1、企业环保工作总结 3 篇本文目录 企业环保工作总结 民营铝冶炼企业环保治理工作总结 企业环保年终工作总结范文企业环保年度工作总结(一)20xx 年是“十二.五” 的开局之年，在集团公司领导的正确领导下，我们始终坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，以深入扎实开展“三项行动”、 “隐患排查治理”，实施“安全生产年” 各项活动为契机，在强化现场安全基础管理的同时，狠抓安全队伍建设，大力塑造企业安全文化，全面提升管理人员安全实务能力，全面提高全员安全意识，不断夯实安全“三基” 工作，取得了较好的安全实效。XX 年在进行年度大修和四个技改项目相继建设投产的情况下，工伤事故起数仍与 XX
2、年持平，各类违章违纪同比持平，安全教育培训计划完成率 100%;隐患排查计划完成率及整改率分别为 100%、99%( 部分未到期或需全厂停车大修)，安全生产事故死亡人数为零，全年无重大安全生产事故、无重大环境污染事故、无重大职业病事故、无重大火灾和人身伤亡事故， “三废”排放达到国家标准。这一成绩的取得得益于公司领导、各级管理人员的高度重视，严格管理以及纠察大队的严格纠察。为进一步总结成绩，积累经验，提升安全生产管理水平，现将 XX 年度安全生产工作总结如下：一、结合公司实际，采取强而有力的措施，努力确保安全环保消防职业卫生目标全面实现。(一) 夯实基础，全面落实安全生产责任制，强化制度执行力
3、度。1、坚持推行“四化一追究”，层层签订安全生产责任状，认真落实责任追究。在 2月 15 日对 XX 年安全风险金的兑现及 XX 年安全责任状的签订工作会上，对达到目标的33 个单位兑现风险奖励金额 21.5008 万元，对锅炉车间等四个单位因未能达到年初签订的安全生产目标，共计 9 人惩扣上交的安全风险金额 2 万元。今年年初共有 40 个单位或部门的各级管理人员共有 125 人参加责任书的签订仪式，共向公司交纳了 35.8 万元安全风险抵押金。下半年我们也将继续推进安全管理的“六大原则”和“六大模块”理念，夯实“ 双基”管理工作，推动公司所属单位安全生产责任制体系的持久落实。2、强化基层安
4、全绩效考核，开展各类安全评比(安全管理创最佳、单项活动组织创最佳、安全积分管理最差单位)、基层单位“四最” 评比(最佳班组长、最佳安全标兵、最佳监护人、最不讲安全的人)和各单位一把手安全积分考核管理，推行“安全明星榜” 活动，运用比较管理形成反差，增强团队管理人员的安全责任感、荣誉感，提高员工安全意识、服从和执行意识。对全年扣分最多的单位负责人进行“黄牌”警告和说“清楚”，对安全积分扣完的单位负责人、安全员坚决予以免职，让所有管理人员的“面子、票子、位子”都与安全绩效挂钩。3、严格纠察和奖惩，坚持不正常现象“四不放过”的原则，责任追究抓改进。利用中午纠察和晚上值班活动，持之以恒的加大处罚力度，
5、落实责任追究，严格考核兑现。在责任追究的执行上，要奖的让人眼红，罚得让其心痛，建立黑白分明安全是非观，促进安全目标最大限度实现。全年违章违纪 556 起，其中原则性违章违纪 256 起，现场纠正提醒300 起，违章人数 246 人次(含外施队违章人员 )，共考核金额 76000 元。(二) 创新举措，突出解决难点，勇于担当责任，在监管中提升能力，确保一方平安。1、紧紧围绕年初大修工作，认真组织，积极协调，圆满完成 XX 年度大修工作。为认真贯彻余总提出的“安全、优质、节约、彻底”的方针，我们围绕大修工作重点，建立健全现场三级安全监管网络，以实现“零伤害、零事故、零污染”为目标，全力以赴备战大修
