1、1全国助残日公司先进员工表彰会讲话各位员工朋友们: 大家好!今天是第十六个 (届)“ 全国助残日“,这是你们自己的节日 ,也是自公司成立以来,首次开展针对残疾员工的表彰活动.在此, 我谨代表公司向你们致以节日的问候,并对授予“先进称号“ 的残疾员工表示热烈的祝贺.今年助残日的主题是“真实的了解,真挚的关爱 “,我认为这非常符合公司的文化特色,这本身就是对公司残疾员工政策的概括:由于残疾员工的身体原因,在生活上、工作上都多多少少存在一定的困难.因此我们会深入的去了解, 并根据每个人的具体特点会有所区别对待.在工作分配、岗位培训等方面都力争合理安排.甚至出现了对几乎没有劳动能力的残疾员工因人设岗的
2、情况.我想, 大家应该能够明白公司的一番苦心.同时我也希望你们能够理解并遵守公司的管理措施及制度.我们公司现有残疾员工XXX人, 大家来自不同的地方,各自的风土民俗、文化背景、兴趣爱好等方面都有一定的差异.在生活习惯、工作能力以及身体状况本身也有所不同.这就要求我们每一个人都要来了解和适应这2个新环境.在工作上,要努力学习生产知识、提高岗位操作技能、遵守各项规章制度. 早日成为公司的合格员工.能够与公司长期并肩作战, 为公司的发展贡献自己的力量;在生活上, 我们更要克服和改正自身的缺点、规范自己的言行, 事事处处都要想着自己是金明公司的一员,我们的一言一行不仅代表着公司的形象,也反映着自身的素
3、质.生活中的小事将直接影响你在公司的升迁和发展.近期公司加大了对纪律管理的力度,部分违反制度的员工被处罚、甚至被辞退.这与公司录用你们的初衷是相背离的.招聘残疾人进厂工作一方面是为响应国家的号召和政策需要,最主要还是希望能够给弱势群体一个就业机会.金明公司作为一个企业公民,在实现自我发展的基础上, 也希望能为社会做出一分贡献.作为弱势群体, 我们更应该团结互助、更应该珍惜这个来之不易的工作机会、 更应该爱护这个文明和谐的环境.自觉抵制、 检举和揭发那些违法乱纪的行为. 公司绝不会姑息和纵容任何损害公司利益和形象的行为.当然, 大多数残疾员工的工作和表现是值得肯定的,这其中也涌现出了许许多多的先
4、进典型.我们感谢你们为公司生产和发展所 3做出的努力和贡献.公司一贯重视残疾员工的学习、生活和工作情况.甚至专门开展针对残疾员工的先进评选活动.为的就是充分肯定你们的成绩、为你们树立自己的榜样.希望以此能够激励更多的残疾员工, 在公司的生产和发展过程中发挥更重要的作用.同时也是为了让你们树立自信心,只要肯学肯干, 你们一样能够在公司、在自己的人生道路上创造辉煌.这次公司根据各个工序的评比推选、结合员工平时的表现,最终评选出十名先进残疾职工,公司决定给予表彰和奖励.这次评选出的十名先进残疾员工是:.先进员工是全厂员工学习的榜样, 他们用自己的热忱、 智慧和汗水为公司的生产和发展做出了贡献, 为其
5、他员工做出了表率. 公司特别关注和感谢这些优秀的员工. 他们是我们之中的一员, 他们能做到的,其他员工同样有能力做到. 实际上,在某些方面一般员工做得比优秀员工还要好 (这也是优秀员工还需继续努力的地方) .公司希望、也相信你们中间能够涌现出更多的、更优秀的员工. 这种先进评选活动公司会每年举行一次, 可能的话, 针对残疾员工的先进评选每年会有两次(每年助残日一次、年4终所有员工一次).其实工作突出的残疾员工还有很多,一方面是因为名额限制,许多人暂时没有赶上这次机会.另一方面,还有很多优秀的残疾员工,仅仅因为违反了一次纪律,也失去了评选资格.这是非常可惜 的. 但公司历来重视员工的纪律表现, 先进评选是与员工方方面面的表现结合起来的.因此我希望大家都能时刻警醒自己,在工作上、在生活上要严格自律,千万不要因为一时的疏忽损害了自己的形象, 甚至断送了自己的前程.同时我也希望在年终的先进评选上,你们能有更多的人站上主席台接受公司的表彰、接受大家的掌声.同时我也希望此次接受表彰的员工能再接再厉,不断鞭策自己、不断提高自己.在工作生活中真正起到模范带头作用.和其他员工一起,为金明公司更加美好的明天做出更大的贡献.(完)
