型组织”创建活动经验，探索“ 学习型组织” 与地税文化建设，与读书活动的结合点，推动干部职工的学习热情，激发地税文化建设的活力。三、廉不言贫“廉不言贫” 要求我
8、们经得住诱惑，耐得住寂寞，守得住清贫。既然选择了做一名普通的公务员，就选择了廉洁从政，艰苦奋斗，尽职尽责，长期以来，我紧绷廉洁这根弦，向先进学习，向典型学习，用正反两方面的事例来教育和警示自己：我们在工作中品味成就，在生活中品味情感，寻找快乐、寻求自信，以平凡的岗位、平和的心态、平静的心情，拥抱着满目的姹紫嫣红！不要用“贪”折断了家庭团圆之弦，失去了康足富裕之福，剥夺了人格尊严之义。那么“廉” 就会吟唱着幸福之歌，在文明之路上意气风发，阔步前行。我坚信，清风正气将永远在身边吹拂，廉政之歌将永远在心中高奏。当然，面对成绩审视，自己仍然存在许多不足，如学习应对进一步深入，领导岗位经验有待进一步积累
9、等等，需要我在以后的工作中继续努力。我的述职完了，谢谢大家！地税局办公室工作总结 2017 地税局工作总结（2） | 返回目录今年以来，办公室紧紧围绕市、县局中心工作，坚持“高水平谋事、高效率办事”，牢固树立“服务全局” 的思想意识，扎实主动的开展好信息宣传、办文办会、后勤服务、来人接待、安全卫生等各项工作，充保证了全局工作的高效运转，现将全年来的工作情况汇报如下：一、信息宣传工作。信息宣传工作是办公室的一项重要工作，也是一项市局按月考核，在市局网页进行公布的工作，办公室的信息宣传人员变压力为动力，深入到各个股（室） 、分局，对他们的日常及重点工作进行采访，获得第一手资料和数据，并及时撰写上报
10、市局，力争把我局的各项工作开展情况，特别是亮点工作、重点工作汇报上去，让市局各级领导能够在第一时间知晓我局的各项工作，较好的发挥了信息的主渠道作用。全年共上报信息 110 余条，其中，被市局采用了 30 条，被省局、市委市政府采用信息 10 条，排名始终位于全市前列。撰写了各类综合材料 58 篇，与城区分局联系组织开展了税收宣传月宣传活动。同时，本着提高地税部门良好形象，弘扬我局地税干部良好精神风貌的原则，积极向各类主要报刊投稿，在外部环境很不理想的情况下，全年外投稿件 30 余篇，其中在河北工人报地税周刊上发表稿件 4 篇、 衡水日报发表稿件 2 篇， 河北税务杂志发表稿件一篇。二、后勤服务
11、方面。我们通过牢固树立服务观念，增强服务意识，提高服务水平，为后勤工作提供了有力地保障。安全稳定工作是今年的一项重要工作。自五月份开始，办公室按照县局奥运安保工作安排，按月编排了机关值班表，为值班室配备了办公桌椅、值班电话、休息床、被褥、空调等，实现了“七有” ，顺利通过市局检查。同时积极配合县局对值班情况进行日常检查。加强了对司机的安全教育，重申不准饮酒，遵守各项安全法规，确保车辆安全。在县局的正确领导和各股（室） 、分局的共同努力下，顺利完成了奥运安保工作，未发生任何安全事件。在机关卫生方面，五月份组织人员对办公楼院内和家属院花草进行了修剪。六月份，按照县局安排，负责对办公楼漏水情况进行维
12、修，为对施工情况进行监工，我自动放弃了节假日，确保了维修的质量和工作的顺利进行。9 月底，按照县局安排，对机关锅炉进行更换，距离 11 月 15 日取暖不到两个月的时间，而新锅炉的购买、安装，旧锅炉的拆除、处理，管道更新等问题需要一一解决，可以说是时间紧、任务重，我们和计会一起，联系锅炉厂家，多方打听锅炉质量，在决定购买饶阳锅炉后，由安局长联系，进一步商谈锅炉价格、运费、订合同等事项，使新锅炉尽快到位。与童师傅一起检查机关和家属院的管道，逐一进行维修或更换，在上上下下的共同努力之下，终于赶在取暖期烧上了暖气，目前来看，新锅炉运行良好。另外，在办文、办事、办会、文印等工作中，较好地完成了各项保障
