1、毕业论文开题报告工商管理现代企业与利益相关者的治理机制一、选题的背景与意义根据传统的企业治理理论，企业大多遵循的是“股东至上”的原则。然而，随着人力资本作用逐渐加强，以及股东过度追逐短期利益而忽视企业长期发展的现代社会背景下，人们对传统的“股东至上”原则产生质疑。在这一背景下，形成了企业不仅要对股东负责还要追求对利益相关者的利益最大化的要求，本文以宁波鹰邦进出口有限责任公司为例，研究该企业与利益相关者的治理机制，同时对完善我国公司治理结构具有重要的借鉴意义。二、研究的基本内容和拟解决的主要问题1、探究在当代社会背景下，传统的“股东至上”存在的弊端2、分析利益相关者的的概念与内涵3、宁波鹰邦有限
2、责任公司是如何处理企业与利益相关者的治理机制4、如何改进企业与利益相关者之间的治理机制三、研究的方法与技术路线在论文的创作过程中，主要通过查书籍，走访企业，与企业领导进行访谈，获取一些基本的资料。借助手工检索和学校图书馆的学术期刊等进行检索，获取了大量的相关资料，在进行分析、整理，筛选，归纳和分类等加工后，得到了论文创作的理论资料。四、主要参考文献1杨瑞龙、周业安，“论利益相关者合作逻辑下的企业共同治理机制”，中国工业经济，1998年第L期。2杨瑞龙、杨其静，“对资本雇佣劳动命题的反思”，经济科学，2000年第6期。3周鹏、张宏志，“利益相关者间的谈判与企业治理结构”，经济研究，2002年笫6
3、期。4方竹兰，“人力资本所有者拥有企业所有权是一个趋势一兼与张维迎博士商榷”，经济研究，1997年第6期。5沈艺峰、林志扬，“利益相关者理论评析”，经济管理，2001年第8期。6伍中信，“现代公司财务治理理论的形成与发展”，会计研究，2005年第10期。7龙衣新，“财务治理理论初探”，财会通讯，2002年第10期。8李心合，“利益相关者财务论”，会计研究，2003年第10期。9陈宏辉、贾生华，“企业利益相关者的利益协调与公司治理的平衡原理”，中国工业经济，2005年第8期。10昊照云，“理性看企业社会责任”，当代财经，2006年第5期。11马宇，“一种好的贸易壁垒”，经济观察报，2006年6月
4、19日。12孙立平，“和谐的重点是协调利益关系”，南方周末，2006年11月2日。13杨瑞龙、周业安，企业共同治理的经济学分析，经济科学出版社，2001年第1版。14张维迎，企业理论与中国企业改革，北京大学出版社，1999年第1版。15年志远，人力资本产权与国有企业所有权安排，经济科学出版社，2004年第1版。16XUANJIANGDANLIU1996THREEPROBLEMSINCOGOVERNANCEMECHANISMINTERNATIONALBUSINESSRESEARCHP202117IGNACIOGROSSI2003STAKEHOLDERANALYSISINTHECONTEXTOFTHELEANENTERPRISEMASSACHUSETTSINSTITUTEOFTECHNOLOGYPP4754
