1、2018 年县委组织部工作总结范文 3 篇本文目录 2018 年县委组织部工作总结范文 中共某县委组织部某年上半年工作总结 XX 年度工作总结（县委组织部）半年来，我们坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，在市委组织部的精心指导和县委的正确领导下，深入开展学习实践科学发展观活动，进一步解放思想，创造性地做好组织工作，大力改进领导班子建设、干部队伍建设、人才队伍建设、党的基层组织和党员队伍建设，切实增强党的创造力、凝聚力和战斗力，为促进我县经济社会又好又快发展提供了坚强的组织保证。一、以打造群众满意工程为目标，深入开展学习实践科学发展观活动我县第一批学习实践活动单位 92 个，基层党组织
2、 244 个，参学党员 3436 人。我们始终按照省委的部署，在市委的正确领导下，准确把握“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠、富民强县新跨越”的总体要求，突出“推动科学发展、促进民族团结、改善人民生活、建设生态城步”这一主题，不折不扣地抓实各项工作，全县学习实践活动呈现出开局良好、进展有序、特色鲜明、发展健康的良好态势。（一）学习实践活动开展情况。一是加强组织指导工作。年初，县委将开展深入学习实践科学发展观活动列入重要议事日程，多次召开常委会专题研究，县委组织部作了专题调研，广泛听取党内外群众意见和建议。市委召开深入学习实践科学发展观活动动员大会后，县委研究制定了实施意见和实施方
3、案，成立了活动领导小组，组建了活动办公室及 9 个指导检查组。指导检查组深入各参学单位，扎实搞好指导检查工作，坚持“日报制度”和“周例会制度”，各阶段的活动内容以“一周工作要点”或“十日工作要点” 的形式下发到参学单位，确保了各单位活动开展的进度和质量。另外，县财政下拨专项资金 50 万元，为学习实践活动扎实有效开展提供了充足的经费保障。二是狠抓理论学习。我县在城步公众网、城步党建网、 城步通讯开设理论专栏，在县电视台开辟“科学发展观大家谈”专栏，作为党员干部学习交流平台。邀请省、市专家教授来城步讲学，组织全县副科级以上干部参加理论专题扩大学习，举办了参学单位党委（党组）中心组学习秘书暨理论骨
4、干培训班。组织理论服务团下基层宣讲，全方位地为各单位开展学习辅导。还制订了参学单位党委（党组）集体学习和参学党员学习量化考核细表，从 10个方面进行百分制量化考核，要求每名参学党员作学习笔记 1 万以上，撰写学习心得 2 篇以上。三是深入开展调研。县四大家主要领导、县委常委、县委学习实践科学发展观活动领导小组成员全部挂点基层单位，深入开展“三问三体”大调研活动（即问政于民、问计于民、问需于民、体察民情、体验民生、体会民意） ，县委班子成员均完成了 2 个以上调研课题，部分调研成果被省级以上媒体刊发。各单位党政“一把手”均撰写一篇以上高质量的学习心得和调研报告，全县第一批参学党员共完成学习心得
5、4000 余篇，收到领导干部调研报告 180 余篇。四是扎实查找问题。为找准并解决县委常委班子存在的问题，确保学习实践活动取得实效，县委学习实践办公室组织 6 个意见征求组，广泛征求全县副科级以上单位、县内规模企业、离退休老同志、 “两代表一委员”、基层组织负责人和群众的意见建议，共发放征求意见表 500 余份，走访群众 1000 余人，召开座谈会 18 个，并设置了 10 多个意见箱，在城步党建网设立专栏进行网络征求意见，共收集到县委常委班子及成员在推动科学发展、社会建设、党的建设及其他方面意见 253 条，建议 370 条。与此同时，全县各参学单位围绕“解放思想、发展经济、改善民生、创新体
6、制、转变作风”等主题，通过召开座谈会、设置意见箱、开通热线电话、发放征求意见表、开展谈心活动等方式广泛征求意见，有效地拓宽征求意见和建议的广度和深度。据统计，全县共召开座谈会 323 次，设置意见箱 102个，发放征求意见表 1.5 万余份，个别访谈 3 万余人，党员干部相互谈心 6000 余次，征求到对各级领导班子的意见建议 1043 条，对领导班子成员的意见建议 849 条。五是加大宣传力度。到目前为止，活动办公室编发简报 16 期，刊登活动信息 100 余篇，在网站发布信息200 余条，悬挂宣传横幅 104 条，县电视台播出新闻 80 多条。在中央省市各类媒体上稿 87篇，其中：人民网“