13、任务，保障了机关工作的正常运转，履行了“后勤部”的职责。虽然各项工作取得了一定成绩，但于领导的要求还有差距：一是创新意识较差，争先创优意识还不够强；二是工作标准不够高，服务水平有待于进一步提高。，我们将继续落实好上级交办的各项工作，组织好本股（室）人员学习，提高自身素质。按照上级“节能减排” 工作要求，制定完善相关制度，节约能耗，减少排放。继续重点抓好机关值班工作和安全稳定工作，确保安全稳定不出问题。地税局办公室上半年工作总结 2017 地税局工作总结（3） | 返回目录地税局办公室上半年工作总结一、6 月份工作主要情况（一）做好文资料、声像档案等资料的收集整理工作。6 月份除收集整理好本部门
14、保存的档案资料外，xx 同志到各部门指导其做好收集整理工作。但截止月底，只有 2 个部门移交了资料，其余部门因工作忙的原因未能按时完成收集、移交档案资料的任务。（二）完成草拟上半年市局工作总结、税收科研工作总结、 xxx 年鉴 200*卷地税材料等各类文稿 66 份。审核、校对文件 181 份，处理收文 222 份。办公室同志撰写了信息5 条，完成了当月报送信息任务。编发了xxx 市地税简报3 期、 xxx 市地方税务局保持共产党员先进性教育简报2 期。（三）评选了 200*年度税收科研专项课题和一般课题的优秀论文，向区局税收科研所推荐。制订了本局税收科研制度，对税收科研活动的组织、计划、奖励
15、等作出规范化规定，使科研工作有章可循。根据 x 局税收科研所下达的 200*年科研课题计划，结合我市实际制订了我市今年科研计划，提出了保证课题计划落实的若干措施并经局长办公会议讨论通过。xx 同志参加了全区地税科研工作会议。（四）完成市局和一支部保持党员先进性教育活动的收尾工作。包括实施好整改提高阶段工作方案的各项措施，完成整改提高阶段工作总结和整个先进性教育活动总结，协助组织市局先教活动总结大会并开展群众满意度测评工作，xx 同志参加了中央、省、市三级先教总结工作会议，按照有关规定收集齐所有活动材料以备检查。（五）做好与市局新办公区建设的有关工作。首先，作为市局新办公区建设管理小组成员，xx
16、 同志协助局领导、xx 组长及其他人员与 xx 建筑设计院、xx 市勘察院、xx 市xxx 基础工程有限公司等方面商谈新办公区土地强夯工程事宜，并审核、签订了强夯合同，到市人防办协商有关缴纳防空设施建设费的问题，填报消防、建设等报建手续所必须的表格等。其次，是配合后勤服务中心等部门做好 6 月 30 日新办公区奠基仪式的筹备工作，草拟了筹备工作方案、市领导讲话、主持词、会议议程、组织人员、制发邀请函和请柬等工作，在各方配合下，新办公区奠基仪式顺利进行。（六）其他事项：协助人事教育科组织男、女气排球队参加市直属机关庆“七一”气排球赛，办公室两位女同志直接参与比赛，经过队员团结拼搏，男、女队双双打
17、入前八强，其中女队获得第四名、男队获得第七名，充分展示了我局干部的良好精神面貌和团结精神。与电信公司协商，组建全市地税系统固定电话、小灵通虚拟网，节约话费开支。做好保密工作，组织学习xxxx 手机使用保密管理暂行规定并草拟了我局的实施办法。做好局长办公会议、上半年组织收入分析会、先教总结大会、国家税务总局王文彦司长征管专题视频讲座等 8 次重要会议、讲座的会务服务工作。二、上半年办公室工作的回顾（一）档案管理工作作为今年区局提出要实现重点突破的重要工作项目之一，办公室对档案工作予以了高度重视。今年内的主要工作是归集散落于各单位、各部门的文书、报表、图片、声像等档案资料，防止宝贵历史资料的流失。