6、。从前期策划早准备、事中检查抓落实、事后总结促提高三大方面开展好具体工作。(1)检修前期细致策划，提前做好大修准备，做到有备无患。高度重视、充分准备、确保心中有数;意识培训、案例教育、确保氛围形成 ;仔细讨论、认真核实，确保方案科学 ;表格验证、签把关、确保措施落实;网络监管、紧盯现场、确保过程受控; 后勤保障、服务大修、确保安全检修。(2)检修事中认真检查，适时抓好落实，做到各个环节受控。用高压态势管现场，有压力更有信心。大修事项分段做，先期进入检修的项目，对照大修模式要求开好头。突出现场管理，推行“人盯人” 的防守模式，重抓过程监管，确保结果受控。严格执行环保预案，检修治理不放松环保。(3
7、)检修事后及时总结，专项评比促提高，树立先进倡新风。严格对照大修安全管理规定，进行监管队伍评比。部门适时总结评定，做好事项协调，及时修正执行偏差。2、日常检维修监管方面，坚持与生产实际相结合，部门人员分片监管到车间，充分发挥好部门的服务职能，确保安全生产。集团公司前方生产车间、职能科室、二级单位、分公司共 22 家单位共划分为 13 个小组，每天对安全监管事项、环保协调事项、安全纠察事项实行系统监管，牵头落实，与基层单位一道解决生产中的隐患和瓶颈问题。3、精心组织，以三个阶段事务推进表为指导，确保技改施工监管安全基础管理事务落实。XX 年所有的技改项目我们安全部责任到人，制定职责，内部签订责任
8、状， ，明确牵头人的责权利，加强对三胺、碳化、复合肥、双氧水、楚瓷、陶瓷脱硫、造气 3#系统等技改施工现场的安全监管;做好新改扩项目三阶段推进工作：即“本质安全落实，软件讨论完善，基础工作夯实”。技改施工现场进入安装试车阶段之后，我们采用“重点出击、重点击破”的战略思想，指派经验较丰富的 5 人协助楚瓷和二水在现场与单位一道履行好监管方面的职责，努力确保技改施工项目施工及开车过程中的安全。针对空分新工艺 11 月份安排专人赴临泉中能化工学习，回来之后进行现场指导，努力确保施工安装及以后试生产过程中的安全。对于新建工段坚持召开三天一次安全例会，及时规范临时用电、人员行为安全，做好各项安全方面事务
9、的协调工作。对技改新项目及时编制事故案例汇编 ，先后对双氧水、甲醛、三胺、碳化、复合肥进行了编制，提升反事故能力。企业环保年度工作总结(二)*有限公司是全密闭免维护铅酸蓄电池生产企业，*年产值*万元。在企业发展短短的几年中，环境保护工作占据着重要的篇章。经过全公司上下的不断的努力、改进提高，公司在节能降耗、达标排放等方面取得了很大的发展和进步，各项指标均能达到国家和省级的环保标准，并于*年*月份通过了 iso14000/iso18000/iso9001 三个管理体系的认证。*年以来，公司环境保护工作在市委、市政府、市环委会、市环保局、区环保局的领导下，取得了一定的成绩，实实在在地做了大量、细致
10、的工作，公司综合环境得到了进一步的改善，没有发生一起环境污染事件。现就一些具体工作总结如下：(一) 完善环境保护管理网络，加强责任制建设。去年，遵照环保部门下达的环境保护工作目标任务，结合公司实际，以文件的形式下达了公司所属各部门年度环境保护工作目标任务。根据要求，在进一步明确环境保护工作由所属各部门、总经理负责制的基础上，又充实了各级兼职环保员，具体负责各辖区内的环保各项工作。(具体行动 ?)(二) 加强宣传、培训工作，强化环境保护的意识。组织人员参加了有关部门组织的环保专题会议;并在公司内部做了大力宣传。在全公司营造了保护环境、全民参与的浓烈氛围，让环保走进了我们的生活、生产，让大家更深入
11、全面地了解环保部门的职责、环境质量的状况、环境保护工作的任重道远。同时我们以“422”地球日、 “65”世界环境日、科普宣传周为契机，广泛开展了环保宣传工作，悬挂横幅，制作了环保宣传站牌，张贴环保宣传标语等。公司花费了 20 多万元对厂区内 90%以上空场地都进行了绿化，并每年花 8 万元请绿化公司专人养护。我们以让员工走进公司大门给人以花园式工厂的感觉为目标，今后还要在厂区内进一步规划绿化。(三) 坚持环保工作，做好外请监督内抓管理。去年 7 月，在通过了 iso14000 环境管理体系后，我公司再次邀请了“*环境资源管理咨询有限公司”组织人员对我公司现场进行环境影响考察。检查小组在重点检查