7、科学发展观活动专栏”4 篇，湖南日报 2 篇，湖南卫视 1 篇，湖南经视1 篇，湖南红网 8 篇，湖南在线 10 篇。编排了以科学发展观为主题的苗歌、快板等文艺节目，开展送戏下乡 10 次。县电视台开设了“局长书记谈科学发展”栏目，已制作播出了 12个谈话节目。今年的活动中，我们在高标准严要求完成上级“规定动作”的基础上，自创一系列“自选动作”，形成了一些极富城步特色的工作亮点：一是开展“苗歌传唱科学发展观”活动，解决了干部群众“理解难” 的问题。我们组织文化专干下到农村，帮助苗族干群编写歌词、编排曲目，组织群众用唱苗歌的形式学习宣传科学发展观，把科学发展观的理论深入浅出地“翻译”成朴实的“
8、群众语言”加以推广，干部群众的“消化率”大大提高。丹口镇桃林村新编以科学发展观为主要内容的苗歌，已经在全县党员干部中开始传唱，干部群众普遍认为这种方式适用于我们少数民族地区,比听报告更容易接受。这一做法被市委书记童名谦同志在全市转段动员大会上表扬推介。二是组织学习心得“打假”行动和推行“学习心得传阅制度”，力戒撰写学习心得弄虚作假和形式主义。为了根治“领导干部请人代写、普通党员网上抄袭”的通病，组织开展了学习心得“打假”行动，按照“ 自己写，有感受；要原创，有思路 ”的要求，采取“心得答辩” 、网上关键词搜索和调查询问等方法，鉴别党员领导干部撰写的学习心得是“真”是“ 假”，有 30 名党员干
9、部的学习心得因抄袭而推倒重来。另外，我们还推行学习心得传阅制度，把所有党员干部撰写的学习心得装订成册，在单位全体党员干部职工中传阅，促使党员干部认真撰写学习心得，同时，各单位的领导、党员、干部、职工通过阅读同事的学习心得，间接地就学识水平、思想动态和工作思路进行了一次“交心通气”，起到了增进交流、统一思想、形成合力的作用。三是科学运用“批评”与“自我批评”武器，有效提高民主生活会质量。针对过去一些单位民主生活会存在的突出问题，这次活动中，我们在程序上尝试着作了一点改动：先逐一自我批评，然后再逐一相互批评。这样，党员在批评别人之前已经主动亮了自己的“丑”，揭了自己的“ 短” ，相互批评就不再遮遮
10、掩掩，意见也就更加中肯，民主生活会质量明显提高。到目前为止，共有 68 个单位召开了高质量的民主生活会。四是坚持“四次会审”，严把领导班子分析检查报告质量。各单位成立意见征求组，收集到的意见建议归类整理后，反馈到单位领导班子分析检查报告写作班子，初稿由意见征求组进行第一次会审，确保分析检查报告体现征求到的意见和建议；各单位领导班子成员开展好“面对面” 谈心活动，单位分析检查报告初稿提交到班子成员会上进行第二次会审，对照自身存在的突出问题对分析检查报告的内容进行完善和充实；各单位领导班子专题民主生活会召开时，按班子成员人数和列席人员人数 1：10 的比例邀请老干部代表、基层群众代表、服务对象代表
11、、 “两代表一委员”列席会议，列席人员全程旁听民主生活会后，对领导班子分析检查报告进行第三次会审，就民主生活会发现的新问题，形成的新思路，对报告内容进行完善和充实；各单位将经过三次会审修改后的分析检查报告通过多种形式在一定范围内公开，县委指导检查组从参学单位“本行业的专家”、 “本单位干部职工”、 “本单位的服务对象”中组织群众代表召开评议代表座谈会，结合收集到的评议意见对分析检查报告进行第四次会审修改。 “四次会审”，较好地把“ 从群众中来，到群众中去 ”的群众路线运用到了学习实践活动，确保各级领导班子找准、找足问题，明晰科学发展思路，分析检查报告成为推动单位科学发展的纲领性文件，有效地促进