18、为此，市局成立了档案管理工作领导小组和档案资料鉴定小组，制订了关于加强档案管理工作的实施方案 、 市局机关档案文件收集范围等制度，修订和调整了档案管理工作的一些制度、办法、规定等文稿，对今年全市地税系统档案管理工作进行全局规划。45 月，市局办公室派员对各县（市） 、区地税局档案工作的现状开展摸底调研，查找薄弱环节和不足，为下一步做好档案工作明确了思路。5 月 10 日13 日，xxx 地税局在 xx 市召开全区地税系统档案质量检查评估会议。这是迄今全省地税系统召开的档案工作规模最大的一次会议，目的是抽查各市、县地税局档案管理工作的现状，查找问题和不足，以利于进行有针对性的整改提高。办公室xx
19、x、xx 同志参加了会议的检查评估工作，各县、市、区地税局办公室档案管理员到会观摩学习。经会议检查，给我局的综合档案整理质量评分为 76 分，属档案工作一般单位。区局对我局档案工作中存在的问题和下一步的整改提出了详细的建议。按照省地税局 xx 会议就我局档案工作提出的整改意见，办公室通过认真学习，决定立即采取行动整改。在 5 月中下旬制订了市局机关档案文件的收集范围，修订和调整了关于档案管理工作的一些制度、办法、规定等文稿。5 月 31 日，牵头召开了市局机关档案管理工作会议，市局机关各部门、直属机构的负责人和档案人员参加了会议，会议通报了省局 xx 会议的主要精神，逐一分析了该局档案工作目前
20、存在的不足。xxx 局长亲自到会组织全体人员结合本单位工作实际学习研讨区局档案工作的几个制度，并强调指出：一是要切实认识档案工作的重大意义，把健全档案管理作为地税系统实现信息共享、整合提高工作水平的措施来抓，全体干部都要树立档案意识并有责任保护档案资料。二是各部门负责人务必引起重视，档案工作非整改不可，谁毁损了档案资料谁就是历史的罪人，必须追究责任。三是从6 月份起要立即落实整改措施，全力收集资料归档，做到全面规范；要求在 6 月底以前完成 200*年以前档案资料的收集并移交办公室，由鉴定小组集体鉴定归档，随后将开展培训工作。四是协调处理好办公室与各部门之间的分工合作关系，处理好综合档案与专业
21、档案的关系；办公室作为主管部门，要把管好档案作为头等大事来抓，档案工作没做好等于今年什么事情都没做，除了搞好综合档案室的工作外，还要协调指导会计、征管、稽查等部门的专业档案室建档管理工作，并逐个部门指导收集档案工作，机关各部门除搞好本部门专业档案室建设外，都必须全力配合搞好综合档案归集工作；五是从人、财、物力方面保证档案整改的需要，凡归档工作中所需准备的装具、设备等物品，要预先列出配置计划及时准备；对归档时可能需要调整收集标准等细节问题要周密考虑，随时解决问题。（二）明确职责，提高文秘工作质量今年上半年，办公室补充了一名同志，从而充实了文秘工作力量。为了进一步加强和规范文秘工作，办公室 4 月