12、了去年考察时提出的问题的改进情况后，进行了下一轮的环境、健康与安全评估，提出了许多更深层次的问题。此活动进一步强化了现场检查力度，增强了企业员工的环境意识，优化了我们的生活工作环境，引入了更先进的管理概念。去年年底，公司响应环保局的要求，在污水总排口处加装了一套污水在线监控系统，使任何人都可以随时随地在英特网上查看我公司污水治理和排放情况的数据和画面，增强了治污工作的透明度和监管力度。公司的环境管理方针是节能降耗、达标排放、持续改进、污染预防，并围绕这一方针，在每年初制定了关于水、气、声、渣的治理排放要求以及具体目标;同时与每位员工的工作责任挂钩，层层分解落实，不流于形式。(四) 积极开展污染
13、物的治理和利用工作为全面降低我公司污染物的数量及公司的成本。根据公司环保部门部署，对铅废料进行熔炼回收利用，对铅泥、铅渣等废物在危险废料库中分类存放(定期卖给有资质的处理公司处理)。处理后的污水回用，使 *年循环水使用率继续保持在 85%以上。有效物质保留利用，无害气体达标排放，固体物料反复使用或者作为其他行业原材料，不仅治理还进行了综合利用，变废为宝，为企业创造了效益，减少了损失。(五) 总结随着企业的发展和社会的进步，加强环境保护已经是一种共识和要求。我公司成立之初，就制定了“环保五步发展计划”：创建“ 节水型企业” ，完成 iso14000 环境管理体系贯标，创建“清洁工厂” ，创建市“
14、 环境友好企业”，创建“国家环境友好企业”。目前为止，我们已经走出了第二步。我们将总结过去的成果，学习外部的成功经验，不断完善企业的环保形象，积极响应国家政策，配合各级环保部门加大力度，实事求是抓好企业经济发展的同时，抓好企业的环保治理，长抓不懈，创造明天的环保企业。民营铝冶炼企业环保治理工作总结企业环保工作总结（2） | 返回目录一、公司概况公司成立于 xx 年 9 月 28 日，是一家专业从事铝冶炼的民营企业，现有员工 750 人。公司 230ka 大型预焙铝电解工程是省重点建设项目之一，由 xx 铝镁设计研究院 xx 分院承担设计工作，设计年铝锭产能 14 万吨，投产后每年可实现销售收入
15、 20 亿元，利税 2.5 亿元，该工程总投 8.5 亿，分两期建设，现有的规模为首期 7 万吨规模，于 xx 年 2 月 28 日和 7 月 8 日分两批一次顺利投产，共 108 台槽，总投资 4.5 亿元，全年用电量达 10 亿kwh，投产至 xx 年末共产铝锭 93757.637 吨，今年一季度共产铝锭 15876.362 吨。二、工艺特点公司 sy230 型预焙阳极电解槽，它集成了国内外各种先进的技术和成果，采用了全封闭自动化物料输送系统、高能效自动化监控烟气净化和回收系统，采用智能模糊控制系统，全过程辅助管理铝电解生产，以及电气自动化程度较高的平稳供送电系统和较先进的光谱分析质量监控
16、设施等，工艺流程紧凑，自动化程度高，在全国同行业处于先进行列，整个生产工艺，属于电解铝行业的清洁生产工艺。三、关于环保治理对于电解铝行业，环保达标是十分重要的基础条件，xx 年起国家为了贯彻环保政策，先后出台了许多措施，关闭了许多环保不达标企业，因此在这种环境下成立的 xx 铝业对环保工作的重视是不言而喻的，公司领导认真贯彻执行国家有关行业政策和制度，从长远利益出发，用发展的眼光看问题，无论是工程建设时期还是现在的生产时期，都不忘抓好环保治理工作，做到高起点、高要求，具体做到如下几点：1、高标准设计，奠定技术基础电解铝企业生产对环境的影响是以空气为主的，氟化物是排放的主要特征污染物，另外就是粉