12、了全县经济社会的科学发展。（二）学习实践活动取得的初步成效。一是思想认识有提高。通过活动开展，全县各级领导干部对科学发展观有了深层次的认识，大家认识到经济增长不单纯是 gdp 增长，更不是过去的粗放型增长和重走高耗能、高污染、低水平重复建设老路；追求经济增长，是要追求全面协调可持续的增长，是老百姓得实惠的增长，要算经济账，更要算民生账、资源账、环境账，要让老百姓满意。广大党员干部对开展深入学习实践科学发展观活动的目的、意义有了更加深刻的认识，普遍认为：不发展最不科学，要发展必须科学；学习科学发展观有奔头，实践科学发展观有劲头，落实科学发展观有甜头；不发展受罪，不科学发展受累，只有科学发展才能得
13、实惠。全县上下推进科学发展的认识更加统一、行动更加自觉。二是工作作风有改进。通过学习实践活动的开展，广大党员干部求真务实、真抓实干的作风逐步形成，自觉到一线发现问题、解决问题，迎难而上、克难攻坚的风气日益浓厚。县工商局在活动中突出“大服务、大监管、大维权、大发展”主题，狠抓干部作风建设。该局原丹口工商所所长李某因一次查岗不在岗，按规定被当场撤职，局长林茜还就管理不严在全局干部大会上公开检讨。最近，县城管大队的干部职工改进工作作风，连续一星期逐街逐巷地清理“牛皮癣”，市容环境得到了较大的改观，得到了市民的广泛好评。三是发展思路有转变。通过对科学发展观理论的学习，不论是县委、县政府，还是各参学单位
14、，最大的变化就是发展思路有了新转变。比如说：项目兴县战略得到巩固。我们把项目建设作为落实科学发展观的一项重要内容来抓， “大办项目促进科学发展，立足科学发展办好项目”，今年筛选、开发、储备了关联度高、带动性强的产业项目和基础设施项目 59 个，已争取中央投资项目 14 个，固定资产投资比去年同期增长 30%。树立了“在加快发展中留住青山绿水”的理念。在发展经济过程中，我们更加突出高效、节能、环保、可持续发展之路，把建设“中国南方奶业第一县”、湘桂边陲旅游大县和全省绿色产品生产基地，放在项目建设的突出位置，今年否决了电解锰、造纸、竹木粗加工等 20 多个高能耗、高污染和资源浪费严重的中共某县委组
15、织部某年上半年工作总结 2018 年县委组织部工作总结范文（2） | 返回目录半年来，我部在县委的正确领导下，在省、市组织部门的具体指导下，以党的十六精神为指针，认真贯彻落实省、市组工会议精神，按照县委的要求，紧紧围绕全县经济工作发展战略，抓特色，求实效，研究新情况，探索新路子，取得了新进展，为全县的经济和社会发展提供了组织保证。一、干部管理工作（一） 、进一步加强了各级领导班子建设和干部队伍建设。坚持干部队伍“四化”方针和德才兼备的原则，认真贯彻党政领导干部选拔任用工作条例 ，大力选拔群众公认、政绩突出的优秀干部进领导班子;结合乡镇换届，认真抓好部分单位领导班子的充实调整工作。今年以来，提请
16、县委共调整干部人，其中提拔人，交流人，明确级别人，免职人。同时，完成了各乡镇科技副乡镇长的选拔任用工作。（二） 、进一步加强了对干部选拔任用工作的管理和监督。加大对干部任用条例的学习和宣传力度，扎实做好上级关于条例贯彻落实情况的迎检工作，顺利通过了市委组织部对我县贯彻执行条例的检查。按照省、市要求，全面完成了对干部学历（学位）的检查清理工作。按时上报了市管干部学历（学位）清理的相关材料；顺利完成了全县名科级领导班子成员的职后学历的清理。专程到省内=多所大专院校查阅学籍档案，经省教育厅和省委党校认定的有人，其余属省外高校毕业的，目前正在进行函调之中。一般干部的学历（学位）清理工作已基本结束，只待
17、送省审验。继续做好群众来信来访的受理、查核工作，提高*件办理质量和办结率。今年以来，共办理来信来访件次；其中对、等件*件进行了专题调查核实，并形成了书面处理意见。同时，还对等名同志在担任乡镇长期间履行经济责任制情况开展了全面的审计。（三） 、进一步加大了干部培训力度。根据省、市的具体部署，认真将干部教育培训工作规划落到实处。在培训对象上，突出党政领导干部、年轻后备干部和各类紧缺人才三个重点；在培训内容上，突出抓好马克思主义基本理论和党性党风党纪教育的重点，同时加大新知识和领导能力培训的比重；在培训方式上，突出党校的主阵地作用。今年以来，共完成市级调训任务=人次，其中县干班人，中青班人，县直科干
