1、1海南医学院视觉形象识别系统设计方案书海南医学院附属医院 赖运岛（2012 年 2 月 20 日）前言进入 21 世纪，高等医学院校面临前所未有的新形势、新情况、新问题，学校的生存与发展取决于科学定位、办学方向、特色学科和良好形象建设， “优胜劣汰”已成为不可逆转的发展趋势。海南医学院近些年的发展，不论是硬件基础设施建设还是软件内涵建设上都取得了长足的进步，但离社会期望的要求还有差距。如何在社会公众的心中建立良好形象，如何赢得社会的“芳心” ，是我们每个海医人不得不思考的问题， “树名师、建名院、创名校”已成共识，学校的形象建设势在必行！为什么说学校形象建设如此重要？因为从学校品牌建设的角度讲
2、，学校形象是学校最为宝贵的资产，良好的学校形象，对内可提升教师员工的荣誉感和责任感，提升校园文化品位，培育良好的育人环境，对外是生源选择学校的重要参考因素。据国际专业机构统计显示，在形象建设上每投入 1 美元，可得到 200 美元的回报。这一点，从国内外成功知名企业的投入可见一斑。由此，可以说学校的形象建设是“小投入，高产出” 。当然，学校形象建设并非一朝一夕，一蹴而就，它是一个系统工程，需要学校党政一把手的高度重视，也需要每一位教师员工的积极响应，更需要借助出色的形象设计及全体员工的悉心呵护。但愿本人的思路能贡献绵薄之力，期待与大家共创海医美好明天。2一、 基础要素系统：1、校徽、校训、校标
3、从色彩的情感上分析，纯度过强、色相过多、明度反差大的对比色组容易使人疲劳，过分暖和的配色也容易使人疲劳。绿、蓝色是视觉中最为舒适的色。青、蓝等冷色具有朴素感、沉静感。从色相上，蓝色比绿色亮。不同的色调能产生不同的心理联想。蓝色的具体联想是：天空、海洋、水；抽象联想是：理想、永恒、理智、悠久；心理联想是：晴朗、简洁、成熟。文化语义是：理性、稳重、崇高、博大、深远。色彩赋予了人格化的情感，人们选择了品牌就是选择了色系。如重庆医科大的主色调是蓝色、中山大学的主色调是绿色。本人建议：校名字体、校徽（底色） 、校训、校标字体的标准色、主色调改为蓝色（科技蓝）3二、 应用要素系统：1、办公用品类：1）名片
4、：名片是学校传播的重要组成部分，印刷材质和工艺力求精美。名片的内容包括标识、姓名、职务、地址、电话、传真、邮政编码、网址等。不得随意添加无关的内容：如家庭地址、住宅电话、社会兼职等。规格：90mm55mm42）信封：参照国家邮政部门规定的标准。规格：5 号信封 220mm110mm7 号信封 229mm158mm9 号信封 229mm324mm53）信纸、便笺纸：信纸在学校对外形象的传达中是非常重要的媒介之一，应遵循规范。规格：285mm210mm4）传真纸：规格：285mm210mm65）档案袋、文件袋：规格：315mm243mm6）笔记本：77）茶具：8）PPT：82、证件证书类：1）来宾卡、工作证：93、导引指示类：1）部门标识牌：102)水 牌 ：3） 席 位 牌 ：
