1、1庆祝5.12国际护士节活动主持词主持人上场各位领导,各位嘉宾、各位护士同仁:下午好!在这生机盎然的5 月, 我们迎来了自己的节日 -护士节.很多人说 ,我们护士是人间的天使 ,用温柔的心守护着生 命, 但我更觉得我们是平凡的小草. 在医院这个大集体,如果医 生是花,那么我们护士就是绒绒的绿草. 小草无处不在,映绿了 春天, 使鲜花更显出她的美丽.我们每天在病床间忙碌,有送病人出院的欣喜,有听到病人一声声真诚的道谢时的宽慰,也有繁忙工作的压力,不被理解的委屈. 我们想给病人更多的关爱, 我们也愿意给我们的合作者- 医生更多的关怀和更好的工作配合.一名护士,必须要有一份阳光的心态,一个亲切的笑容
2、, 用温柔中的刚强来营造一个健康的工作氛围.因此, 我们也要来关爱我们自己,让我们自己的内心充满阳光,才能将阳光播撒在每一张病床边,每一个来查房的医生身边.今天, 我们护士节活动的主题就是nursing nurse, 关爱护士, 让护士再这份关爱撒遍医院每一个角落 .关于这个话题,相信我们的* 院长一定有很多的话要对大家说,我们欢迎!长讲话院长讲话结束2主持人 : 感谢叶院长为我们营造一种宽松民主的工作气氛,我想,这是最重要的关爱护士.一个优秀的团队总是由很多优秀的 成员组成,并且 ,这个优秀的团队将不断培养出优秀的成员.下 面, 让我们一睹今年的优秀护士护士风采. 有请各位优秀护士上 场,
3、有请何院长、沈书记、王院长、蔡院长、卢院长、黄书记、 骆总师上台颁奖.音乐响起颁奖结束,领导走下台时, 主持人即兴请院长做护士节讲话主持人:*院长,请您等一等, 我们知道,您一直很关心护士工作,在今天这个特别的日子,我们大家欢迎何院长为我们说几句.何院长讲话主持人:* 院长对我们的工作评价很高,要求也很高. 院长的关爱是nursing nurse活动中很重要的部分,谢谢何院长 .老护士经常会说,日复一日, 刚刚参加工作的那份激情渐渐淡去. 可是我们又多么需要这样的激情, 给我们的工作多点动力, 使我们的生活中更加多彩.让我们再回顾当年激情满怀的日子, 让我们来听听我们的学妹们的声音.你看, 那
4、边走来的正是刚3参 加工作一年的新护士*,让我们听听她是怎么说的.新护士江新伟讲话主持人:谢谢 *,看到她, 仿佛看到了当年的自己 ,是啊, 我们为什么不能将那一份激情存留,给自己和身边的同事多一点 关爱,给自己的工作增加一些动力呢.刚参加工作,护士这个职业对很多人来说, 是一个美丽纯洁的梦. 那时 ,我们并不曾理解她真正的含义,当我们体验过护士工作的种种酸甜苦辣,才明白要诠释“天使“ 的含义 ,并非想象中这么浪漫.这其中 ,有付出 ,也有收获,下面, 让我们来采访一下本年度的优秀护士之一-*,看看她是怎么说的.展示优秀护士风采优秀护士访谈主持人:我为我们中间有这样的优秀的同事而骄傲,也为工作
5、在这样的优秀的团队而自豪.是的, 努力用心的工作,就会有 成长的收获.但是, 护士的工作也处处面临着压力、无序、忙碌 和愤怒.当我们每天面对这样的场景时, 我们怎样继续保持自己 的微笑,保持自己的阳光的心态呢?这是我们所要思考和讨论的. 面对混乱、无序, 我们该怎样在这样的情境中,更好的驾驭情境, 缓解压力呢?且看我们每天要面临的工作场景的原生态展现:大家知道,急诊急诊 ,特点就是一个急字 ,可是“ 急“到什么程度,4急之外,还有一些什么?让我们看看今天在急诊室上演的一幕吧急诊室小品是啊, 当面临这样的场景时, 就像天使的翅膀受了伤,无法优雅.一天终于过去,急诊室渐渐安静. 那边,病房的护士在