18、班人，乡镇干部班人。与县委宣传部合办“十六” 大精神培训期，共人。（四） 、完成了干部方面的其他工作。完成了副县级领导干部和妇女、非党副县级后备干部推荐呈报工作；完成了市五届人大代表候选人的上报工作和全县乡镇人代会、党代会的指导工作；完成了县残联、工商联的换届选举和市委党校本科班、中青班学员及有关干部的考核工作。召开了干部档案工作会议，进一步理顺了档案管理关系，全面开展了我县干部档案的整理工作。为了使档案工作达标升级，投入资金=万余元，购置设备，维修库房。认真做好老干部工作，走访慰问老干部=余人次，离退休干部 ”三个机制”进一步得到落实。同时，还完成了名市管理干部公务员年度考核材料的上报工作，
19、并对全县个科局级领导班子成员公务员年度考核等次的审定工作。根据省、市文件精神，结合实际，协调相关部门拟定了中共县委、县人民政府关于为加快发展民营经济提供人才服务的实施办法和县事业单位人事制度改革方案 。二、基层组织建设工作（一） 、农村党建向纵深发展。制定了基层组织建设目标考评细则，对年以上未发展党员的村进行了通报，在镇召开了农村基层组织建设现场会议，开展了村级组织规范化建设。每个乡镇办了= 个示范点。开展了农村税费改革后村级组织建设情况的调查，起草了村干部管理暂行条例初稿。安排了换届后新上任的党支部书记的集中培训工作，举办了一期培训班，共计=人，采取讲座、电化教育、实地参观等形式的培训，提高
20、了村支部书记的综合素质。开展了村支部换届选举工作“回头看”，调查处置*件=件。对选派干部到村任职情况进行了调查摸底，进行了建档管理。同时，先后对高乐山镇等=个乡镇开展了半年工作督查。（二） 、社区党建逐步规范。开展了一次社区党建方面的专项调查，先后召开了三次社区建设协调会，组织了三个社区负责人以及镇、民政局等有关领导到宜昌考察学习社区建设工作。代县委起草下发了关于加强和改进社区党建工作的意见 。指导破、停产等企业的党建工作;组织指导了城东社区 党支部召开党员大会，使一个瘫痪了年的支部焕发了生机;指导镇三个社区开展了 “党员找组织”的活动，指导城中社区开展了党员教育培训工作，宣讲新党章 。（三）
21、 、非公有制经济党建开始起步。在深入调查的基础上，代县委起草下发了关于非公有制经济组织党建工作规则 ，下发了关于非公有制经济组织党建指导员选派管理办法等文件，促进了新经济组织党建工作的发展。目前，全县共选派党建指导员名，非公有制企业新成立党支部个，新成立个体私营经济党支部个。指导县思博纸业有限公司、县华夏食品有限公司、县麻袋厂等非公有企业的入党积极分子的培训。（四） 、机关党建工作水平得到提高。配合县直机关工委就机关党建工作进行了检查，抽查了个单位党费收缴情况，指导了个机关党组织的换届工作。 “七一”期间，宣讲新党章共计= 余次，培训了入党积极分子，发展了一批新党员。同时，配合县直机关工委在机
22、关中开展了党的知识竞赛活动。（五） 、党员教育管理得到加强。全面完成了年度党员民主评议工作。大力开展了党员先进性教育活动，共发放党章=本；狠抓党员发展工作，共发展新党员名。加强了抗灾典型的宣传报道工作，共上报典型=个。开展了先进基层党组织、优秀共产党员和优秀的评选活动，推荐到市委表彰的先进典型=个，推荐到省委表彰的=人。同进，加大党员电化教育工作力度，摄制的电教专题片咱们村里的书记正在后期制作过程中，与电视台合办了党的生活专栏节目期。三、自身建设工作。一是认真开展了党的十六大精神和干部任用条例为重点的学习活动，加强了机关的党风廉政建设。二是积极开展了“争先创优”活动和争创省级文明单位活动。三是
23、围绕“八有” 目标，切实加强了部机关规范化建设。共投入资金近万元，加大了硬件建设力度；进一步完善了学习、会议、保密、廉政建设等个机关工作制度；同时还规范了部长*接待日制度和部机关干部党建工作联系点制度。四、其它方面的工作。一是加强了抗灾救灾工作。成立了领导小组，加强了宣传，采取了防范措施；同时积极为抗灾义演捐款，共计元；二是抽调科室骨干人，参与镇两个村的 改革突击工作，受到好评；三是协助参与了村的文明新村建设工作；四是认真完成了县委、政府交办的其它工作。五、关于下步工作。 （一） 、在干部管理工作方面。一是着力抓好干部档案目标管理，积极做好档案达标升级的有关工作；二是制定出台干部管理的相关文件