17、尘，为了达标建设我公司首先向设计单位提出了必须按国家政策达标投产的要求，经再次筛选后才选中了具有实力的国家级设计单位-xx 铝镁设计研究院 xx 分院，并且组团对全国大中型 20 多家铝厂进行了选型考察，最终选定 sy230 系列槽；2、突出治理，重点抓好技术达标公司投产以来，十分关注环保达标情况，严格按照环境空气质量标准 （gb3095-1996） 、 城市区域环境噪声标准(gb3096-93)、 工业企业厂界噪声标准 （gb12348-90） 、地表水环境质量标准 （gb3838-xx ） 、 大气污染物综合排放标准 （gb13297-1996 ）和锅炉大气污染物排放标准 （gb13271
18、-xx ）等国标进行监督完善，真正做到外请监督、内抓管理，充分发挥公司安装的电解烟气回收净化系统的潜能，分类治理，严格达标：首先，加大投资确保环保硬件达标。公司首期 7 万吨规模总投资 4.5 亿元，而在环保治理方面的总投资约 5000 万元，设有两组套净化回收系统，采用全封闭供送物料系统，以及利用布袋除尘器和文丘里干法回收净化原理，将电解槽所有烟气进行集中处理，达标排放；其次，分类达标、综合治理。电解铝的污染无外乎气、尘、氟、渣，针对上述产生污染源，公司通过技术处理，对气、固、渣进行了分类分流处理（利用 al2o3 吸附能力强特性对氟进行干法吸附回收变为有利的载氟原料用于生产，对回收的粉尘
19、al2o3 和 alf3 等物料返回料仓用作电解原材，对残极炭渣等物料归类堆放，定期拍买或返回给炭素厂作生产原材或燃料） 。使有效物质保留利用，无害气体达标排放，固体物料反复使用或者作为其他行业原材料，不仅治理还进行了综合利用，变废为宝，为企业创造了效益，减少了损失；（1） （2）企业环保年终工作总结范文企业环保工作总结（3） | 返回目录20xx 年是“十二.五” 的开局之年，在集团公司领导的正确领导下，我们始终坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，以深入扎实开展“三项行动”、 “隐患排查治理”，实施“安全生产年” 各项活动为契机，在强化现场安全基础管理的同时，狠抓安全队伍建设
20、，大力塑造企业安全文化，全面提升管理人员安全实务能力，全面提高全员安全意识，不断夯实安全“三基” 工作，取得了较好的安全实效。XX 年在进行年度大修和四个技改项目相继建设投产的情况下，工伤事故起数仍与 XX 年持平，各类违章违纪同比持平，安全教育培训计划完成率 100%;隐患排查计划完成率及整改率分别为 100%、99%( 部分未到期或需全厂停车大修)，安全生产事故死亡人数为零，全年无重大安全生产事故、无重大环境污染事故、无重大职业病事故、无重大火灾和人身伤亡事故， “三废”排放达到国家标准。这一成绩的取得得益于公司领导、各级管理人员的高度重视，严格管理以及纠察大队的严格纠察。为进一步总结成绩
21、，积累经验，提升安全生产管理水平，现将 XX 年度安全生产工作总结如下：结合公司实际，采取强而有力的措施，努力确保安全环保消防职业卫生目标全面实现。(一) 夯实基础，全面落实安全生产责任制，强化制度执行力度。1、坚持推行“四化一追究”，层层签订安全生产责任状，认真落实责任追究。在 2月 15 日对 XX 年安全风险金的兑现及 XX 年安全责任状的签订工作会上，对达到目标的33 个单位兑现风险奖励金额 21.5008 万元，对锅炉车间等四个单位因未能达到年初签订的安全生产目标，共计 9 人惩扣上交的安全风险金额 2 万元。今年年初共有 40 个单位或部门的各级管理人员共有 125 人参加责任书的
