1、1调查研究工作制度调查研究工作制度为加强调查研究工作,提高调研工作水平, 更好地服务决策, 不断提高决策的针对性、科学性和可行性,促进采油厂各项工作 的创新与发展, 特制定本制度.第一条调查研究工作要以*和“ *“重要思想为指导 , 坚持解放思想、实事求是、与时俱进,坚持深入基层、深入群众, 坚持求真务实、注重实效, 紧紧围绕采油厂生产经营管理这个中心,把握改革发展稳定大局, 通过开展调查研究转变工作作风、密切联系群众、提高科学决策水平和执政水平.第二条调查研究是做好各项工作的基础环节,是真实、全面掌握情况,实施科学决策的必要途径, 是坚持群众路线、改进工 作作风的有效方式.采油厂改革发展稳定
2、工作的重大决策、制度、规定的出台,事前都必须进行充分的调查研究.调查研究要紧紧 围绕中心工作展开,既要有纵向到底的调研深度,又要有横向到 边的调研广度,形成全面覆盖的调研格局.第三条调查研究工作主要分为,基本情况调研、典型经验调研、新生事物调研、厂情民意调研、决策性调研、督导性调研和 突发性问题调研,等等.第四条加强调研工作的组织协调.采油厂调研室负责制定调研工作规范及管理规定,完善信息调研网络, 拟定采油厂调研工2作规划,全面协调、组织采油厂的调研工作.每年要根据采油厂改革发展稳定的实际情况和长远目标,确定一批事关全局的重点调研课题,由采油厂有关领导牵头开展调查研究.第五条 开展全厂性的调查
3、研究 .每年开展 2 次大型生产经营调研活动,由采油厂领导组织,综合部门参与,厂调研室负责调研活动的联络及情况汇总.年初调研主要侧重对全厂面上情况的把握及工作思路的调整和完善;下半年调研主要了解情况,盘点全年工作, 分析生产经营形势,谋划下一年度发展思路.第六条机关各职能部门的调查研究.按照厂调研工作规划, 各职能部门要紧密联系实际,针对系统工作特点,采取适宜的调 查方式,搞好重点业务工作调查研究, 尤其要针对某个方面或一 个时期工作中的热点、难点问题展开调研,增强工作的针对性和 措施的有效性,不断提高工作质量和管理水平.第七条设立基层调研联系点.采油厂领导、机关各科室、各部门要与各三级单位、
4、基层队建立定向联系点,形成基层调研联系点网络.要坚持深入联系点调查研究, 原则上采油厂领导到基层调研每月不少于2 次, 各科室每月不少于 4 次. 要牢固树立全心全意为基层服务的思想,及时掌握联系点的基本情况和工作动态,帮助解决实际困难和问题.轻松写作-3公文易第八条改进调研方式,提高调研实效. 要通过专题调研、课题论证、决策咨询等形式,加强上下级之间、职能部门之间、机 关和基层之间的协作,采取上下结合、横向联合等方法,开展联合调查研究.在运用座谈会、个别访谈和蹲点调查等调研方法的 基础上,要注重利用现代信息网络技术进行综合分析研究,提高 调查研究的效率和水平.对涉及采油厂发展全局的重大调研课
5、题, 可聘请有关专家或组织社会力量进行深入调查研究.对于涉及群 众切身利益和群众关注的热点问题的重大政策措施的出台,要深 入调研,反复论证 ,广泛听取群众和专家意见,提高决策的科学 化和 * 化程度.第九条要加强调研成果的转化.调查研究工作结束后,及时写出能反映真实情况的具有明确而深刻主题的调研报告,为领导 决策提出具有指导意义的意见.要建立调查研究资料库,加强内 部资料交流.厂调研室负责对各单位、部门报送的调研报告进行 4优选, 对有价值、对工作有指导意义的调研成果在全厂进行成果 共享. 要搞好优秀调研成果的评审工作, 每年进行一次全厂调研 成果评审,对优秀调研成果进行表彰奖励.第十条领导干部下基层调研,要轻车简从, 不给基层增加负担,做到听实话、摸实情、办实事、求实效.调查研究工作要与 部门工作和机关干部下基层参加生产劳动结合起来,把调查研究 的过程,变成为基层职工群众服务的过程. 要通过调查研究,进 一步密切干群关系,转变机关工作作风, 不断提高各级领导干部 的工作水平.第十一条本制度由厂调研室负责解释.第十二条本制度自印发之日起施行.