24、；三是认真做好县级换届的有关工作；四是完成县委交办的其它工作任务。 （二） 、在基层组织建设方面。一是扎实开展好“三级争创” 活动；二是认真抓好非公制经济组织的党建工作；三是指导各乡镇党委开好一次民主生活会。 （三） 、自身建设方面。一是继续加大机关规范化建设力度；二是切实抓好支部建设；三是积极争创省级文明单位。半年来，我部在县委的正确领导下，在省、市组织部门的具体指导下，以党的十六精神为指针，认真贯彻落实省、市组工会议精神，按照县委的要求，紧紧围绕全县经济工作发展战略，抓特色，求实效，研究新情况，探索新路子，取得了新进展，为全县的经济和社会发展提供了组织保证。一、干部管理工作（一） 、进一步
25、加强了各级领导班子建设和干部队伍建设。坚持干部队伍“四化”方针和德才兼备的原则，认真贯彻党政领导干部选拔任用工作条例 ，大力选拔群众公认、政绩突出的优秀干部进领导班子;结合乡镇换届，认真抓好部分单位领导班子的充实调整工作。今年以来，提请县委共调整干部人，其中提拔人，交流人，明确级别人，免职人。同时，完成了各乡镇科技副乡镇长的选拔任用工作。（二） 、进一步加强了对干部选拔任用工作的管理和监督。加大对干部任用条例的学习和宣传力度，扎实做好上级关于条例贯彻落实情况的迎检工作，顺利通过了市委组织部对我县贯彻执行条例的检查。按照省、市要求，全面完成了对干部学历（学位）的检查清理工作。按时上报了市管干部学
26、历（学位）清理的相关材料；顺利完成了全县名科级领导班子成员的职后学历的清理。专程到省内=多所大专院校查阅学籍档案，经省教育厅和省委党校认定的有人，其余属省外高校毕业的，目前正在进行函调之中。一般干部的学历（学位）清理工作已基本结束，只待送省审验。继续做好群众来信来访的受理、查核工作，提高*件办理质量和办结率。今年以来，共办理来信来访件次；其中对、等件*件进行了专题调查核实，并形成了书面处理意见。同时，还对等名同志在担任乡镇长期间履行经济责任制情况开展了全面的审计。（三） 、进一步加大了干部培训力度。根据省、市的具体部署，认真将干部教育培训工作规划落到实处。在培训对象上，突出党政领导干部、年轻后
27、备干部和各类紧缺人才三个重点；在培训内容上，突出抓好马克思主义基本理论和党性党风党纪教育的重点，同时加大新知识和领导能力培训的比重；在培训方式上，突出党校的主阵地作用。今年以来，共完成市级调训任务=人次，其中县干班人，中青班人，县直科干班人，乡镇干部班人。与县委宣传部合办“十六” 大精神培训期，共人。（四） 、完成了干部方面的其他工作。完成了副县级领导干部和妇女、非党副县级后备干部推荐呈报工作；完成了市五届人大代表候选人的上报工作和全县乡镇人代会、党代会的指导工作；完成了县残联、工商联的换届选举和市委党校本科班、中青班学员及有关干部的考核工作。召开了干部档案工作会议，进一步理顺了档案管理关系，
28、全面开展了我县干部档案的整理工作。为了使档案工作达标升级，投入资金=万余元，购置设备，维修库房。认真做好老干部工作，走访慰问老干部=余人次，离退休干部 “三个机制”进一步得到落实。同时，还完成了名市管理干部公务员年度考核材料的上报工作，并对全县个科局级领导班子成员公务员年度考核等次的审定工作。根据省、市文件精神，结合实际，协调相关部门拟定了中共县委、县人民政府关于为加快发展民营经济提供人才服务的实施办法和县事业单位人事制度改革方案 。二、基层组织建设工作（一） 、农村党建向纵深发展。制定了基层组织建设目标考评细则，对年以上未发展党员的村进行了通报，在镇召开了农村基层组织建设现场会议，开展了村级
29、组织规范化建设。每个乡镇办了= 个示范点。开展了农村税费改革后村级组织建设情况的调查，起草了村干部管理暂行条例初稿。安排了换届后新上任的党支部书记的集中培训工作，举办了一期培训班，共计=人，采取讲座、电化教育、实地参观等形式的培训，提高了村支部书记的综合素质。开展了村支部换届选举工作“回头看”，调查处置*件=件。对选派干部到村任职情况进行了调查摸底，进行了建档管理。同时，先后对高乐山镇等=个乡镇开展了半年工作督查。（二） 、社区党建逐步规范。开展了一次社区党建方面的专项调查，先后召开了三次社区建设协调会，组织了三个社区负责人以及镇、民政局等有关领导到宜昌考察学习社区建设工作。代县委起草下发了关