22、下旬召开工作会议，研究了办公室工作人员的分工，以便于分工负责各项工作；在总结前一阶段办公室主要工作的基础上，大家讨论研究了今后办公室工作的发展方向，决定办公室今后每个月定期召开一次会议，由各人小结当月主要工作情况、提出下一阶段工作思路，做到查漏补缺，提高质量；尤其强调办公室工作人员要在文秘、信息、档案、调研、督查等方面增强主动性，不断提高对基层单位的帮助和指导水平。近两个多月的实践证明：新的工作方式有助于使办公室同志及时发现工作中尚未落实的环节，理顺工作思路，促进了文秘工作的效率和质量的提高。据统计，上半年，办公室起草了各类文件材料 233 份；审核、校对文件 722 份，处理收文 1217
23、份，并对机关各部门和基层单位报送来的不规范公文进行了纠正、退回等处理。年初，办公室修订了信息新闻工作制度 ，按机关科室、县（市、区）地税局与市局直属机构分类制订考核标准，在制定各单位、各部门的信息报送、采用任务时充分考虑了量力而行的原则，使任务分配趋于合理，科学。为了落实信息新闻工作制度 ，督促各单位、部门完成任务，办公室还从今年起按季度通报信息新闻报送和采用情况，4 月份、7月份分别统计了一、二季度信息新闻稿件的报送和采用情况，并以文件形式进行通报，按照xxx 市地方税务局 200*年信息新闻工作制度的要求对各部门、单位的信息报送工作进行了点评，以引起各部门、单位的重视。通报发出后效果比较明
24、显，如在一季度未完成信息报送任务或报送信息比较少的一些部门在 4 月份之后报送信息的数量明显上升，不再象以前那样出现报送信息稿件为“零”的情况。此外，在新闻宣传工作方面，办公室与 xx 电视台、xx 人民广播电台、xxx 日报等省、市有关媒体进行了接触，联系工作，争取获得采用稿件方面的支持。4 月份，根据人事部门的要求，办公室对 200*年岗位目标文秘管理类量化考评内容进行了修订，主要是按照信息新闻工作制度的要求，对信息、新闻考核内容、标准、分值进行了比较大的修改，对调研、督查、档案等项工作的考评标准进行了微调，使考评标准更具有实际操作性。4 月下旬，办公室在到各县（市） 、区地税局调研档案工
25、作的同时，对第一季度各单位的办公室文秘管理类工作进行了考评。（三）加强税收科研工作贯彻落实省局 200*年科研课题计划5 月底，省局下达今年全省地税系统税收科研工作计划后，办公室结合我市地税工作实际情况，制订了我市地税系统今年科研工作计划并下发各基层单位、部门执行。组织专项工作课题组，对由我局负责的第 22 项专项课题“如何加强和改进货运发票管理问题”开展调研工作。为了保证省局下达给我局的专项课题取得良好的成果，确定由征管科和办公室牵头组成专项课题组，从全市地税系统抽调熟悉征管业务、文笔功底好的7 位同志参加课题组开展调研工作，并由 xx 副局长担任课题组组长。该课题拟于 9 月份拿出研究成果
26、。发动全市地税系统干部职工根据自己的研究兴趣，自己申请投标或自行组织科研课题组申请投标重点招标课题和其他专项工作课题。市局不硬性指定哪个部门或个人竞标重点招标课题和其他专项工作课题，尊重干部个人的研究爱好和自由选择权，这样有利于出成果。同时，市局办公室对干部个人投标重点招标课题和其他专项工作课题实行报备制，以从宏观上加强对全系统专题科研的指导。抓好一般性课题计划的落实。为了落实好省局要求每个在职地税干部年内必须撰写并向省局税收科研所上报 1 篇以上科研成果的要求，我局采取了如下措施：一是市局今年不再对各单位、各部门下达报送科研成果数量的任务，各单位、各部门按本单位、本部门所属在职干部人数向市局