6、夜幕中, 开始了漫漫长夜的工作,让我们去看看我们病房护士们的夜班吧夜班变奏曲笑过之后,真是太熟悉了, 只要是上过夜班的同事,相信这就是每天在发生的.我们的同事演得如此逼真, 就是因为这样的场景对她们来说,就是每天的工作. 是啊,护士工作, 要涉及的面很广, 在医院的每个部门, 在每张病床边,总是有护士亲切的脸. 但是, 亲切换来的不一定是亲切, 你看,这里就在发生着. 请看病房里的另一幕.主持人在小品结束后:舞台上的场景落幕了,但是,在我们真实的工作中,这样的场景每天都在发生, 现在,将来-.护士是一个高压力的工作, 因为职业的特质,护士总是在不断的付出,不断给与病人关爱. 因为与生命打交道,
7、我们的工作分外的沉重和庄严.因为所接触人群的复杂性,我们总是会遇到这样那样的压力,困境, 在座的同事们,我想,看了以上几个工作场景的再现,一定也勾起了你的种种思考, 我们怎样来积极面对这样的情境,当您的同事遇到这样的情境时,我们又怎样去伸出关爱之手呢?请在座各位来谈谈.讨论后主持人:是啊, 工作压力是每个护士真真切切面临的问5题, 繁忙、夜班、意外情况的发生, 这是我们要面对,并且要积极的面对的.护士需要关爱, 当内心收获了关爱,我们才有足够的关爱去给我们的病人,我们的同事, 否则,我们的爱就会变成枯竭的沙漠,无本之木, 无源之水.营造一个相互理解, 相互帮助的工作团队,这将很大程度的改善我们
8、的工作软环境,也是缓解工作压力的有效的方法.这样的工作环境,是需要我们每个人来努力,每个人来营造的. 大家知道,几年前, 我们医院就成立了PEERSUPPOR委员会. 我们能感觉到PEERSUPPOR的成员总是在默默关注着身边的同事,在他人有需要时,他们总是递上他们温暖的手.让我们觉得我们生活在一个温暖的家庭中,这个家庭,会严厉的促你成长, 也会在你需要的时候给你力量.前不久,我们 * 家里出了很不幸的事情,她当时除了背负着很重的精神压力,还面临着经济上的困难.我们PEER SUPPOR委T 员会得知了此事,发动大家帮助海燕. 开始,* 拒绝了,因为她觉得这样, 她会欠别人很多,是PEER S
9、UPPORT委员会成员不断的告诉她,在我们医院的护理团队中, 当你遇到困难, 你不是孤独的 ,有无数人,都会帮助你 ,即使只是一份小小的心意,也是厚 厚的温暖.当你走过了困境, 你有能力时,你就要将这爱心的接 6力棒接过去,去帮助别人. 我们团队的每一个成员,都是这个爱 心工程的营造者,也是收益者. 这样,我们才生活在爱的芬芳中, 而不是工作在冷漠的沙漠中.接受了, 她也在网上写下了对同事 们的这份关爱的感谢.同时, 她也提出,要将这笔捐款的一部分 留下来,建立一个爱心基金, 当有别的同事有不测之事时,只要提出申请,便可以得到这里的帮助. 而她,作为这份基金的第一名收益者,将来有能力, 一定会在这里,不断献出自己的爱心. 我们要感谢所有的同事,当我们的身边的护士出现困难时,你们毫不犹疑的伸出了帮助之手,这中间, 有* 院长、 * 老师, 也有医生, 还有在我院进修的外院护士,她们一再坚持要尽自己的一份力,她们说,“我们被你们感动了“.当提出要将捐款设立一个基金时,我们也为她而感动. 我们给了她不多,但是她所反 馈的是一种对整个集体的责任感,她希望她今天所能得到的温暖, 将来其它人也能得到.当被关爱的人将所得到的爱反射出来时, 她的效果会成倍.因此, 今天我们做的, 我们说的 ,无不是两个字, 关爱,关爱护士自己, 让护士将这些爱折射出来, 共同营造我们整个团队美好的明天.