30、于加强和改进社区党建工作的意见 。指导破、停产等企业的党建工作;组织指导了城东社区 党支部召开党员大会，使一个瘫痪了年的支部焕发了生机;指导镇三个社区开展了 “党员找组织”的活动，指导城中社区开展了党员教育培训工作，宣讲新党章 。（三） 、非公有制经济党建开始起步。在深入调查的基础上，代县委起草下发了关于非公有制经济组织党建工作规则 ，下发了关于非公有制经济组织党建指导员选派管理办法等文件，促进了新经济组织党建工作的发展。目前，全县共选派党建指导员名，非公有制企业新成立党支部个，新成立个体私营经济党支部个。指导县思博纸业有限公司、县华夏食品有限公司、县麻袋厂等非公有企业的入党积极分子的培训。（
31、四） 、机关党建工作水平得到提高。配合县直机关工委就机关党建工作进行了检查，抽查了个单位党费收缴情况，指导了个机关党组织的换届工作。 “七一”期间，宣讲新党章共计= 余次，培训了入党积极分子，发展了一批新党员。同时，配合县直机关工委在机关中开展了党的知识竞赛活动。（五） 、党员教育管理得到加强。全面完成了年度党员民主评议工作。大力开展了党员先进性教育活动，共发放党章=本；狠抓党员发展工作，共发展新党员名。加强了抗灾典型的宣传报道工作，共上报典型=个。开展了先进基层党组织、优秀共产党员和优秀的评选活动，推荐到市委表彰的先进典型=个，推荐到省委表彰的=人。同进，加大党员电化教育工作力度，摄制的电教
32、专题片咱们村里的书记正在后期制作过程中，与电视台合办了党的生活专栏节目期。三、自身建设工作。一是认真开展了党的十六大精神和干部任用条例为重点的学习活动，加强了机关的党风廉政建设。二是积极开展了“争先创优”活动和争创省级文明单位活动。三是围绕“八有” 目标，切实加强了部机关规范化建设。共投入资金近万元，加大了硬件建设力度；进一步完善了学习、会议、保密、廉政建设等个机关工作制度；同时还规范了部长*接待日制度和部机关干部党建工作联系点制度。四、其它方面的工作。一是加强了抗灾救灾工作。成立了领导小组，加强了宣传，采取了防范措施；同时积极为抗灾义演捐款，共计元；二是抽调科室骨干人，参与镇两个村的 改革突
33、击工作，受到好评；三是协助参与了村的文明新村建设工作；四是认真完成了县委、政府交办的其它工作。五、关于下步工作。 （一） 、在干部管理工作方面。一是着力抓好干部档案目标管理，积极做好档案达标升级的有关工作；二是制定出台干部管理的相关文件；三是认真做好县级换届的有关工作；四是完成县委交办的其它工作任务。 （二） 、在基层组织建设方面。一是扎实开展好“三级争创” 活动；二是认真抓好非公制经济组织的党建工作；三是指导各乡镇党委开好一次民主生活会。 （三） 、自身建设方面。一是继续加大机关规范化建设力度；二是切实抓好支部建设；三是积极争创省级文明单位。XX 年度工作总结（县委组织部）2018 年县委组
34、织部工作总结范文（3） | 返回目录XX 年度工作总结（县委组织部）一年来，我部在县委的直接领导和上级组织部门的具体指导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻党的十六大、十六届五中全会、自治区党委八届四中全会和市委一届二次、三次全会以及县委十一届三次全会精神，紧紧围绕“富民兴县新跨越”这个主题，围绕加强党的执政能力建设这条主线，进一步加强领导班子、干部队伍和人才队伍建设，坚持不懈地抓好基层组织和党员队伍建设，加大组织部门自身建设的工作力度，解放思想，实事求是，与时俱进，开拓创新，不断开创组织工作的新局面，为加快富民兴县新跨越步伐，全面建设小康社会提供坚强的组织保证。现将一年