27、办公室报送科研成果，年终市局按各单位、各部门在职干部人数计算考核科研成果数，未完成报送任务的单位予以扣分。二是将干部个人撰写工作心得体会、税收论文或税收工作调研报告的情况将在全市地税系统内公布。三是将干部个人报送科研成果的情况列入年度公务员考核内容，与个人经济利益相挂钩。对未撰写和报送工作心得体会、税收论文或税收工作调研报告的干部，扣发年度奖 10%的奖金；发现上报科研成果属全盘抄袭的，扣发 20%的奖金；不完成报送科研成果的干部，其年度公务员考核不能评为“优秀”等次。加强对报送科研成果的督查落实。我局要求各级地税机关办公室切实加强组织实施和督促检查工作，确保圆满完成今年科研计划。为了及时掌握
28、全市地税系统干部职工报送科研成果的情况，市局要求以县（市、区）地税局、市局机关科室、分局为单位，填写xxx 市地税系统 200*年一般性课题科研成果汇总表并连同科研成果一并于 11 月 30 日前报送到市局办公室，由市局办公室统一登记后上报省局税收科研所，并将干部个人撰写科研成果情况通报市局人事教育部门供年度公务员考核时参考。市局办公室从今年 7 月份起，每月通报全市地税系统干部职工报送科研成果的情况，以便于各单位、各部门了解本单位、部门报送科研成果的总体情况。评选 200*年度我局税收科研一般性课题优秀成果去年，我局除承担了省局下达的一批重点工作项目的调研任务外，在开展一般性课题调研方面也取
29、得了良好的成绩。全系统报送的一般性课题科研成果有 29 篇，其中有一部分成果体现了较好的原创性，具有一定的水准。为此，市局于春节前后，组织市局科研评审委员会全体成员对这些成果进行了评审，评选出一等奖成果 2 篇、二等奖成果 3 篇、三等奖成果 4 篇。这些获奖成果已推荐到省地税局进行交流。制订完善我局科研工作制度过去，我局在税收科研工作方面没有制订正式的制度进行管理，因此在对科研成果的组织、评审、奖励、发放稿酬等方面没有明文规定，多年来沿用的是惯例，十分不规范。今年，我们把制订完善税收科研工作制度作为一件大事来抓，经过借鉴先进单位的经验和参照有关规定，我们几经讨论、修改，出台了xx 市地方税务
30、局税收科研工作制度 。这一制度对科研工作的主管部门、科研成果的评审机构组成、科研工作的组织开展程序、科研课题的申报立项、科研成果报送期限、科研成果奖励办法等涉及到税收科研工作的方方面面作出了详细规定，操作性比较强，目前已下发全市地税系统执行，并将在实践中不断补充完善。税收科研工作制度的出台，改变了以往我局税收科研工作按惯例办事、在组织、评审、奖励等方面缺乏规范性制度约束的不利局面，做到了有章可循，从而为税收科研工作的规范化开展提供了良好的制度保障。配合市国税局筹备成立 xxx 市税务学会上半年，应市国税局的要求，我局积极派员参与到 xxx 市税务学会的筹建工作中。xxx 副局长和办公室有关负责
31、同志多次与市国税局的同志协商筹建事宜，研究制订税务学会章程、组成人员等。经过紧张有序的准备，顺利地于 3 月 7 日召开了 xxx 市税务学会第一次代表大会，从而为学会的筹建工作画上了一个圆满的句号。我局 xxx 副局长当选为xxx 市税务学会副会长，xx 同志当选为副秘书长，xxx 等 18 位同志当选为学会理事。税务学会的成立，将有利于整合我市国税、地税、财政、海关各方的科研力量，共同研究探讨税收工作方面的问题。（四）税收宣传月活动的组织工作今年 4 月的第 14 个全国税收宣传月，办公室主要做了以下工作：一是落实在 xx 城区各主要街道挂出税收宣传横额 8 条。二是落实在 xxx 电视台
