1、 公司QC组组长绩效考核量表被考核人姓名 工 号 生 效 日 考核结果有效期年 月 日 年 月至 年 月项 目 考 核 内 容 配 分 考核评分 考核人签名检验时效性总分20分QC检验效率高，能及时有效配合生产进度Q货，且准确性高，验货标准使用合理2017QC检验效率高，基本跟得上生产进度进行检验，且准确性高，验货标准使用合理1613初核分复核分初核人复核人QC检验效率一般，基本上跟得上生产进度进行，但验货标准及验货准确性一般 129QC检验效率较差，但基本上能保证生产进度的检验进度 85QC检验效率极差，基本跟不上生产进度的安排进行Q货 41质量预防与控制总分20分有采取过质量相关预防措施及
2、控制方法，且实施初有成效（需有相应报告验证）2017有采取过质量相关预防措施及控制方法，但实施成效不明显1613初核分复核分初核人复核人不能有效采取质量预防措施与控制方法，日常质量控制一般且无重大质量记录 129未采取有效的质量预防措施与控制方法，日常质量控制不严格，时有发生质量记录 85未采取有效的质量预防措施与控制方法，日常质量控制松散，从而影响生产效率 41考核执行度总分15分积极配合公司考核制度的推行，并能及时提交报表，数据准确完整，从无 1513基本配合公司考核制度的推行，提交报表 时 不得 过1 ，数据基本准确完整1210初核分复核分初核人复核人能配合公司考核制度并执行，提交报表
3、时 不得 过2 ，数据较准确完整 97较 被 配合公司考核制度，提交报表 时 不得 过3 ，数据不完整 64极 被 配合公司考核制度，执行不 ， 常严重 31控度总分15分时 严格 理，并 常 ， 工 不得 过2 1513严格 理，有时 ， 工 不得 过3 1210初核分复核分初核人复核人能重 理， 工 不得 过4 97不重 理， 工 不得 过5 64 理， 工 散 31工积极性总分10分能积极 currency1项本工，且工效率及成效高109能积极 currency1项本工，但工效率及成效一般87初核分复核分初核人复核人工积极 性一般，基本能“时“质完成工 65工fi积极 性，工fl 能“时
4、完成，且成效一般 43 ，不能“时完成工及，”不跟进工进 21与总分10分常积极 与上 ， 工的109较能积极 与上 ，较能 工的87初核分复核分初核人复核人能积极 与上 ， 能 工的 65 时与上 ，常不能 工的 43从不与上 ，不能 工的 21理总分10分能 公司度积极有效理currency1常，从未有 109能 公司度积极有效理currency1常， fi有 87初核分复核分初核人复核人能 公司度理currency1常，有时 有 65不大能 公司度理currency1常，时常 有 43不能 公司度理currency1常， 数 常 21总分 高分 分 考 分/ 分 记 分 记过 分考核人确 评核人 核人