35、来的工作情况总结如下：一、主要做法（一）认真贯彻党的十六届四中全会精神，开展好“进一步提高各级领导干部执政能力，迎接忻城经济社会全面发展新高潮”大讨论活动，切实加强各级领导班子和干部队伍建设。为认真贯彻党的十六届四中全会精神，全面加强我县党的建设，提高各级党组织的执政能力，我县十一届三次全会决定，由县委组织部牵头，在全县副科级以上领导干部中开展“进一步提高各级领导干部执政能力，迎接忻城经济社会全面发展新高潮”大讨论活动，办公室设在县委组织部。为使活动收到实实在在的效果，我们精心组织，周密安排，认真实施，通过演讲比赛、评选“十佳领导”、文艺演出等形式，以及在党建网站、有线电视开设执政能力大讨论专
36、栏等，扎扎实实地把活动向前推进。1、认真开展好学习讨论和交流心得活动，为提高执政能力奠定理论基础。组织广大领导干部学习了党的十六届四中全会精神和中共中央关于加强党的执政能力建设的决定以及有关文件精神，自治区党委八届五次全会和来宾市委一届三次全会以及县委十一届三次全会精神。在学习理论的基础上，围绕为谁执政、靠谁执政、怎样执政的问题进行讨论，同时，我们还举行了高规格的演讲比赛活动，进一步加强广大领导干部对执政能力的理解。2、认真查摆问题，深刻剖析原因。围绕查找差距要严，剖析反思要深，整改提高要实这三个重点，组织全县广大领导干部结合自身的学习、工作和思想实际，查摆剖析执政能力现状，认真进行反思，做到
37、解剖自己不怕严、听取意见不怕剌、亮出问题不怕丑、触及思想不怕痛。在找准查透问题的基础上，撰写出不少于的领导班子、领导干部个人剖析材料和心得体会文章，全县共写出领导班子剖析材料 98 篇，领导干部个人剖析材料和心得体会文章 776 篇。3、制定措施，抓好整改。针对查摆出来的问题，联系实际进行研究讨论，对照思想、审视工作、寻找差距、分析原因、研究对策、制定出措施进行整改。各乡镇、各单位对现有的制度进行了一次认真的清理、补充和完善，提炼和概括执政能力准确贴切、生动易记的规范性要求，使之成为领导自觉遵循的基本原则。（二）积极探索党建工作新路子，大力加强党的基层组织建设。党的基层组织是党的全部工作和战斗
38、力的基础。为适应新形势新任务的要求，我们坚持以农村、企业和城镇社区党建工作为重点，积极探索党建工作新路子，努力把党的基层组织建设成为学习贯彻“三个代表”重要思想的组织者、推动者和实践者。1、突出“四抓” ，深化“ 五村、两规范”建设。 （1）抓素质提高，进一步提高农村党员干部及非党经济能人的素质。为了建设一支致富带富能力强的党员能人队伍，我县依托县乡两级党校和示范基地，大规模开展农村党员干部及非党经济能人培训工作，努力实现“四个培养”的目标。今年来全县共组织举办政治理论、科技培训班 456 期，培训村委干部、农民党员和群众 23546 人次，使村委干部和 50 岁以下党员普遍受到轮训一遍。通过
39、培训，全县 80%以上有劳动能力的农村党员普遍掌握了 1-2 门的实用技术。同时，还积极组织 260名农村党员干部和示范户分期分批到市农村党员干部科技培训中心学习培训。参训的人员学习回来后，坚持理论联系实际，大胆探索、大胆实践，利用学到的新知识、新技术上经济项目 41 项，扩大经济规模项目 30 项，113 名农村党员成了科技致富能手，76 名农村干部成了科技致富领头雁。9 月份，我县组织对市、县、乡三级示范户进行检查评比，全县市级党员示范户从去年的 30 名增加到 38 名，县级党员示范户从去年的 22 名增加到 55 名，乡镇级党员示范户从去年的 108 户发展到现在的 147 名。并树立
40、 30 户“党员奔富裕小康示范户”为优秀党员示范户，作为党员示范户的典型。 （2）抓组织建设。为适应农业产业化发展和专业化经营组织的发展需要组建党组织，进一步扩大党组织的覆盖面。在实施“党员带头奔富裕小康系统工程”中，我县通过采取抓三个载体、四支队伍、五个服务的措施，充分发挥农村基层党组织和党员的作用，着重抓好党群带富帮扶联合体的巩固和发展工作，今年新组建群带富帮扶联合体 168 个，使全县党群带富帮扶联合体数量达到 327 个（参与党员 702 户，带动农户 15226 户） ，其中种植类 127 个，养殖类 92 个，加工类 47 个，混合型32 个，其他类型 29 个。在抓党群带富帮扶联