32、连续一个月、每天 2 次播出4 条税收公益广告。三是 4 月 1415 日在 xxx 电视台播出个人所得税专项检查通告 ，4月 15 日在 xxx 日报刊出个人所得税专项检查通告 ，为开展该项检查工作进行宣传。四是根据计划，起草了关于在保持共产党员先进性教育活动中开展个人所得税教育的请示呈报市委，得到了市委领导的批示；办公室还起草了共产党员带头依法缴纳个人所得税的倡议书 ，经多次与市先教办、市直机关工委、市国税局、市财政局、市审计局等部门协商联系，取得了支持，同意以市直机关工委、市地税局、市国税局、市财政局、市审计局五部门的名义联合向各机关单位发出倡议书 。五是联系印制了 7 种税收宣传资料各
33、1000 份供市局机关、各直属机构作宣传用；印制 7 种税收宣传资料各 1200 份给 xx、xx 作宣传用（由其自负费用） 。六是 4 月 15 日、21 日协调各业务科室举办下岗失业人员再就业技能和税收优惠政策辅导班 2 期，辅导下岗人员 500 余人；4 月 27 日协助举办 xxx 市地方税务局税收知识讲座 1 期，为 xx 港务股份公司、港务集团的有关人员 50 余人讲授税收知识。七是协调各县（市、区）开展税收宣传月活动：参加组织 xx 开展的十大企业法人宣传税法活动；发放各类宣传资料、书籍。八是做好 xxx 地税信息网以及市局内部网站、论坛的信息发布、管理，以网站宣传税法，并保持正
34、确的舆论导向。我局的宣传月活得到了省地税局的肯定，xx 区地方税务局等 3 个单位被评为“先进单位” ，xx 等 3 位同志被评为“ 先进个人”， “税法宣传进军营活动”等 3 个项目被评为“优秀创新项目” 。（五）参加保持共产党员先进性教育活动情况我局是第一批参加保持共产党员先进性教育活动的单位，上半年，办公室的 4 位党员同志全程参与了教育活动。其中，xx、xx 两位同志作为市局先进性教育领导小组办公室成员，为市局和机关一支部开展先教活动做了大量工作。一是作为市局和机关一支部先教活动组织机构成员，抓好各个规定动作的落实。二是建章立制，细化教育活动计划，完善制定了集中学习、笔记撰写、考勤、补
35、课、教育活动周报、督查督导、学习交流、问责制等八项制度，抓好学习考勤、学习笔记和心得体会三个关键环节，以确保先教活动时间、人员、内容、督查、责任、质量六到位。三是充分运用计算机网络、内刊、板报专栏、文体活动等形式开展先教宣传活动。在内部网络上建立了保持共产党员先进性教育活动网站，组织党员在论坛上开展“保持共产党员先进性大讨论”，引导党员对照党章规定的党员标准，紧密联系地税部门和本职岗位工作实际，进一步明确了新时期共产党员保持先进性的具体要求。出版先进性教育活动简报 15 期、宣传板报 7 块。四是加强对学习教育活动文、图片、报表等图文资料的收集、整理、归档工作，建立健全学习档案。另外，两位同志
36、还为先教活动起草了大量文稿。遵照市局领导的指示，办公室起草和印制了共产党员带头缴纳个人所得税倡议书1000 份，并协助局领导与市直属机关工委、市国税局、市财政局、市审计局等部门协商，最终取得市直属机关工委等部门的支持，向我市各行政事业单位发放了倡议书 ，为个人所得税专项检查营造声势，收到了很好的效果。我局以先教活动为契机促进个人所得税征管的做法也受到了省地税局的肯定。在开展教育活动期间，办公室全体党员同志以积极的态度，认真参加学习、讨论，认真对照党章、新时期保持共产党员先进性的要求，广泛听取党员、群众的意见，开门评议，查摆问题，剖析原因，在党支部召开的专题组织生活会上开展批评与自我批评，按照不