22、签订仪式，共向公司交纳了 35.8 万元安全风险抵押金。下半年我们也将继续推进安全管理的“六大原则”和“六大模块”理念，夯实“ 双基”管理工作，推动公司所属单位安全生产责任制体系的持久落实。2、强化基层安全绩效考核，开展各类安全评比(安全管理创最佳、单项活动组织创最佳、安全积分管理最差单位)、基层单位“四最” 评比(最佳班组长、最佳安全标兵、最佳监护人、最不讲安全的人)和各单位一把手安全积分考核管理，推行“安全明星榜” 活动，运用比较管理形成反差，增强团队管理人员的安全责任感、荣誉感，提高员工安全意识、服从和执行意识。对全年扣分最多的单位负责人进行“黄牌”警告和说“清楚”，对安全积分扣完的单位
23、负责人、安全员坚决予以免职，让所有管理人员的“面子、票子、位子”都与安全绩效挂钩。3、严格纠察和奖惩，坚持不正常现象“四不放过”的原则，责任追究抓改进。利用中午纠察和晚上值班活动，持之以恒的加大处罚力度，落实责任追究，严格考核兑现。在责任追究的执行上，要奖的让人眼红，罚得让其心痛，建立黑白分明安全是非观，促进安全目标最大限度实现。全年违章违纪 556 起，其中原则性违章违纪 256 起，现场纠正提醒300 起，违章人数 246 人次(含外施队违章人员 )，共考核金额 76000 元。(二) 创新举措，突出解决难点，勇于担当责任，在监管中提升能力，确保一方平安。1、紧紧围绕年初大修工作，认真组织
24、，积极协调，圆满完成 XX 年度大修工作。为认真贯彻余总提出的“安全、优质、节约、彻底”的方针，我们围绕大修工作重点，建立健全现场三级安全监管网络，以实现“零伤害、零事故、零污染”为目标，全力以赴备战大修。从前期策划早准备、事中检查抓落实、事后总结促提高三大方面开展好具体工作。(1)检修前期细致策划，提前做好大修准备，做到有备无患。高度重视、充分准备、确保心中有数;意识培训、案例教育、确保氛围形成 ;仔细讨论、认真核实，确保方案科学 ;表格验证、签把关、确保措施落实;网络监管、紧盯现场、确保过程受控; 后勤保障、服务大修、确保安全检修。(2)检修事中认真检查，适时抓好落实，做到各个环节受控。用
25、高压态势管现场，有压力更有信心。大修事项分段做，先期进入检修的项目，对照大修模式要求开好头。突出现场管理，推行“人盯人” 的防守模式，重抓过程监管，确保结果受控。严格执行环保预案，检修治理不放松环保。(3)检修事后及时总结，专项评比促提高，树立先进倡新风。严格对照大修安全管理规定，进行监管队伍评比。部门适时总结评定，做好事项协调，及时修正执行偏差。2、日常检维修监管方面，坚持与生产实际相结合，部门人员分片监管到车间，充分发挥好部门的服务职能，确保安全生产。集团公司前方生产车间、职能科室、二级单位、分公司共 22 家单位共划分为 13 个小组，每天对安全监管事项、环保协调事项、安全纠察事项实行系
26、统监管，牵头落实，与基层单位一道解决生产中的隐患和瓶颈问题。3、精心组织，以三个阶段事务推进表为指导，确保技改施工监管安全基础管理事务落实。XX 年所有的技改项目我们安全部责任到人，制定职责，内部签订责任状， ，明确牵头人的责权利，加强对三胺、碳化、复合肥、双氧水、楚瓷、陶瓷脱硫、造气 3#系统等技改施工现场的安全监管;做好新改扩项目三阶段推进工作：即“本质安全落实，软件讨论完善，基础工作夯实”。技改施工现场进入安装试车阶段之后，我们采用“重点出击、重点击破”的战略思想，指派经验较丰富的 5 人协助楚瓷和二水在现场与单位一道履行好监管方面的职责，努力确保技改施工项目施工及开车过程中的安全。针对空分新工艺 11 月份安排专人赴临泉中能化工学习，回来之后进行现场指导，努力确保施工安装及以后试生产过程中的安全。对于新建工段坚持召开三天一次安全例会，及时规范临时用电、人员行为安全，做好各项安全方面事务的协调工作。对技改新项目及时编制事故案例汇编 ，先后对双氧水、甲醛、三胺、碳化、复合肥进行了编制，提升反事故能力。企业环保年度工作总结民营铝冶炼企业环保治理工作总结整治不法排污企业环保专项行动总结