41、合体的发展过程中，立足于高起点，高要求，上规模，上档次，打造品牌型联合体。今年新组建的大塘镇拉则水蛭种苗繁殖基地、宁江乡石头屯 500 头良种猪养殖场、加仁万只肉鸡养殖场、加仁育肥牛联合体等，都比原有的联合体规模大、档次高。遂意乡塘贤木瓜联合体在去年试种成功的基础上，今年大力发展，面积从去年的 56 亩发展到今年的 1100 多亩。遂意乡党委、政府根据该乡塘贤木瓜联合体的发展需要，引进老板到该乡投资兴建木瓜蛋白酶加工厂，实现了公司+基地+农户的发展模式。据统计，全县已建立规模示范小区 49 个，百头养猪场 35 个，养猪大户 237 户。为了总结经验，树立典型，9 月份，我县组织对联合体进行评
42、比表彰，遂意乡塘贤木瓜联合体等十四个党群带富帮扶联合体被评为全县先进联合体。同时，抓好在各个联合体中建立党组织工作，为联合体的巩固和发展提供组织保证。今年我县已在遂意乡塘贤木瓜联合体、城关镇种鸽养殖联合体、果遂乡古抗育肥牛联合体、安东乡网箱养鱼联合体等 15 个联合体中建立了党支部，其他联合体党组织工作也正在筹建当中。为了加强联合体党支部建设工作，我县建立向党群带富帮扶联合体派驻党建工作指导员或联络员制度，切实加强对新经济组织党组织工作的指导和引导。做好在联合体中培养发展入党积极分子工作，及时把培养成熟的经济能人吸收到党内来，今年全县在联合体中发展 46 名经济能人入党，壮大了我县农村党员带富
43、队伍。（3）抓制度建设，为“五村、两规范”建设提供制度保障。根据新时期农村基层组织建设的需要，组织人员经常下村指导党建工作，进一步健全和完善各项规章制度，并对制度的执行情况进行督查，做到村村坚持执行值班制度、 “七薄二册”记录制度、民主管理村务和村务公开等制度。通过制度建设把群众对村务管理的知情权、决策权、参与权和监督权，落实到管理的每个环节，使村级组织和村干部做到遇事与群众商量，决策有群众参与，工作由群众监督，功过让群众评议。做到让群众明白，还村干部清白，形成在村级党组织领导下充满生机与活力的民主管理的新局面。 （4）抓管理工作，使“五村、两规范”建设管理规范化。一是完善村级各项工作制度。目
44、前各村委的村民代表会议、民主评议村干、村务公开等 20 项制度都已上墙，并得到有效执行；二是处理好“两委”关系，形成“两委”合力，全县没有村“两委”闹不团结现象；同时，还制定了关于村级干部规范化管理的实施意见 ，对村干职责、选拔任用、培训教育、报酬待遇、考评与奖惩、监督约束、后备队伍建设都作出了具体的规定，使全县村级工作、村级干部队伍管理工作逐步走上制度化、规范化轨道；四是加强村委基础设施硬件建设。全县 130 个村委（社区） ，已有 91 个村建成了钢筋混泥土结构办公楼，占村委总数的 70%。至今，全县建立市级示范村 1 个，县级 2 个，乡镇级 26 个；创办农村党员干部科技培训中心 14
45、 个，示范基地 19 个；马泗乡马泗村委由于开展“五村、两规范”建设工作成绩显著，今年上半年被确定为自治区、市、县三级“五村、两规范”示范村。2、继续深入开展农村党员“一十百”帮扶活动。 “一十百 ”活动是我县在新形势下发挥农村党员先进作用的新路子。我县把开展农村党员“一十百”帮扶活动与实施“党员带头奔富裕小康系统工程”紧密结合起来。通过培训提高党员的政治思想素质和帮扶带富能力，不少党员一个人就可以带领几十户贫困户发家致富。如遂意乡农村党员蓝绍辉组建木瓜产销联合体带动帮扶了 38 户群众，年种植木瓜户均收入 5000 元；宁江乡思耕村党员莫芝流组建育肥牛联合体带动帮扶 60 户群众进行育肥牛，年每户单项人均纯收入增收支 250 元等。今年参加“一十百” 帮扶活动的农村党员有 2680 人，帮扶 15082 户 69377 人，使帮扶面不断扩大，有力地推动了全县“党员带头奔富裕小康系统工程”的实施和“五村、两规范”建设的进展。3、抓好村级工作和村级干部管理规范化工作。一是完善村级各项工作制度。目前各村委的村民代表会议、民主评议村干、村务公开等 20 项制度都已上墙，并得到有效执行；二是处理好“两委” 关系，形成“ 两委”合力，全县没有村“两委”闹不团结现象；三是坚持村