37、同岗位党员保持先进性的具体要求，紧密联系思想、工作、作风和廉洁自律等方面的实际，从理想信念、宗旨观念、组织纪律、思想作风和工作作风、学习态度、工作责任心、管理水平、服务质量等方面认真查摆问题、分析存在问题的根源，提出整改方向，写出了个人党性分析材料。在整改提高阶段进一步制定了整改措施。办公室还协助市局建立健全了车辆管理、公务接待、档案管理、税收科研等制度，建立永葆先进性的长效机制。三、下半年办公室工作的一些打算（一）继续加强档案管理，抓好综合档案室和专业档案室的建设。坚持“综合与专业并重，优先建设综合档案室；办公室主管与各业务部门配合协作，办公室加强指导”的策略。首先要做好挽救历史资料的工作，
38、把应该归档的各类文书、图片、声像等资料收集保管好，其次是做好档案资料的鉴定鉴别工作，然后是开展档案资料的整理、入档工作，争取达标升级。在档案资料的收集、整理、保管等软件目标上实行高标准、严要求，各基层单位都必须严格按照规定收集、整理和保管征管资料，加强征管档案的规范管理。借助各级档案部门的技术力量来指导各级地税部门的档案管理工作，推动档案室升级上档次。加强对档案管理工作的考评和检查，对不认真抓好档案管理工作的单位要追究责任，而对于档案管理规范、档案室升级上档次高的单位要给予表彰和奖励。7 月份要组织力量按时完成XX、200*年档案编研工作，并组织各单位档案管理员到省局档案室参观学习，同时要督促
39、各部门尽快收集、移交档案资料。在 8、9 月份时还将按照省局的统一部署，开展档案业务培训。（二）全力配合，推进税收信息化建设。一神莉市长读；充分发挥依托于我局光纤网络的视频会议系统以及市局内部网站的作用，开展业务培训和方便干部职工交流沟通。利用我局在互联网上开通的 xxx 地税信息网站宣传税收，受理纳税人的咨询和投诉，为纳税人提供良好的税收服务。的息人访问的息人访问在省地税局的统一部署下，进一步指导好各县、市、区地税局推广使用公文处理系统软件，纠正各地在实施办公自动化中的不规范行为。（三）遵照全省地税系统税收科研工作会议的部署，全力抓好今年税收科研课题计划的落实和任务完成。参加专项课题组的办公
40、室同志要全力协助课题组其他成员完成调研工作，办公室全体同志都要带头撰写科研论文，做出表率，要每月发出文件，填报各单位、部门报送科研成果的情况，督促各地抓好科研计划的落实。（四）抓好办文质量的提高。由于各地办公室补充和更换了一部分工作人员，这些同志对于文秘工作还不够熟悉，近期发现各地报送的公文质量有所下降，错误较多。为了使各地办公室的新同志尽快熟悉业务工作，按年初工作计划，办公室拟于 7 月份举办文秘、信息、宣传培训班，组织全体文秘信息人员参加。计划由办公室 xx 同志讲授公文处理、信息写作等业务的内容。（五）进一步抓好信息宣传工作。下半年的工作主要是督促各单位、各部门全力完成省局和市局下达的信
41、息采用任务，继续坚持每季度通报信息报送和采用情况的工作制度，加强对信息稿件的审评，努力提高稿件质量；其次是在努力完成信息任务的情况下再争创好的成绩；第三是要继续抓好新闻宣传工作，多方联系新闻媒体，通过加强宣传树立形象。（六）进一步做好各项工作的督办落实。要落实全国税务机关督促检查工作办法并结合我市地税系统工作实际制定实施办法，健全督查工作机制，规范督查立项、分办、承办、督办、审核、反馈、通报、归档等程序，确保上级机关和市局党组决策和工作部署的落实。（七）加强机要保密工作，健全完善各项制度。随着现代信息技术的发展、办公自动化的不断深入，手机、计算机等已成为税务机关及其工作人员日常办公的重要工具，加强手机、计算机及网络的安全保密工作是目前乃至今后保密工作的重中之重。办公室将建
